组织部部长关于社区党组织书记建设的研讨发言


组织部部长关社区组织书记建设研讨发言
年市针城市社区组织书记队伍年龄结构偏社区治理验足等问题实施城市社区组织书记青蓝工程突出老带新新促老成长断提升城市社区组织书记履职力服务水
科学划分组建立结帮带机制破街道区域界限城市基层治理重难点工作全市42城市社区划分邻里建老旧区改造物业服务居民治纠纷调解安全监6青蓝组7社区划1青蓝组结成青蓝采取荐—街道推荐—综合评价方式职3年较强示范带动作城市社区组织书记中精选帮带导师建立帮带导师资源库实行帮带导师动态理履行职责作发挥明显时调整年组织优秀帮带导师竞聘岗担青蓝组组长副组长负责制定帮带计划定期学交流
常态踪指导构建成长赋链条思想心贴心传建立谈心谈话制度青蓝组员月动组长汇报1次思想动态工作情况组长季度组员开展1次普遍谈心谈话时答疑解惑帮助解决工作难题业务面面帮围绕加强社区班子队伍建设组织规范化建设处理矛盾纠纷等方面面面传授工作方法实践验帮助改进群众工作方法提升履职力加强双互动积极发挥年轻书记学历层次高新生事物接
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受力强优势引导相互学相互启发提高实践手手带聚焦城市基层治理热点难点问题课堂搬社区线建立难题会诊实训指导等工作制度帮带导师手手予业务指导引导帮带象干中学学中干增强基层治理服务群众领
突出学促干搭建交流分享台建立工作组部署务组推进成绩组排名竞争机制青蓝组单位策划实施42青蓝项目季度举办青蓝菁英赛分组擂台武现场观摩点评月举办青蓝课堂堂课确定专题采取专家讲书记教分组议方式邀请专家学者授课安排社区书记分享验青蓝分组针工作中遇性问题现场解疑释惑交流心寻找优解加强青蓝组间交流互动结合社区工作重点季度组织开展次轮组交流帮带导师组员双互选全方位提升社区组织书记综合素质力
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