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某国有基层企业纪检监察工作情况调研报告

4***1

贡献于2024-06-11

字数:4312

某国基层企业纪检监察工作情况调研报告

公司基层单位开展生产营活动场机关单位相具生产营务重业务分工流程繁杂生产营涉外部市场领域广员工数工方式样员工政治思想素质参差齐等特点基层单位开展纪检监察工作难度加直面基层单位开展纪检监察工作面突出问题找出行效策值公司纪检监察干部思考课题
开展纪检监察工作面问题
()加强政治建设方面
思想政治建设工作方法单调呆板基停留学开会听报告等般简单方法没少灵活创新形式没跳出教育抓教育学抓学束缚普遍存应付事走场现象思想政治建设工作效果明显二制度全考核严思想政治建设工作领导责制工作督查制考评激励制等整套思想政治建设工作相关制度健全完善特没建立起严格思想政治建设工作目标理考评制度没制定科学考核标准项工作开展情况难全面科学检验
(二)严明纪律规矩方面
监督责落实位履行监督职责力度较薄弱落实工作职责工作务全面忽略员廉政教育导致项工作应重视造成纪检监察干部配备数少兼职年龄偏知识结构合理等问题纪检监察干部整体综合素质偏低适应新形势反腐败斗争需影响纪检监察工作职履行加剧纪检监察工作位淡化职弱化作边缘化等利素事实存纪检监察干部身素质亟提高
(三)深化纪检监察体制改革方面
部分领导员工纪检监察工作重性认识产生偏差片面认企业搞生产营单位限财物投生产营部门规范设董事会监事会纪检监察机构存意义认纪检监察工作产生济效益辅助性工作纪检监察工作企业开展风行风建设预防惩治腐败治理行业正风领导员工错误认纪检监察工作会妨碍生产营开展甚错误认开展监督工作营理束缚

(四)严肃查处腐败问题方面
公司部分干部员工纪检监察工作存认识误区纪检监察队伍建设投入足等原导致公司纪检监察工作处转发份文网挂通知讲次课进行次集体廉政谈话写份廉洁承诺书参加招投标会议制定制度等教育监督初级阶段着社会济科学技术发展进步反腐败形势越越严峻复杂腐败分子违法违纪方式越越隐秘手段越越科技化样化采传统教育警示监督检查工作方式已腐败分子起效震慑遏制作加强纪检监察工作硬件投入运现代化设备设施加违纪违法行监控力度更履行监督执纪问责职责
(五)强化巡察监督派驻监督方面
目前公司纪检委员组织命公司领导班子指导开展工作分工编制费遇考评权等公司领导班子掌控种体制导致监督体受制监督客体客观难胆领导班子成员进行监督级纪检监察机构级兼职纪检监察干部理业务指导难形成体系级企业领导班子成员监督常信息源少反馈时间慢相隔距离远等条件限制导致鞭长莫局面监督工作出现级监督远级监督难难题级监督成事监督监督效果折扣
(六)加强业务工作方面
创新意识够强纪检监察机关作执纪监督机构严肃执行维护纪政纪职责动摇职业特殊性容易干部形成保守僵化循规蹈矩墨守成规规矩办事思维定势惯教条出发唯书唯葫芦画瓢抄搬满足完成规定动作工作方法工作中出现问题验教训思考总结善级求实际相结合敢胆试闯注意总结新实践思路新意工作特色二存定程度形式义学表现时学动笔时充电导致工作力低胜新时期纪检监察工作学时袭讲听教学念文件读报纸传统灌输方式难入脑入心学容针性强学脱节工作惯生搬硬套文件贯彻文件会议落实会议讲话学讲话满足造声势搞形式存文件发具体落实少会讲会落实少限制准监督处理少三三少现象

(七)纪检监察机关身建设方面
员工理表现两倾重轻理倾少数领导干部认纪检监察干部身素质较高严律抓抓样会出什问题权重抓紧理权淡问题矛盾化解搞义歪风批意见提纪检监察机关工作特殊性纪检监察工作中相部分外部讲透明客观增加纪委监督难度纪委更部制度约束导致纪检监察干部接受监督意识淡薄二重轻激励倾评价干部政绩缺少套全面准确实事求机制制度奖惩干部缺乏赏罚分明激励机制方面鞭快牛方面存浮事志事事提拔重方面做事甚做事时机制完善干部流动性差纪检监察干部队伍交流换血缓慢老化趋势明显形成部分纪检监察干部终身制导致干部中出现做纪检监察工作没奔头思想情绪定程度造成形成奋力争先竞争氛围
二加强基层公司纪检监察工作策建议
()落实责转变观念提高纪检监察工作重性认识
着中央反腐工作持续推进官巨贪查处曝光案件断增进步警示增强公司组织落实风廉政建设体责意识加强公司领导班子员工教育引导切实转变思想观念广干部员工充分认识纪检监察工作中国产领导公司独具政治优势具维护章程法规保证路线方针政策决议正确执行重职公司组织加强风行风建设开展反腐败斗争重组织保证公司法纪开展生产营活动断取发展进步保驾护航保护神引导干部员工正确认识监督执纪问责目犯错误少犯错误监督领导干部保护查处违纪违法员维护纪国法尊严起查处教育片警示教育目

(二)重视加强纪检监察队伍建设完善体制机制
章规定求进步完善纪检监察工作领导体制工作机制切实开展纪检监察工作效履职重保障单位机构编制规划中明确纪检监察机构定编位职权限保证纪检监察工作权威性效性参安全生产法中规定业员超三百应设置安全生产理机构者配备专职安全生产理员业员三百应配备专职者兼职安全生产理员设置公司纪检监察机构配备专(兼)职干部
进步加强公司纪检监察工作规范化理达效履职目避免监督体受制监督客体困扰探讨基层纪检监察机构级纪检监察机构垂直理干部免编制费遇考评权等级纪检监察机构负责纪检监察干部解顾虑胆工作效解决级监督远级监督难难题进步提高纪检监察工作权威性
(三)选干部加强培训增强素质提高履职力
反腐败斗争新形势纪检监察干部提出更高求进步加强纪检监察干部队伍身建设断提高队伍素质选干部开始严格关应性强作风正熟理善监督具学科文化程度身体健康中青年优秀充实纪检监察干部队伍应该年龄段知识专业结构干部合理搭配组建纪检监察干部队伍相互取长补短达效率倍增效果级纪检监察部门应加公司纪检监察干部业务指导举办专业性强公司纪检监察干部开展工作针性指导意义培训全体纪检监察干部开展轮训提高整体专业素质必时开展级纪检监察部门干部公司纪检监察干部交流轮岗换位体验更融合级纪检监察机构工作流程拓宽工作视野思路公司纪检监察干部加强身学断更新知识勇实践断提高履职力

(四)改进工作方式手段助推企业生产营台阶
公司纪检监察工作工作方式结合公司工作实际聚焦业掌握关三重决策制度执行情况信息深入基层听取线员工领导班子意见发生身边腐败现象反映老虎苍蝇起加强教育预防腐败倾性苗头性问题时抓早抓防范案案形成加强重决策部署落实情况监督检查保证权力规范运行通深入开展效监察投资项目物资采购工程建设等重点领域开展监督检查时发现纠正生产营活动中存问题促进企业理水济效益提升积极推进廉洁风险防控结合公司生产营工作特点加强生产营重点环节廉洁风险点排查制定防控措施健全制度完善流程堵塞理漏洞积极探索推行权力清单制度努力达理权利健全制度明确责便监督目开展公司控提供支持规范化流程理控制营风险权力阳光运行工作手段适应新形势反腐败斗争需制度建设基础规范行运现代化先进技术设备加信息系统建设力度引进电子监察系统科技手段控制廉洁风险防控关键节点腐引进群众满意时评价系统建立员工监督员联系反馈机制扩宽信访举报源渠道广泛接受社会界监督严格执纪时查处违反纪国法腐败案件违反行业作风规定行形成高压态势达敢腐治标目标想腐治目
(五)员领导干部带头做表率
公司领导班子成员身作认真落实项规章制度公司干部员工树立榜样起带头示范作加强接理严格执行接标准控制接费支出坚决杜绝铺张浪费行力推进节约型机关建设立足公路工作实际认真研究制定完善工作流程规范权力运行机制改进工作作风厉行勤俭节约加强风廉政建设等方面具体措施


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