县委书记基层社区治理专题研讨会交流发言
位领导志:
年县效激发基层社区治理活力断开创社区治理新局面坚持建引领作区治理核心引擎组织建设员理物业服务突破口心情做优三心服务提升基层治理效断提高基层群众获感幸福感安全感
组织建设凝心织密区组织网县构建严密组织体系建强建引领基层治理动力轴精细治理精准服务夯实组织基础织密组织体系着力破解区理难协商议事难活动开展难问题x镇x镇12社区统移交社区治理服务中心委统理托五级架构十户联治网格治理模式原网格指挥长—网格长—网格员—网格辅助员(楼栋长)—网格信息员(单元长)基础社区治理服务中心委+社区总支+区(网格)支部设置组织升格12社区总支成立28区(网格)支部实现全县区(网格)支部全覆盖建立建阵针老旧区规模体量独栋区开放式院落分布散公服务房短缺等问题通协调物业房区配套房区门房采取区单建区联建方式建立区群服务站32
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覆盖全县72区配强支部书记宜推推宜派派宜选选宜兼兼原离退休员职员退役军区居民员中选派32名政治素质高组织力强员担区(网格)支部书记中社区两委干部兼13名离退休员担4名
二员理暖心搭建群连心桥县强化员理落实双报服务断提升员服务群众力做服务群众贴心办百姓满意暖心事加强员理制定员分类理办法社区员进行目标式理流动员实行踪式理困难老弱病残员采取关爱式送学式理特数量居身体健康技长员通设岗定责领岗履责评岗责方式开展设岗式理发挥员先锋模范作深化双报服务职员社区报坚持制宜分类指导根职员兴趣爱技特长意愿组建员志愿者服务队文化志愿者服务队安全生产志愿者服务队等文明实践志愿服务队16支累计开展理宣讲教育服务法律普体育健身等志愿服务活动136次1200余名志愿者参中员干部400余次受益群众23万次形成工作单位服务社区奉献双岗良氛围开展便民服务围绕建服务社会保障民政服务等群众服务事项建立站式便民服务厅开展政策咨询事项代办等便民利民事项5000次托
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社培训基扶贫产业园16家企业发布工信息196条组织开展业情况摸底4900次累计培训650开发1000门槛较低普工岗位300求较高技工岗位吸纳劳动力务工业成立老孟调解室聘请事基层司法工作30年实践验丰富退休干部孟国玉负责矛盾纠纷化解开展法律咨询服务200次成功化解类矛盾50件
三物业理贴心造温暖红物业县通激发物业身服务力改善居民居住条件提升区治理水进步提高居民幸福指数激发红色动通优化措施制宜分类实施物业公司承接业理社区托底理等方式实现区物业服务全覆盖成立8物业支部1物业联合支部建立优胜劣汰竞争机制引导扶持现17家物业服务企业规范理优化服务破物业服务终身制暴露问题服务质量差群众评价低拒整改2家物业服务企业进行清退激活群众热情推行社区组织导居委会+物会+物业企业协调联动模式社区组织牵头通组建居民微信群入户走访方式定期解居民诉求物业服务意见建议时解决区环境整治乱停乱放治安理等相关问题132调动居民参治理积极性效改善居民生活环境
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进步提升区治理水搭建红色台推选成立区业委会区威高资历深员群众担成员涉区重事项牵头关物业相关工作进行全程效监督区支部物业围绕提供便民服务增进民生福祉等方面创造条件区设立建综合会议室文化广场矛盾纠纷调解室员志愿者报室等功场区居民提供开展文体活动娱乐休闲教育培训等服务
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