深入学实践科学发展观企业文化建设
工业委行办
认真梳理纳现企业业文化建设方面谈谈法
企业界重视非济素竞争中作重视企业文化建设济抓济会抓济终抓济企业文化建设项长期重战略务代社会中构成企业竞争实力厂房设备技术资金等济素商誉企业形象企业精神等非济素着社会发展生产力水提高非济素竞争中作日趋重时甚超济素决定竞争成败著名口乐商标价值400亿美元致资产变足轻重非济素构成生产力甚巨生产力点正日益认识
关企业文化起源含义
世纪理科学美国登峰造极发展致美国企业成效率象征二战结束美国正做着金元帝国梦时候日——战争中败涂生产中物素毁损殆国家神速赶事实迫美国认真研究日秘密原日企业反理科学生产资料理中心模式创造出作理中心东方理模式美国学者加概括总结创立称理理史次革命企业文化学
种作理中心理思想市场济充分发育生产力高度发达企业型化必然产物作坊式企业需建设企业文化传统验理应付裕现代化企业作极庞杂系统必须助现代化科学方法实施效理
时企业文化种中心理方法逐步取代生产资料中心理方法唯物辩证法揭示否定否定规律发挥作生动例证
类初期生产工具发挥决定性作奴隶社会样奴隶说拥（奴隶数量质量）决定获取产品数量战争争夺象（奴隶）生产程（奴隶）作理中心着生产力发展生产工具作越越突出致马克思说工变成生产工具奴隶机器普遍采导致工失业马克思说机器吃时企业财富表现拥生产资料数量产阶级革命夺取财富象生产资料山水轮回辩证法揭示否定否定规律作结果现时代劳动者重成争夺象生产资料生产程中作逐步削弱拥知识资源劳动者生产程中位日益提高企业间竞争越越表现竞争西方甚出现受雇某企业外企业猎取种
猎头公司营者年薪甚高达亿美元时企业成败取决否引留住种已象奴隶社会样助形锁链时必须助企业劳动者吸引力形锁链种吸引力合力结果企业文化某种意义说说研究种合力形成维持科学
企业界重视非济素竞争中作重视企业文化建设济抓济会抓济终抓济观点：乡镇企业飞速发展时期总t 体已结束难完成传统理科学理渡象螺旋桨飞机提高速度努力碰音障样
三联作企业集团行业跨度区域分布散效实施样企业理形成强合力社会展现出完美形象已成极课题事实三联年出现许意方程度三联合力作减弱足中找原重视三联企业文化建设三联未竞争中否立败关键应作项长期重战略务
企业文化包括物质文化包括行文化精神文化企业文化建设系统工程需政工团齐抓需全体三联积极参建成1996年作三联企业文化年级领导企业文化建设予高度重视作济建设等重务认真抓紧抓
二搞企业文化建设首先搞企业理念培育
企业理念包含企业价值观企业长期生产营实践中形成企业生产营行员工工作行企业公众形象树立等问题总法企业理念长期形成较全面价值观念体系表现种较稳定心理定势文化积淀次企业理念包括企业精神企业群体长期生产营中形成信念懈追求特定企业基身性质务宗旨时代求发展方长期培养形成企业价值观体系外化第三企业理念包括企业道德企业行种伦理意识道德评价时包括企业员工职业道德
研究表明企业理念作整企业运作灵魂企业会明确目标机协调形成鲜明性达成目标员工紧密凝聚起然融种文化体会体现种文化断完善进取企业理念成加强企业凝聚力块磁石具体三联实际情况认进行企业理念培育应抓点：
1继续发扬光领先时代挑战传统企业精神代社会企业生存发展需强力精神维系领先时代挑战传统企业精神全体三联努力实践结果三联发展史高度概括——增加心力增强凝聚力鼓舞全体三联奋发进取强动力时集中反映三联竞争意识改革意识危机意识领先时代意味着止境发展持续超越意味着必须通断战胜竞争手领导时代潮流推动社会发展做出应贡献始终神圣命感高昂斗志开拓进取追求卓越始终保持前进动力充沛活力
2树立鲜明改革意识 挑战传统反映三联勇创新勇扬弃包括勇否定淘汰断着新更高层次发展三联重辉煌解放思想更新观念结果三联身改革产物三联通断改革获发展三联必通继续走改革路攀登制高点
3培养敏锐危机意识越走时代前面越面强手挑战企业间竞争日趋激烈春秋战中三联样企业然兴勃焉时亡忽焉必须履薄冰枕戈旦时迎接挑战
4培育强烈三联意识着市场全球化企业跨国化属企业员工分属国家然作公民应必须热爱国家热爱企业应成点着跨国营浪潮逐步高涨员工企业意识企业发展稳定愈益显重三联员工政军民学东西南北中甚海外着三联海外事业加快发展员工国籍构成会变复杂起培育三联员工 三联意识企业意识培养做三联荣誉感豪感家觉想三联爱三联干三联应成企业文化建设重容
培养员工鲜明企业意识企业文化建设具体工作中心容时衡量企业企业文化建设否位标准具体三联力培养员工想三联爱三联干三联意识着企业发展赋予生动丰富具体容写纸贴墙挂嘴想三联爱三联干三联具体化
三提出条求标准：
1高度忠诚三联事业三联仅企业种事业忠三联事业肯定三联然三联作种事业追求树立矢志移信念时事称心意动摇三联凝聚力物质更精神东西维系古云：利相交者利疏然三联未充满信心保证征途始终发生波折果三联前进成千万三联忠诚推动时会遇凶险样忠三联事业干部然未必干部肯定三联干部三联带时物质利益三联事业造成危害更样家警惕级领导培养职工三联意识做重工作满腔热情认真抓时全体干部职工监督级领导否具备浓厚三联意识忠三联事业干部级领导岗位逐步撤换
2敬业爱岗热爱三联落实载体热爱三联必须爱企业爱车间爱班组爱岗位爱岗位爱班组谈爱企业爱三联更谈立足岗国家做贡献公司力争创立具鲜明特色形象标识职工爱企业理者教育职工做蝗虫做穿山甲庸诲言抱种样动机加入三联队伍中中仅仅追求较高物质利益三联象蝗虫追逐绿叶样飞飞处寻找更高遇更安逸环境样搞声名狼藉没市场迫某种考虑时迁决委重学穿山甲极顽强固守住山头韧性战斗精神怕极恶劣环境做懈奋争三联员工崇尚实干精神少高谈阔埋头苦干岗位默默闻做出奉献三联致敬说干起干说更加恶
3觉珍惜爱护三联声誉三联十年艰苦创业积聚起巨商誉全体三联宝贵财富乐三联居出色工作增添光彩家明白损俱损荣俱荣道理损三联形象言行全体三联深恶痛绝群起攻
4团队精神三联三联搞窝里斗互敬互互谅事间关系兄弟单位间关系级关系级服级首先表现必须严格遵循集团确定基营思想问题没通融余
四重视企业形象建设
企业形象建设包括容例实施CIS战略等里着重强调三点：
1视觉形象建设
视觉形象指助视觉器官（包括听觉器官）感知企业识系统包括容关文字图形颜色符号等进行专门设计公众够通视觉准确识企业包括种标志商标服装象征性符号产品造型包装等求标识统色调简洁明快鲜明特色符合公众审美心理制作代表企业旗帜拟制高度凝炼口号统规定标准悬挂张贴摆放印文件类物品升旗种纪念活动操练仪式美化生产工作环境生产营场外观广告宣传等等活动视觉形象建设重容进行项工作旨强化员工成员意识团队意识巩固员工精神信仰
视觉形象推出企业文化建设事企业应高度重视三联集团认起码应注意点：慎重出台出台轻易罢手二讲求品位低级庸俗三强烈艺术感时代感四实事求弄玄虚产品名称宣传语言中统统掉洋味更鸡毛令箭标榜 中外合资类试问迄止合作伙伴中家企业综合实力相实力社会影响超三联？便世界第流企业合作长志气灭威风——三联毕竟三联利益刻意标榜种东西企业未见家成功
2道德形象建设
道德形象指诚实讲信誉信誉信誉信誉信誉种资种永恒投资信誉旦建立遭破坏会永远受客户讲信誉银行讲信誉更顾客讲信誉承诺质量指标服务措施等必须条件兑现赔兑现创造信誉财富信誉求资产资产保信誉形成资产信誉双强化次永远谦虚财气粗企业求企业志顾客店欺客
3企业家形象建设
企业形象载体企业领导重载体外界士员工重通企业领导认知评价企业作企业重理者企业家学者风范格力量孚众拉虎皮做旗日子山王形象暴发户形象更喝点酒胡吹海谤洋相百出
五健全完善政治思想工作体系建立政工概念
根企业公制成分导性质面济建设艰巨务政治思想工作应放极重位置
干年政治思想工作说极薄弱环节卓成效政治思想工作基空白更完成物质建设文化建设务必须认真健全完善政治思想工作体系建立起政工概念政工团起抓政治思想工作表面化庸俗化贯穿工作全程始终抓原企业实际结合起抓企业切工作直接间接纳入政治思想工作范围
1组织工会青团组织健全完善效成安置干部解决级搞事衡庙庙致组织干部充分发挥作甚成摆设选拔作风正派工作扎实群众威信志组织领导负责群众威信低喜欢搬弄非担行政领导更部门领导
2领导仅仅宣科虚应事传达级文件工会组织仅仅争医疗费病号送花圈青团仅仅领青年爬山跳舞唱卡拉OK学会做活思想工作做细思想工作干事干干事干事干罪事干花钱事干赚钱事更干双增双节审计监察处理违纪干部职工等仅仅行政领导事
3厂长理爹妈领导工会领导爷爷奶奶爹妈教孩子严孩子怨气爷爷奶奶时加化解动衷袖手旁观更添油加醋火浇油职工端起碗吃肉放筷子骂娘行政领导该领导工会组织更该
4老套评选先进办法激励先进应彻底改革面面俱例行公事式评总结劳民伤财必须坚决废止评表彰先进总领导干部唱角表彰重点表彰线干部工表彰劳怨默默闻三联事业做力贡献书记评优秀员厂长理评先进工作者评优秀务工作者模范理搞评文饰非功功果什没话什说开会讲求质量准便召开没准备准备充分会议
5厂长理政治思想工作中扮演重角色直接参应政治思想工作开绿灯提供必保障职工培训教育工作仅费保证时间保证（组织巡回演讲等）
6新加入三联职工教育职工日常教育快做制度化正规化
7仅职工企业里事社会家里事三联集团员工手册搞搞出
8做离退休员工作作政治思想工作重容尤做离退休领导干部类先进模范物工作关心生活健康关心学娱乐天明天做工作激励现岗员积极性作非
马克思义认物质变精神精神变物质精神动力思想保证转化生产力企业否两手抓两手硬仅工作方法问题战略问题没硬政治思想工作会产生严重物质手段难解决问题年立精神文明建设指标纳入目标责考核体系
六尊重知识尊重
企业否形成尊重知识尊重氛围表明企业文化品位企业文化建设否成功重标志
关未竞争作问题前面已作充分说明里年轻干部问题作点补充：
1首先解决胆选拔年轻干部认识问题企业没年轻没未年三联接收批中专毕业生中许已走领导岗位重技术岗位已显露华发展衡年轻受压抑受歧视情形然程度存优秀已流失三联事业犯罪古语云：贤识贤否正确识成干部否称职重标志年轻始终起单位领导快撤换
2次解决态度问题领导干部特领导干部仅仅年轻干部重视够求贤渴紧迫感礼贤士谦卑感似非 宁错千漏掉胆略气派犯种样错误存种样缺点年轻干部极耐心批评帮助决教诛谓容指容忍缺点失更况年轻失妒贤嫉草包武郎快赶台
3年轻学会推销提拔技长重者荐互荐允许年轻干部拉帮结派互相壮胆应允许法成立校友会类组织
4树立知识价值观传统观念制造出产品值钱产品开发软件开发写文章值钱种观念仅非常荒谬极害尤九五期间产业战略实施更害更新观念重更新类观念树立群众观念职工利益企业文化作理中心充分尊重员工存价值产贯倡导群众观念群众路线脉相通企业文化建设没广员工觉参必然失败树立群众观念尊重员工翁位应成切工作出发点什原遭数职工反干部必须台
应坚信落干部没落群众真理企业济效益职工收入首先工作没做起职工相反亏损想方设法职工样错误容忍——民食天单位理口拖欠克扣职工工资类情形发生职工直接集团高领导反映时合理解决工会组织政府反映
企业文化建设方面讲项系统工程光认识实干行光知道干没认识高度规划行做项工作必须智慧头脑时尤求务实精神否做做单劳民伤财发挥应作项建设企业家深思慎行真抓实干总科学发展观指导统筹兼顾细化实化工作措施找差补缺确保完成全年项目标务时强化超前意识困难估计更充分问题研究更透明确工作目标着力重点努力实现济社会稳较快快发展
2009517
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工业委行办
认真梳理纳现企业业文化建设方面谈谈法
企业界重视非济素竞争中作重视企业文化建设济抓济会抓济终抓济企业文化建设项长期重战略务代社会中构成企业竞争实力厂房设备技术资金等济素商誉企业形象企业精神等非济素着社会发展生产力水提高非济素竞争中作日趋重时甚超济素决定竞争成败著名口乐商标价值400亿美元致资产变足轻重非济素构成生产力甚巨生产力点正日益认识
关企业文化起源含义
世纪理科学美国登峰造极发展致美国企业成效率象征二战结束美国正做着金元帝国梦时候日——战争中败涂生产中物素毁损殆国家神速赶事实迫美国认真研究日秘密原日企业反理科学生产资料理中心模式创造出作理中心东方理模式美国学者加概括总结创立称理理史次革命企业文化学
种作理中心理思想市场济充分发育生产力高度发达企业型化必然产物作坊式企业需建设企业文化传统验理应付裕现代化企业作极庞杂系统必须助现代化科学方法实施效理
时企业文化种中心理方法逐步取代生产资料中心理方法唯物辩证法揭示否定否定规律发挥作生动例证
类初期生产工具发挥决定性作奴隶社会样奴隶说拥（奴隶数量质量）决定获取产品数量战争争夺象（奴隶）生产程（奴隶）作理中心着生产力发展生产工具作越越突出致马克思说工变成生产工具奴隶机器普遍采导致工失业马克思说机器吃时企业财富表现拥生产资料数量产阶级革命夺取财富象生产资料山水轮回辩证法揭示否定否定规律作结果现时代劳动者重成争夺象生产资料生产程中作逐步削弱拥知识资源劳动者生产程中位日益提高企业间竞争越越表现竞争西方甚出现受雇某企业外企业猎取种
猎头公司营者年薪甚高达亿美元时企业成败取决否引留住种已象奴隶社会样助形锁链时必须助企业劳动者吸引力形锁链种吸引力合力结果企业文化某种意义说说研究种合力形成维持科学
企业界重视非济素竞争中作重视企业文化建设济抓济会抓济终抓济观点：乡镇企业飞速发展时期总t 体已结束难完成传统理科学理渡象螺旋桨飞机提高速度努力碰音障样
三联作企业集团行业跨度区域分布散效实施样企业理形成强合力社会展现出完美形象已成极课题事实三联年出现许意方程度三联合力作减弱足中找原重视三联企业文化建设三联未竞争中否立败关键应作项长期重战略务
企业文化包括物质文化包括行文化精神文化企业文化建设系统工程需政工团齐抓需全体三联积极参建成1996年作三联企业文化年级领导企业文化建设予高度重视作济建设等重务认真抓紧抓
二搞企业文化建设首先搞企业理念培育
企业理念包含企业价值观企业长期生产营实践中形成企业生产营行员工工作行企业公众形象树立等问题总法企业理念长期形成较全面价值观念体系表现种较稳定心理定势文化积淀次企业理念包括企业精神企业群体长期生产营中形成信念懈追求特定企业基身性质务宗旨时代求发展方长期培养形成企业价值观体系外化第三企业理念包括企业道德企业行种伦理意识道德评价时包括企业员工职业道德
研究表明企业理念作整企业运作灵魂企业会明确目标机协调形成鲜明性达成目标员工紧密凝聚起然融种文化体会体现种文化断完善进取企业理念成加强企业凝聚力块磁石具体三联实际情况认进行企业理念培育应抓点：
1继续发扬光领先时代挑战传统企业精神代社会企业生存发展需强力精神维系领先时代挑战传统企业精神全体三联努力实践结果三联发展史高度概括——增加心力增强凝聚力鼓舞全体三联奋发进取强动力时集中反映三联竞争意识改革意识危机意识领先时代意味着止境发展持续超越意味着必须通断战胜竞争手领导时代潮流推动社会发展做出应贡献始终神圣命感高昂斗志开拓进取追求卓越始终保持前进动力充沛活力
2树立鲜明改革意识 挑战传统反映三联勇创新勇扬弃包括勇否定淘汰断着新更高层次发展三联重辉煌解放思想更新观念结果三联身改革产物三联通断改革获发展三联必通继续走改革路攀登制高点
3培养敏锐危机意识越走时代前面越面强手挑战企业间竞争日趋激烈春秋战中三联样企业然兴勃焉时亡忽焉必须履薄冰枕戈旦时迎接挑战
4培育强烈三联意识着市场全球化企业跨国化属企业员工分属国家然作公民应必须热爱国家热爱企业应成点着跨国营浪潮逐步高涨员工企业意识企业发展稳定愈益显重三联员工政军民学东西南北中甚海外着三联海外事业加快发展员工国籍构成会变复杂起培育三联员工 三联意识企业意识培养做三联荣誉感豪感家觉想三联爱三联干三联应成企业文化建设重容
培养员工鲜明企业意识企业文化建设具体工作中心容时衡量企业企业文化建设否位标准具体三联力培养员工想三联爱三联干三联意识着企业发展赋予生动丰富具体容写纸贴墙挂嘴想三联爱三联干三联具体化
三提出条求标准：
1高度忠诚三联事业三联仅企业种事业忠三联事业肯定三联然三联作种事业追求树立矢志移信念时事称心意动摇三联凝聚力物质更精神东西维系古云：利相交者利疏然三联未充满信心保证征途始终发生波折果三联前进成千万三联忠诚推动时会遇凶险样忠三联事业干部然未必干部肯定三联干部三联带时物质利益三联事业造成危害更样家警惕级领导培养职工三联意识做重工作满腔热情认真抓时全体干部职工监督级领导否具备浓厚三联意识忠三联事业干部级领导岗位逐步撤换
2敬业爱岗热爱三联落实载体热爱三联必须爱企业爱车间爱班组爱岗位爱岗位爱班组谈爱企业爱三联更谈立足岗国家做贡献公司力争创立具鲜明特色形象标识职工爱企业理者教育职工做蝗虫做穿山甲庸诲言抱种样动机加入三联队伍中中仅仅追求较高物质利益三联象蝗虫追逐绿叶样飞飞处寻找更高遇更安逸环境样搞声名狼藉没市场迫某种考虑时迁决委重学穿山甲极顽强固守住山头韧性战斗精神怕极恶劣环境做懈奋争三联员工崇尚实干精神少高谈阔埋头苦干岗位默默闻做出奉献三联致敬说干起干说更加恶
3觉珍惜爱护三联声誉三联十年艰苦创业积聚起巨商誉全体三联宝贵财富乐三联居出色工作增添光彩家明白损俱损荣俱荣道理损三联形象言行全体三联深恶痛绝群起攻
4团队精神三联三联搞窝里斗互敬互互谅事间关系兄弟单位间关系级关系级服级首先表现必须严格遵循集团确定基营思想问题没通融余
四重视企业形象建设
企业形象建设包括容例实施CIS战略等里着重强调三点：
1视觉形象建设
视觉形象指助视觉器官（包括听觉器官）感知企业识系统包括容关文字图形颜色符号等进行专门设计公众够通视觉准确识企业包括种标志商标服装象征性符号产品造型包装等求标识统色调简洁明快鲜明特色符合公众审美心理制作代表企业旗帜拟制高度凝炼口号统规定标准悬挂张贴摆放印文件类物品升旗种纪念活动操练仪式美化生产工作环境生产营场外观广告宣传等等活动视觉形象建设重容进行项工作旨强化员工成员意识团队意识巩固员工精神信仰
视觉形象推出企业文化建设事企业应高度重视三联集团认起码应注意点：慎重出台出台轻易罢手二讲求品位低级庸俗三强烈艺术感时代感四实事求弄玄虚产品名称宣传语言中统统掉洋味更鸡毛令箭标榜 中外合资类试问迄止合作伙伴中家企业综合实力相实力社会影响超三联？便世界第流企业合作长志气灭威风——三联毕竟三联利益刻意标榜种东西企业未见家成功
2道德形象建设
道德形象指诚实讲信誉信誉信誉信誉信誉种资种永恒投资信誉旦建立遭破坏会永远受客户讲信誉银行讲信誉更顾客讲信誉承诺质量指标服务措施等必须条件兑现赔兑现创造信誉财富信誉求资产资产保信誉形成资产信誉双强化次永远谦虚财气粗企业求企业志顾客店欺客
3企业家形象建设
企业形象载体企业领导重载体外界士员工重通企业领导认知评价企业作企业重理者企业家学者风范格力量孚众拉虎皮做旗日子山王形象暴发户形象更喝点酒胡吹海谤洋相百出
五健全完善政治思想工作体系建立政工概念
根企业公制成分导性质面济建设艰巨务政治思想工作应放极重位置
干年政治思想工作说极薄弱环节卓成效政治思想工作基空白更完成物质建设文化建设务必须认真健全完善政治思想工作体系建立起政工概念政工团起抓政治思想工作表面化庸俗化贯穿工作全程始终抓原企业实际结合起抓企业切工作直接间接纳入政治思想工作范围
1组织工会青团组织健全完善效成安置干部解决级搞事衡庙庙致组织干部充分发挥作甚成摆设选拔作风正派工作扎实群众威信志组织领导负责群众威信低喜欢搬弄非担行政领导更部门领导
2领导仅仅宣科虚应事传达级文件工会组织仅仅争医疗费病号送花圈青团仅仅领青年爬山跳舞唱卡拉OK学会做活思想工作做细思想工作干事干干事干事干罪事干花钱事干赚钱事更干双增双节审计监察处理违纪干部职工等仅仅行政领导事
3厂长理爹妈领导工会领导爷爷奶奶爹妈教孩子严孩子怨气爷爷奶奶时加化解动衷袖手旁观更添油加醋火浇油职工端起碗吃肉放筷子骂娘行政领导该领导工会组织更该
4老套评选先进办法激励先进应彻底改革面面俱例行公事式评总结劳民伤财必须坚决废止评表彰先进总领导干部唱角表彰重点表彰线干部工表彰劳怨默默闻三联事业做力贡献书记评优秀员厂长理评先进工作者评优秀务工作者模范理搞评文饰非功功果什没话什说开会讲求质量准便召开没准备准备充分会议
5厂长理政治思想工作中扮演重角色直接参应政治思想工作开绿灯提供必保障职工培训教育工作仅费保证时间保证（组织巡回演讲等）
6新加入三联职工教育职工日常教育快做制度化正规化
7仅职工企业里事社会家里事三联集团员工手册搞搞出
8做离退休员工作作政治思想工作重容尤做离退休领导干部类先进模范物工作关心生活健康关心学娱乐天明天做工作激励现岗员积极性作非
马克思义认物质变精神精神变物质精神动力思想保证转化生产力企业否两手抓两手硬仅工作方法问题战略问题没硬政治思想工作会产生严重物质手段难解决问题年立精神文明建设指标纳入目标责考核体系
六尊重知识尊重
企业否形成尊重知识尊重氛围表明企业文化品位企业文化建设否成功重标志
关未竞争作问题前面已作充分说明里年轻干部问题作点补充：
1首先解决胆选拔年轻干部认识问题企业没年轻没未年三联接收批中专毕业生中许已走领导岗位重技术岗位已显露华发展衡年轻受压抑受歧视情形然程度存优秀已流失三联事业犯罪古语云：贤识贤否正确识成干部否称职重标志年轻始终起单位领导快撤换
2次解决态度问题领导干部特领导干部仅仅年轻干部重视够求贤渴紧迫感礼贤士谦卑感似非 宁错千漏掉胆略气派犯种样错误存种样缺点年轻干部极耐心批评帮助决教诛谓容指容忍缺点失更况年轻失妒贤嫉草包武郎快赶台
3年轻学会推销提拔技长重者荐互荐允许年轻干部拉帮结派互相壮胆应允许法成立校友会类组织
4树立知识价值观传统观念制造出产品值钱产品开发软件开发写文章值钱种观念仅非常荒谬极害尤九五期间产业战略实施更害更新观念重更新类观念树立群众观念职工利益企业文化作理中心充分尊重员工存价值产贯倡导群众观念群众路线脉相通企业文化建设没广员工觉参必然失败树立群众观念尊重员工翁位应成切工作出发点什原遭数职工反干部必须台
应坚信落干部没落群众真理企业济效益职工收入首先工作没做起职工相反亏损想方设法职工样错误容忍——民食天单位理口拖欠克扣职工工资类情形发生职工直接集团高领导反映时合理解决工会组织政府反映
企业文化建设方面讲项系统工程光认识实干行光知道干没认识高度规划行做项工作必须智慧头脑时尤求务实精神否做做单劳民伤财发挥应作项建设企业家深思慎行真抓实干总科学发展观指导统筹兼顾细化实化工作措施找差补缺确保完成全年项目标务时强化超前意识困难估计更充分问题研究更透明确工作目标着力重点努力实现济社会稳较快快发展
2009517
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