2009年度县区教育工作目标考评意见
指导思想
认真贯彻省市教育工作会议精神全面落实2009年度全市教育工作总体求项目标务建立目标明确责清晰科学合理考评体系科学量化操作原实行动态考核全程理更加客观公正全面反映教育工作实绩形成注重程注重绩效工作导通考评严格奖惩鼓劲加压断提高工作水工作成效推进全市教育工作新起点快发展
二考评象
县（区）教育局开发区城乡事业局
三考评方法
考评分基础考核年终评议加扣分项目三部分教育工作目标考评百分制计算基础考核占90％年终评议占10％加扣分项目前两项分基础行累计
（）基础考核
基础考核实行百分制90％计入总分中：市政府科学发展教育工作目标40分市政府十件实事教育项目10分年度教育工作目标50分县（区）目标项目数量等考评计分时先计算分率（分率＝实际分÷应分×100％）分率计算出总分（总分＝分率×90分）
具体考核容：市目标办考核市教育局科学发展教育工作目标市政府十件实事教育项目市教育局2009年度教育工作目标
考核工作目标理工作领导组办公室牵头负责采时考核年终考核相结合分散考核集中考核相结合方法进行教育工作目标中市教育局处室直属事业单位够提供数项目处室直属单位务完成时报送市教育局目标理工作领导组办公室目标中创建项目市教育局目标理工作领导组办公室11月底前集中组织相关处室（单位）赴县区进行考核验收目标完成情况县区教育局开发区城乡事业局先行评形成书面材料目标理工作领导组办公室组织考核组集中赴县区进行考核
（二）年终评议
年终评议实行百分制10％计入总分年终评议局领导处室直属事业单位根县区目标完成情况目标日常理工作报送材料参加会议活动市教育局布置时性工作完成情况等予综合评定
（三）加扣分项目
加分项目
1．级表彰指教育局工作实绩显著受国家省市级委政府教育部门部门社团组织表彰荣誉集体
获中央国务院表彰加20分获教育部省委省政府表彰加15分获中央国务院部门表彰加12分获国家社团组织表彰加3分获省教育厅市委市政府表彰加10分获省级部门表彰加3分获省级社团组织表彰加1分获市教育局表彰加2分获市级部门表彰加1分获市级社团组织表彰加05分
2．宣传信息
（1）教育验创新工作特色工作等中国教育报等国家级流媒体发表500字加1分总字数500字500字计算新华日报等省级流媒体发表1000字加1分总字数1000字1000字计算费宣传文章加分列媒体发表酌情加分
（2）政务信息省委省政府信息专刊刊登条加2分省教育厅市委市政府信息专刊刊登条加1分
3．市委市政府表彰创新项目加5分
4．软环境十佳单位指县区年度软环境建设考评中荣获十佳单位（市软建办认）加20分
项工作层次部门表彰取高部门表彰加分
县（区）教育局开发区城乡事业局2009年12月31日前加分项目（原件复印件审核原件退回）报市教育局目标理工作领导组办公室加分项目截时间年12月31日加分项目市教育局目标理工作领导组终确定
扣分项目
违反江苏省中学理规范群众举报查实市教育局专项督查级部门明查暗访中查出起扣1分
（四）票否决事项
列情况单位评目标考评等奖实行票否决：
1．软环境建设方委政府评三差单位
2．教育信访量案件数升省列重点监控县区出现赴京赴省集访事件造成恶劣影响乱收费现象查处力造成恶劣影响受市查处
3．出现重特身伤害食品安全严重考试违纪违规等事件发生员伤亡造成恶劣影响
票否决项目县（区）委政府市县关部门考评结果反馈意见确定
市教育局目标理工作领导组办公室牵头目标考评情况进行全面审核负责计算综合分根考核象综合分情况提出考评结果提交目标理工作领导组会议审定
四奖项设置
通考评根分高低评选出目标考评二三等奖县区软环境考评十佳单位授予行风软环境建设特贡献奖单位
五组织领导
市教育局目标理工作领导组负责指导全市教育工作目标考评工作目标理工作领导组办公室牵头组织实施县（区）认真做全市教育工作目标务分解落实工作加强相关目标务督查考核子目标完成确保全市教育工作总目标利实现
意见市教育局目标理工作领导组办公室负责解释
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指导思想
认真贯彻省市教育工作会议精神全面落实2009年度全市教育工作总体求项目标务建立目标明确责清晰科学合理考评体系科学量化操作原实行动态考核全程理更加客观公正全面反映教育工作实绩形成注重程注重绩效工作导通考评严格奖惩鼓劲加压断提高工作水工作成效推进全市教育工作新起点快发展
二考评象
县（区）教育局开发区城乡事业局
三考评方法
考评分基础考核年终评议加扣分项目三部分教育工作目标考评百分制计算基础考核占90％年终评议占10％加扣分项目前两项分基础行累计
（）基础考核
基础考核实行百分制90％计入总分中：市政府科学发展教育工作目标40分市政府十件实事教育项目10分年度教育工作目标50分县（区）目标项目数量等考评计分时先计算分率（分率＝实际分÷应分×100％）分率计算出总分（总分＝分率×90分）
具体考核容：市目标办考核市教育局科学发展教育工作目标市政府十件实事教育项目市教育局2009年度教育工作目标
考核工作目标理工作领导组办公室牵头负责采时考核年终考核相结合分散考核集中考核相结合方法进行教育工作目标中市教育局处室直属事业单位够提供数项目处室直属单位务完成时报送市教育局目标理工作领导组办公室目标中创建项目市教育局目标理工作领导组办公室11月底前集中组织相关处室（单位）赴县区进行考核验收目标完成情况县区教育局开发区城乡事业局先行评形成书面材料目标理工作领导组办公室组织考核组集中赴县区进行考核
（二）年终评议
年终评议实行百分制10％计入总分年终评议局领导处室直属事业单位根县区目标完成情况目标日常理工作报送材料参加会议活动市教育局布置时性工作完成情况等予综合评定
（三）加扣分项目
加分项目
1．级表彰指教育局工作实绩显著受国家省市级委政府教育部门部门社团组织表彰荣誉集体
获中央国务院表彰加20分获教育部省委省政府表彰加15分获中央国务院部门表彰加12分获国家社团组织表彰加3分获省教育厅市委市政府表彰加10分获省级部门表彰加3分获省级社团组织表彰加1分获市教育局表彰加2分获市级部门表彰加1分获市级社团组织表彰加05分
2．宣传信息
（1）教育验创新工作特色工作等中国教育报等国家级流媒体发表500字加1分总字数500字500字计算新华日报等省级流媒体发表1000字加1分总字数1000字1000字计算费宣传文章加分列媒体发表酌情加分
（2）政务信息省委省政府信息专刊刊登条加2分省教育厅市委市政府信息专刊刊登条加1分
3．市委市政府表彰创新项目加5分
4．软环境十佳单位指县区年度软环境建设考评中荣获十佳单位（市软建办认）加20分
项工作层次部门表彰取高部门表彰加分
县（区）教育局开发区城乡事业局2009年12月31日前加分项目（原件复印件审核原件退回）报市教育局目标理工作领导组办公室加分项目截时间年12月31日加分项目市教育局目标理工作领导组终确定
扣分项目
违反江苏省中学理规范群众举报查实市教育局专项督查级部门明查暗访中查出起扣1分
（四）票否决事项
列情况单位评目标考评等奖实行票否决：
1．软环境建设方委政府评三差单位
2．教育信访量案件数升省列重点监控县区出现赴京赴省集访事件造成恶劣影响乱收费现象查处力造成恶劣影响受市查处
3．出现重特身伤害食品安全严重考试违纪违规等事件发生员伤亡造成恶劣影响
票否决项目县（区）委政府市县关部门考评结果反馈意见确定
市教育局目标理工作领导组办公室牵头目标考评情况进行全面审核负责计算综合分根考核象综合分情况提出考评结果提交目标理工作领导组会议审定
四奖项设置
通考评根分高低评选出目标考评二三等奖县区软环境考评十佳单位授予行风软环境建设特贡献奖单位
五组织领导
市教育局目标理工作领导组负责指导全市教育工作目标考评工作目标理工作领导组办公室牵头组织实施县（区）认真做全市教育工作目标务分解落实工作加强相关目标务督查考核子目标完成确保全市教育工作总目标利实现
意见市教育局目标理工作领导组办公室负责解释
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