2024年全市入积极分子队伍建设专题推进会发言
尊敬位领导志:
年贯彻落实控制总量优化结构提高质量发挥作发展员工作总求源头保证员队伍素质**市四项举措加强入积极分子队伍建设引导入积极分子思想行动积极组织拢效提高入积极分子性修养发展员重关口现关工作进展情况汇报:
拓宽吸收渠道优化整体结构加产业工新业态新业群体优秀青年等重点群体关注力度充分发挥政治组织宣传优势针性教育引导宣传发动引导类优秀思想拢感情亲行动拥护全市实施重点领域(群体)入积极分子青苗培育工程指导基层委针优秀青年产业工农民新济组织新社会组织新业群体二级公立医院床医技科室负责业务骨干等重点群体制定入积极分子吸收培养计划源头改善员队伍结构优活力强问题2023年全市新储备入积极分子2817中优秀青年1380产业工786农民群体422公立医院床医技科室负责业务骨干235新济组织新社会组织新业群体260
强化教育培养提升性修养结合支部中心务重点工作集中培训班三会课题日活动红色文化阵等载体采取线+线相结合方式通专题学研讨交流沉浸体验等形式全方位抓常性培养教育全面提高入积极分子综合素质市直机关工委市文化中心举办2024年市直机关入积极分子集中培训班覆盖123单位590名入积极分子密山市市委校会议室设会场基层委设分会场线线步开展入积极分子培训城子河区创新教学形式组织入积极分子赴抗联四军新阳村交通站遗址现场观摩追溯革命历史足迹中感悟革命精神接受爱国义教育增强奋进动力年全市(工)委已分级分类培训入积极分子17768名
注重实践锻炼提高素质力创新入积极分子培养考察方式坚持抓日常培养教育时鼓励级组织加强入积极分子岗位实践锻炼结合入积极分子属领域职工作选派重点项目现场重点工程前社区志愿服务群众纠纷调解等工作中练兵实践线检验入积极分子入动机实际表现鸡冠区引导入积极分子深入辖区区市场商业街开展类志愿服务活动20余次均志愿服务时长超38时实际行动赢居民商户致评
规范发展程序牢质量标准坚持政治标准放首位牢员发展程序关结合**工作实际编印发展员工作实务手册级组织做发展员工作提供政策指导申请入转中正式员步骤实行全程纪实理形成环环相扣程序链条效杜绝带病入健全入积极分子动态考察机制积极分子实行机抽查季度汇报半年考核年度评议动态监督理谁培养谁负责原严格执行培养联系制度支部入申请递交申请书开始单独建立培养考察档案培养联系入积极分子结子定期结象思想学工作生活情况记录册培养期满时入积极分子表现时报支部综合研判切实保证发展员质量
汇报完毕处请位领导志批评指正谢谢家
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