2024年整治形式主义为基层减负工作情况汇报


2024年整治形式义基层减负工作情况汇报
年单位深入贯彻落实级关解决形式义突出问题基层减负部署求采取系列效措施取显著成效现关情况汇报
成效
强化精减措施年年初针文山会海问题制定瘦身计划干部建等领域工作量合发文减少普发性文件非必文件律发2022年单位文件发数量减少50％2023年进步减少45％容相似时间接参会员重叠会议量合召开交叉召开开会议律取消2022年会议数量削减40％2023年追加减少35％力提倡深入基层蹲点调研开展具体问题精准研究全年度实施线探访活动累计达200余次坚决杜绝痕迹义进行综合性督查检查时类事项合检查够合检查项目律合必检查律减少2022年检查次数减少30％2023年减少25％
二强化减负措施积极推行清单理制度明确级部门职责边界效避免工作重复推诿扯皮现象制定基层工作减负清单详细列出需减少类报表台账材料等事项确保基层干部够更时间精力投入实际工作中具体数显示2022年减少类报表台账材料数量达60种2023年减少50种加强基层减负工作督查指导定期听取基层反馈意见时调整优化减负措施确保减负工作取实效通定期组织基层座谈会反馈会2022年收集反馈意见200余条2023年增250条
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三强化激励措施着重激发基层干部积极性创造力通建立健全激励机制鼓励基层干部担作勇创新实施线工作法求机关干部深入基层线解实际情况解决实际问题增强服务意识力2022年开展线调研活动计100次2023年增加120次力提升基层干部培训力度2022年举办类培训班30期培训次达800次2023年增35期培训次突破1000次通系列激励措施基层工作注入新活力动力
四强化监督措施确保减负工作走场流形式建立严格监督问责机制设立基层减负工作监督举报电话邮箱畅通群众反映问题渠道2022年收举报意见反馈50次2023年增70次发现形式义等问题坚决予查处通报曝光形成力震慑2022年查处形式义问题10起通报批评5起2023年查处项目增加15起通报批评8起加强减负工作成效评估考核减负工作纳入年度绩效考核体系确保项减负措施效落实
二存问题
痕迹义然盛行基层反映督查检查工作注重问题问责导重痕重绩现象尤突出检查组开展督查检查时总带着显微镜放镜仅限发现问题协调帮扶提供指导服务意识明显足督查检查偏重
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资料收集整理项工作必须进行摄影记录建账等操作形成重留痕轻实绩检查考核常态某乡镇反映更迎接检查常议题会议期间频繁更换会标目仅拍留存佐证统计该乡镇年中25次会议拍需求更换会标增加量必工作负担
二形式义然根深蒂固日常工作中文山会海现象愈演愈烈文件层层转发会议接连断实际解决问题成效甚微领导干部热衷召开会议发布文件逐渐偏离实干方追求表面忙碌政绩种风气仅浪费宝贵行政资源导致亟需关注解决问题忽视延误完全统计某市年举办超200场级会议会议容部分重复实质性解决问题寥寥影响工作效率质量
三步工作算
针前存痕迹义形式义问题进步深化整治力度细化工作举措确保基层减负工作取更加显著成效步工作具体算：
（）加强思想教育筑牢思想防线组织级干部深入学
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级关整治形式义相关文件精神进步提高政治站位深刻认识整治类问题必性通举办专题讲座研讨会等种形式增强员干部责感命感树立科学政绩观正确工作观计划未半年少举办15场专题学活动确保覆盖基层干部
（二）优化制度建设夯实治理基础修订完善文件审批会议理等方面制度源头减少必文件会议建立文件会议事前评估机制拟发文件拟召开会议进行严格关确保必性实际效果力求减少20％文件会议数量真正做精简高效
（三）强化督促检查确保执行力提升督查深度设立专项监督组全区域存形式义现象进行全面巡查重点核实文件会议精简基层负担减轻情况发现问题快速通报督促限时整改二拓宽反馈道进步丰富基层反馈机制设立基层减负建议窗口专线电话鼓励基层干部群众积极提出意见收集问题认真分类整理快速研究应措施时反馈处理结果
（四）重视激励支持激发干部活力完善激励体系反形式义官僚义推动基层减负务中表现卓越单位进行表彰减负工作成果干部选拔评先评优
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等挂钩激发干部热情二加强关心关爱密切关注基层干部身心健康生活状况完善谈心谈话机制定期开展干部心理健康教育活动帮助干部缓解工作压力积极基层干部解决工作生活中困难营造温馨工作环境
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