凝聚银发力量助力基层治理
位领导志:
年社区注重发挥老干部优势作造建引领银耀滨东老干部工作品牌切实老干部群体优势转化加强社区基层治理重力量资源促进建社区基层治理融合发展
强堡垒固根基老干部老学成立老年学分校开设声乐舞蹈模特书法国画太极拳等6教学班校学员达360余完善社区活动场造五老工作室书画室舞蹈室声乐室棋牌室乒乓球室台球室等活动室供老年朋友休闲娱乐开办社区校聘请吉林油田原工会席米金余社区校校长建立校老师医疗专家法律工作者等方面专业士组成师资库辖区居民开展健康保健法律咨询政策引导等服务组织辖区老员校课赓续红色血脉凝聚奋进力量
二强队伍聚老干部老组建社区五老志愿者团队天区坚持义务巡逻劝解邻里纠纷记录居民诉求等老员服务群众中实现老组建社区文联成立4支文娱队伍引导广离退休老志丰富社区文化生活增强文化信方面贡献力量邀请特长老干部社区开展文艺巡演摄影展等活动群众宣传社区文化发展新成创建社区关心代教育基发挥辖区老干部政治优势社区居民开展矛盾纠纷调处中学生心理健康辅导等工作辖区居民原油田实验中学校长刘育军积极响应号召定期区童开展青春护航心理辅导建立社区民情信息员制度发挥老干部密切联系群众优势邀请参加街道社区开展物业企业话会安建设联席会够直接参居民区日常理
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三强服务激活力老干部老开展老员星评选工作支持社区工作积极参社区治理老干部老员中评选社区老员星年初开展4期评选活动评选出38名老员星定期开展慰问活动组织志愿者孤寡老行动便常年患病离退休干部家中帮助扫卫生清洁理发心理疏导等相关政策关怀时送位老心中积极推动红心物业建设采取物业家社区网格长办公模式宝石花物业社区群服务中心工作事务进行融合老干部提供站式服务
离岗离退休褪色社区深入开展服务老干部精品社区创建工作进步离退休老干部发挥作服务群众搭建更台创造更条件引导助力基层治理工作中继续发挥余热贡献力量
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