金湖县教育系统涉税信息传递工作考核办法（暂行）

教育系统涉税信息传递工作考核办法（暂行）
 
第条贯彻落实**县税收征保障工作考核办法（金政发［2009］122号）文件精神充分调动相关单位协税护税积极性加强税收征保障工作促进方财政收入持续稳定增长制定办法
第二条 考核象县直镇中心学县直教育单位
第三条  考核细
负涉税信息传递职单位实行百分制考核考核容分值：落实工作职责（10分）传递信息时性（30分）传递信息完整性（30分）传递信息准确性（30）
1落实工作职责（10分）单位应加强税收征保障工作领导明确分领导配备业务素质强专业口胜岗位需信息员保持信息队伍相稳定未明确分领导扣5分未规定配备信息员扣5分
2传递信息时性（30分）单位应规定时间求局征保障信息传递领导组报信息未传递信息未传递次数占应传递次数占应传递次数例扣分扣30分传递信息时传时次数占应传递次数例扣分扣15分
3传递信息完整性（30分）单位应确保涉税信息全完整规范漏传涉税信息条扣1分传递涉税信息项目齐全条扣1分扣分超30分
4传递信息准确性（30分）单位应确保提供涉税真实效传递虚假涉税信息条扣2分传递涉税信息格式符合求条扣1分扣分超30分
第四条考核奖惩
   负涉税信息传递职单位纳入年终目标考核税收征保障信息传递工作中工作拖沓态度较差工作力单位律取消单项考核评先资格该项工作中表现优秀成绩显著予奖励奖金奖金奖励单位负责分负责相关员
办法发文日起施行
办法局税收征保障工作领导组负责解释
 
附：1**县教育系统税收征保障信息表
   

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