更做公司外销工作充分调动外销员工作积极性提高工作效率特制定条例条例适范围公司外销员
1 底薪福利：公司签定正式劳动合准
2 年销售额提成方式：50万元提成05﹪50200万部分15﹪计算200500万元2﹪计算递增300万元次增加05﹪年销售额统计期限合签定日期准年销售金额帐民币金额准
3 出口销商分配方式：公司现出口销商销员办合计入外销员奖励范畴外销员办合公司予合额03﹪作奖励合额计入年销售额提成外销员独立开发销商（指没公司签定购销合销商）签定合额计入年销售额提成
4 需支付佣金合应合金额中减佣金金额然计入年销售额提成
5 提成结算方式时间：提成应合货款全部帐结算年全部货款帐合提成年年终予结算（年开春月予支付）未全额帐合年全部货款帐结算（结算月予支付）
6 业绩特突出公司创造明显效益外销员公司酌情予特奖励
7 外销推广方法：外销员做推广销售公司产品外应积极拓宽销售渠道推广销售行业产品市场潜力行业产品力求公司创造更效益产品推广时外销员联系方式必须公司电话号码邮箱
8 信息理分配：外销员必须做信息时收集处理建立详细信息台帐信息分配做公公正合理循序次分配外销员手中
9 外销员合签定退税售服务等程中严格公司关规定执行外销员操作失误造成公司损失导致良果公司根损失程度相关员进行济处罚
**限公司营销中心
2008年03月08日
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1 底薪福利：公司签定正式劳动合准
2 年销售额提成方式：50万元提成05﹪50200万部分15﹪计算200500万元2﹪计算递增300万元次增加05﹪年销售额统计期限合签定日期准年销售金额帐民币金额准
3 出口销商分配方式：公司现出口销商销员办合计入外销员奖励范畴外销员办合公司予合额03﹪作奖励合额计入年销售额提成外销员独立开发销商（指没公司签定购销合销商）签定合额计入年销售额提成
4 需支付佣金合应合金额中减佣金金额然计入年销售额提成
5 提成结算方式时间：提成应合货款全部帐结算年全部货款帐合提成年年终予结算（年开春月予支付）未全额帐合年全部货款帐结算（结算月予支付）
6 业绩特突出公司创造明显效益外销员公司酌情予特奖励
7 外销推广方法：外销员做推广销售公司产品外应积极拓宽销售渠道推广销售行业产品市场潜力行业产品力求公司创造更效益产品推广时外销员联系方式必须公司电话号码邮箱
8 信息理分配：外销员必须做信息时收集处理建立详细信息台帐信息分配做公公正合理循序次分配外销员手中
9 外销员合签定退税售服务等程中严格公司关规定执行外销员操作失误造成公司损失导致良果公司根损失程度相关员进行济处罚
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