某国企业2022年度选工作情况报告
提纲
2022年选工作总结
（）坚持政治标准放首位做深做实干部政治素质考察
（二）坚持完善市场化营机制进步拓宽选视野
（三）坚持性教育坚定员干部理想信念
（四）坚持强企战略握年轻干部成长成时代求
（五）坚持法治企原落实董事会职权重点持续完善企业法治理结构
（六）坚持严理持续完善日常监督长效机制
二存足2023年选工作改进方
1．牢牢握总体求
2．着力完善干部选拔机制
3．更加注重年轻干部培养
正文：
根会议安排面代表公司委作2022年度选工作情况报告2022年公司委深入贯彻落实新时代中国特色社会义思想贯彻新时代组织路线坚定移二十提出目标务落实处集团公司组指导坚持干部原重点抓干部培育选拔理方面功夫围绕贯彻落实集团公司决策部署聚焦责业推动高质量发展选优配强领导员着力造忠诚干净担高素质专业化干部队伍公司高质量发展提供坚强组织保障
2022年选工作总结
（）坚持政治标准放首位做深做实干部政治素质考察
总书记二十报告中明确提出坚持政治标准放首位做深做实干部政治素质考察突出政治关廉洁关细化
考什科学设定容深刻领悟两确立决定性意义坚决做两维护作政治素质考察重中重深入贯彻落实中央决策部署深入学贯彻济思想总书记关金融工作重述精神作检验干部政治素质试金石二实化考增强政治素质考察操作性坚持考常融入日常政治素质考核贯穿日常调研时考核专项考核年度考核职考察中三深化增强政治素质考察导性结果运干部选拔中政治素质干部等条件优先提拔重晋升职级评先评优计划选拔正职岗位关键岗位职2022年选拔中层领导员名考察中突出政治标准注重政治素质识政治素质考察贯穿选拔工作全程民测评征求意见谈话等环节考察象政治表现进行测评
（二）坚持完善市场化营机制进步拓宽选视野
贯彻落实国企改革三年行动求断加强公司中层领导员队伍建设深化公司干部事制度改革拓宽干部选拔渠道坚持竞聘岗作实现理员力抓手制订竞聘岗暂行办法形成竞争择优充满活力机制着干部民公开竞争择优等原实现伯乐相马赛场选马转变促进优秀脱颖出推动公司治理机制进步规范完成岗位竞争岗工作
（三）坚持性教育坚定员干部理想信念
总书记强调：性教育产修身养性必修课产心学’性员干部立身立业立言立德基石必须系统性教育中持续锻炼断加强基础理知识学作性教育培训重容基础支撑常抓懈发放济思想学纲等学材料通集体学学等途径引导员干部读原著学原文悟原理夯实理基础二理想信念性教育融入日常抓常员干部潜移默化中提高性修养通创新三会课题日等组织生活形式容完善员领导干部双重组织生活民评议员谈心谈话等制度员干部严肃政治生活中淬炼性三探索建立课堂教学交流研讨现场教学体验教学现身说法五位体教育形式理想信念性教育意义意思四通开展组织书记讲台等宣讲活动联系实际宣传理干部群众答疑释惑达双提升理水目截止目前委会第议题形式开展学次委理中心组学次公司名支部书记均讲授专题课
（四）坚持强企战略握年轻干部成长成时代求
总书记强调年轻干部国家事业发展希新时代新征程年轻干部始终践行初心命苦干实干中成长堪担重栋梁优秀年轻干部备干部注重踪培养重点教育加强政治轮训专业培训针性加强思想淬炼政治历练实践锻炼专业训练加年轻干部轮岗交流力度探索推进年轻干部跨条线跨部门交流锻炼年轻干部压担子补短板根基截止目前完成年轻干部培养
次员工轮岗次（五）坚持严厚爱激励广干部新担新作
总书记强调严格理干部热情关心干部结合起推动广干部心情舒畅充满信心积极作敢担
构建完整考核工作链条
适应新时代新务新求公司断完善干部考核评价机制修订绩效考核理办法整合考核资源加强工作统筹注重工作线深入解干部业绩表现角度全方位评价干部担作探索实行差异化考核针业务条线特点分类设置考核指标增强考核科学性针性操作性调动保护条线层级干部担作积极性
二突出考核工作重点
贯彻执行集团公司决策部署公司重工作情况作考核重容考准考实干部推动提高服务效科技创新防范化解重风险急难险重务中履职责担作等情况考核工作更聚焦中心服务局激励引导干部履职责真抓实干
（五）坚持法治企原落实董事会职权重点持续完善企业法治理结构
坚持两贯坚持做强做优做国企业完善公司治理相结合体系化推进董事会规范建设运行2022年公司先印发董事会薪酬委员会理办法等制度规范促进董事会效履行职责期制契约化理走深走实根理层成员岗位职责工作分工进行考核指标确定分解坚持定量定性相结合定量导岗表确定位理层成员考核容指标避免
刀切均分建立岗责突出营业绩突出刚性兑付营理责制落实董事会理层成员营业绩考核职权董事会理层成员2021年度业绩进行考核考核结果提出薪酬兑现建议方案
（六）坚持严理持续完善日常监督长效机制
总书记强调巩固长期执政位始终赢民衷心拥护必须永葆赶考’清醒坚定始终严理作干部监督基调聚焦关键岗位干部关键员紧盯业务审批招投标等关键领域重环节加强监督时发现问题效督促整改时牢牢抓住干部选拔关键节点组织开展干部廉洁谈话助力干部思想政治品德修养提升断强化干部觉接受监督意识二狠抓制度建设关键环节制度建设贯穿干部日常监督理全程坚持延伸监督容改进监督方式等方面着手断完善项制度进步扎紧制度笼子进持续增强领导干部接受监督政治觉思想觉行动觉2022年印发公司案双查问责办法等项干部监督相关制度三公司委认真落实风廉政建设体责制定落实风廉政建设反工作务分工班子成员坚持率身作指导分部门风廉政建设反工作严格监督引导干部职工端正作风廉洁业遵纪守纪严明纪律涵养风清气正工作环境公司高质量发展持续凝聚起干事创业强正量
二存足2023年选工作改进方
公司委始终高度重视选工作取较成效中央新时期干部队伍建设求相建立支撑集团公司高质量发展干部队伍求相公司事业发展战略求相存足：干部轮岗交流力度需进步加干部提供更更更高学交流台积极级组织推荐优秀干部二组织事干部队伍建设需进步加强断强化力培训实践锻炼提高专业思维专业素养
2023年贯彻二十精神开局年落实集团公司战略关键年十四五规划承启年必须二十精神指引坚决贯彻落实关工作重求心情做选工作履行强军首责推动高质量发展加强建设提供坚强组织保障
1．牢牢握总体求
牢牢握坚决维护总书记中央全核心位坚决维护中央权威集中统领导根政治责牢牢握坚持加强全面领导根原牢牢握坚持全面严治指导方针全面落实新时代建设总求干部工作基求落实新时期干部标准认真贯彻政领导干部选拔工作条例等政策法规坚持选忠诚选忠诚选事业选担干事选扎实作风选作风扎实努力建设支信念硬政治硬责硬力硬作风硬干部队伍
2．着力完善干部选拔机制
严选关胆培养胆忠诚干净担谋改革促发展工作业绩突出干部严格执行强制轮岗制度进步拓宽干部轮岗交流面机制安排促进干部增强活力保持廉洁力推行竞聘岗优秀脱颖出断提升
三项制度改革成效严格执行干部问责制度切实做权责责担失责必追究进步加干部理力度加强新时代组织事干部队伍建设断提高员干部道德性修养觉性通学教育身律强化员修养觉性增强宗旨意识做权民坚决防止正风切实促进员领导干部廉洁政
3．更加注重年轻干部培养
加强培养干部专业素养提供更实践台机会加年轻干部锻炼力度注重基层线培养锻炼年轻干部断提高斗争精神提升斗争领提高分析问题解决问题总揽全局力牢基础更政治品质教育摆首位年轻干部进步深入学贯彻新时代中国特色社会义思想断增强四意识坚定四信做两维护造硬政治品质条件成熟优秀年轻干部着工作事业负责态度胆集团公司推荐
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提纲
2022年选工作总结
（）坚持政治标准放首位做深做实干部政治素质考察
（二）坚持完善市场化营机制进步拓宽选视野
（三）坚持性教育坚定员干部理想信念
（四）坚持强企战略握年轻干部成长成时代求
（五）坚持法治企原落实董事会职权重点持续完善企业法治理结构
（六）坚持严理持续完善日常监督长效机制
二存足2023年选工作改进方
1．牢牢握总体求
2．着力完善干部选拔机制
3．更加注重年轻干部培养
正文：
根会议安排面代表公司委作2022年度选工作情况报告2022年公司委深入贯彻落实新时代中国特色社会义思想贯彻新时代组织路线坚定移二十提出目标务落实处集团公司组指导坚持干部原重点抓干部培育选拔理方面功夫围绕贯彻落实集团公司决策部署聚焦责业推动高质量发展选优配强领导员着力造忠诚干净担高素质专业化干部队伍公司高质量发展提供坚强组织保障
2022年选工作总结
（）坚持政治标准放首位做深做实干部政治素质考察
总书记二十报告中明确提出坚持政治标准放首位做深做实干部政治素质考察突出政治关廉洁关细化
考什科学设定容深刻领悟两确立决定性意义坚决做两维护作政治素质考察重中重深入贯彻落实中央决策部署深入学贯彻济思想总书记关金融工作重述精神作检验干部政治素质试金石二实化考增强政治素质考察操作性坚持考常融入日常政治素质考核贯穿日常调研时考核专项考核年度考核职考察中三深化增强政治素质考察导性结果运干部选拔中政治素质干部等条件优先提拔重晋升职级评先评优计划选拔正职岗位关键岗位职2022年选拔中层领导员名考察中突出政治标准注重政治素质识政治素质考察贯穿选拔工作全程民测评征求意见谈话等环节考察象政治表现进行测评
（二）坚持完善市场化营机制进步拓宽选视野
贯彻落实国企改革三年行动求断加强公司中层领导员队伍建设深化公司干部事制度改革拓宽干部选拔渠道坚持竞聘岗作实现理员力抓手制订竞聘岗暂行办法形成竞争择优充满活力机制着干部民公开竞争择优等原实现伯乐相马赛场选马转变促进优秀脱颖出推动公司治理机制进步规范完成岗位竞争岗工作
（三）坚持性教育坚定员干部理想信念
总书记强调：性教育产修身养性必修课产心学’性员干部立身立业立言立德基石必须系统性教育中持续锻炼断加强基础理知识学作性教育培训重容基础支撑常抓懈发放济思想学纲等学材料通集体学学等途径引导员干部读原著学原文悟原理夯实理基础二理想信念性教育融入日常抓常员干部潜移默化中提高性修养通创新三会课题日等组织生活形式容完善员领导干部双重组织生活民评议员谈心谈话等制度员干部严肃政治生活中淬炼性三探索建立课堂教学交流研讨现场教学体验教学现身说法五位体教育形式理想信念性教育意义意思四通开展组织书记讲台等宣讲活动联系实际宣传理干部群众答疑释惑达双提升理水目截止目前委会第议题形式开展学次委理中心组学次公司名支部书记均讲授专题课
（四）坚持强企战略握年轻干部成长成时代求
总书记强调年轻干部国家事业发展希新时代新征程年轻干部始终践行初心命苦干实干中成长堪担重栋梁优秀年轻干部备干部注重踪培养重点教育加强政治轮训专业培训针性加强思想淬炼政治历练实践锻炼专业训练加年轻干部轮岗交流力度探索推进年轻干部跨条线跨部门交流锻炼年轻干部压担子补短板根基截止目前完成年轻干部培养
次员工轮岗次（五）坚持严厚爱激励广干部新担新作
总书记强调严格理干部热情关心干部结合起推动广干部心情舒畅充满信心积极作敢担
构建完整考核工作链条
适应新时代新务新求公司断完善干部考核评价机制修订绩效考核理办法整合考核资源加强工作统筹注重工作线深入解干部业绩表现角度全方位评价干部担作探索实行差异化考核针业务条线特点分类设置考核指标增强考核科学性针性操作性调动保护条线层级干部担作积极性
二突出考核工作重点
贯彻执行集团公司决策部署公司重工作情况作考核重容考准考实干部推动提高服务效科技创新防范化解重风险急难险重务中履职责担作等情况考核工作更聚焦中心服务局激励引导干部履职责真抓实干
（五）坚持法治企原落实董事会职权重点持续完善企业法治理结构
坚持两贯坚持做强做优做国企业完善公司治理相结合体系化推进董事会规范建设运行2022年公司先印发董事会薪酬委员会理办法等制度规范促进董事会效履行职责期制契约化理走深走实根理层成员岗位职责工作分工进行考核指标确定分解坚持定量定性相结合定量导岗表确定位理层成员考核容指标避免
刀切均分建立岗责突出营业绩突出刚性兑付营理责制落实董事会理层成员营业绩考核职权董事会理层成员2021年度业绩进行考核考核结果提出薪酬兑现建议方案
（六）坚持严理持续完善日常监督长效机制
总书记强调巩固长期执政位始终赢民衷心拥护必须永葆赶考’清醒坚定始终严理作干部监督基调聚焦关键岗位干部关键员紧盯业务审批招投标等关键领域重环节加强监督时发现问题效督促整改时牢牢抓住干部选拔关键节点组织开展干部廉洁谈话助力干部思想政治品德修养提升断强化干部觉接受监督意识二狠抓制度建设关键环节制度建设贯穿干部日常监督理全程坚持延伸监督容改进监督方式等方面着手断完善项制度进步扎紧制度笼子进持续增强领导干部接受监督政治觉思想觉行动觉2022年印发公司案双查问责办法等项干部监督相关制度三公司委认真落实风廉政建设体责制定落实风廉政建设反工作务分工班子成员坚持率身作指导分部门风廉政建设反工作严格监督引导干部职工端正作风廉洁业遵纪守纪严明纪律涵养风清气正工作环境公司高质量发展持续凝聚起干事创业强正量
二存足2023年选工作改进方
公司委始终高度重视选工作取较成效中央新时期干部队伍建设求相建立支撑集团公司高质量发展干部队伍求相公司事业发展战略求相存足：干部轮岗交流力度需进步加干部提供更更更高学交流台积极级组织推荐优秀干部二组织事干部队伍建设需进步加强断强化力培训实践锻炼提高专业思维专业素养
2023年贯彻二十精神开局年落实集团公司战略关键年十四五规划承启年必须二十精神指引坚决贯彻落实关工作重求心情做选工作履行强军首责推动高质量发展加强建设提供坚强组织保障
1．牢牢握总体求
牢牢握坚决维护总书记中央全核心位坚决维护中央权威集中统领导根政治责牢牢握坚持加强全面领导根原牢牢握坚持全面严治指导方针全面落实新时代建设总求干部工作基求落实新时期干部标准认真贯彻政领导干部选拔工作条例等政策法规坚持选忠诚选忠诚选事业选担干事选扎实作风选作风扎实努力建设支信念硬政治硬责硬力硬作风硬干部队伍
2．着力完善干部选拔机制
严选关胆培养胆忠诚干净担谋改革促发展工作业绩突出干部严格执行强制轮岗制度进步拓宽干部轮岗交流面机制安排促进干部增强活力保持廉洁力推行竞聘岗优秀脱颖出断提升
三项制度改革成效严格执行干部问责制度切实做权责责担失责必追究进步加干部理力度加强新时代组织事干部队伍建设断提高员干部道德性修养觉性通学教育身律强化员修养觉性增强宗旨意识做权民坚决防止正风切实促进员领导干部廉洁政
3．更加注重年轻干部培养
加强培养干部专业素养提供更实践台机会加年轻干部锻炼力度注重基层线培养锻炼年轻干部断提高斗争精神提升斗争领提高分析问题解决问题总揽全局力牢基础更政治品质教育摆首位年轻干部进步深入学贯彻新时代中国特色社会义思想断增强四意识坚定四信做两维护造硬政治品质条件成熟优秀年轻干部着工作事业负责态度胆集团公司推荐
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