验做法：建强三支队伍 乡村振兴蓄势赋
年县坚持***引领通建强村干部驻村干部员三支队伍激活乡村振兴领跑力引擎力源动力乡村振兴汇聚硬核力量
建强村级干部队伍锻造乡村振兴强引擎坚持途径选注重村致富手外出务工商返乡员土学毕业生退役军中物色选拔村两委干部持续优化员结构前全县105名村（社区）组织书记中学毕业生外出务工回引48退役军5致富10二坚持维度育探索出台关加强村（社区）组织书记队伍建设助推乡村振兴实施方案通岗挂职结帮带教育培训关心关怀择优培养五批措施培养批政治硬作风硬力硬村（社区）组织书记队伍印发关落实五批选派第二批村（社区）组织书记岗挂职锻炼交叉职通知选派25名村（社区）干部赴东莞进站跨村庄开展岗挂职锻炼交叉职持续抓村（社区）组织书记学历年龄升降工作托县属职业技术学校常态化举办学历提升班开展乡村振兴擂台武走村观摩等活动全面提升村（社区）组织书记抓***促乡村振兴领三坚持严求构建县乡镇
村三级联动理体系建立季度单位考核目标清单通季度监测半年评估年终考核等方式村（社区）组织书记进行实时考核理明确退出机制年度考核定称职连续两次年度考核定基称职时予调整严格村册档求建立村级档案村组织书记档案村组织书记队伍建设纳入县级干部队伍建设总体规划强化县委村组织书记选储备培养选拔中关定作目前全县105村组织书记全部实现档
二建强驻村帮扶队伍造乡村振兴先锋队优选优派县级统筹村派派强原县级摸清村需求统筹级选派力量村派科学组队选派驻村工作队75支驻村第书记75名驻村干部150名中中直选派1省直选派7市直选派15县直选派131乡镇选派71确保支工作队县级选派干部达2乡镇选派干部较轮减少41进步优化工作队结构切实基层减负二强化监印发县乡村振兴驻村第书记工作队理办法（暂行）县驻村第书记驻村工作队重点工作职责十条明确驻村员宣六帮工作职责建立常态化督导调研机制采取机抽查明察暗访等方式开展常态化督查进步压紧压实驻村帮扶责年开展2次暗访督查
三保障激励印发关进步优化完善驻村第书记工作队工作机制通知明确3方面72条实施细进步提高驻村第书记工作队员遇保障目前已严格落实意外保险健康体检交通补贴工作费等遇保障驻村干部安心驻村踏实干事
三建强村级员队伍筑牢乡村振兴压舱石入口关注重产业工青年农民学生致富农技等群体中发展员符合条件表现突出积极贡献入积极分子优先纳入发展计划紧盯入积极分子发展象确定预备员预审接收转正等重环节切实推动发展员工作程序化规范化标准化2023年全县新发展农村员82名中35岁69名专57名切实乡村振兴注入新鲜血液二教育关利线+线教学形式线充分发挥县乡校阵作采取集中培训集中学研讨等形式筑牢员思想根基2023年举办类员培训班次34期线托中国浦东干部学院网络学院贵州省员干部网络学院全县员干部提供全天候烊学充电加油站开展新时代学讲堂27期4045次完成网络培训5期900余次三理关印发县进步加强员队伍建设实施细探索推行员积分理员承诺践诺等制度充分调动农村员参基层治理积极性引导员乡村振兴强村富民防汛抗旱中扛责作表率
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二建强驻村帮扶队伍造乡村振兴先锋队优选优派县级统筹村派派强原县级摸清村需求统筹级选派力量村派科学组队选派驻村工作队75支驻村第书记75名驻村干部150名中中直选派1省直选派7市直选派15县直选派131乡镇选派71确保支工作队县级选派干部达2乡镇选派干部较轮减少41进步优化工作队结构切实基层减负二强化监印发县乡村振兴驻村第书记工作队理办法（暂行）县驻村第书记驻村工作队重点工作职责十条明确驻村员宣六帮工作职责建立常态化督导调研机制采取机抽查明察暗访等方式开展常态化督查进步压紧压实驻村帮扶责年开展2次暗访督查
三保障激励印发关进步优化完善驻村第书记工作队工作机制通知明确3方面72条实施细进步提高驻村第书记工作队员遇保障目前已严格落实意外保险健康体检交通补贴工作费等遇保障驻村干部安心驻村踏实干事
三建强村级员队伍筑牢乡村振兴压舱石入口关注重产业工青年农民学生致富农技等群体中发展员符合条件表现突出积极贡献入积极分子优先纳入发展计划紧盯入积极分子发展象确定预备员预审接收转正等重环节切实推动发展员工作程序化规范化标准化2023年全县新发展农村员82名中35岁69名专57名切实乡村振兴注入新鲜血液二教育关利线+线教学形式线充分发挥县乡校阵作采取集中培训集中学研讨等形式筑牢员思想根基2023年举办类员培训班次34期线托中国浦东干部学院网络学院贵州省员干部网络学院全县员干部提供全天候烊学充电加油站开展新时代学讲堂27期4045次完成网络培训5期900余次三理关印发县进步加强员队伍建设实施细探索推行员积分理员承诺践诺等制度充分调动农村员参基层治理积极性引导员乡村振兴强村富民防汛抗旱中扛责作表率
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