市总工会2024年产业工人改革工作总结


市总工会2024年产业工改革工作总结
2024年市产业工队伍建设改革启动市总工会认真贯彻落实中央省委市委决策部署聚焦增强产业工队伍整体素质扎实推进产业工队伍建设改革现工作情况报告：
做法成效
（）健全改革组织领导机制坚持政统领导部门协调配合全社会参工作格局充分发挥市推进产业工队伍建设改革领导组统筹协调作产业工队伍建设改革纳入全市济社会发展总体规划年度工作计划时研究解决改革中重点难点问题市委书记亲挂帅担领导组组长次持召开专题会议安排部署改革务分市领导认真履行直接责职责前指挥精心谋划胆实践效推动改革务落实全市范围选派8名处级干部集中驻点包保抽调65名科级干部沉线协指导13县（市区）X市直产业工会全部成立改革领导组办公室形成委统领导政府关部门负责工会组织积极履职广职工群众积极参改革工作格局
（二）凝聚改革识始终宣传教育作推进改革前提条件基础工程充分利报纸电视电台等流新闻媒体
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民网X工院微信公众号等新媒体开展全方位宣传报道编印市推进产业工队伍建设改革政策汇编10000册发放全市级工会干部广职工群众通举办专题培训开展知识竞赛召开座谈会等形式广泛深入进行宣讲解读活动引导全体职工充分认识推进产业工队伍建设改革重性必性断汇聚起产业工队伍建设改革强合力全省率先组建产业工思想政治宣讲团走进企业工车间开展理宣讲26场次受众5000余次充分发挥工会牵头协调作建立联席会议制度定期听取县（市区）市直产业工会工作汇报督促级部门加快推进改革务落实落细
（三）明确改革目标务全国试点方案省实施方案确定目标务结合市实际制定市推进产业工队伍建设改革实施方案明确总体求目标7方面26项重点务反复证讨适度超前原提出市五年改革目标务：围绕培养造支理想守信念懂技术会创新敢担讲奉献宏产业工队伍总目标基础立体系强功重协工作思路提出力争三年时间全面建立起相应体制机制五年时间逐步实现全覆盖目标确保期实现改革目标务年定位深化推进年明确提出建立形成发力协调联动工作推进机制入手着力抓五项重点工作：实施产业技提升行动推进职业培训体系建设完善职工业创业保障制度拓宽产业工成长成通道健全服务职工长效机制
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（四）坚持法规推进改革严格落实三重制度制定出台市推进产业工队伍建设改革委员会工作规法制定修订出台市实施产业工队伍建设改革试点工作干措施市新时代产业工队伍建设改革百千万工程实施方案市职业技提升行动工作实施方案等配套文件20余加强产业工队伍建设改革工作督导检查踪问效纳入全市建责制考核容坚持正确舆导社会流传关产业工队伍建设改革实言予坚决回击澄清严格实行干部事档案集中理切实维护职工合法权益
（五）保障职工合法权益督促指导县（市区）市直产业工会时足额缴纳工会费落实工会会员代表会制度双报告制度等工作机制包括农民工民营企业建会作项重务抓全省率先成立民营济组织工会联合会持续开展走访调研排查慰问系列活动发放生活困难救助资金29．84万元筹措资金12万元新业形态困难企业女职工进行免费宫颈癌筛查配套送出800份女职工安康保险紧扣厂务公开民理开展星级职代会发展献
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策等系列活动充分发挥工会组织作联系职工群众桥梁纽带作做缔造＋工会结合文章确定爱心驿站环卫驿站法律驿站微心愿等八工会服务职工品牌工会服务送职工群体身边
（六）注重加强改革工作督查建立常态化督察机制制定出台市推进产业工队伍建设改革专项督察工作实施方案县（市区）市直产业工会落实政领导干部联系分工园区企业重点项目制度情况推进技型社会职业教育体系建设情况开发公益性岗位帮助业困难职工情况规范工会法资格理情况进行督察调研持续深化作风建设专项行动集中整治基层工会干部力作风问题线索18条作风建设新成效产业发展提供坚强保证
二存问题
然市产业工队伍建设改革工作取定成绩存足：思想认识位部分县（市区）部门推进产业工队伍建设改革重性必性认识致存抓紧实现象二政策落实位少数单位没中央省委政策规定细化具体化相互衔接够紧密影响改革成效发挥三监督考评位产业工队伍建设改革工作考核评价没真正形成套科学合理标准科学考核评价体系
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三步工作算
二十届三中全会深入实施新时代强国战略作出重部署强调加快建设规模宏结构合理素质优良队伍做新时代产业工队伍建设改革工作指明方提供根遵循坚持新时代中国特色社会义思想指导立足新发展阶段贯彻新发展理念融入新发展格局充分发挥工会牵头协调作进步加推进力度产业工队伍建设改革深推进
（）提高政治站位加宣传教育力度充分发挥市总工会示范引领优势职工家阵优势通劳模宣讲报告会劳动技竞赛等优秀典型评选活动等渠道载体力弘扬劳模精神劳动精神工匠精神紧盯重点群体加强宣传引导力度确保进企业进车间进班组进岗位断引导激励更劳动者爱岗敬业争创流充分发挥工会牵头协调作建立政府相关部门联席会议制度齐抓工作格局切实推动形成强合力
（二）强化责担继续深化改革攻坚聚焦增强产业工队伍整体素质重点持续深化产业工队伍建设改革落实政府工会联席会议制度项议题事项推动国企业率先开展工资决定机制正常增长机制改革持续深化技薪酬分配制度改革深入推进产业工培训基建设着力拓展产业
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工发展空间充分发挥示范传帮带作等措施推动产改深发展
（三）聚焦短板弱项完善改革支撑体系紧盯制约产改工作短板弱项精准施策发力提高政治站位功夫推动级组织思想统中央决策部署省委市委求增强动变革功夫充分发挥联席会议作构建委统领导政府力支持部门司职企业职工参体制机制搭建台载体功夫托市级职工（劳模工匠）创新工作室等台载体孵化造更工匠团队激发基层活力功夫鼓励基层工会积极探索创新强化督查激励功夫坚持产业工队伍建设改革纳入建责制考核容社会治理体系评价指标体系充分发挥考核评价导激励作
（四）坚持严厚爱加强队伍建设保障配齐配强基层工会干部队伍力量优先敢负责勇担善作干部充实基层工会线持续加财政支持力度确保级工会专项补助费时足额支付优秀产改项目纳入政府社会资合作奖补目录范畴争取政机关企事业单位工会费非公企业拨付份额升深度贫困区灾情疫情致困企业帮扶投入持续加
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