- 1. 《电子工程专辑》 薪酬和职业发展调查 本资料选自国内最具含金量，最全面的《人力资源顶级方法与实操大全-2010最新经典版》
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- 2. 调查概述《电子工程专辑》于2004年6月在中国大陆进行的电子工业薪酬和职业发展调查，总共收到了2,287名工程师的有效回复。
此次调查的目的是了解中国大陆电子工程师的薪金幅度，并了解各项给予补贴和福利情况的趋势。
- 3. 回复者分析3
- 4. 回复者的平均年龄为31岁
- 5. 87%的回复者至少拥有学士学位
- 6. 回复者的工程技术经验平均为8年...
- 7. …回复者自参加工作以来平均在两家公司任职过
- 8. 73%的回复者目前是从事设计和开发工作
- 9. 回复者的工作职务...
- 10. …2003年,公司的销售额平均为1.96亿美元...*以上货币单位为美元
- 11. …任职机构的主要产品或服务
- 12. 收入与福利12
- 13. 回复者的基本年薪平均为7,554美元*以上货币单位为美元
- 14. 平均基本年薪比较: 按年度*以上货币单位为美元
- 15. 平均基本年薪比较: 按工作职位*以上货币单位为美元
- 16. 平均基本年薪比较: 按工作职能*以上货币单位为美元
- 17. 平均基本年薪比较: 按工程技术经验*以上货币单位为美元
- 18. 平均基本年薪比较: 按授教育程度*以上货币单位为美元
- 19. 公司为员工提供多种福利*图表内容为排名在前10个的选项内容；本题目可多项选择。
- 20. 在过去12个月,64%的回复者曾因个人业绩 而获得过奖金
- 21. 回复者获得的奖金平均为1,865美元*统计结果百分比是基于获得过奖金的回复者人数；以上货币单位为美元
- 22. 17%的回复者在工作之余 有从事兼职项目/顾问工作
- 23. 兼职工作的年均总报酬为2,158美元*统计结果百分比是基于从事兼职工作的回复者人数；以上货币单位为美元
- 24. 工作满意度及 工作环境24
- 25. 回复者每周的工作时间平均为48小时*包括加班时间
- 26. 在过去一年,会对工作造成影响的不同因素*本内容在调查中为多项选择
- 27. 63%的回复者正积极寻找新的工作机会
- 28. 在其余37%的回复者当中,有72%表示, 如果有合适的机会,他们是会重新考虑的*统计结果百分比是基于目前不在积极考虑寻找新工作的回复者人数
- 29. 82%的回复者认为工作满意度比薪金更重要...
- 30. …73%的回复者认为目前的工作 有助于促进事业发展
- 31. 此外,70%回复者认为目前的工作受公司重视...
- 32. …55%回复者认为目前公司能提供职业发展机会
- 33. 82%的回复者有清晰的职业发展计划
- 34. 90%回复者对于职业生涯比一年前考虑得更多...
- 35. …少于50%的回复者正积极考虑换职业
- 36. 职业发展36
- 37. 回复者寻找新工作时考虑的不同因素*评分为5分制。5为“最重要”，1为“最不重要”
- 38. 寻找新工作时,回复者更倾向于通过网站*本内容在调查中为多项选择
- 39. 如果是有助于职业发展, 64%回复者会接受出国工作
- 40. 同样情况下,63%的回复者表示 对到国外工作感兴趣...
- 41. …其中,35%的回复者对到美国工作很感兴趣*图表中的“其他”指台湾地区(0.6%)、印度(0.1%)以及其他国家(0.6%); 统计结果百分比是基于对到国外工作感兴趣的回复者人数
