村干部队伍全面推进乡村振兴基础性力量更带动村民富雁阵队伍村干部力素质直接关系乡村振兴成色乡全面贯彻二十精神总书记考察浙江重讲话精神牢记基础牢动山摇警示紧紧围绕发展美丽全面助推1512工程利推进实现干部力竞跑进位项事业跨越发展
提高准入门槛选
抓源头开发加强村级干部队伍建设重基础心中谱加强研判分析充分运村级两委班子分析成果逐村研判集体产业发展重点项目建设民办事服务等方面缺口制定村级岗位需求清单组织联村领导驻村干部村走访乡委书记副书记组织委员逐村听取联村领导汇报分析摸清适合岗位员底数二广选优进加强备储备采取荐员群众推荐组织举荐乡委集中研判三荐判方式择优乡致富手退伍军返乡学生热心公益士等群体年轻员群众中发现苗子挖掘充盈备干部库三逐交流加强意愿调查现村两委摸排部分条件成熟备干部联村领导组织委员合适方式进行交流沟通摸清届参加村干部竞选意愿目思想动态服务村民意识等精准研判提供
二构建培养机制育
坚持时位积极备力量搭建施展拳脚广阔舞台完善培养机制备干部培养理确定乡基层建书记项目制定完善乡备干部培养理机制建立师徒结传帮带机制促备干部成长联村领导肩挑书记担师傅村选择两名年轻备干部参领办该村破难攻坚项目二建立培训计划确定争锋坛知识课堂外出考察等三种培训形式针性开展务会务宣传矛调等六领域培训容全面提高备干部业务力乡委书记亲召集部分乡村备干部开展雏雁培育工程分享会业务办公室带领学项目报批农房审批流程等业务强化重点力提升三实施积分机制通岗位练兵试岗锻炼等全流程考察评价干部强化选优培优正激励目前明确师徒帮带33制定性目标6项性化目标64项
三强化岗位实践练
工作落实成效作评价干部重备干部放集体济发展基层治理信访维稳等重务中激励村干部担作搭建重点项目试岗台根村办工作重点搭建招商引资项目竞跑石材行业整治重点信访矛盾化解中央环保督察整治等5重点项目试岗台选派备干部锻炼二师徒帮带助推干部成长通建引领师徒结传帮带选取验丰富素质优秀干部师傅带领备干部快速熟悉工作流程助推备干部成长成实施干部派带队伍挂提力优秀村级备干部跨村培养锻炼三动态
理检验培育成果根备干部积分理制度备力量村锻炼岗位双重理考核坚持相稳定动态理原表现突出做接续培养工作工作实绩突出模范带头作明显时进行调整新发现优秀充实进备干部队伍保证数量相稳定力绝出色
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