县教体局事股工作思路
指导思想
十七精神三代表重思想指导贯彻落实全国农村教育工作会议精神县教育体育局统部署继续深化教育事制度改革力加强师德师风建设全面提高教师队伍整体素质推动县教育教学水全面台阶
二工作目标
力开展师德师风教育活动
1力弘扬高尚师德切实提高师德素养造支民满意教师队伍开展师德师风教育活动项必须常抓懈重工作通开展师德师风教育活动方面求实效：坚持先进理武装头脑提高教师政治素质师德素养求实效二注重教书育育求实效三增强服务意识服务社会服务家长服务学生求实效四解决目前教师队伍中存突出问题树立教师良形象求实效
2积极引导广教育工作者严格遵守中学教师职业道德规范（2008年修订）制定出台教师队伍建设考评机制引导教师健康谐发展爱国守法岗敬业关爱学生教书育师表终身学树立教师新形象
3着力解决教职工队伍中存问题：思进取敷衍塞责擅离岗停课二讥讽歧视侮辱学生体罚变相体罚学生三指责训斥学生家长四学生推销教辅资料商品五教谋私学生家长索财物宴请求学生家长办私事六权谋私招生考试工作中搞正风七搞偿家教八参赌博活动
4渠道层面教育系统部社会团体中力开展敬师重教活动全社会关心教师工作生活满腔热情关心支持教育工作千方百计教师办实事办事尊重教师劳动进步提高教师社会位
二深化学校部理体制改革
5完善教职工全员聘制绩效分配制度做教职工阶段考评**时考评建立健全激励约束竞争机制调动教职工教书育服务育积极性提高中学教师队伍整体素质办学效益
6继续开展县属学校教职工分流制城乡教师交流进城招考制年度等级考评制激发学校部活力推进教育改革发展
7加校长队伍建设力度加强校长队伍理做校长培训工作促进校长队伍专业化发展开展校长交流活动引导校长理发展加强班子队伍建设力度建成支师德高尚科研强体积极理干部队伍
三做职称评审教师资格认定编制核定工作
8认真做专业技术职务评审工作严格执行省市关职称评审工作政策申报初级中级高级员做宣传位评审公开
9根校现岗位职数科学序进行岗位设置工作校公布已核准岗位设置方案应聘员资格进行审核开展竞聘岗业务考核集体讨公示签订聘合工作确保项工作利进行
10做编办工作联系省政府**府厅发[2002]46号文件规定标准（县镇学初中高中师生分1：1971：1711：146农村学初中师生分1：2351：18）配齐配足学校教师编制加强农村学寄宿制学生服务理力争县编办局中学优配备生活指导教师农村初教学点实际班数1：2标准优配编学校编制数35例增加编制根现中学教工数确保中学教职工编制数配齐配足县属校配备职员教学辅助员工勤员占教职工例高中超16初中超15学超9校编制外超职数员缺编少岗员2009年事调配中做调整工作
11严格实施教师资格制度严入口关限制符合教师资格条件员进入教师队伍新录员律求具备教师资格证未取教师资格证职教师律求申报认定严格执行认定程序申报员普通话测试双学考试教学力测试体检等环节严格标准降低求具备教师资格者评聘职称**升工资规定时间法通教师资格认定教师安排转岗继续事教师岗位
四进步完善教师继续教育制度学历提高培训
12县高中初中学专教师学历达标率分744789499527（**市2008年合格学校评定标准初中85学95达高层次学历初中25学35）初中教师具科学历学教师具专学历分28176097新时期教师新求教师资格条例关规定求教师积极参加种层次职学历提高培训（已达科参加研修班）通系统学全面提高身业务素质知识水县职业中专已达科学历教师积极引导参加种教育类型研修班
13教师进修学校教研室互相配合制定继续教育工作周期年培训计划认真组织实施40周岁学历达标教师必须全部参加学历提高培训原参加学考试函授远程教育教育类教育理类专业学脱产进修必须科阶段学
五做引进工作
14做局引进宣传摸底工作根现学校学科配备病退休员编制职数情况制定引进方案切实引进局紧缺高素质
15引进教师坚持正确导坚持德兼备胆引入竞争机制破资历年龄域限制拘格敢年轻教师压担子批优秀脱颖出制定教师考核方案加强理优胜劣汰保持教师队伍活力建立激励机制鼓励年轻教师边远山区工作做事业留感情留适遇留加强教师师德师风教育形成全县尊重知识尊重良氛围营造教师健康成长宽松环境
16继续加强完善2008年新进教师培养考核推进新教师试期考评机制坚持时考核学期考核领导评价民测评相结合考核结果作新进教师否正常转**级重考核称职教师推迟年转**级参加年转**级考核县属中学教师调乡镇中学教次年考核称职根**县教育体育局聘合解聘合
六做事调配工作
17做班子队伍考核评价工作完善考核工作机制继续实行校长公开竞聘制校长职位出现空缺事工作需调整公开竞聘形式产生校长**县进步深化教育系统事制度改革实施方案中竞聘条件竞聘原竞聘办法进行处室校长变更需调整校实行竞聘实行校长聘处室网点撤员变更职务**降需调整行政员分工学校报局事工作调整组意进行免
18深入学校中学教师年龄结构学科配置职称岗位编制职数进行解事调整工作提供天九龙塘鹅公三中学年秋季年级学生数需增加学科教师进行合理流动
七工作
19深入挂点学校开展专题调研活动时解学校费师资学校理中存困难时解教师教学情况精神面貌学校工作献计献策
20积极市教育局县相关局科室联系积极完成项工作务
八市教育局科室点建议
1搭建台提供县市教育局事股学交流机会
2应引领县市教育局事股工作员外学开拓视野增长长更利教育事工作
3组织教育事工作中干部理职务评聘编制核准等研讨工作
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指导思想
十七精神三代表重思想指导贯彻落实全国农村教育工作会议精神县教育体育局统部署继续深化教育事制度改革力加强师德师风建设全面提高教师队伍整体素质推动县教育教学水全面台阶
二工作目标
力开展师德师风教育活动
1力弘扬高尚师德切实提高师德素养造支民满意教师队伍开展师德师风教育活动项必须常抓懈重工作通开展师德师风教育活动方面求实效：坚持先进理武装头脑提高教师政治素质师德素养求实效二注重教书育育求实效三增强服务意识服务社会服务家长服务学生求实效四解决目前教师队伍中存突出问题树立教师良形象求实效
2积极引导广教育工作者严格遵守中学教师职业道德规范（2008年修订）制定出台教师队伍建设考评机制引导教师健康谐发展爱国守法岗敬业关爱学生教书育师表终身学树立教师新形象
3着力解决教职工队伍中存问题：思进取敷衍塞责擅离岗停课二讥讽歧视侮辱学生体罚变相体罚学生三指责训斥学生家长四学生推销教辅资料商品五教谋私学生家长索财物宴请求学生家长办私事六权谋私招生考试工作中搞正风七搞偿家教八参赌博活动
4渠道层面教育系统部社会团体中力开展敬师重教活动全社会关心教师工作生活满腔热情关心支持教育工作千方百计教师办实事办事尊重教师劳动进步提高教师社会位
二深化学校部理体制改革
5完善教职工全员聘制绩效分配制度做教职工阶段考评**时考评建立健全激励约束竞争机制调动教职工教书育服务育积极性提高中学教师队伍整体素质办学效益
6继续开展县属学校教职工分流制城乡教师交流进城招考制年度等级考评制激发学校部活力推进教育改革发展
7加校长队伍建设力度加强校长队伍理做校长培训工作促进校长队伍专业化发展开展校长交流活动引导校长理发展加强班子队伍建设力度建成支师德高尚科研强体积极理干部队伍
三做职称评审教师资格认定编制核定工作
8认真做专业技术职务评审工作严格执行省市关职称评审工作政策申报初级中级高级员做宣传位评审公开
9根校现岗位职数科学序进行岗位设置工作校公布已核准岗位设置方案应聘员资格进行审核开展竞聘岗业务考核集体讨公示签订聘合工作确保项工作利进行
10做编办工作联系省政府**府厅发[2002]46号文件规定标准（县镇学初中高中师生分1：1971：1711：146农村学初中师生分1：2351：18）配齐配足学校教师编制加强农村学寄宿制学生服务理力争县编办局中学优配备生活指导教师农村初教学点实际班数1：2标准优配编学校编制数35例增加编制根现中学教工数确保中学教职工编制数配齐配足县属校配备职员教学辅助员工勤员占教职工例高中超16初中超15学超9校编制外超职数员缺编少岗员2009年事调配中做调整工作
11严格实施教师资格制度严入口关限制符合教师资格条件员进入教师队伍新录员律求具备教师资格证未取教师资格证职教师律求申报认定严格执行认定程序申报员普通话测试双学考试教学力测试体检等环节严格标准降低求具备教师资格者评聘职称**升工资规定时间法通教师资格认定教师安排转岗继续事教师岗位
四进步完善教师继续教育制度学历提高培训
12县高中初中学专教师学历达标率分744789499527（**市2008年合格学校评定标准初中85学95达高层次学历初中25学35）初中教师具科学历学教师具专学历分28176097新时期教师新求教师资格条例关规定求教师积极参加种层次职学历提高培训（已达科参加研修班）通系统学全面提高身业务素质知识水县职业中专已达科学历教师积极引导参加种教育类型研修班
13教师进修学校教研室互相配合制定继续教育工作周期年培训计划认真组织实施40周岁学历达标教师必须全部参加学历提高培训原参加学考试函授远程教育教育类教育理类专业学脱产进修必须科阶段学
五做引进工作
14做局引进宣传摸底工作根现学校学科配备病退休员编制职数情况制定引进方案切实引进局紧缺高素质
15引进教师坚持正确导坚持德兼备胆引入竞争机制破资历年龄域限制拘格敢年轻教师压担子批优秀脱颖出制定教师考核方案加强理优胜劣汰保持教师队伍活力建立激励机制鼓励年轻教师边远山区工作做事业留感情留适遇留加强教师师德师风教育形成全县尊重知识尊重良氛围营造教师健康成长宽松环境
16继续加强完善2008年新进教师培养考核推进新教师试期考评机制坚持时考核学期考核领导评价民测评相结合考核结果作新进教师否正常转**级重考核称职教师推迟年转**级参加年转**级考核县属中学教师调乡镇中学教次年考核称职根**县教育体育局聘合解聘合
六做事调配工作
17做班子队伍考核评价工作完善考核工作机制继续实行校长公开竞聘制校长职位出现空缺事工作需调整公开竞聘形式产生校长**县进步深化教育系统事制度改革实施方案中竞聘条件竞聘原竞聘办法进行处室校长变更需调整校实行竞聘实行校长聘处室网点撤员变更职务**降需调整行政员分工学校报局事工作调整组意进行免
18深入学校中学教师年龄结构学科配置职称岗位编制职数进行解事调整工作提供天九龙塘鹅公三中学年秋季年级学生数需增加学科教师进行合理流动
七工作
19深入挂点学校开展专题调研活动时解学校费师资学校理中存困难时解教师教学情况精神面貌学校工作献计献策
20积极市教育局县相关局科室联系积极完成项工作务
八市教育局科室点建议
1搭建台提供县市教育局事股学交流机会
2应引领县市教育局事股工作员外学开拓视野增长长更利教育事工作
3组织教育事工作中干部理职务评聘编制核准等研讨工作
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