公务员队伍建设专题总结做法

公务员队伍建设专题总结做法
年*市深耕基层公务员池春水心抓选育环节基层工作高质量发展注入强劲动根会议安排现关工作进展情况汇报：
元进壮基层队伍实行渠道选进源头扩增量提质量基层公务员队伍更加元更成色开源引流抓招录通放宽年龄专业工作历限制等举措适降低乡镇公务员进入门槛批吃苦住干进入乡镇公务员队伍*年全市招录*名乡镇公务员中四项目员学生退役士兵*乡镇（街道）事业工作站*村（社区）干部*释放鲜明基层导汲水抓选面乡镇（街道）事业站负责村（社区）组织书记等五方面员开展集中选选拔*名政治素质硬驾驭全局力强长期基层线善做群众工作优秀干部进入乡镇领导班子海纳百川拓渠道市直单位择优选派*名*科级优秀年轻干部乡镇担委书记选派*余名干部驻村开展乡村振兴市直单位选派*名干部担基层软弱涣散村（社区）组织驻村第书记选派*名优秀年轻干部乡镇（街道）挂职
悉心培养提升力素养强化教育培训突出实践锻炼聚焦全市发展局需施训基层公务员力水综合素质水涨船高理武装筑牢思想坝深入实施创新理学教育计划*思想作公务员初培训职培训职培训首容常态化选派基层公务员参加市委校类培训学市级专门举办乡镇委书记体班强化思想淬炼筑牢思想根基专业训练夯实力堤围绕
*发展中心局着力优化知识培训容重点开展章dj规树立践行正确政绩观统计信访*安全生产等知识学引导基层公务员时填知识空白补素质短板强力弱项*年组织*名乡镇领导干部涉农干部参加全国全省全市推进乡村振兴专题培训实践磨炼积蓄担势严格落实选调生基层线锻炼政策全面清理违规调乡镇干部行计划推动基层公务员乡村振兴信访维稳等吃劲岗位磨炼注重机关干部导线长期基层线工作表现优秀干部交流机关企事业单位基层公务员扎根实践增长阅历
胆树立鲜明导突出知事识事择牢固树立事业导盘活基层干部资源充分激发年龄段公务员干事创业积极性树立干事导突出抓基层鲜明导胆提拔基层历练丰富实绩表现突出干部年市县两级胆脱贫攻坚疫情防控线表现优秀干部*活职级晋升政策赋予县市区委更权着重推进乡镇公务员职级晋升破实职晋升较高职级固观念更表现优秀基层公务员享受政策红利*年县市区*名优秀正科级干部晋升二级调研员*名未担正科实职职级公务员晋升四级调研员激励前浪前充分发挥职级公务员作安排年领导岗位验善驾驭复杂局面领导型职级公务员参中心工作增强工作统筹联动性安排实践验丰富验型职级公务员线岗位智星发挥传帮带安排干挑重担敢啃硬骨头狮子型职级公务员急难险重工作中显身手冷水滩区湘江西路利通车
*余名敢干肯干干职级公务员市委市政府通报表扬推动浪赶超加强年轻干部培养组织*县市区（开区理区）开展政治素质考察针性摸排形成优秀正科级干部名册优秀年轻副科级干部名册建立干部政治表现档案政治素质硬表现突出基层年轻公务员脱颖出建立全市正科级干部信息库进步加强基层年轻公务员情况掌握县市区园区常态化选派优秀年轻干部粤港澳湾区相关企业开展沉浸式学培训实践中提升年轻干部推动高质量发展领*年*名政治硬表现优秀年轻科级干部提拔
严厚爱永葆生机活力坚持严厚爱结合激励约束重造理监督考评考核关心关爱相互促进良性循环基层公务员始终保持干净色干事活力严监督杂质扎实开展领导干部关事项查核领导干部利职权影响力亲属牟利专项整治躺干部专项整治等工作健全完善干部监督信息享机制收集*干部监督联席会成员单位监督信息全方位加强干部监督考评考核增活性完善公务员时考核年度考核专项考核方式方法注重重工作斗争线考核评价公务员五年市干部正科级干部考核情况进行汇总建立正面清单负面清单划出红线禁区动议干部时作重参考
*年市委市政府名义*名高质量发展突出贡献先进进行表彰民测评优秀率偏低考核负面反应量化排名干部开展谈话提醒关心关爱提温度认真落实三区分开求科学做容错纠错追责问责工作严肃处理诬告陷害击报复等行创新开展乡镇公务员定期奖励工作落实公务员奖励时奖励基础针乡镇公务员市级*年开展次县级*年开展次定期奖励全面落实乡镇公务员健康体检乡镇补贴艰苦边远区津贴等政策遇推动乡镇机关工作员工资收入高县（市区）直机关职级员*

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