县委组织部2024年第三季度工作总结
工作开展情况
（）力培养优秀年轻干部增强干部队伍活力选优配强领导班子围绕提升基层组织力换届全县排查摸排村组织436中软弱涣散村组织174占38．95％排查出村干部违纪违法情况146占30．71％根排查整顿务分两批调整优化村组织书记62名班子队伍结构持续优化结合县乡领导班子换届全县目前划分9板块64乡镇（街道）新配备乡镇领导班子成员140名新村组织书记190名新村委会553名中造乡村振兴示范乡镇3样板村16二加公务员招录力度年计划招录公务员181名截目前已招录126完成全年招录计划72．77％结合事业单位理岗位空缺引进继续组织实施教师医生专项招聘工作三实施年轻干部荥星历练计划制定关实施年轻干部荥星历练计划通知参加完省市项目历练年轻干部踪考察表现优秀进入部机关班子队伍连续两年考核优秀进行约谈责令辞职目前县已选派8名年轻干部省市部门进行岗位历练实践锻炼中加快成长四严员发展入口关加强员发展工作事前审核坚持成熟发展没入动机入程序清楚员标准握严坚决予发展年审
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查受理入申请书329份接收入积极分子考察表71份确定入积极分子230名发展预备员82名
（二）坚持理武装提升性修养狠抓部机关理学利周例会三会课等制度组织部机关员干部深入学贯彻XXX三中全会精神省市县代会精神等断增强思想政治定力年组织开展部机关理中心组学12次题日活动6次二组织县委校体班次培训乡村振兴题全面系统培训乡村振兴领域类干部300余名干部力素质提升重点先组织承办2期全县科级领导干部学贯彻XXX三中全会精神研讨班培训级干部600余次三认真抓远程教育收视学分考核工作托现代信息技术手段建立学分认定理系统规范落实学分认定理求目前县远程教育已累计收视28656次学分认定28599次完成年度目标务103．6％
（三）持续改进作风提升干部形象开展作担问题专项治理边查边改知改逐项销号原重点针年查摆问题整改情况进行回头未整改位问题实行挂牌督办目前已年查摆117件问题整改完毕114件整改率达98％二开展力作风建设年活动聚焦建引领乡村振兴重点项目提质提效营商环境优化升级等重点工作重点领域着力解决推诿扯皮形式义官僚义工作实细等突出问题通七专项行动进步强化宗
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旨意识群众观念断提升员干部干事创业力水三沉社区线帮扶工作成立部机关志愿服务队双报双服务双报告制度区支部统安排时沉社区线帮助开展疫情防控工作目前全体志愿者已累计服务240余时
（四）聚焦责业夯实基层组织建设推进村组织书记村委会肩挑坚持完善村组织书记村委会肩挑制度全县190名新村组织书记全部具备专学历553名新村委会中超60％拥专学历新村组织书记中开展高中学历占评估工作存学历层次高专业技缺乏等问题进行集中整治时加强现村组织书记职条件备力量日常监测推动全面落实村组织书记县级委备案理制度二深入排查整顿农村软弱涣散组织全县农村软弱涣散组织进行次全面排查梳理逐明确整顿责目前已完成排查整顿务173占100．56％软弱涣散基层组织实现动态清零时进展缓慢整顿务予预警通报进度完成全省网络台数更新E宁波台报送工作三认真抓县直机关两新组织建工作研究制定关进步推进县直机关建设工作实施方案关新济组织新社会组织建工作进展情况通报县直机关两新组织建工作纳入建工作绩效考核体系目前县库两新组织中组织84
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家员数1699列入宁波市重点联系单位8家获市级表彰奖励10余项
（五）坚持政治标准做工作认真做公务员事业编员调审核事项严格公务员理关规定办理相关手续时积极衔接级部署求事变动事项审批权限完成7名职级晋升公务员审核事项二评选表彰第五届县道德模范新时代少年围绕培育践行社会义核心价值观线推选评选出周永超等5名道德模范丰庭杰等5名新时代少年典型时积极推荐优秀青年参省级评选活动4名青年入选参评省级新时代青年三做享受政府特殊津贴员选拔工作组织开展县享受政府特殊津贴员选拔工作评选出李玲等4位志县2024年享受政府特殊津贴员选四积极开展鲤鱼跃龙门青年干部培养工作制定出台关进步加强县年轻干部培养工作实施意见构建全方位立体化培养格局2024年度县16名年轻干部获培养资格分配相应部门参轮岗锻炼步根培养象贯表现年度考核结果等情况研究确定否作续培养象
二存问题
面新形势新务求业务工作加强年部机关通招商引资项目建设乡村振兴等工作长足进步存许短板足：面高质量发展新求
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谋划工作视野够宽广面改革攻坚新务部分干部锐意进取精神显足
二年轻干部培养力度需进步加年通举办培训班等方式加年轻干部培养力度力度实际工作中发现：年轻干部缺乏独立思考力年轻干部接受新事物速度较慢
三单位员少年龄偏务重员老龄化间矛盾然突出新时期命务发展求县口现状部机关现员难适应前繁重工作务乡镇（街道）相关部门样面类似难题局面
三步工作措施
（）突出理武装强化思想引领坚持深入学应新时代中国特色社会义思想作机关理学核心容确保组会议理学中心组学制度严格执行通三会课题日等常态化方式开展学教育利青年理学组积极作推动XXX三中全会精神基层广泛传播时建立完善理学长效机制发挥先进典型示范作引导员干部学中坚定信念提升性弘扬担精神激发斗争意志
（二）突出实干实绩强化担作推进建引领乡村振兴强化线监督指导促进招引智精准化深化乡镇理体制改革优化营商环境加速重项目建设聚焦产业科技创
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新深化数字化改革提升乡村振兴品牌推进生态文明建设维护民生幸福防范风险隐患加强全面严治强化建设队伍培养巩固史学教育成果展现积极作
（三）突出严理强化队伍建设优先考虑政治标准加强干部队伍建设提升干部业务力坚定推进风廉政建设完善制度机制整治作风问题严格执行意识形态责制确保级组织员干部切实担负起引导理意识形态工作责建立健全意识形态工作责制考核机制违反意识形态纪律行进行严肃处理确保意识形态领域安全稳定
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工作开展情况
（）力培养优秀年轻干部增强干部队伍活力选优配强领导班子围绕提升基层组织力换届全县排查摸排村组织436中软弱涣散村组织174占38．95％排查出村干部违纪违法情况146占30．71％根排查整顿务分两批调整优化村组织书记62名班子队伍结构持续优化结合县乡领导班子换届全县目前划分9板块64乡镇（街道）新配备乡镇领导班子成员140名新村组织书记190名新村委会553名中造乡村振兴示范乡镇3样板村16二加公务员招录力度年计划招录公务员181名截目前已招录126完成全年招录计划72．77％结合事业单位理岗位空缺引进继续组织实施教师医生专项招聘工作三实施年轻干部荥星历练计划制定关实施年轻干部荥星历练计划通知参加完省市项目历练年轻干部踪考察表现优秀进入部机关班子队伍连续两年考核优秀进行约谈责令辞职目前县已选派8名年轻干部省市部门进行岗位历练实践锻炼中加快成长四严员发展入口关加强员发展工作事前审核坚持成熟发展没入动机入程序清楚员标准握严坚决予发展年审
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查受理入申请书329份接收入积极分子考察表71份确定入积极分子230名发展预备员82名
（二）坚持理武装提升性修养狠抓部机关理学利周例会三会课等制度组织部机关员干部深入学贯彻XXX三中全会精神省市县代会精神等断增强思想政治定力年组织开展部机关理中心组学12次题日活动6次二组织县委校体班次培训乡村振兴题全面系统培训乡村振兴领域类干部300余名干部力素质提升重点先组织承办2期全县科级领导干部学贯彻XXX三中全会精神研讨班培训级干部600余次三认真抓远程教育收视学分考核工作托现代信息技术手段建立学分认定理系统规范落实学分认定理求目前县远程教育已累计收视28656次学分认定28599次完成年度目标务103．6％
（三）持续改进作风提升干部形象开展作担问题专项治理边查边改知改逐项销号原重点针年查摆问题整改情况进行回头未整改位问题实行挂牌督办目前已年查摆117件问题整改完毕114件整改率达98％二开展力作风建设年活动聚焦建引领乡村振兴重点项目提质提效营商环境优化升级等重点工作重点领域着力解决推诿扯皮形式义官僚义工作实细等突出问题通七专项行动进步强化宗
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旨意识群众观念断提升员干部干事创业力水三沉社区线帮扶工作成立部机关志愿服务队双报双服务双报告制度区支部统安排时沉社区线帮助开展疫情防控工作目前全体志愿者已累计服务240余时
（四）聚焦责业夯实基层组织建设推进村组织书记村委会肩挑坚持完善村组织书记村委会肩挑制度全县190名新村组织书记全部具备专学历553名新村委会中超60％拥专学历新村组织书记中开展高中学历占评估工作存学历层次高专业技缺乏等问题进行集中整治时加强现村组织书记职条件备力量日常监测推动全面落实村组织书记县级委备案理制度二深入排查整顿农村软弱涣散组织全县农村软弱涣散组织进行次全面排查梳理逐明确整顿责目前已完成排查整顿务173占100．56％软弱涣散基层组织实现动态清零时进展缓慢整顿务予预警通报进度完成全省网络台数更新E宁波台报送工作三认真抓县直机关两新组织建工作研究制定关进步推进县直机关建设工作实施方案关新济组织新社会组织建工作进展情况通报县直机关两新组织建工作纳入建工作绩效考核体系目前县库两新组织中组织84
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家员数1699列入宁波市重点联系单位8家获市级表彰奖励10余项
（五）坚持政治标准做工作认真做公务员事业编员调审核事项严格公务员理关规定办理相关手续时积极衔接级部署求事变动事项审批权限完成7名职级晋升公务员审核事项二评选表彰第五届县道德模范新时代少年围绕培育践行社会义核心价值观线推选评选出周永超等5名道德模范丰庭杰等5名新时代少年典型时积极推荐优秀青年参省级评选活动4名青年入选参评省级新时代青年三做享受政府特殊津贴员选拔工作组织开展县享受政府特殊津贴员选拔工作评选出李玲等4位志县2024年享受政府特殊津贴员选四积极开展鲤鱼跃龙门青年干部培养工作制定出台关进步加强县年轻干部培养工作实施意见构建全方位立体化培养格局2024年度县16名年轻干部获培养资格分配相应部门参轮岗锻炼步根培养象贯表现年度考核结果等情况研究确定否作续培养象
二存问题
面新形势新务求业务工作加强年部机关通招商引资项目建设乡村振兴等工作长足进步存许短板足：面高质量发展新求
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谋划工作视野够宽广面改革攻坚新务部分干部锐意进取精神显足
二年轻干部培养力度需进步加年通举办培训班等方式加年轻干部培养力度力度实际工作中发现：年轻干部缺乏独立思考力年轻干部接受新事物速度较慢
三单位员少年龄偏务重员老龄化间矛盾然突出新时期命务发展求县口现状部机关现员难适应前繁重工作务乡镇（街道）相关部门样面类似难题局面
三步工作措施
（）突出理武装强化思想引领坚持深入学应新时代中国特色社会义思想作机关理学核心容确保组会议理学中心组学制度严格执行通三会课题日等常态化方式开展学教育利青年理学组积极作推动XXX三中全会精神基层广泛传播时建立完善理学长效机制发挥先进典型示范作引导员干部学中坚定信念提升性弘扬担精神激发斗争意志
（二）突出实干实绩强化担作推进建引领乡村振兴强化线监督指导促进招引智精准化深化乡镇理体制改革优化营商环境加速重项目建设聚焦产业科技创
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新深化数字化改革提升乡村振兴品牌推进生态文明建设维护民生幸福防范风险隐患加强全面严治强化建设队伍培养巩固史学教育成果展现积极作
（三）突出严理强化队伍建设优先考虑政治标准加强干部队伍建设提升干部业务力坚定推进风廉政建设完善制度机制整治作风问题严格执行意识形态责制确保级组织员干部切实担负起引导理意识形态工作责建立健全意识形态工作责制考核机制违反意识形态纪律行进行严肃处理确保意识形态领域安全稳定
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