2023秋季学期国开河南电科补修课理会计#
纸化考试
(形考务三+考试) 试题答案
说明：资料整理2023年12月适2023秋季学期国开河南电科学员台纸化考试
形考务 试题答案
1变动成法期间成通常包括( )
A固定性制造费
B销售费
C间接工费
D理费
[答案]ABD
2够预算期间会计年度相配合便考核预算执行结果预算( )
A连续预算法
B定期预算法
C滚动预算法
D弹性预算法
[答案]B
3税净营业利润等会计税净利润加利息支出等会计调整项目税利润( )
A正确
B错误
[答案]A
4编制营预算财务预算期间通常( )
A1月
B1季度
C半年
D1年
[答案]D
5济增加值负表明营者损毁企业价值( )
A正确
B错误
[答案]A
6计算披露济增加值时列项中需进行调整项目( )
A研究费
B争取客户营销费
C资化利息支出
D折旧费
[答案]C
7产品成预算销售预算生产预算直接材料预算直接工预算制造费预算销售理费预算汇总( )
A正确
B错误
[答案]B
8列项中属编制全面预算关键起点( )
A直接材料预算
B直接工预算
C生产预算
D销售预算
[答案]D
9某公司月成考核例会部门理正讨认定直接材料价格差异责部门根判断该责部门应( )
A采购部门
B销售部门
C劳动事部门
D理部门
[答案]A
10列项中属专门决策预算容( )
A融资决策预算
B预计利润表
C预计资产负债表
D投资决策预算
[答案]AD
11作评价投资中心业绩指标部门投资报酬率优点包括( )
A较规模部门业绩
B根现会计资料计算较方便
C业绩评价公司目标协调致
D利投资周转率部门营利润率角度进行营分析
[答案]C
12列关利润中心说法中错误( )
A拥供货源市场选择决策权责中心成利润中心
B考核利润中心业绩利润指标外需非财务指标
C便规模利润中心业绩较应利润中心实现利润占资产相联系相指标作业绩考核
D防止责转嫁正确考核利润中心业绩需制定合理部转移价格
[答案]C
13列项中属机器设备资源动( )
A工时
B机器时
C生产批次
D材料消耗数量
[答案]B
14资支出预算属总预算( )
A正确
B错误
[答案]A
15绩效理终目( )
A确定员工奖金
B确定培训选
C决定员工升迁
D提升员工绩效
[答案]D
16列项中属衡计分卡财务维度业绩评价指标( )
A净资产收益率
B客户保持率
C生产负荷率
D培训计划完成率
[答案]A
17编制直接工预算需考虑素( )
A基期生产量
B生产预算中预计生产量
C预计销售量
D标准单位直接工工时
[答案]BD
18某公司生产产品单价2元贡献边际率40期保量20万件固定成( )
A16万元
B50万元
C80万元
D100万元
[答案]A
19公司整体业绩评价基济增加值( )意义
A披露济增加值
B基济增加值
C真实济增加值
D特殊济增加值
[答案]A
20列项中属衡计分卡学成长维度业绩评价指标( )
A总资产周转率
B客户保持率
C交货时率
D员工保持率
[答案]D
21零基预算法相增量预算法缺点( )
A编制工作量
B会造成预算浪费
C必开支合理化
D效费效控制
[答案]BCD
22列预算中般作资金预算编制( )
A理费预算
B销售预算
C生产预算
D利润表预算
[答案]CD
23销售量变情况保点越高实现利润( )
A越
B越少
C变
D越确定
[答案]B
24直接材料预算编制基础( )
A生产预算
B销售预算
C资金预算
D产品成预算
[答案]A
25变动成法期间成通常包括( )
A固定性制造费
B销售费
C间接工费
D理费
[答案]ABD
26项涉企业部运营面指标( )
A改良创新程
B营程
C售服务程
D销售营销程
[答案]D
27列项中属衡计分卡财务维度业绩评价指标( )
A净利润增长率
B客户保持率
C生产负荷率
D培训计划完成率
[答案]A
28列项中构成变动成法产品成容( )
A变动成
B固定成
C生产成
D变动生产成
[答案]D
29企业应济增加值法般制定( )核心绩效计划制定激励计划执行绩效计划激励计划实施绩效评价激励编制绩效评价激励理报告等程序进行
A利润指标
B财务指标
C关键绩效指标
D济增加值指标
[答案]D
30列项中属衡计分卡部业务流程维度业绩评价指标( )
A总资产周转率
B客户保持率
C交货时率
D培训计划完成率
[答案]C
31列项中属产品成预算编制基础( )
A销售预算
B生产预算
C直接材料采购预算
D直接工预算
[答案]BCD
32列关利润中心说法中错误( )
A拥供货源市场选择决策权责中心成利润中心
B考核利润中心业绩利润指标外需非财务指标
C便规模利润中心业绩较应利润中心实现利润占资产相联系相指标作业绩考核
D防止责转嫁正确考核利润中心业绩需制定合理部转移价格
[答案]C
33单价销售量变条件果贡献边际数额升意味着( )
A单位变动成升
B单位变动成降
C固定成总额降
D固定成总额升
[答案]B
34列项中揭示全面预算质说法：全面预算关未期间( )
A企业成计划
B事业单位收支计划
C企业总体计划数量说明
D企业总体计划文字说明
[答案]C
35列营业预算中通常需预计现金支出预算包括( )
A生产预算
B销售费预算
C直接材料预算
D制造费预算
[答案]A
36编制预计利润表包括( )
A资金预算
B专门决策预算
C营预算
D预计资产负债表
[答案]ABC
37列项中属全面预算体系构成容( )
A业务预算
B财务预算
C专门决策预算
D零基预算
[答案]ABC
38编制营预算财务预算期间通常( )
A1月
B1季度
C半年
D1年
[答案]D
39生产预算整预算编制起点预算编制生产预算作基础( )
A正确
B错误
[答案]B
40编制直接工预算需考虑素( )
A基期生产量
B生产预算中预计生产量
C预计销售量
D标准单位直接工工时
[答案]BD
形考务二 试题答案
1列预算中属营预算容( )
A销售预算
B生产预算
C制造费预算
D资支出预算
[答案]D
2列项中属衡计分卡部业务流程维度业绩评价指标( )
A总资产周转率
B客户保持率
C产品合格率
D培训计划完成率
[答案]C
3作评价投资中心业绩指标部门投资报酬率优点包括( )
A较规模部门业绩
B根现会计资料计算较方便
C业绩评价公司目标协调致
D利投资周转率部门营利润率角度进行营分析
[答案]C
4根量利分析原理列项导致盈亏衡点销售额提高( )
A降低单位变动成
B降低变动成率
C降低边际贡献率
D降低固定成总额
[答案]C
5列项中属衡计分卡顾客维度业绩评价指标( )
A投资报酬率
B客户保持率
C生产负荷率
D培训计划完成率
[答案]B
6某公司月成考核例会部门理正讨认定直接材料价格差异责部门根判断该责部门应( )
A采购部门
B销售部门
C劳动事部门
D理部门
[答案]A
7衡计分卡进行企业业绩评价时需处理衡列项中正确( )
A财务评价指标非财务评价指标衡
B外部评价指标部评价指标衡
C定期评价指标非定期评价指标衡
D成果评价指标导致成果出现驱动素评价指标衡
[答案]C
8列项中涉实物计量单位涉价值计量单位预算( )
A销售预算
B生产预算
C专门决策预算
D财务预算
[答案]B
9公司整体业绩评价基济增加值( )意义
A披露济增加值
B基济增加值
C真实济增加值
D特殊济增加值
[答案]A
10够预算期间会计年度相配合便考核预算执行结果预算( )
A连续预算法
B定期预算法
C滚动预算法
D弹性预算法
[答案]B
11根量利分析原理列项导致盈亏衡点销售额提高( )
A降低单位变动成
B降低变动成率
C降低边际贡献率
D降低固定成总额
[答案]C
12列项中属衡计分卡部业务流程维度业绩评价指标( )
A总资产周转率
B客户保持率
C交货时率
D培训计划完成率
[答案]C
13项容企业衡计分卡中财务视角重点关注指标( )
A收入增长
B成降低
C增加顾客盈利力
D提高资产利率
[答案]C
14甲部门利润中心列项指标中考核该部门理业绩适合指标( )
A部门边际贡献
B部门税利润
C部门税前营利润
D部门控边际贡献
[答案]D
15企业应济增加值法般制定( )核心绩效计划制定激励计划执行绩效计划激励计划实施绩效评价激励编制绩效评价激励理报告等程序进行
A利润指标
B财务指标
C关键绩效指标
D济增加值指标
[答案]D
16项容企业衡计分卡中财务视角重点关注指标( )
A收入增长
B成降低
C增加顾客盈利力
D提高资产利率
[答案]C
17甲公司正编制全面预算列项中生产预算编制基础包括( )
A直接工预算
B销售预算
C变动制造费预算
D直接材料预算
[答案]B
18列预算中属营预算容( )
A销售预算
B生产预算
C制造费预算
D资支出预算
[答案]D
19实践证明提高绩效效途径进行( )
A绩效考核
B绩效理
C绩效计划
D绩效沟通
[答案]B
20实践证明提高绩效效途径进行( )
A绩效考核
B绩效理
C绩效计划
D绩效沟通
[答案]B
21列项中计算结果等保量( )
A固定成贡献边际率
B固定成单位边际贡献
C固定成安全边际率
D固定成单位安全边际
[答案]B
22列项中属衡计分卡财务维度业绩评价指标( )
A总资产周转率
B客户保持率
C生产负荷率
D培训计划完成率
[答案]A
23列项中属衡计分卡财务维度业绩评价指标( )
A投资报酬率
B客户保持率
C生产负荷率
D培训计划完成率
[答案]A
24编制营预算财务预算期间通常( )
A1月
B1季度
C半年
D1年
[答案]D
25企业关键绩效指标般分结果类动类两类指标列属结果类指标( )
A现金流量
B资性支出
C销量
D客户满意度
[答案]A
26完全成法期间费应包括( )
A理费
B变动性制造费
C固定性制造费
D销售费
[答案]AD
27变动成法期间成通常包括( )
A固定性制造费
B销售费
C间接工费
D理费
[答案]ABD
28列属国理会计基指引明确理会计信息特征( )
A相关性
B性
C谨慎性
D时性
[答案]ABD
29列指标中适利润中心进行业绩考评( )
A投资收益率
B部门边际贡献
C剩余收益
D控边际贡献
[答案]BD
30列项中属滚动预算法缺点( )
A编制工作量
B会增加理层稳定感导致预算执行者适
C理层缺乏长远算导致短期行出现
D导致效费开支法效控制
[答案]AB
31列项中够编制预计利润表提供信息源( )
A销售预算
B产品成预算
C销售理费预算
D制造费预算
[答案]ABCD
32企业编制预算时般遵循程序包括( )
A结合
B逐级汇总
C总部汇总
D分级编制
[答案]ABD
33责成理体制关成中心说法错误( )
A成中心边际贡献负责
B成中心控成负责
C成中心控成负责
D成中心利润负责
[答案]ABD
34列项中属专门决策预算容( )
A融资决策预算
B预计利润表
C预计资产负债表
D投资决策预算
[答案]AD
35剩余收益评价投资中心业绩指标列关剩余收益指标说法中正确( )
A剩余收益根现财务报表资料直接计算
B剩余收益引导部门理采取企业总体利益致决策
C计算剩余收益时部门资成
D剩余收益指标直接部门间业绩较
[答案]BC
36交货时率属衡计分卡顾客维度业绩评价指标( )
A正确
B错误
[答案]B
37总资产周转率属衡计分卡财务维度业绩评价指标( )
A正确
B错误
[答案]A
38济增加值负表明营者损毁企业价值( )
A正确
B错误
[答案]A
39产品成预算销售预算生产预算直接材料预算直接工预算制造费预算销售理费预算汇总( )
A正确
B错误
[答案]B
40般营预算专门决策预算财务预算组成预算体系称总预算( )
A正确
B错误
[答案]B
形考务三 试题答案
1列项中属零基预算法特点( )
A利进行预算控制
B预算编制工作量较成较低
C预算编制准确性受企业理水影响较
D受历史期济活动中合理素影响
[答案]D
2绩效理终目( )
A确定员工奖金
B确定培训选
C决定员工升迁
D提升员工绩效
[答案]D
3实践证明提高绩效效途径进行( )
A绩效考核
B绩效理
C绩效计划
D绩效沟通
[答案]B
4项容企业衡计分卡中财务视角重点关注指标( )
A收入增长
B成降低
C增加顾客盈利力
D提高资产利率
[答案]C
5列项中适合建立标准成中心单位部门( )
A行政理部门
B医院放射科
C企业研究开发部门
D企业广告宣传部门
[答案]B
6已知某企业年目标利润2000万元产品单价600元变动成率30固定成总额600万元企业实现目标利润销售量( )
A61905
B14286
C50000
D54000
[答案]A
7单价销售量变条件果贡献边际数额升意味着( )
A单位变动成升
B单位变动成降
C固定成总额降
D固定成总额升
[答案]B
8列项中属衡计分卡财务维度业绩评价指标( )
A资产负债率
B客户保持率
C生产负荷率
D培训计划完成率
[答案]A
9列项中需先计算综合保额保利额品种量利分析方法( )
A综合边际贡献率法
B联合单位法
C分算法
D品种法
[答案]A
10列项中属衡计分卡部业务流程维度业绩评价指标( )
A投资报酬率
B客户保持率
C生产负荷率
D培训计划完成率
[答案]C
11列预算中编制程序存货计价方法密切相关( )
A产品成预算
B制造费预算
C销售预算
D生产预算
[答案]A
12列项中属衡计分卡部业务流程维度业绩评价指标( )
A总资产周转率
B客户保持率
C产品合格率
D培训计划完成率
[答案]C
13列项中属衡计分卡财务维度业绩评价指标( )
A投资报酬率
B客户保持率
C生产负荷率
D培训计划完成率
[答案]A
14标准成控制系统中成差异指定时期生产定数量产品发生( )
A实际成标准成差
B实际成计划成差
C预算成标准成差
D预算成实际成差
[答案]A
15列项中属衡计分卡客户维度业绩评价指标( )
A总资产收益率
B客户增长率
C生产负荷率
D培训计划完成率
[答案]B
16列项中属衡计分卡学成长维度业绩评价指标( )
A总资产周转率
B客户保持率
C交货时率
D员工保持率
[答案]D
17项涉企业部运营面指标( )
A改良创新程
B营程
C售服务程
D销售营销程
[答案]D
18根预算期正常实现某业务量水固定基础编制预算方法称
( )
A零基预算法
B定期预算法
C静态预算法
D滚动预算法
[答案]C
19( )量利分析基础量利分析出发点
A相关范围假设
B模型线性假设
C产销衡假设
D品种结构变假设
[答案]A
20编制制造费预算时计算现金支出应予剔项目( )
A间接材料
B间接工
C理员工资
D折旧费
[答案]D
21列项中属衡计分卡顾客维度业绩评价指标( )
A净资产收益率
B市场份额
C生产负荷率
D培训计划完成率
[答案]B
22列业绩评价指标中适合评价利润中心部门理( )
A部门控边际贡献
B部门边际贡献
C部门税营利润
D部门税前营利润
[答案]A
23列关利润中心说法中错误( )
A拥供货源市场选择决策权责中心成利润中心
B考核利润中心业绩利润指标外需非财务指标
C便规模利润中心业绩较应利润中心实现利润占资产相联系相指标作业绩考核
D防止责转嫁正确考核利润中心业绩需制定合理部转移价格
[答案]C
24列项中属衡计分卡客户维度业绩评价指标( )
A总资产收益率
B客户满意度
C生产负荷率
D培训计划完成率
[答案]B
25列项中属衡计分卡财务维度业绩评价指标( )
A净资产收益率
B客户保持率
C生产负荷率
D培训计划完成率
[答案]A
26列项中属衡计分卡学成长维度业绩评价指标( )
A投资报酬率
B客户保持率
C生产负荷率
D培训计划完成率
[答案]D
27列预算中属营预算容( )
A销售预算
B生产预算
C制造费预算
D资支出预算
[答案]D
28列项中属衡计分卡财务维度业绩评价指标( )
A总资产收益率
B客户保持率
C生产负荷率
D培训计划完成率
[答案]A
29甲公司衡计分卡进行业绩考评列种维度中衡计分卡需考虑( )
A投资维度
B债权维度
C股东维度
D学成长维度
[答案]D
30列项中属衡计分卡学成长维度业绩评价指标( )
A总资产周转率
B客户保持率
C交货时率
D员工培训次数
[答案]D
31定期间特定业务量范围关成业务量关系列说法正确( )
A变动成总额业务量增加增加
B单位固定成业务量增加降低
C固定成总额业务量增加增加
D单位变动成业务量增加降低
[答案]AB
32固定制造费差异分解( )
A耗费差异产量差异
B耗费差异产量差异效率差异
C量差异效率差异
D耗费差异量差异
[答案]BD
33列项中属增量预算法基假定( )
A现业务活动项活动开支水确定预算期项活动预算数
B预算费标准必须进行调整
C现项业务开支水合理
D现业务活动合理
[答案]ACD
34列项中属酌量性固定成项目( )
A采工作量法计提折旧
B理员工资
C科研开发费
D职工培训费
[答案]CD
35编制直接工预算需考虑素( )
A基期生产量
B生产预算中预计生产量
C预计销售量
D标准单位直接工工时
[答案]BD
36列项中属全面预算作( )
A明确工作目标
B协调部门关系
C开展日常活动
D考核业绩标准
[答案]ABD
37编制预计利润表包括( )
A资金预算
B专门决策预算
C营预算
D预计资产负债表
[答案]ABC
38列项中属正确理会计公式( )
A销售利润率安全边际率×贡献边际率
B销售利润率×贡献边际率1
C安全边际率贡献边际率+变动成率
D贡献边际率+变动成率1
[答案]AD
39列项中属全面预算体系环节( )
A营预算
B财务预算
C专门决策预算
D生产预算
[答案]ACD
40列项目中属量利分析研究容( )
A销售量利润关系
B销售量成利润关系
C成利润关系
D产品质量成关系
[答案]ABC
41剩余收益评价投资中心业绩指标列关剩余收益指标说法中正确( )
A剩余收益根现财务报表资料直接计算
B剩余收益引导部门理采取企业总体利益致决策
C计算剩余收益时部门资成
D剩余收益指标直接部门间业绩较
[答案]BC
42基式量利关系图保点位置列两条线段决定( )
A总成线
B固定成线
C变动成线
D销售收入线
[答案]AD
43国理会计基指引明确理会计素( )
A应环境
B理会计活动
C理会计工具方法
D理会计信息报告
[答案]ABCD
44列项指标中盈亏衡点呈变化关系( )
A单位售价
B预计销量
C固定成总额
D单位变动成
[答案]CD
45剩余收益评价投资中心业绩指标列关剩余收益指标说法中正确( )
A剩余收益根现财务报表资料直接计算
B剩余收益引导部门理采取企业总体利益致决策
C计算剩余收益时部门资成
D剩余收益指标直接部门间业绩较
[答案]BC
46列项中属产品成预算编制基础( )
A销售预算
B生产预算
C直接材料采购预算
D直接工预算
[答案]BCD
47国理会计基指引明确理会计素( )
A应环境
B理会计活动
C理会计工具方法
D理会计信息报告
[答案]ABCD
48责成理体制关成中心说法错误( )
A成中心边际贡献负责
B成中心控成负责
C成中心控成负责
D成中心利润负责
[答案]ABD
49变动成法期间成通常包括( )
A固定性制造费
B销售费
C间接工费
D理费
[答案]ABD
50成动作业成中体现分配性质分( )
A资源动
B作业动
C产品动
D需求动
[答案]AB
51运零基预算法编制预算准确性受企业理水相关数标准准确性影响较( )
A正确
B错误
[答案]A
52济增加值负表明营者损毁企业价值( )
A正确
B错误
[答案]A
53EVA仅衡量价值创造辅助企业理决策( )
A正确
B错误
[答案]A
54标准成控制分析中产品成出现利利差异均应生产部门负责( )
A正确
B错误
[答案]B
55市场份额属衡计分卡顾客维度业绩评价指标( )
A正确
B错误
[答案]A
56绩效评价企业实施激励理重( )
A正确
B错误
[答案]A
57息税前利润属衡计分卡财务维度业绩评价指标( )
A正确
B错误
[答案]A
58投资报酬率属衡计分卡财务维度业绩评价指标( )
A正确
B错误
[答案]A
59果采弹性预算法根项成业务量关系采方法确定实际业务量预算成评价考核实际成( )
A正确
B错误
[答案]A
60公司整体业绩评价基济增加值披露济增加值意义( )
A正确
B错误
[答案]A
61资产负债率属衡计分卡财务维度业绩评价指标( )
A正确
B错误
[答案]A
62财务预算编制程中编制预计财务报表正确序：先编制资金预算预计资产负债表然编制预计利润表( )
A正确
B错误
[答案]B
63作业成法资源动引起作业成变动驱动素作业动引起产品成变动驱动素( )
A正确
B错误
[答案]A
64员工生产率属衡计分卡学成长维度业绩评价指标( )
A正确
B错误
[答案]A
65总资产净利率属衡计分卡财务维度业绩评价指标( )
A正确
B错误
[答案]A
考试(课程终考) 试题答案
1责成理体制关成中心说法错误( )
A成中心边际贡献负责
B成中心控成负责
C成中心控成负责
D成中心利润负责
[答案]ABD
2剩余收益评价投资中心业绩指标列关剩余收益指标说法中正确( )
A剩余收益根现财务报表资料直接计算
B剩余收益引导部门理采取企业总体利益致决策
C计算剩余收益时部门资成
D剩余收益指标直接部门间业绩较
[答案]BC
3列项目中属滚动预算优点( )
A透明度高
B时性强
C连续性突出
D完整性稳定性突出
[答案]ABCD
4变动成法期间成通常包括( )
A固定性制造费
B销售费
C间接工费
D理费
[答案]ABD
5列项中属酌量性固定成项目( )
A采工作量法计提折旧
B理员工资
C科研开发费
D职工培训费
[答案]CD
6成动作业成中体现分配性质分( )
A资源动
B作业动
C产品动
D需求动
[答案]AB
7企业编制预算时般遵循程序包括( )
A结合
B逐级汇总
C总部汇总
D分级编制
[答案]ABD
8列项指标中盈亏衡点呈变化关系( )
A单位售价
B预计销量
C固定成总额
D单位变动成
[答案]CD
9顾客视角核心目标包括( )
A提高顾客保留率
B增加顾客获率
C增加顾客满意度
D增加顾客盈利力
[答案]ABCD
10列指标中适利润中心进行业绩考评( )
A投资收益率
B部门边际贡献
C剩余收益
D控边际贡献
[答案]BD
11编制预计利润表包括( )
A资金预算
B专门决策预算
C营预算
D预计资产负债表
[答案]ABC
12列项中属营预算( )
A资产负债表预算
B生产预算
C销售预算
D利润表预算
[答案]BC
13列属国理会计基指引明确理会计信息特征( )
A相关性
B性
C谨慎性
D时性
[答案]ABD
14列项中属专门决策预算容( )
A融资决策预算
B预计利润表
C预计资产负债表
D投资决策预算
[答案]AD
15标准成差异计算中列成差异属价格差异( )
A直接工工资率差异
B变动制造费耗费差异
C固定制造费量差异
D变动制造费效率差异
[答案]AB
16列属国理会计基指引明确理会计信息特征( )
A相关性
B性
C谨慎性
D时性
[答案]ABD
17列属利衡计分卡衡量部业务流程维度指标( )
A总资产周转率
B生产负荷率
C交货时率
D培训计划完成率
[答案]BC
18列项指标中根责中心权责利关系适利润中心业绩评价( )
A边际贡献
B控边际贡献
C投资报酬率
D预算成节约率
[答案]AB
19变动成法期间成通常包括( )
A固定性制造费
B销售费
C间接工费
D理费
[答案]ABD
20标准成系统中变动性制造费成差异分解容包括( )
A耗费差异
B预算差异
C效率差异
D效益差异
[答案]A C
21条件相情况变动成法计算单位产品成完全成法计算单位产品成( )
A相
B
C
D法确定
[答案]C
22根量利分析原理列项导致盈亏衡点销售额提高( )
A降低单位变动成
B降低变动成率
C降低边际贡献率
D降低固定成总额
[答案]C
23直接材料预算编制基础( )
A生产预算
B销售预算
C资金预算
D产品成预算
[答案]A
24列项中属衡计分卡财务维度业绩评价指标( )
A济增加值
B客户保持率
C生产负荷率
D培训计划完成率
[答案]A
25列项中属衡计分卡顾客维度业绩评价指标( )
A净资产收益率
B战略客户数量
C生产负荷率
D培训计划完成率
[答案]B
26某产品保点1000台实际销售1500台台单位贡献毛益10元实际获利额( )元
A15000
B10000
C25000
D5000
[答案]D
27列项中属机器设备资源动( )
A工时
B机器时
C生产批次
D材料消耗数量
[答案]B
28企业应济增加值法般制定( )核心绩效计划制定激励计划执行绩效计划激励计划实施绩效评价激励编制绩效评价激励理报告等程序进行
A利润指标
B财务指标
C关键绩效指标
D济增加值指标
[答案]D
29根预算期正常实现某业务量水固定基础编制预算方法称( )
A零基预算法
B定期预算法
C静态预算法
D滚动预算法
[答案]C
30列项中属衡计分卡财务维度业绩评价指标( )
A总资产收益率
B客户保持率
C生产负荷率
D培训计划完成率
[答案]A
31列项中属衡计分卡顾客维度业绩评价指标( )
A净资产收益率
B客户获率
C生产负荷率
D培训计划完成率
[答案]B
32实践证明提高绩效效途径进行( )
A绩效考核
B绩效理
C绩效计划
D绩效沟通
[答案]B
33列项中属衡计分卡学成长维度业绩评价指标( )
A总资产周转率
B客户保持率
C交货时率
D员工保持率
[答案]D
34公司外部员法计算特殊济增加值( )
A披露济增加值
B基济增加值
C真实济增加值
D特殊济增加值
[答案]C
35列关利润中心说法中错误( )
A拥供货源市场选择决策权责中心成利润中心
B考核利润中心业绩利润指标外需非财务指标
C便规模利润中心业绩较应利润中心实现利润占资产相联系相指标作业绩考核
D防止责转嫁正确考核利润中心业绩需制定合理部转移价格
[答案]C
36列项关济增加值说法中正确( )
A济增加值正表明营者股东创造价值
B济增加值便规模公司业绩较
C计算济增加值资成应资市场变化调整
D济增加值税净营业利润扣全部投入资成剩余收益
[答案]B
37公司外部员法计算特殊济增加值( )
A披露济增加值
B基济增加值
C真实济增加值
D特殊济增加值
[答案]C
38甲公司正编制全面预算列项中生产预算编制基础包括( )
A直接工预算
B销售预算
C变动制造费预算
D直接材料预算
[答案]B
39某公司生产产品单价2元贡献边际率40期保量20万件固定成( )
A16万元
B50万元
C80万元
D100万元
[答案]A
40列项中属衡计分卡学成长维度业绩评价指标( )
A总资产周转率
B客户保持率
C交货时率
D新产品开发周期
[答案]D
41列项关济增加值说法中正确( )
A济增加值正表明营者股东创造价值
B济增加值便规模公司业绩较
C计算济增加值资成应资市场变化调整
D济增加值税净营业利润扣全部投入资成剩余收益
[答案]B
42企业计划期反映关预计现金收支财务状况营成果预算( )
A业务预算
B长期预算
C专门决策预算
D财务预算
[答案]D
43已知某企业营安全程度评价结值注意断定该企业安全边际率数值( )
A10
B1020间
C2030间
D3040间
[答案]B
44企业责成理中责成成中心考核控制指标构成容( )
A产品成
B固定成
C控成
D控成
[答案]C
45某公司月成考核例会部门理正讨认定直接材料价格差异责部门根判断该责部门应( )
A采购部门
B销售部门
C劳动事部门
D理部门
[答案]A
46列关作业成法传统成计算方法较优点包括( )
A通作业理提高成控制水
B作业成信息利价值链分析
C作业成法提高成分配准确性
D作业成法利实施责会计业绩评价
[答案]D
47列项中属划分成中心控成条件( )
A成中心办法弥补该成耗费
B成中心办法控制调节该成耗费
C成中心办法计量该成耗费
D成中心办法知道发生什样性质耗费
[答案]A
48列项中属衡计分卡财务维度业绩评价指标( )
A净利润增长率
B客户保持率
C生产负荷率
D培训计划完成率
[答案]A
49列项中属衡计分卡部业务流程维度业绩评价指标( )
A总资产周转率
B客户保持率
C产品合格率
D培训计划完成率
[答案]C
50项涉企业部运营面指标( )
A改良创新程
B营程
C售服务程
D销售营销程
[答案]D
51济增加值负表明营者损毁企业价值( )
A正确
B错误
[答案]A
52实质直接工资工资率差异属量差异( )
A正确
B错误
[答案]B
53已知固定成保额销售单价条件推算出单位变动成( )
A正确
B错误
[答案]A
54交货时率属衡计分卡顾客维度业绩评价指标( )
A正确
B错误
[答案]B
55作业中心指种资源耗费项目作业动集起成类( )
A正确
B错误
[答案]A
56保作业率够反映企业保状态生产营力利程度( )
A正确
B错误
[答案]A
57作业成法资源动引起作业成变动驱动素作业动引起产品成变动驱动素( )
A正确
B错误
[答案]A
58标准成法变动制造费成差异指实际变动制造费预算产量标准变动制造费间差额( )
A正确
B错误
[答案]B
59员工生产率属衡计分卡学成长维度业绩评价指标( )
A正确
B错误
[答案]A
60衡计分卡具实施难度指标数量少优势( )
A正确
B错误
[答案]B
61变动成指特定业务范围总额业务量变动正例变动成( )
A正确
B错误
[答案]A
62企业根身战略目标业务特点理需结合工具方法特征适范围选择种适合绩效理工具方法单独( )
A正确
B错误
[答案]A
63员工满意度属衡计分卡学成长维度业绩评价指标( )
A正确
B错误
[答案]A
64顾客满意度属衡计分卡客户维度业绩评价指标( )
A正确
B错误
[答案]A
65客户保持率属衡计分卡顾客维度业绩评价指标( )
A正确
B错误
[答案]A
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纸化考试
(形考务三+考试) 试题答案
说明：资料整理2023年12月适2023秋季学期国开河南电科学员台纸化考试
形考务 试题答案
1变动成法期间成通常包括( )
A固定性制造费
B销售费
C间接工费
D理费
[答案]ABD
2够预算期间会计年度相配合便考核预算执行结果预算( )
A连续预算法
B定期预算法
C滚动预算法
D弹性预算法
[答案]B
3税净营业利润等会计税净利润加利息支出等会计调整项目税利润( )
A正确
B错误
[答案]A
4编制营预算财务预算期间通常( )
A1月
B1季度
C半年
D1年
[答案]D
5济增加值负表明营者损毁企业价值( )
A正确
B错误
[答案]A
6计算披露济增加值时列项中需进行调整项目( )
A研究费
B争取客户营销费
C资化利息支出
D折旧费
[答案]C
7产品成预算销售预算生产预算直接材料预算直接工预算制造费预算销售理费预算汇总( )
A正确
B错误
[答案]B
8列项中属编制全面预算关键起点( )
A直接材料预算
B直接工预算
C生产预算
D销售预算
[答案]D
9某公司月成考核例会部门理正讨认定直接材料价格差异责部门根判断该责部门应( )
A采购部门
B销售部门
C劳动事部门
D理部门
[答案]A
10列项中属专门决策预算容( )
A融资决策预算
B预计利润表
C预计资产负债表
D投资决策预算
[答案]AD
11作评价投资中心业绩指标部门投资报酬率优点包括( )
A较规模部门业绩
B根现会计资料计算较方便
C业绩评价公司目标协调致
D利投资周转率部门营利润率角度进行营分析
[答案]C
12列关利润中心说法中错误( )
A拥供货源市场选择决策权责中心成利润中心
B考核利润中心业绩利润指标外需非财务指标
C便规模利润中心业绩较应利润中心实现利润占资产相联系相指标作业绩考核
D防止责转嫁正确考核利润中心业绩需制定合理部转移价格
[答案]C
13列项中属机器设备资源动( )
A工时
B机器时
C生产批次
D材料消耗数量
[答案]B
14资支出预算属总预算( )
A正确
B错误
[答案]A
15绩效理终目( )
A确定员工奖金
B确定培训选
C决定员工升迁
D提升员工绩效
[答案]D
16列项中属衡计分卡财务维度业绩评价指标( )
A净资产收益率
B客户保持率
C生产负荷率
D培训计划完成率
[答案]A
17编制直接工预算需考虑素( )
A基期生产量
B生产预算中预计生产量
C预计销售量
D标准单位直接工工时
[答案]BD
18某公司生产产品单价2元贡献边际率40期保量20万件固定成( )
A16万元
B50万元
C80万元
D100万元
[答案]A
19公司整体业绩评价基济增加值( )意义
A披露济增加值
B基济增加值
C真实济增加值
D特殊济增加值
[答案]A
20列项中属衡计分卡学成长维度业绩评价指标( )
A总资产周转率
B客户保持率
C交货时率
D员工保持率
[答案]D
21零基预算法相增量预算法缺点( )
A编制工作量
B会造成预算浪费
C必开支合理化
D效费效控制
[答案]BCD
22列预算中般作资金预算编制( )
A理费预算
B销售预算
C生产预算
D利润表预算
[答案]CD
23销售量变情况保点越高实现利润( )
A越
B越少
C变
D越确定
[答案]B
24直接材料预算编制基础( )
A生产预算
B销售预算
C资金预算
D产品成预算
[答案]A
25变动成法期间成通常包括( )
A固定性制造费
B销售费
C间接工费
D理费
[答案]ABD
26项涉企业部运营面指标( )
A改良创新程
B营程
C售服务程
D销售营销程
[答案]D
27列项中属衡计分卡财务维度业绩评价指标( )
A净利润增长率
B客户保持率
C生产负荷率
D培训计划完成率
[答案]A
28列项中构成变动成法产品成容( )
A变动成
B固定成
C生产成
D变动生产成
[答案]D
29企业应济增加值法般制定( )核心绩效计划制定激励计划执行绩效计划激励计划实施绩效评价激励编制绩效评价激励理报告等程序进行
A利润指标
B财务指标
C关键绩效指标
D济增加值指标
[答案]D
30列项中属衡计分卡部业务流程维度业绩评价指标( )
A总资产周转率
B客户保持率
C交货时率
D培训计划完成率
[答案]C
31列项中属产品成预算编制基础( )
A销售预算
B生产预算
C直接材料采购预算
D直接工预算
[答案]BCD
32列关利润中心说法中错误( )
A拥供货源市场选择决策权责中心成利润中心
B考核利润中心业绩利润指标外需非财务指标
C便规模利润中心业绩较应利润中心实现利润占资产相联系相指标作业绩考核
D防止责转嫁正确考核利润中心业绩需制定合理部转移价格
[答案]C
33单价销售量变条件果贡献边际数额升意味着( )
A单位变动成升
B单位变动成降
C固定成总额降
D固定成总额升
[答案]B
34列项中揭示全面预算质说法：全面预算关未期间( )
A企业成计划
B事业单位收支计划
C企业总体计划数量说明
D企业总体计划文字说明
[答案]C
35列营业预算中通常需预计现金支出预算包括( )
A生产预算
B销售费预算
C直接材料预算
D制造费预算
[答案]A
36编制预计利润表包括( )
A资金预算
B专门决策预算
C营预算
D预计资产负债表
[答案]ABC
37列项中属全面预算体系构成容( )
A业务预算
B财务预算
C专门决策预算
D零基预算
[答案]ABC
38编制营预算财务预算期间通常( )
A1月
B1季度
C半年
D1年
[答案]D
39生产预算整预算编制起点预算编制生产预算作基础( )
A正确
B错误
[答案]B
40编制直接工预算需考虑素( )
A基期生产量
B生产预算中预计生产量
C预计销售量
D标准单位直接工工时
[答案]BD
形考务二 试题答案
1列预算中属营预算容( )
A销售预算
B生产预算
C制造费预算
D资支出预算
[答案]D
2列项中属衡计分卡部业务流程维度业绩评价指标( )
A总资产周转率
B客户保持率
C产品合格率
D培训计划完成率
[答案]C
3作评价投资中心业绩指标部门投资报酬率优点包括( )
A较规模部门业绩
B根现会计资料计算较方便
C业绩评价公司目标协调致
D利投资周转率部门营利润率角度进行营分析
[答案]C
4根量利分析原理列项导致盈亏衡点销售额提高( )
A降低单位变动成
B降低变动成率
C降低边际贡献率
D降低固定成总额
[答案]C
5列项中属衡计分卡顾客维度业绩评价指标( )
A投资报酬率
B客户保持率
C生产负荷率
D培训计划完成率
[答案]B
6某公司月成考核例会部门理正讨认定直接材料价格差异责部门根判断该责部门应( )
A采购部门
B销售部门
C劳动事部门
D理部门
[答案]A
7衡计分卡进行企业业绩评价时需处理衡列项中正确( )
A财务评价指标非财务评价指标衡
B外部评价指标部评价指标衡
C定期评价指标非定期评价指标衡
D成果评价指标导致成果出现驱动素评价指标衡
[答案]C
8列项中涉实物计量单位涉价值计量单位预算( )
A销售预算
B生产预算
C专门决策预算
D财务预算
[答案]B
9公司整体业绩评价基济增加值( )意义
A披露济增加值
B基济增加值
C真实济增加值
D特殊济增加值
[答案]A
10够预算期间会计年度相配合便考核预算执行结果预算( )
A连续预算法
B定期预算法
C滚动预算法
D弹性预算法
[答案]B
11根量利分析原理列项导致盈亏衡点销售额提高( )
A降低单位变动成
B降低变动成率
C降低边际贡献率
D降低固定成总额
[答案]C
12列项中属衡计分卡部业务流程维度业绩评价指标( )
A总资产周转率
B客户保持率
C交货时率
D培训计划完成率
[答案]C
13项容企业衡计分卡中财务视角重点关注指标( )
A收入增长
B成降低
C增加顾客盈利力
D提高资产利率
[答案]C
14甲部门利润中心列项指标中考核该部门理业绩适合指标( )
A部门边际贡献
B部门税利润
C部门税前营利润
D部门控边际贡献
[答案]D
15企业应济增加值法般制定( )核心绩效计划制定激励计划执行绩效计划激励计划实施绩效评价激励编制绩效评价激励理报告等程序进行
A利润指标
B财务指标
C关键绩效指标
D济增加值指标
[答案]D
16项容企业衡计分卡中财务视角重点关注指标( )
A收入增长
B成降低
C增加顾客盈利力
D提高资产利率
[答案]C
17甲公司正编制全面预算列项中生产预算编制基础包括( )
A直接工预算
B销售预算
C变动制造费预算
D直接材料预算
[答案]B
18列预算中属营预算容( )
A销售预算
B生产预算
C制造费预算
D资支出预算
[答案]D
19实践证明提高绩效效途径进行( )
A绩效考核
B绩效理
C绩效计划
D绩效沟通
[答案]B
20实践证明提高绩效效途径进行( )
A绩效考核
B绩效理
C绩效计划
D绩效沟通
[答案]B
21列项中计算结果等保量( )
A固定成贡献边际率
B固定成单位边际贡献
C固定成安全边际率
D固定成单位安全边际
[答案]B
22列项中属衡计分卡财务维度业绩评价指标( )
A总资产周转率
B客户保持率
C生产负荷率
D培训计划完成率
[答案]A
23列项中属衡计分卡财务维度业绩评价指标( )
A投资报酬率
B客户保持率
C生产负荷率
D培训计划完成率
[答案]A
24编制营预算财务预算期间通常( )
A1月
B1季度
C半年
D1年
[答案]D
25企业关键绩效指标般分结果类动类两类指标列属结果类指标( )
A现金流量
B资性支出
C销量
D客户满意度
[答案]A
26完全成法期间费应包括( )
A理费
B变动性制造费
C固定性制造费
D销售费
[答案]AD
27变动成法期间成通常包括( )
A固定性制造费
B销售费
C间接工费
D理费
[答案]ABD
28列属国理会计基指引明确理会计信息特征( )
A相关性
B性
C谨慎性
D时性
[答案]ABD
29列指标中适利润中心进行业绩考评( )
A投资收益率
B部门边际贡献
C剩余收益
D控边际贡献
[答案]BD
30列项中属滚动预算法缺点( )
A编制工作量
B会增加理层稳定感导致预算执行者适
C理层缺乏长远算导致短期行出现
D导致效费开支法效控制
[答案]AB
31列项中够编制预计利润表提供信息源( )
A销售预算
B产品成预算
C销售理费预算
D制造费预算
[答案]ABCD
32企业编制预算时般遵循程序包括( )
A结合
B逐级汇总
C总部汇总
D分级编制
[答案]ABD
33责成理体制关成中心说法错误( )
A成中心边际贡献负责
B成中心控成负责
C成中心控成负责
D成中心利润负责
[答案]ABD
34列项中属专门决策预算容( )
A融资决策预算
B预计利润表
C预计资产负债表
D投资决策预算
[答案]AD
35剩余收益评价投资中心业绩指标列关剩余收益指标说法中正确( )
A剩余收益根现财务报表资料直接计算
B剩余收益引导部门理采取企业总体利益致决策
C计算剩余收益时部门资成
D剩余收益指标直接部门间业绩较
[答案]BC
36交货时率属衡计分卡顾客维度业绩评价指标( )
A正确
B错误
[答案]B
37总资产周转率属衡计分卡财务维度业绩评价指标( )
A正确
B错误
[答案]A
38济增加值负表明营者损毁企业价值( )
A正确
B错误
[答案]A
39产品成预算销售预算生产预算直接材料预算直接工预算制造费预算销售理费预算汇总( )
A正确
B错误
[答案]B
40般营预算专门决策预算财务预算组成预算体系称总预算( )
A正确
B错误
[答案]B
形考务三 试题答案
1列项中属零基预算法特点( )
A利进行预算控制
B预算编制工作量较成较低
C预算编制准确性受企业理水影响较
D受历史期济活动中合理素影响
[答案]D
2绩效理终目( )
A确定员工奖金
B确定培训选
C决定员工升迁
D提升员工绩效
[答案]D
3实践证明提高绩效效途径进行( )
A绩效考核
B绩效理
C绩效计划
D绩效沟通
[答案]B
4项容企业衡计分卡中财务视角重点关注指标( )
A收入增长
B成降低
C增加顾客盈利力
D提高资产利率
[答案]C
5列项中适合建立标准成中心单位部门( )
A行政理部门
B医院放射科
C企业研究开发部门
D企业广告宣传部门
[答案]B
6已知某企业年目标利润2000万元产品单价600元变动成率30固定成总额600万元企业实现目标利润销售量( )
A61905
B14286
C50000
D54000
[答案]A
7单价销售量变条件果贡献边际数额升意味着( )
A单位变动成升
B单位变动成降
C固定成总额降
D固定成总额升
[答案]B
8列项中属衡计分卡财务维度业绩评价指标( )
A资产负债率
B客户保持率
C生产负荷率
D培训计划完成率
[答案]A
9列项中需先计算综合保额保利额品种量利分析方法( )
A综合边际贡献率法
B联合单位法
C分算法
D品种法
[答案]A
10列项中属衡计分卡部业务流程维度业绩评价指标( )
A投资报酬率
B客户保持率
C生产负荷率
D培训计划完成率
[答案]C
11列预算中编制程序存货计价方法密切相关( )
A产品成预算
B制造费预算
C销售预算
D生产预算
[答案]A
12列项中属衡计分卡部业务流程维度业绩评价指标( )
A总资产周转率
B客户保持率
C产品合格率
D培训计划完成率
[答案]C
13列项中属衡计分卡财务维度业绩评价指标( )
A投资报酬率
B客户保持率
C生产负荷率
D培训计划完成率
[答案]A
14标准成控制系统中成差异指定时期生产定数量产品发生( )
A实际成标准成差
B实际成计划成差
C预算成标准成差
D预算成实际成差
[答案]A
15列项中属衡计分卡客户维度业绩评价指标( )
A总资产收益率
B客户增长率
C生产负荷率
D培训计划完成率
[答案]B
16列项中属衡计分卡学成长维度业绩评价指标( )
A总资产周转率
B客户保持率
C交货时率
D员工保持率
[答案]D
17项涉企业部运营面指标( )
A改良创新程
B营程
C售服务程
D销售营销程
[答案]D
18根预算期正常实现某业务量水固定基础编制预算方法称
( )
A零基预算法
B定期预算法
C静态预算法
D滚动预算法
[答案]C
19( )量利分析基础量利分析出发点
A相关范围假设
B模型线性假设
C产销衡假设
D品种结构变假设
[答案]A
20编制制造费预算时计算现金支出应予剔项目( )
A间接材料
B间接工
C理员工资
D折旧费
[答案]D
21列项中属衡计分卡顾客维度业绩评价指标( )
A净资产收益率
B市场份额
C生产负荷率
D培训计划完成率
[答案]B
22列业绩评价指标中适合评价利润中心部门理( )
A部门控边际贡献
B部门边际贡献
C部门税营利润
D部门税前营利润
[答案]A
23列关利润中心说法中错误( )
A拥供货源市场选择决策权责中心成利润中心
B考核利润中心业绩利润指标外需非财务指标
C便规模利润中心业绩较应利润中心实现利润占资产相联系相指标作业绩考核
D防止责转嫁正确考核利润中心业绩需制定合理部转移价格
[答案]C
24列项中属衡计分卡客户维度业绩评价指标( )
A总资产收益率
B客户满意度
C生产负荷率
D培训计划完成率
[答案]B
25列项中属衡计分卡财务维度业绩评价指标( )
A净资产收益率
B客户保持率
C生产负荷率
D培训计划完成率
[答案]A
26列项中属衡计分卡学成长维度业绩评价指标( )
A投资报酬率
B客户保持率
C生产负荷率
D培训计划完成率
[答案]D
27列预算中属营预算容( )
A销售预算
B生产预算
C制造费预算
D资支出预算
[答案]D
28列项中属衡计分卡财务维度业绩评价指标( )
A总资产收益率
B客户保持率
C生产负荷率
D培训计划完成率
[答案]A
29甲公司衡计分卡进行业绩考评列种维度中衡计分卡需考虑( )
A投资维度
B债权维度
C股东维度
D学成长维度
[答案]D
30列项中属衡计分卡学成长维度业绩评价指标( )
A总资产周转率
B客户保持率
C交货时率
D员工培训次数
[答案]D
31定期间特定业务量范围关成业务量关系列说法正确( )
A变动成总额业务量增加增加
B单位固定成业务量增加降低
C固定成总额业务量增加增加
D单位变动成业务量增加降低
[答案]AB
32固定制造费差异分解( )
A耗费差异产量差异
B耗费差异产量差异效率差异
C量差异效率差异
D耗费差异量差异
[答案]BD
33列项中属增量预算法基假定( )
A现业务活动项活动开支水确定预算期项活动预算数
B预算费标准必须进行调整
C现项业务开支水合理
D现业务活动合理
[答案]ACD
34列项中属酌量性固定成项目( )
A采工作量法计提折旧
B理员工资
C科研开发费
D职工培训费
[答案]CD
35编制直接工预算需考虑素( )
A基期生产量
B生产预算中预计生产量
C预计销售量
D标准单位直接工工时
[答案]BD
36列项中属全面预算作( )
A明确工作目标
B协调部门关系
C开展日常活动
D考核业绩标准
[答案]ABD
37编制预计利润表包括( )
A资金预算
B专门决策预算
C营预算
D预计资产负债表
[答案]ABC
38列项中属正确理会计公式( )
A销售利润率安全边际率×贡献边际率
B销售利润率×贡献边际率1
C安全边际率贡献边际率+变动成率
D贡献边际率+变动成率1
[答案]AD
39列项中属全面预算体系环节( )
A营预算
B财务预算
C专门决策预算
D生产预算
[答案]ACD
40列项目中属量利分析研究容( )
A销售量利润关系
B销售量成利润关系
C成利润关系
D产品质量成关系
[答案]ABC
41剩余收益评价投资中心业绩指标列关剩余收益指标说法中正确( )
A剩余收益根现财务报表资料直接计算
B剩余收益引导部门理采取企业总体利益致决策
C计算剩余收益时部门资成
D剩余收益指标直接部门间业绩较
[答案]BC
42基式量利关系图保点位置列两条线段决定( )
A总成线
B固定成线
C变动成线
D销售收入线
[答案]AD
43国理会计基指引明确理会计素( )
A应环境
B理会计活动
C理会计工具方法
D理会计信息报告
[答案]ABCD
44列项指标中盈亏衡点呈变化关系( )
A单位售价
B预计销量
C固定成总额
D单位变动成
[答案]CD
45剩余收益评价投资中心业绩指标列关剩余收益指标说法中正确( )
A剩余收益根现财务报表资料直接计算
B剩余收益引导部门理采取企业总体利益致决策
C计算剩余收益时部门资成
D剩余收益指标直接部门间业绩较
[答案]BC
46列项中属产品成预算编制基础( )
A销售预算
B生产预算
C直接材料采购预算
D直接工预算
[答案]BCD
47国理会计基指引明确理会计素( )
A应环境
B理会计活动
C理会计工具方法
D理会计信息报告
[答案]ABCD
48责成理体制关成中心说法错误( )
A成中心边际贡献负责
B成中心控成负责
C成中心控成负责
D成中心利润负责
[答案]ABD
49变动成法期间成通常包括( )
A固定性制造费
B销售费
C间接工费
D理费
[答案]ABD
50成动作业成中体现分配性质分( )
A资源动
B作业动
C产品动
D需求动
[答案]AB
51运零基预算法编制预算准确性受企业理水相关数标准准确性影响较( )
A正确
B错误
[答案]A
52济增加值负表明营者损毁企业价值( )
A正确
B错误
[答案]A
53EVA仅衡量价值创造辅助企业理决策( )
A正确
B错误
[答案]A
54标准成控制分析中产品成出现利利差异均应生产部门负责( )
A正确
B错误
[答案]B
55市场份额属衡计分卡顾客维度业绩评价指标( )
A正确
B错误
[答案]A
56绩效评价企业实施激励理重( )
A正确
B错误
[答案]A
57息税前利润属衡计分卡财务维度业绩评价指标( )
A正确
B错误
[答案]A
58投资报酬率属衡计分卡财务维度业绩评价指标( )
A正确
B错误
[答案]A
59果采弹性预算法根项成业务量关系采方法确定实际业务量预算成评价考核实际成( )
A正确
B错误
[答案]A
60公司整体业绩评价基济增加值披露济增加值意义( )
A正确
B错误
[答案]A
61资产负债率属衡计分卡财务维度业绩评价指标( )
A正确
B错误
[答案]A
62财务预算编制程中编制预计财务报表正确序：先编制资金预算预计资产负债表然编制预计利润表( )
A正确
B错误
[答案]B
63作业成法资源动引起作业成变动驱动素作业动引起产品成变动驱动素( )
A正确
B错误
[答案]A
64员工生产率属衡计分卡学成长维度业绩评价指标( )
A正确
B错误
[答案]A
65总资产净利率属衡计分卡财务维度业绩评价指标( )
A正确
B错误
[答案]A
考试(课程终考) 试题答案
1责成理体制关成中心说法错误( )
A成中心边际贡献负责
B成中心控成负责
C成中心控成负责
D成中心利润负责
[答案]ABD
2剩余收益评价投资中心业绩指标列关剩余收益指标说法中正确( )
A剩余收益根现财务报表资料直接计算
B剩余收益引导部门理采取企业总体利益致决策
C计算剩余收益时部门资成
D剩余收益指标直接部门间业绩较
[答案]BC
3列项目中属滚动预算优点( )
A透明度高
B时性强
C连续性突出
D完整性稳定性突出
[答案]ABCD
4变动成法期间成通常包括( )
A固定性制造费
B销售费
C间接工费
D理费
[答案]ABD
5列项中属酌量性固定成项目( )
A采工作量法计提折旧
B理员工资
C科研开发费
D职工培训费
[答案]CD
6成动作业成中体现分配性质分( )
A资源动
B作业动
C产品动
D需求动
[答案]AB
7企业编制预算时般遵循程序包括( )
A结合
B逐级汇总
C总部汇总
D分级编制
[答案]ABD
8列项指标中盈亏衡点呈变化关系( )
A单位售价
B预计销量
C固定成总额
D单位变动成
[答案]CD
9顾客视角核心目标包括( )
A提高顾客保留率
B增加顾客获率
C增加顾客满意度
D增加顾客盈利力
[答案]ABCD
10列指标中适利润中心进行业绩考评( )
A投资收益率
B部门边际贡献
C剩余收益
D控边际贡献
[答案]BD
11编制预计利润表包括( )
A资金预算
B专门决策预算
C营预算
D预计资产负债表
[答案]ABC
12列项中属营预算( )
A资产负债表预算
B生产预算
C销售预算
D利润表预算
[答案]BC
13列属国理会计基指引明确理会计信息特征( )
A相关性
B性
C谨慎性
D时性
[答案]ABD
14列项中属专门决策预算容( )
A融资决策预算
B预计利润表
C预计资产负债表
D投资决策预算
[答案]AD
15标准成差异计算中列成差异属价格差异( )
A直接工工资率差异
B变动制造费耗费差异
C固定制造费量差异
D变动制造费效率差异
[答案]AB
16列属国理会计基指引明确理会计信息特征( )
A相关性
B性
C谨慎性
D时性
[答案]ABD
17列属利衡计分卡衡量部业务流程维度指标( )
A总资产周转率
B生产负荷率
C交货时率
D培训计划完成率
[答案]BC
18列项指标中根责中心权责利关系适利润中心业绩评价( )
A边际贡献
B控边际贡献
C投资报酬率
D预算成节约率
[答案]AB
19变动成法期间成通常包括( )
A固定性制造费
B销售费
C间接工费
D理费
[答案]ABD
20标准成系统中变动性制造费成差异分解容包括( )
A耗费差异
B预算差异
C效率差异
D效益差异
[答案]A C
21条件相情况变动成法计算单位产品成完全成法计算单位产品成( )
A相
B
C
D法确定
[答案]C
22根量利分析原理列项导致盈亏衡点销售额提高( )
A降低单位变动成
B降低变动成率
C降低边际贡献率
D降低固定成总额
[答案]C
23直接材料预算编制基础( )
A生产预算
B销售预算
C资金预算
D产品成预算
[答案]A
24列项中属衡计分卡财务维度业绩评价指标( )
A济增加值
B客户保持率
C生产负荷率
D培训计划完成率
[答案]A
25列项中属衡计分卡顾客维度业绩评价指标( )
A净资产收益率
B战略客户数量
C生产负荷率
D培训计划完成率
[答案]B
26某产品保点1000台实际销售1500台台单位贡献毛益10元实际获利额( )元
A15000
B10000
C25000
D5000
[答案]D
27列项中属机器设备资源动( )
A工时
B机器时
C生产批次
D材料消耗数量
[答案]B
28企业应济增加值法般制定( )核心绩效计划制定激励计划执行绩效计划激励计划实施绩效评价激励编制绩效评价激励理报告等程序进行
A利润指标
B财务指标
C关键绩效指标
D济增加值指标
[答案]D
29根预算期正常实现某业务量水固定基础编制预算方法称( )
A零基预算法
B定期预算法
C静态预算法
D滚动预算法
[答案]C
30列项中属衡计分卡财务维度业绩评价指标( )
A总资产收益率
B客户保持率
C生产负荷率
D培训计划完成率
[答案]A
31列项中属衡计分卡顾客维度业绩评价指标( )
A净资产收益率
B客户获率
C生产负荷率
D培训计划完成率
[答案]B
32实践证明提高绩效效途径进行( )
A绩效考核
B绩效理
C绩效计划
D绩效沟通
[答案]B
33列项中属衡计分卡学成长维度业绩评价指标( )
A总资产周转率
B客户保持率
C交货时率
D员工保持率
[答案]D
34公司外部员法计算特殊济增加值( )
A披露济增加值
B基济增加值
C真实济增加值
D特殊济增加值
[答案]C
35列关利润中心说法中错误( )
A拥供货源市场选择决策权责中心成利润中心
B考核利润中心业绩利润指标外需非财务指标
C便规模利润中心业绩较应利润中心实现利润占资产相联系相指标作业绩考核
D防止责转嫁正确考核利润中心业绩需制定合理部转移价格
[答案]C
36列项关济增加值说法中正确( )
A济增加值正表明营者股东创造价值
B济增加值便规模公司业绩较
C计算济增加值资成应资市场变化调整
D济增加值税净营业利润扣全部投入资成剩余收益
[答案]B
37公司外部员法计算特殊济增加值( )
A披露济增加值
B基济增加值
C真实济增加值
D特殊济增加值
[答案]C
38甲公司正编制全面预算列项中生产预算编制基础包括( )
A直接工预算
B销售预算
C变动制造费预算
D直接材料预算
[答案]B
39某公司生产产品单价2元贡献边际率40期保量20万件固定成( )
A16万元
B50万元
C80万元
D100万元
[答案]A
40列项中属衡计分卡学成长维度业绩评价指标( )
A总资产周转率
B客户保持率
C交货时率
D新产品开发周期
[答案]D
41列项关济增加值说法中正确( )
A济增加值正表明营者股东创造价值
B济增加值便规模公司业绩较
C计算济增加值资成应资市场变化调整
D济增加值税净营业利润扣全部投入资成剩余收益
[答案]B
42企业计划期反映关预计现金收支财务状况营成果预算( )
A业务预算
B长期预算
C专门决策预算
D财务预算
[答案]D
43已知某企业营安全程度评价结值注意断定该企业安全边际率数值( )
A10
B1020间
C2030间
D3040间
[答案]B
44企业责成理中责成成中心考核控制指标构成容( )
A产品成
B固定成
C控成
D控成
[答案]C
45某公司月成考核例会部门理正讨认定直接材料价格差异责部门根判断该责部门应( )
A采购部门
B销售部门
C劳动事部门
D理部门
[答案]A
46列关作业成法传统成计算方法较优点包括( )
A通作业理提高成控制水
B作业成信息利价值链分析
C作业成法提高成分配准确性
D作业成法利实施责会计业绩评价
[答案]D
47列项中属划分成中心控成条件( )
A成中心办法弥补该成耗费
B成中心办法控制调节该成耗费
C成中心办法计量该成耗费
D成中心办法知道发生什样性质耗费
[答案]A
48列项中属衡计分卡财务维度业绩评价指标( )
A净利润增长率
B客户保持率
C生产负荷率
D培训计划完成率
[答案]A
49列项中属衡计分卡部业务流程维度业绩评价指标( )
A总资产周转率
B客户保持率
C产品合格率
D培训计划完成率
[答案]C
50项涉企业部运营面指标( )
A改良创新程
B营程
C售服务程
D销售营销程
[答案]D
51济增加值负表明营者损毁企业价值( )
A正确
B错误
[答案]A
52实质直接工资工资率差异属量差异( )
A正确
B错误
[答案]B
53已知固定成保额销售单价条件推算出单位变动成( )
A正确
B错误
[答案]A
54交货时率属衡计分卡顾客维度业绩评价指标( )
A正确
B错误
[答案]B
55作业中心指种资源耗费项目作业动集起成类( )
A正确
B错误
[答案]A
56保作业率够反映企业保状态生产营力利程度( )
A正确
B错误
[答案]A
57作业成法资源动引起作业成变动驱动素作业动引起产品成变动驱动素( )
A正确
B错误
[答案]A
58标准成法变动制造费成差异指实际变动制造费预算产量标准变动制造费间差额( )
A正确
B错误
[答案]B
59员工生产率属衡计分卡学成长维度业绩评价指标( )
A正确
B错误
[答案]A
60衡计分卡具实施难度指标数量少优势( )
A正确
B错误
[答案]B
61变动成指特定业务范围总额业务量变动正例变动成( )
A正确
B错误
[答案]A
62企业根身战略目标业务特点理需结合工具方法特征适范围选择种适合绩效理工具方法单独( )
A正确
B错误
[答案]A
63员工满意度属衡计分卡学成长维度业绩评价指标( )
A正确
B错误
[答案]A
64顾客满意度属衡计分卡客户维度业绩评价指标( )
A正确
B错误
[答案]A
65客户保持率属衡计分卡顾客维度业绩评价指标( )
A正确
B错误
[答案]A
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