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市委组织部2024年清廉社区建设工作总结

九分知

贡献于2024-09-04

字数:1741


市委组织部2024年清廉社区建设工作总结
工作开展情况
()强化政治引领压实责链条健全组织体系提升社区组织建设水选派6名处级领导干部担社区组织书记全覆盖建立59社区组织推动138家机关企事业单位组织371社区结建实现区域融资源享优势互补二强化阵建设提升员活动服务力六标准造示范群服务中心X规范社区活动场理落实费保障利现闲置场造特色化差异化社区群服务中心12确保阵建设提质增效三压实责链条提升基层社区治理水坚持市级层面统筹谋划街道层面组织实施社区层面具体落实构建三级联动组织体系责体系形成全市盘棋格局
(二)突出建引领造清廉社区着力推进廉洁社区建设制定关深入推进清廉社区建设实施方案社区品牌特色创建目标造批特色鲜明清廉社区二着力推进建引领物业服务发展聚焦区停车难公收益分配公等突出问题建立社区业委员会物业企业议事协商机制成立区会105促进区治理切实维护居民利益
— —

(三)聚焦思想宣传加强教育引导注重加强政治理学通举办新时代文明实践专题培训班开展红色教育基现场教学等方式教育引导员干部坚定理想信念增强性修养二注重加强廉政警示教育托革命纪念馆性教育中心站组织开展追忆革命先烈传承红军精神纪检监察干部说纪说法等系列活动20余场次教育引导员干部筑牢纪律规矩意识三注重加强典型案例教育充分利红色文化资源深挖社区典型案例分领域分层次开展案促改组织观警示教育片8场次240余次点名道姓曝光典型案例9批12发通报6份180余次持续净化政治生态
二存问题原
()存问题检查调研日常解情况市清廉社区建设整体水较提高存足:部分社区干部网格员流动性稳定性差问题较突出二部分社区阵建设完善问题较明显三部分社区资金够规范问题程度存
(二)原剖析述存问题产生原:组织体系建设健全问题较突出二指导培训够位问题较突出三宣传引导够力问题较突出
三步工作算
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()建强组织体系推动队伍建设台阶选优配强社区组织书记加年轻备干部选拔力度进步优化社区组织班子结构建立健全社区组织体系时调整补充社区组织设置确保组织居民区全覆盖基础类园区延伸覆盖位抓新社区组织书记培训工作全面推行双导师制四培训模式着力提升新职社区组织书记履职力时建立社区组织书记绩效考评机制激励关怀机制力营造拴心留良环境
(二)丰富宣传形式推动廉洁文化台阶新媒体拓宽宣传渠道探索运微信程序等新媒体台开设清廉社区专栏广泛宣传展示清廉社区创建成果先进典型事迹深化题教育涵清廉社区建设纳入全市员冬训五微教育等工作中通创作批清廉题文艺精品力作微视频等群众喜闻乐见形式全方位进行宣传发动挖掘整理土廉洁文化资源深入挖掘红色资源中廉洁元素赋予时代涵造批具特色清廉文化作品积极培育清廉文化示范点位品牌活动通开展家庭助廉读书思廉等系列活动进步丰富清廉文化涵外延
(三)强化示范引领推动社区治理台阶坚持示范引领抓创建全市乡镇(街道)村(社区)推广社区品牌
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特色创建模式造批响立住富特色清廉社区示范样板建强网格化理队伍配齐配强网格长网格员楼栋长等基层理员1000余名确保基层组织政治优势组织优势转化治理效做实做细网格化理项工作机制充分发挥网格员熟悉社情民意优势收集意见建议解决急难愁盼问题推动民生项目落见效时加强监督检查考核力度定期网格化理工作进行督导检查进行赋分考核排名效推动基层治理水断提升
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