尊敬位领导志:
**公司通筑牢思想高线抓牢服务线树牢齐准线创新建立理凝心宣教正心榜样励心文化润心服务暖心事业留心六心工作法唱响国企思政旋律现关工作进展情况汇报:
理+宣教筑牢思想高线理凝心坚持懈创新理转化坚定理想锤炼性指导实践推动工作强力量深入学原文严格落实委会第议题委理学中心组学制度规范三会课题日等常性载体推动学软务变成硬约束创新集体研讨+学学模式拓展线线+室室外学渠道断提升学效果二精准做辅导针新时代中国特色社会义思想***精神等重创新理积极参加级统组织解读辅导班联学班确保准确握创新理世界观方法贯穿中立场观点方法创新开设中层干部理讲堂常态化邀请领域专家门授课做象化分众化理宣讲走出+请进推动学贯彻走深走实三标抓落实聚焦巡察审计发现问题制约发展关键问题委关注重点问题基层急焦点问题等托委扩会议第议题检视启迪思维交流研讨作第行动制定务书路线图落执行作第部署明确求天标表创新理学通
宣教正心坚持正确政治方舆导价值取增进广职工创新理思想认理认情感认课集中讲充分利职代会季度会年中会课报告会警示教育会等企业会结合级部署求重时事热点公司重点务等确定宣讲选题公司委统组织集中开展课宣讲旗帜鲜明讲清道理弘扬旋律二课分散讲系统构建部部室支部—基层分公司支部—项目时支部组织体系发挥支部理学示范点作理学形势务宣教等落实基层支部言语企言企语新言新语推进宣传教育进部进基层进班组确保全面覆盖走深走实三微课处处讲创新宣讲篷车职工讲堂班组微讲堂等特色载体常态组织生产线劳模工匠开展现场宣讲广职工宣讲创新理坚持网络媒体阵台企业部网站微信公众号等开设专栏深化题宣传企业楼宇电梯办公区生产区重场布置展播视频宣传标语方便职工抬头学
事业+关爱抓牢服务线事业留心坚持尊重劳动尊重尊重创造广职工敢梦勇追梦勤圆梦想干事者台整合公司
3省级劳模创新工作室加入中国长三角区劳模工匠创新工作室联盟劳模创新工作室造成职工性教育技培育先模选育三育阵制定全国首重点工程劳动竞赛评估方案形式样指标赛项目赛安全赛引工程项目职工搭台子架梯子积极举办承办行业技武专业竞赛学赶超中提升职工队伍素质二会干事者舞台坚持培养火热实践作舞台实施青年员工122五年进阶式培养提高青年员工成长速度成密度制定业务骨干针性培养措施重点培育优秀项目理班组长等技骨干实施优青计划推动领导员更动态衔接常态开展挂派推动青年骨干环境中工作岗位风雨见世面壮筋骨三干成事者奖台坚持建享发展理念职工切身利益放第位建立高端储备库实施策培养措施力培育家师方式渠道开展公司级擂台武部门间分公司间互相学起常动起鲜明树立重实绩重实干导坚定移薪酬生产线高技专家倾斜关爱暖心坚持民中心发展思想提升广职工获感幸福感安全感心解决急难愁盼完善职工诉求服务工作体系利执行董事联络员座谈会民恳谈会
思想动态调研业务工作调研等方式广泛收集职工困难需求建议畅通职工合理化建议收集渠道广泛开展句话建言献策等活动二走心加强文关怀健全职工办实事长效机制常态开展四必贺四必访关怀慰问创新四送四助(春送健康夏送清凉秋送助学冬送温暖助困助老助医助学)工作机制举办师带徒荣休礼职工提供亲情化服务三倾心服务班组线践行四基层工作法常态开展连心篷车 六送进线活动建立智慧+普惠服务体系线职工提供诉求意见信息查询法律咨询心理询问等线服务广泛开展送文化班组活动时班组线解疑释惑理情绪
榜样+文化树牢齐准线榜样励心坚持榜样见哲理通选树典型 引导广职工见贤思齐崇尚先进争做先锋选树重典型制定先进典型选树宣传理办法系统构建国家级省级市级等先进典型培育长效机制积极组织职工参加全国劳动模范中国国工匠等重先进典型评选二培育专业典型加强组织书记务工作者员三支队伍建设发挥关键少数示范带头作构建导师带徒工作机制通拜师结靶帮带帮助青年职工快速适应岗位熟悉业务提升素质成长成发挥劳模创新工作室青创赛阵作常态组织员青年业务骨干参加揭榜挂帅创新创意赛等创新创效活动三宣传身边典型分助乐见义勇诚实守信敬业奉献孝老爱亲
5类季度开展美皖送评活动选树宣传职工信学感知身边典型聚焦先模员先锋青年先进班组瞄准温度线事迹深度企业文化高度社会责开展宣传发挥宣传工作提振精气神彰显形象价值作文化润心坚持文化文育文塑文化力量启智润心铸魂赋聚力促干弘扬优秀传统文化托皖春风思政课广泛开展诗词歌赋家书家训名典等中华优秀传统文化宣传普构建皖韵徽风文化行活动机制常态策划安全行师徒行廉洁行文明行善行等文化实践活动持续提升中华优秀传统文化引导力推动力二传承先进行业文化常态化开展红色基电力传承题实践推进史学教育常态化长效化深入挖掘电力文化遗产创作宣讲作品文化作品造电网铁军先锋特色***品牌强化产员服务队学雷锋志愿服务品牌建设推动企业文化融入基层工作融入员工行三繁荣职工日常文化加强文化阵建设推动公司部基层单位职工书吧项目线职工书吧书角全覆盖丰富职工文化生活广泛开展职工喜闻乐见身拍健步走等文体活动繁荣职工文艺创作举办职工文化艺术节推出情牵握住兄弟手越越喜欢陪伴等首深受职工喜爱原创歌曲
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