政领导干部济责审计情况汇报
领导干部济责：指领导干部职期间职务法系统单位财政收支财务收支关济活动应履行职责义务
县级政领导干部职责职权理解
现行体制县委书记县家县域改革发展稳定民生活改善第领导时第责职责讲中央省市委安排部署团结带领县委班举旗帜抓班子带队伍促发展县委坚强领导统揽全局协调方谋划实施发展思路重点举措特决策监督理重济活动终实现圆满完成级达项务保持济健康发展社会谐稳定民生断改善建创新发展目标职权讲县委书记常常做县委决策权权监督权操盘手权力核心风险中心着民制度断健全县委书记权力断规范目前讲决策事项动议权持会议权机处置权干部提名推荐审定权理教育权等县讲县委常委会运行项制度健全规范重事项严格集体领导民集中酝酿会议决定民集中原决策年工作点总结坚持广泛征求社会界意见召开县委全会决定三重事项召开政协基层部门单位参加常委扩会议决策书记更制度求履行提议提名召集持关拍板监督理等方面职权认理清县委政府职责分工健全县委政府领导干部权力运行制度维护班子团结谐实现方发展稳定根保证保护级干部重措施
县长抓政府全面工作县委副书记县政府手职责讲带领政府班子部门县委决策法行政抓执行落实县委层面书记助手政府层面认真履行行政首长负责制抓济发展财政理社会理等具体事务职权讲县委领导政协监督支持行政首长负责制求实施政务理权监督执法权财政资金审批调度权政府部门监督理权
二省市县级政领导干部考评指标
掌握市层面目前市县市区考核象县委县政府区没专门政领导干部考评办法明确规定县市区政负责目标理责市县考核分济社会发展目标（包括工作目标奋斗目标）务政务目标（重决策落实情况政务督办建设精神文明建设谐社会建设）目标（倒扣分）三块根年工作重点具体考核指标调整中济社会发展目标包含：1重点工作目标（GDP工业济财政收入全社会固定资产投资重点投资建设项目招商引资灾重建民生
工程）2工作目标（农村济外贸出口额农民均纯收入增加额城镇居民支配收入社会消费品零售总额居民消费价格总水涨控制城镇登记失业率控制口计划生育民营济旅游总收入服务业发展农村现代流通体系建设）省层面年省达考核文件中省政府扩权县（县20XX年开始列入）考核6项指标外年新增农民增收工作县委书记县长负责制扩权强县考核分原丘陵山区3类区实行动态理济指标高全省均水求全省GDP规工业增加值民营济增加值税收入城镇居民均支配收入农民均纯收入等6项指标均发展水标准考察类区中发展先进性考察县扩权前变化程度指标占定权重出终考核分发展水低全省均水予告诫连续2年达全省均水纳入扩权强县试点范围虚报浮夸考核指标成绩责予严肃处理取消考评资格列入扩权试点县（市）范围农民增收考核象明确县委书记县长考核县域农民收入增长情况发展现代农业培育农村二三产业促进农村劳动力转移业成片推进新农村建设推进农村体制机制创新帮助贫困象脱贫增收落实强农惠农富农政策等反映农民收入增长质量持续增长力方面情况考核结果作评选优秀提拔重参考考核位列类区位县委书记省委农村工作会议述职连续2年位列类区位省委农村工作领导组集体约谈书记县长
责令整改时考核结果省直关部门安排年度涉农项目资金挂钩
认济责审计应更加紧密结合县区历史区位资源环境等实际素综合设计概GDP英雄单纯指标增速优劣XX典型口县传统农业县底子薄资源少区位优势弱63镇乡148万工作面宽量稳定压力肯定难XX县区济指标增速建议济责审计考评认定区省市达目标考核实行层分类（原丘陵山区分类基础考虑基础区位资源等素）考评XX粮油产量城乡居民收入规工业增加值增速税收入生态文明纳入类县指标考量审计县委书记应侧重决策科学性长远性普惠性参考民生改善社会稳定民意测评结果等指标审计县长应侧重法行政财理社会理等容
三县级政领导干部济责划分情况
县委政府运行实践县建立健全县委工作制度县委工作报告制度县委财领导组工作制度等系列工作制度三重事项实行集体决策县委县委常委会县委财政领导组等集体决策事项承担责书记县长分工重事项需统认识步调致开展责法截然分开职责性质书记更承担统筹社会济发展重济决策政策执行责县长更承担财政财务理监督责时承担廉洁律济责
四县级政领导干部济责划分认识
县委书记县域高领导者理应责旁贷县域改革发展稳定建设负首责具体讲：承担统筹济社会发展责确保区济社会健康持续发展二承担重济决策责重投资基建设资金分配事关重民生问题事项牵头组织科学民决策三承担政策执行责确保级重济政策区折扣执行落实确保令行禁止四承担风廉政建设首责廉洁律责
作县委书记济责划分点认识：利建立权责等制约监督机制清晰责划分领导干部履职提示牌限度防止领导干部错位越位缺位防止权力滥决策失误（注：县委书记济责审计侧重点审计县委书记决策权）二利健全完善政领导干部问责制体系问责前提清楚界定应承担责责划分问责做三利促进领导干部干事创业推动发展济责明晰头干部制度允许范围胆干事动作觉责压力转化干事动力
五县级政领导干部三年履行济责情况
年县委政府班紧扣级重决策部署认真履行济责20XX年换届提出确立坚持农业基础位动摇前提奋力推动农业县工业强县跨越发展思路工业强县城镇建设交通水利民生改善四战略工业
20XX年起财政年预算低5000万元资金撬动三倍增力争取吸引社会资金投入工业城镇交通水利新村示范建设年均圆满完成级达目标务20XX年20XX年相实现GDP18887亿元增长436规工业总产值XX273亿元增长343规工业增加值402亿元增长478财政总收入XX77亿元增长52中公财政预算收入552亿元增长683固定资产投资7669亿元增长XX6社会消费品零售总额XX583亿元增长346城镇居民均支配收入19653元增长374农民均纯收入8189元增长38先荣获全国文明县城保持单位粮食生产先进单位农村中医药工作先进单位家庭教育工作示范县全省推进法行政示范县三农工作先进县现代农业产业基强县等项殊荣年季度实现GDP3956亿元增长911—5月实现规模工业总产值572亿元增长84规工业增加值173亿元增长95固定资产投资3721亿元增长44社会消费品零售总额4493亿元增长XX1财政总收入54亿元增长73中公财政预算收入286亿元增长243时始终坚持集体决策重事项先制定完善县委工作报告县委财领导组群众代表（网民）列席政府常务会等工作制度效杜绝权力滥全县未发生起重济事项决策失误重财务违规问题
六县级政领导干部廉政风险点防控情况
认保持干净干事制度二监督三修养严格制度办事性原办事廉政风险会降低甚没具体实践中廉政风险点值重视：
1重事项决策：未县委常委会全委会政府常务会议集体讨决定私全县济政治文化社会建设等方面重事项进行决定防范措施：抓务公开完善重决策咨询听证风险评估等决策制度
2 重项目安排：收受承建单位产品回扣馈赠礼品等私安排重项目建设插手工程招投标违规操作防范措施：严格实行重项目安排集体决策公开实施全程监督等办法
3 额资金：利职权全县财政支出预算施加影响收受承办单位产品回扣馈赠礼品等造成车辆购置公务活动费虚高防范措施：建立额资金集体讨决定定期公开制度
4 重事免：事理干部考核评先工作中深入基层调查偏听偏信坚持公开公正公原造成失察失误泄露相关信息造成良影响防范措施：坚持公开透明客观公正原严
格执行干部条例等法规规定考察考核预告前公示等项制度
5 岗位履职：利工作便谋取私利推销商品报销合理费家属朋友谋取利益防范措施：认真履行岗双责严格落实领导监督职责督促身边员认真落实廉洁律项规定
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领导干部济责：指领导干部职期间职务法系统单位财政收支财务收支关济活动应履行职责义务
县级政领导干部职责职权理解
现行体制县委书记县家县域改革发展稳定民生活改善第领导时第责职责讲中央省市委安排部署团结带领县委班举旗帜抓班子带队伍促发展县委坚强领导统揽全局协调方谋划实施发展思路重点举措特决策监督理重济活动终实现圆满完成级达项务保持济健康发展社会谐稳定民生断改善建创新发展目标职权讲县委书记常常做县委决策权权监督权操盘手权力核心风险中心着民制度断健全县委书记权力断规范目前讲决策事项动议权持会议权机处置权干部提名推荐审定权理教育权等县讲县委常委会运行项制度健全规范重事项严格集体领导民集中酝酿会议决定民集中原决策年工作点总结坚持广泛征求社会界意见召开县委全会决定三重事项召开政协基层部门单位参加常委扩会议决策书记更制度求履行提议提名召集持关拍板监督理等方面职权认理清县委政府职责分工健全县委政府领导干部权力运行制度维护班子团结谐实现方发展稳定根保证保护级干部重措施
县长抓政府全面工作县委副书记县政府手职责讲带领政府班子部门县委决策法行政抓执行落实县委层面书记助手政府层面认真履行行政首长负责制抓济发展财政理社会理等具体事务职权讲县委领导政协监督支持行政首长负责制求实施政务理权监督执法权财政资金审批调度权政府部门监督理权
二省市县级政领导干部考评指标
掌握市层面目前市县市区考核象县委县政府区没专门政领导干部考评办法明确规定县市区政负责目标理责市县考核分济社会发展目标（包括工作目标奋斗目标）务政务目标（重决策落实情况政务督办建设精神文明建设谐社会建设）目标（倒扣分）三块根年工作重点具体考核指标调整中济社会发展目标包含：1重点工作目标（GDP工业济财政收入全社会固定资产投资重点投资建设项目招商引资灾重建民生
工程）2工作目标（农村济外贸出口额农民均纯收入增加额城镇居民支配收入社会消费品零售总额居民消费价格总水涨控制城镇登记失业率控制口计划生育民营济旅游总收入服务业发展农村现代流通体系建设）省层面年省达考核文件中省政府扩权县（县20XX年开始列入）考核6项指标外年新增农民增收工作县委书记县长负责制扩权强县考核分原丘陵山区3类区实行动态理济指标高全省均水求全省GDP规工业增加值民营济增加值税收入城镇居民均支配收入农民均纯收入等6项指标均发展水标准考察类区中发展先进性考察县扩权前变化程度指标占定权重出终考核分发展水低全省均水予告诫连续2年达全省均水纳入扩权强县试点范围虚报浮夸考核指标成绩责予严肃处理取消考评资格列入扩权试点县（市）范围农民增收考核象明确县委书记县长考核县域农民收入增长情况发展现代农业培育农村二三产业促进农村劳动力转移业成片推进新农村建设推进农村体制机制创新帮助贫困象脱贫增收落实强农惠农富农政策等反映农民收入增长质量持续增长力方面情况考核结果作评选优秀提拔重参考考核位列类区位县委书记省委农村工作会议述职连续2年位列类区位省委农村工作领导组集体约谈书记县长
责令整改时考核结果省直关部门安排年度涉农项目资金挂钩
认济责审计应更加紧密结合县区历史区位资源环境等实际素综合设计概GDP英雄单纯指标增速优劣XX典型口县传统农业县底子薄资源少区位优势弱63镇乡148万工作面宽量稳定压力肯定难XX县区济指标增速建议济责审计考评认定区省市达目标考核实行层分类（原丘陵山区分类基础考虑基础区位资源等素）考评XX粮油产量城乡居民收入规工业增加值增速税收入生态文明纳入类县指标考量审计县委书记应侧重决策科学性长远性普惠性参考民生改善社会稳定民意测评结果等指标审计县长应侧重法行政财理社会理等容
三县级政领导干部济责划分情况
县委政府运行实践县建立健全县委工作制度县委工作报告制度县委财领导组工作制度等系列工作制度三重事项实行集体决策县委县委常委会县委财政领导组等集体决策事项承担责书记县长分工重事项需统认识步调致开展责法截然分开职责性质书记更承担统筹社会济发展重济决策政策执行责县长更承担财政财务理监督责时承担廉洁律济责
四县级政领导干部济责划分认识
县委书记县域高领导者理应责旁贷县域改革发展稳定建设负首责具体讲：承担统筹济社会发展责确保区济社会健康持续发展二承担重济决策责重投资基建设资金分配事关重民生问题事项牵头组织科学民决策三承担政策执行责确保级重济政策区折扣执行落实确保令行禁止四承担风廉政建设首责廉洁律责
作县委书记济责划分点认识：利建立权责等制约监督机制清晰责划分领导干部履职提示牌限度防止领导干部错位越位缺位防止权力滥决策失误（注：县委书记济责审计侧重点审计县委书记决策权）二利健全完善政领导干部问责制体系问责前提清楚界定应承担责责划分问责做三利促进领导干部干事创业推动发展济责明晰头干部制度允许范围胆干事动作觉责压力转化干事动力
五县级政领导干部三年履行济责情况
年县委政府班紧扣级重决策部署认真履行济责20XX年换届提出确立坚持农业基础位动摇前提奋力推动农业县工业强县跨越发展思路工业强县城镇建设交通水利民生改善四战略工业
20XX年起财政年预算低5000万元资金撬动三倍增力争取吸引社会资金投入工业城镇交通水利新村示范建设年均圆满完成级达目标务20XX年20XX年相实现GDP18887亿元增长436规工业总产值XX273亿元增长343规工业增加值402亿元增长478财政总收入XX77亿元增长52中公财政预算收入552亿元增长683固定资产投资7669亿元增长XX6社会消费品零售总额XX583亿元增长346城镇居民均支配收入19653元增长374农民均纯收入8189元增长38先荣获全国文明县城保持单位粮食生产先进单位农村中医药工作先进单位家庭教育工作示范县全省推进法行政示范县三农工作先进县现代农业产业基强县等项殊荣年季度实现GDP3956亿元增长911—5月实现规模工业总产值572亿元增长84规工业增加值173亿元增长95固定资产投资3721亿元增长44社会消费品零售总额4493亿元增长XX1财政总收入54亿元增长73中公财政预算收入286亿元增长243时始终坚持集体决策重事项先制定完善县委工作报告县委财领导组群众代表（网民）列席政府常务会等工作制度效杜绝权力滥全县未发生起重济事项决策失误重财务违规问题
六县级政领导干部廉政风险点防控情况
认保持干净干事制度二监督三修养严格制度办事性原办事廉政风险会降低甚没具体实践中廉政风险点值重视：
1重事项决策：未县委常委会全委会政府常务会议集体讨决定私全县济政治文化社会建设等方面重事项进行决定防范措施：抓务公开完善重决策咨询听证风险评估等决策制度
2 重项目安排：收受承建单位产品回扣馈赠礼品等私安排重项目建设插手工程招投标违规操作防范措施：严格实行重项目安排集体决策公开实施全程监督等办法
3 额资金：利职权全县财政支出预算施加影响收受承办单位产品回扣馈赠礼品等造成车辆购置公务活动费虚高防范措施：建立额资金集体讨决定定期公开制度
4 重事免：事理干部考核评先工作中深入基层调查偏听偏信坚持公开公正公原造成失察失误泄露相关信息造成良影响防范措施：坚持公开透明客观公正原严
格执行干部条例等法规规定考察考核预告前公示等项制度
5 岗位履职：利工作便谋取私利推销商品报销合理费家属朋友谋取利益防范措施：认真履行岗双责严格落实领导监督职责督促身边员认真落实廉洁律项规定
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