市直机关工委关干部监督理工作情况汇报
首先干部严治关键严治吏XX报告指出坚持严厚爱相结合加强干部全方位理常性监督激励干部敢担积极作总书记强调：培养选拔年轻干部优中选优讲求质量拔苗助长更降格求干部选拔出培育理出加强干部监督理落实全面严治求建设高素质专业化干部队伍客观需年市直机关工委扎实效推进新时代干部监督工作高质量发展坚持严标准求干部严措施理干部严纪律约束干部严格执行干部监督制度规定断修订优化干部监督措施干部监督组合拳干部监督制度逐步健全措施更加力效果越加明显
强化教育引导思想关
欲事立须心立严理监督干部必须思想建优良传统政治优势坚持懈加强思想教育强化理武装筑牢干部理监督思想基础提高干部监力更引导领导干部忠诚老实坚定理想信念时刻重省严守纪法规矩动觉扣廉洁政第粒扣子市直机关工委坚持全面严治求
立政治监督标尺进步加强政治生活监督督促级干部切实扛起政治担始终督促领导干部坚定拥护***坚决做***作政治监督首务坚定移政治监督作新时代干部监督工作首责摆首位推动政治监督具体化精准化常态化学思践悟走前通负责带头风廉政课开展理学中心组学观廉政警示教育片签订勤政廉政承诺书等方式开展干部廉政教育教育引导员干部知敬畏存戒惧守底线督促领导干部行动带头做重律省二强化引导筑防线充分利市直机关工委门户网站学强国APP中国保密线网站普法教育知识竞赛等台载体积极宣传推送纪规法律法规等学容断加强员干部性修养法纪观念创新开展市直机关支部纪法教育微课堂支部纪法教育案例（验谈）聚焦员干部留神违纪违法典型案例日犯觉错误言行充分发挥支部头作三提升力强素质深入实施干部专业化力培训推动更高层次更范围开展长三角干部交流加机关公务员教育培训力度组织干部参加市委校市直校调学组织新录公务员参加市委组织部组织专题培训考核计划安排机关公务员参加学贯彻新时代中国特色社会义思想***市委年度综合考核等中心工作断培育员干部优良作风品行良职业操守提升干部综合素质
二紧盯关键少数权责关
关键少数岗位关键权力集中责重果法坚守底线容易违纪违法行产生催化连锁反应断传染蔓延甚导致系统性抱团式腐败市直机关工委紧盯关键领域关键岗位狠抓领导干部关键少数制定干部事工作风险点防控举措重点围绕贯彻落实级重决策部署干部履职担风廉政等重点容手针性开展集体约谈谈话提醒推动治第责责落实责落实情况纳入年度综合考核单位（部门）督查容全覆盖考核通选拔设机构领导干部交流提拔担直属单位负责直属单位副职等途径加强直属单位领导班子成员力量配备规范直属单位领导班子成员年度考核领导班子发展***风廉政政治素质选等方面进行全面测评解掌握直属单位领导班子成员尤手履职情况二全程监督统筹项监督断健全完善委全面监督纪委专责监督工作机关职监督基层组织日常监督监督体系采取四两直方式新提拔进步级交流领导干部直属单位新调整领导班子运行情况开展回访回评距离解干部局事战考中政治担政治表现思想动态履职责等情况促进思想识激发工作活力
三全方位解充分发挥纪检监察部门监督理合力时解领导干部家庭成员婚丧嫁娶乔迁新居子女升学等事项办理情况发挥家庭社会群众角度监督作通进家门拉家常听意见送温暖等方式深入解受访干部八时外社交圈朋友圈生活圈准确掌握干部思想动态作风状态生活常态干部进行精准画四全周期理完善干部评价考核机制强化考核结果运树牢实干实绩导严格执行领导干部报告关事项兼职出国（境）离职业理裸官理等规定健全规范领导干部配偶子女配偶商办企业行常态化理机制增强干部监督接受监督动性觉性
三坚持全程纪实选关
政惟选监督选贤纯洁风气重保障监督重组成部分必须聚焦干部标准突出选导监督强化关责坚持事业事择源头保证严实准干部市直机关工委始终监督工作贯穿干部培养选全程强力监督提高选质量严格落实政领导干部选拔条例委（组）讨决定干部免事项守干部选拔工作监督检查责追究办法等规定坚决执行提四必三会两五准等制度求确保选标准严格程严密程序规范防止干部带病提拔
广泛考察精准识广泛听取领导班子成员纪检监察机关部部门负责意见建议深入考察象部门支部听取意见建议适时延伸考察等手段严选关口深化干部政治素养考察注重加强理素养战略思维等方面考察推进谈话调研线考察识综合分析研判三全覆盖实现具象化精准化考察识二细化程序提质增效充分发挥干部事档案领导干部关事项报告查核严明政治纪律组织纪律严理监督干部中重作细化完善提拔进步选推荐考察程序加强干部选拔工作全程纪实监督三紧盯重点抓住关键突出重点岗位苗头性问题领导干部监督理权力集中资金密集资源富集领域重点岗位干部理监督紧盯资金决策权政策执行权选权等廉洁风险点渠道常态化解干部日常思想工作生活等情况延伸监督触角监督质效促进精准
四注重严厚爱纪律关
领导干部需始终牢记铁必须身硬发扬斗争精神练斗争领断加强规范化法治化正规化建设动接受社会方面监督健全身权力运行机制理监督体系坚决防止纠治灯黑市直机关工委建立健全干部监督理机制领导干部重点严格落实关领导干部报告重事项规定等制度筑牢严监督理干部防火墙
强化抓早防加强领导干部细微处私底时监督通季度开展次干部日常行表现情况报告半年开展次干部全覆盖谈心谈话民测评干部走访员领导干部政治言行组织原群众路线等方面出现苗头性倾性问题行进行深入解充分运提醒函询诫勉时帮助干部纠正足督促员领导干部觉做忠诚干净担二时教育提醒充分利日常调研干部考察前谈话重事项报告核查公务员年度（时）考核巡视巡察审计信访举报查核等种途径全面掌握领导干部思想动态履职实况道德品行纪律作风等情况时干部咬耳扯袖教育提醒时采取提醒谈话书面函询诫勉谈话等方式问题化解萌芽状态防止毛病演变成问题三延伸触角控加领导干部八时外行监督力度进步健全规范干部请销假外出报备等制度广泛收集核实反映干部类问题线索加强培训指导严肃重事项报告纪律通报典型案例推动干部忠诚老实觉接受组织监督
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首先干部严治关键严治吏XX报告指出坚持严厚爱相结合加强干部全方位理常性监督激励干部敢担积极作总书记强调：培养选拔年轻干部优中选优讲求质量拔苗助长更降格求干部选拔出培育理出加强干部监督理落实全面严治求建设高素质专业化干部队伍客观需年市直机关工委扎实效推进新时代干部监督工作高质量发展坚持严标准求干部严措施理干部严纪律约束干部严格执行干部监督制度规定断修订优化干部监督措施干部监督组合拳干部监督制度逐步健全措施更加力效果越加明显
强化教育引导思想关
欲事立须心立严理监督干部必须思想建优良传统政治优势坚持懈加强思想教育强化理武装筑牢干部理监督思想基础提高干部监力更引导领导干部忠诚老实坚定理想信念时刻重省严守纪法规矩动觉扣廉洁政第粒扣子市直机关工委坚持全面严治求
立政治监督标尺进步加强政治生活监督督促级干部切实扛起政治担始终督促领导干部坚定拥护***坚决做***作政治监督首务坚定移政治监督作新时代干部监督工作首责摆首位推动政治监督具体化精准化常态化学思践悟走前通负责带头风廉政课开展理学中心组学观廉政警示教育片签订勤政廉政承诺书等方式开展干部廉政教育教育引导员干部知敬畏存戒惧守底线督促领导干部行动带头做重律省二强化引导筑防线充分利市直机关工委门户网站学强国APP中国保密线网站普法教育知识竞赛等台载体积极宣传推送纪规法律法规等学容断加强员干部性修养法纪观念创新开展市直机关支部纪法教育微课堂支部纪法教育案例（验谈）聚焦员干部留神违纪违法典型案例日犯觉错误言行充分发挥支部头作三提升力强素质深入实施干部专业化力培训推动更高层次更范围开展长三角干部交流加机关公务员教育培训力度组织干部参加市委校市直校调学组织新录公务员参加市委组织部组织专题培训考核计划安排机关公务员参加学贯彻新时代中国特色社会义思想***市委年度综合考核等中心工作断培育员干部优良作风品行良职业操守提升干部综合素质
二紧盯关键少数权责关
关键少数岗位关键权力集中责重果法坚守底线容易违纪违法行产生催化连锁反应断传染蔓延甚导致系统性抱团式腐败市直机关工委紧盯关键领域关键岗位狠抓领导干部关键少数制定干部事工作风险点防控举措重点围绕贯彻落实级重决策部署干部履职担风廉政等重点容手针性开展集体约谈谈话提醒推动治第责责落实责落实情况纳入年度综合考核单位（部门）督查容全覆盖考核通选拔设机构领导干部交流提拔担直属单位负责直属单位副职等途径加强直属单位领导班子成员力量配备规范直属单位领导班子成员年度考核领导班子发展***风廉政政治素质选等方面进行全面测评解掌握直属单位领导班子成员尤手履职情况二全程监督统筹项监督断健全完善委全面监督纪委专责监督工作机关职监督基层组织日常监督监督体系采取四两直方式新提拔进步级交流领导干部直属单位新调整领导班子运行情况开展回访回评距离解干部局事战考中政治担政治表现思想动态履职责等情况促进思想识激发工作活力
三全方位解充分发挥纪检监察部门监督理合力时解领导干部家庭成员婚丧嫁娶乔迁新居子女升学等事项办理情况发挥家庭社会群众角度监督作通进家门拉家常听意见送温暖等方式深入解受访干部八时外社交圈朋友圈生活圈准确掌握干部思想动态作风状态生活常态干部进行精准画四全周期理完善干部评价考核机制强化考核结果运树牢实干实绩导严格执行领导干部报告关事项兼职出国（境）离职业理裸官理等规定健全规范领导干部配偶子女配偶商办企业行常态化理机制增强干部监督接受监督动性觉性
三坚持全程纪实选关
政惟选监督选贤纯洁风气重保障监督重组成部分必须聚焦干部标准突出选导监督强化关责坚持事业事择源头保证严实准干部市直机关工委始终监督工作贯穿干部培养选全程强力监督提高选质量严格落实政领导干部选拔条例委（组）讨决定干部免事项守干部选拔工作监督检查责追究办法等规定坚决执行提四必三会两五准等制度求确保选标准严格程严密程序规范防止干部带病提拔
广泛考察精准识广泛听取领导班子成员纪检监察机关部部门负责意见建议深入考察象部门支部听取意见建议适时延伸考察等手段严选关口深化干部政治素养考察注重加强理素养战略思维等方面考察推进谈话调研线考察识综合分析研判三全覆盖实现具象化精准化考察识二细化程序提质增效充分发挥干部事档案领导干部关事项报告查核严明政治纪律组织纪律严理监督干部中重作细化完善提拔进步选推荐考察程序加强干部选拔工作全程纪实监督三紧盯重点抓住关键突出重点岗位苗头性问题领导干部监督理权力集中资金密集资源富集领域重点岗位干部理监督紧盯资金决策权政策执行权选权等廉洁风险点渠道常态化解干部日常思想工作生活等情况延伸监督触角监督质效促进精准
四注重严厚爱纪律关
领导干部需始终牢记铁必须身硬发扬斗争精神练斗争领断加强规范化法治化正规化建设动接受社会方面监督健全身权力运行机制理监督体系坚决防止纠治灯黑市直机关工委建立健全干部监督理机制领导干部重点严格落实关领导干部报告重事项规定等制度筑牢严监督理干部防火墙
强化抓早防加强领导干部细微处私底时监督通季度开展次干部日常行表现情况报告半年开展次干部全覆盖谈心谈话民测评干部走访员领导干部政治言行组织原群众路线等方面出现苗头性倾性问题行进行深入解充分运提醒函询诫勉时帮助干部纠正足督促员领导干部觉做忠诚干净担二时教育提醒充分利日常调研干部考察前谈话重事项报告核查公务员年度（时）考核巡视巡察审计信访举报查核等种途径全面掌握领导干部思想动态履职实况道德品行纪律作风等情况时干部咬耳扯袖教育提醒时采取提醒谈话书面函询诫勉谈话等方式问题化解萌芽状态防止毛病演变成问题三延伸触角控加领导干部八时外行监督力度进步健全规范干部请销假外出报备等制度广泛收集核实反映干部类问题线索加强培训指导严肃重事项报告纪律通报典型案例推动干部忠诚老实觉接受组织监督
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