公司委法治企题研讨发言提纲
刚XX题发言公司法治建设情况进行全面总结深入分析存问题足公司抓法治建设工作指明重点努力方面浅谈点认识：
充分认识推进全面法治企必性
XX明确指出坚持全面法治国推进法治中国建设全面推进国家方面工作法制化国企业特中央企业中国特色社会义重物质基础政治基础执政兴国重支柱力量国家治理体系重组成部分中央企业守初心担命两维护根求中央求中央企业带头中央企业言贯彻落实全面法治国首推进全面法治企
二公司法治企方面存问题
（）法治建设力度加强组织领导机构亟需调整公司然2018年成立法治建设领导组未结合班子成员事变动进调整组成员利公司法
治建设工作正常开展二公司法务力量薄弱现法律顾问毕业时间短工作验欠缺处理重复杂法律纠纷事件力需进步提升三公司开展普法教育力度加强前部门开展法务学托三标标准培训部门开展学力度效果参差齐法务知识专业性较强学难达学法知法法目
（二）合规营存薄弱环节未建立固废应急销售应急处置常态长效机制易引发合纠纷法律诉讼存较廉洁风险二公司理制度国家法律规定衔接够畅例公司前版请假理制度未国家规定设立育假阻碍职工享受合法权益三合履约程中部分条款刚性执行力度足工程量变更签证（2020年公司收×××公司转办×××矿供热改造工程问题线索工程量变更签证问题引发合纠纷）建设项目转包分包等方面监严容易引发合纠纷利益输送问题四涉全公司部门职职责理制度签发程中执行部门会签流程严肃导致部门权责明晰易发生推诿扯皮问题
（三）尚未形成案促改良性循环前公司发生起法律诉讼案件年固废销售业务发生诉讼案件5起均法院判决公司法务部门公司总办
会判决情况进行汇报深入分析败诉原深刻分析年公司起法律诉讼案件败诉原公司合条款约定细致合条款执行严格例合约定日拉运量确定拉运单位签字确认公司粉煤灰拉远理程中仅仅微信交流群中发布拉运量信息没履行拉运单位纸质版签字确认手续认方执行合条款严缺乏双方确认形成败诉规范签字确认手续问题直没反馈职部门目前公司然存类问题未起案促改作
三工作建议
（）强化理学扎实履行责认真学法治思想学纲深刻领会法治思想丰富涵实践求时学成果转化推进公司法治建设治理效认真贯彻落实中央企业负责履行推进法治建设第责职责规定快调整公司法治建设领导机构认真落实法律顾问制度通组织法律顾问参加专题培训督促加强学提升等方式增强履职力
（二）强化制度梳理确保合规营结合期公司理制度修编工作督促部门理制度进行全面梳理排
查涉部门职职责理制度组织相关部门认真开展会签工作切实厘清职责权限时组织法律顾问新版理制度进行合规合法性审核重点抓涉营环保职工权益等理制度国家现行法律法规衔接步公司运行理部设备理部重点破解部分职工法享受年休调休福利问题避免出现职工离职时年休调休产生法律纠纷
发言完毕谢谢家
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刚XX题发言公司法治建设情况进行全面总结深入分析存问题足公司抓法治建设工作指明重点努力方面浅谈点认识：
充分认识推进全面法治企必性
XX明确指出坚持全面法治国推进法治中国建设全面推进国家方面工作法制化国企业特中央企业中国特色社会义重物质基础政治基础执政兴国重支柱力量国家治理体系重组成部分中央企业守初心担命两维护根求中央求中央企业带头中央企业言贯彻落实全面法治国首推进全面法治企
二公司法治企方面存问题
（）法治建设力度加强组织领导机构亟需调整公司然2018年成立法治建设领导组未结合班子成员事变动进调整组成员利公司法
治建设工作正常开展二公司法务力量薄弱现法律顾问毕业时间短工作验欠缺处理重复杂法律纠纷事件力需进步提升三公司开展普法教育力度加强前部门开展法务学托三标标准培训部门开展学力度效果参差齐法务知识专业性较强学难达学法知法法目
（二）合规营存薄弱环节未建立固废应急销售应急处置常态长效机制易引发合纠纷法律诉讼存较廉洁风险二公司理制度国家法律规定衔接够畅例公司前版请假理制度未国家规定设立育假阻碍职工享受合法权益三合履约程中部分条款刚性执行力度足工程量变更签证（2020年公司收×××公司转办×××矿供热改造工程问题线索工程量变更签证问题引发合纠纷）建设项目转包分包等方面监严容易引发合纠纷利益输送问题四涉全公司部门职职责理制度签发程中执行部门会签流程严肃导致部门权责明晰易发生推诿扯皮问题
（三）尚未形成案促改良性循环前公司发生起法律诉讼案件年固废销售业务发生诉讼案件5起均法院判决公司法务部门公司总办
会判决情况进行汇报深入分析败诉原深刻分析年公司起法律诉讼案件败诉原公司合条款约定细致合条款执行严格例合约定日拉运量确定拉运单位签字确认公司粉煤灰拉远理程中仅仅微信交流群中发布拉运量信息没履行拉运单位纸质版签字确认手续认方执行合条款严缺乏双方确认形成败诉规范签字确认手续问题直没反馈职部门目前公司然存类问题未起案促改作
三工作建议
（）强化理学扎实履行责认真学法治思想学纲深刻领会法治思想丰富涵实践求时学成果转化推进公司法治建设治理效认真贯彻落实中央企业负责履行推进法治建设第责职责规定快调整公司法治建设领导机构认真落实法律顾问制度通组织法律顾问参加专题培训督促加强学提升等方式增强履职力
（二）强化制度梳理确保合规营结合期公司理制度修编工作督促部门理制度进行全面梳理排
查涉部门职职责理制度组织相关部门认真开展会签工作切实厘清职责权限时组织法律顾问新版理制度进行合规合法性审核重点抓涉营环保职工权益等理制度国家现行法律法规衔接步公司运行理部设备理部重点破解部分职工法享受年休调休福利问题避免出现职工离职时年休调休产生法律纠纷
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