X县X乡网格管理员管理制度

X县X乡网格理员理制度
第章总
第条进步加强创新社会治理提升X县X乡社会治理精细化智化水根中中央***关加强完善城乡社区治理意见省市县关加强网格化理相关求结合乡实际特制定理制度
第二条制度旨规范X乡网格理员队伍建设明确工作职责强化理机制提高服务效构建建治享社会治理格局
第三条网格理员指X乡民政府统选聘指定网格区域事信息采集矛盾调解政策宣传公服务等工作专职兼职员
第二章组织架构职责
第四条成立X乡网格化理领导组（简称领导组）乡委书记组长乡长副组长相关部门负责成员负责全乡网格化理组织领导统筹协调监督考核等工作
第五条领导组设办公室（简称网格办）设乡社会治理中心负责日常理具体工作落实网格办职责包括：
制定网格化理实施方案考核细
负责网格理员招聘培训考核日常理
协调解决网格理中遇重问题
监督检查网格工作开展情况定期通报工作进展
第六条网格划分基础网格专属网格基础网格村（社区）单位根口数量域面积理难度等素合理划分专属网格针重点区域重点行业重点单位设立相关责部门直接理
第七条网格理员职责：
信息采集：全面采集网格事物情组织等基础信息时更新维护数
矛盾调解：排查网格矛盾纠纷协助调解维护社会稳定
政策宣传：宣传路线方针政策法律法规级决策部署
公服务：提供民生服务法律援助心理咨询等公服务帮助群众解决实际困难
安全监：参安全生产消防安全食品安全等监工作时发现报告安全隐患
应急处置：突发事件中第时间达现场协助开展应急处置工作
第三章员选聘理
第八条网格理员选聘应遵循公开公公正原优先考虑居民退伍军学生村官等确保队伍结
构合理素质优良
第九条选聘程序包括发布公告报名资格审查面试（笔试）体检公示录等环节具体网格办组织实施报领导组审批
第十条网格理员实行合制理签订聘合明确双方权利义务合期满根工作需考核情况双方协商致续签终止合
第十条网格理员日常理网格办负责村（社区）配合实行定期报告例会培训考核等制度确保工作序开展
第四章培训考核
第十二条网格办应定期组织网格理员开展业务培训容涵盖政策法规业务知识职业道德沟通技巧等方面提高网格理员综合素质业务力
第十三条考核分日常考核年度考核日常考核网格办结合网格理员日常工作表现进行年度考核领导组组织综合日常考核群众评价工作实绩等方面素进行综合评价
第十四条考核结果作网格理员奖惩续聘解聘重表现优秀网格理员予表彰奖励胜工作考核合格合约定处理
第五章保障措施
第十五条网格理员薪酬标准参事业单位类员执行根济社会发展水适时调整时网格理员购买社会保险意外伤害保险
第十六条乡财政应网格化理费纳入年度预算保障网格理员薪酬培训办公费等需求鼓励社会力量企事业单位参网格化理提供资金技术物资等支持
第十七条加强网格化理信息化建设利现代信息技术手段实现网格信息实时采集动态更新享提升网格化理效
第六章附
第十八条制度发布日起施行X乡网格化理领导组负责解释原相关规定制度符制度准

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