劳动社会保障局维稳工作先进事迹材料
年局维护社会稳定工作县委县政府县政法委领导县维稳办具体指导强化领导落实责深入开展矛盾纠纷排查化解线力开展重信重访专项整治工作重点县级领导接访活动契机积极办理级交办信访案件全面落实信访维稳工作机制深入开展矛盾纠纷排查化解活动切实做思想认识位集中排查位信息畅通位确保社会稳定年局受理群众反映信访问题信访事项60件次涉268(次)立案40起处理信电8件处结率达100％实现劳动社会保障信访工作三(劳动社会保障局维稳工作先进事迹材料香网编辑)
提高认识加强领导时进行安排部署
劳动保障局项工作牵涉职工根利益做稳控工作关注民生事坚持做三位
（）思想认识位做劳动保障信访维稳工作妥善处理劳动保障领域热点难点问题实现安**目标重举措局断深化信访维稳工作重性认识劳动保障信访维稳工作摆更加突出更加重位置作贯彻三代表重思想落实科学发展观促进全县济发展社会稳定重工作抓求劳动保障系统工作员做五坚持五确保（坚持法行政确保工作位发生涉劳动保障系统安全隐患坚持信访接制度确保群众诉求渠道畅通坚持值班制度确保信息报达时准确坚持预防先确保发生新访问题群体性事件坚持访专访确保重点重点部位稳控措施落实处）时通种渠道采取种措施增强工作员责感提高政治意识局意识激发安
**做贡献工作热情强化做信访维稳工作责感紧迫感
（二）组织领导位市县总体求成立局长组长分副局长副组长关单位科室负责成员信访维稳工作领导组设办公室负责办理日常工作加强信访工作组织领导时严格实行手负总责分领导具体抓领导岗双责信访维稳工作领导责制重疑难劳动保障信访问题均实行领导包案层层落实责确保信访事项件件着落事事回音
（三）工作安排位确保项工作落实处根级求专门召开会议发文件劳动信访维稳工作进行进步安排部署影响社会稳定类信访员进行详细摸排梳理认真登记备案三定四包求指定责责单位明确工作求办结时限确保前信访维稳工作效落实通工作落实局信访维稳工作做安排重点部署形成领导力运转序措施位信访维稳工作格局
二强化措施落实制度认真做信访维稳工作
年情况职工反映关注热点问题集中企业改制遗留问题社会保险工伤职工遇农民工工资支付问题热点难点问题果处理会直接影响安**目标实现拖延推诿更交矛盾切实维护企业职工农民工合法权益出发点认真分析时研究制定措施妥善处理
（）交办信访案件处理工作重点确保发生重信重访越级访级交办信访案件办理高度重视坚持领导包案口办理限期结案信访工作制度基础信访条例规定时进行调查核实取证理时出具答复意见书时县信访局做情况反馈尤访老户回避矛盾敢迎难决心花力气逐妥善处理做积压拖延保证办案效果
（二）开展矛盾纠纷排查位重点确保社会稳定首先明确排查范围重点关闭破产企业职工安置农民工工资发放劳动关系解岗失业员业社会保险接续缠访缠诉重点社会理工作
次强化排查效果先转办交办信访案件着手排查影响社会谐稳定矛盾纠纷做底子清情况明集中化解调处奠定基础时分级负责口办理谁谁负责原排查出问题分局长负责成立相应工作组进行专门攻关特求合理尚政策规定问题扎实做解释工作求合理高访员针性做思想转化工作防止矛盾激化通活动开展效矛盾纠纷化解基层化解萌芽状态维护社会稳定
（三）落实项工作制度重点强化劳动保障维稳工作力度
继续坚持完善四项制度：落实维稳工作领导责制进步明确属单位领导单位劳动保障维稳工作第责维稳工作负全面责时涉面广影响较劳动保障群体性事件实行件信访案件名责领导调处班子套调处方案定限期解决五包案责制集中力量解决群众信访问题二坚持局领导接群众访制度坚持信访接日制度时参加县领导信访接日活动访群众县群体访局领导够亲达现场做面面倾听群众呼声解群众疾苦解答群众思想疙瘩疏通心中疑惑理群众情绪防止矛盾激化效避免群众越级访
三实行首问负责制进步加信访工作力度提高工作效率社会效果第位接受理群众信访关规定程序登记办理踪服务反映业务范围问题迅速组织调查答复涉业务范围外事情动群众带相关科室具体办事进行介绍移交负责督促办理否追究首问员责
三畅通信息渠道加监察力度确保劳动关系谐稳定
（）畅通信息渠道确保时高效决策强化加强信访值班制度确保信访信息畅通实行零报告制度遇紧急重信访信息必须做时获悉时报告时报局领导时单位（科室）负责志坚持岗位手机二十四时畅通外出必须局领导请假
（二）加强监督检查防止劳资纠纷发生进步加强劳动保障监察工作做项工作：切实做举报投诉案件查处工作公布举报投诉电话进步畅通举报投诉渠道认真做举报投诉案件查处工作新闻媒体反映劳动保障违法行线索时进行核查关部门移交通报案件法进行处理做工作日专值班案必接接案必查查案果二重点企业加强排查监控根劳动保障年审结果切实加强重点企业排查监控工规范企业发生违法行企业列重点监控象加巡视检查频率时掌握单位工情况效预防工等问题造成访影响社会稳定事件发生
四增强责意识进步做信访维稳工作
步继续全力做五项工作：继续全面深入开展矛盾纠纷排查工作针目前职工反映较拖欠农民工工资欠缴社会保险企业破产改制职工安置等问题加监察整改力度二切实做劳动保障工作继续加社会保险扩面征缴力度通社会保险票征缴社保稽核等措施提高单位时缴费觉性扎实开展城镇居民医疗保险试点工作落实征农民参保办法拓宽业工作门路落实业政策监察仲裁加职工维权力度力开展举报专项检查提高劳动合签订率突出解决企业违法行三继续抓重信重访专项治理工作信访问题进步完善领导包案落实信访突出问题关制度抽调业务精干员进行集体攻关毫松懈做信访维稳工作确保事解决取实效四继续做重点员教育稳控工作着力提高源头控访水全力消种稳定素五继续加强信访维稳新情况新问题掌控时妥善效处理苗头性倾性问题牢牢掌握信访维稳工作动权时细化分工明确职责努力形成齐抓信访维稳工作强合力工作中创新形式注重实效逐步建立健全矛盾纠纷排查化解长效机制全面提高化解矛盾纠纷力水
总年紧紧围绕济建设中心落实综治维稳目标考核工作发挥劳动社会保障部门应职责县域济发展创造良社会政治治安环境新年里全局团结心进步贯彻落实十七精神县维稳办目标考核求时俱进开拓进取创局维稳工作新局面
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年局维护社会稳定工作县委县政府县政法委领导县维稳办具体指导强化领导落实责深入开展矛盾纠纷排查化解线力开展重信重访专项整治工作重点县级领导接访活动契机积极办理级交办信访案件全面落实信访维稳工作机制深入开展矛盾纠纷排查化解活动切实做思想认识位集中排查位信息畅通位确保社会稳定年局受理群众反映信访问题信访事项60件次涉268(次)立案40起处理信电8件处结率达100％实现劳动社会保障信访工作三(劳动社会保障局维稳工作先进事迹材料香网编辑)
提高认识加强领导时进行安排部署
劳动保障局项工作牵涉职工根利益做稳控工作关注民生事坚持做三位
（）思想认识位做劳动保障信访维稳工作妥善处理劳动保障领域热点难点问题实现安**目标重举措局断深化信访维稳工作重性认识劳动保障信访维稳工作摆更加突出更加重位置作贯彻三代表重思想落实科学发展观促进全县济发展社会稳定重工作抓求劳动保障系统工作员做五坚持五确保（坚持法行政确保工作位发生涉劳动保障系统安全隐患坚持信访接制度确保群众诉求渠道畅通坚持值班制度确保信息报达时准确坚持预防先确保发生新访问题群体性事件坚持访专访确保重点重点部位稳控措施落实处）时通种渠道采取种措施增强工作员责感提高政治意识局意识激发安
**做贡献工作热情强化做信访维稳工作责感紧迫感
（二）组织领导位市县总体求成立局长组长分副局长副组长关单位科室负责成员信访维稳工作领导组设办公室负责办理日常工作加强信访工作组织领导时严格实行手负总责分领导具体抓领导岗双责信访维稳工作领导责制重疑难劳动保障信访问题均实行领导包案层层落实责确保信访事项件件着落事事回音
（三）工作安排位确保项工作落实处根级求专门召开会议发文件劳动信访维稳工作进行进步安排部署影响社会稳定类信访员进行详细摸排梳理认真登记备案三定四包求指定责责单位明确工作求办结时限确保前信访维稳工作效落实通工作落实局信访维稳工作做安排重点部署形成领导力运转序措施位信访维稳工作格局
二强化措施落实制度认真做信访维稳工作
年情况职工反映关注热点问题集中企业改制遗留问题社会保险工伤职工遇农民工工资支付问题热点难点问题果处理会直接影响安**目标实现拖延推诿更交矛盾切实维护企业职工农民工合法权益出发点认真分析时研究制定措施妥善处理
（）交办信访案件处理工作重点确保发生重信重访越级访级交办信访案件办理高度重视坚持领导包案口办理限期结案信访工作制度基础信访条例规定时进行调查核实取证理时出具答复意见书时县信访局做情况反馈尤访老户回避矛盾敢迎难决心花力气逐妥善处理做积压拖延保证办案效果
（二）开展矛盾纠纷排查位重点确保社会稳定首先明确排查范围重点关闭破产企业职工安置农民工工资发放劳动关系解岗失业员业社会保险接续缠访缠诉重点社会理工作
次强化排查效果先转办交办信访案件着手排查影响社会谐稳定矛盾纠纷做底子清情况明集中化解调处奠定基础时分级负责口办理谁谁负责原排查出问题分局长负责成立相应工作组进行专门攻关特求合理尚政策规定问题扎实做解释工作求合理高访员针性做思想转化工作防止矛盾激化通活动开展效矛盾纠纷化解基层化解萌芽状态维护社会稳定
（三）落实项工作制度重点强化劳动保障维稳工作力度
继续坚持完善四项制度：落实维稳工作领导责制进步明确属单位领导单位劳动保障维稳工作第责维稳工作负全面责时涉面广影响较劳动保障群体性事件实行件信访案件名责领导调处班子套调处方案定限期解决五包案责制集中力量解决群众信访问题二坚持局领导接群众访制度坚持信访接日制度时参加县领导信访接日活动访群众县群体访局领导够亲达现场做面面倾听群众呼声解群众疾苦解答群众思想疙瘩疏通心中疑惑理群众情绪防止矛盾激化效避免群众越级访
三实行首问负责制进步加信访工作力度提高工作效率社会效果第位接受理群众信访关规定程序登记办理踪服务反映业务范围问题迅速组织调查答复涉业务范围外事情动群众带相关科室具体办事进行介绍移交负责督促办理否追究首问员责
三畅通信息渠道加监察力度确保劳动关系谐稳定
（）畅通信息渠道确保时高效决策强化加强信访值班制度确保信访信息畅通实行零报告制度遇紧急重信访信息必须做时获悉时报告时报局领导时单位（科室）负责志坚持岗位手机二十四时畅通外出必须局领导请假
（二）加强监督检查防止劳资纠纷发生进步加强劳动保障监察工作做项工作：切实做举报投诉案件查处工作公布举报投诉电话进步畅通举报投诉渠道认真做举报投诉案件查处工作新闻媒体反映劳动保障违法行线索时进行核查关部门移交通报案件法进行处理做工作日专值班案必接接案必查查案果二重点企业加强排查监控根劳动保障年审结果切实加强重点企业排查监控工规范企业发生违法行企业列重点监控象加巡视检查频率时掌握单位工情况效预防工等问题造成访影响社会稳定事件发生
四增强责意识进步做信访维稳工作
步继续全力做五项工作：继续全面深入开展矛盾纠纷排查工作针目前职工反映较拖欠农民工工资欠缴社会保险企业破产改制职工安置等问题加监察整改力度二切实做劳动保障工作继续加社会保险扩面征缴力度通社会保险票征缴社保稽核等措施提高单位时缴费觉性扎实开展城镇居民医疗保险试点工作落实征农民参保办法拓宽业工作门路落实业政策监察仲裁加职工维权力度力开展举报专项检查提高劳动合签订率突出解决企业违法行三继续抓重信重访专项治理工作信访问题进步完善领导包案落实信访突出问题关制度抽调业务精干员进行集体攻关毫松懈做信访维稳工作确保事解决取实效四继续做重点员教育稳控工作着力提高源头控访水全力消种稳定素五继续加强信访维稳新情况新问题掌控时妥善效处理苗头性倾性问题牢牢掌握信访维稳工作动权时细化分工明确职责努力形成齐抓信访维稳工作强合力工作中创新形式注重实效逐步建立健全矛盾纠纷排查化解长效机制全面提高化解矛盾纠纷力水
总年紧紧围绕济建设中心落实综治维稳目标考核工作发挥劳动社会保障部门应职责县域济发展创造良社会政治治安环境新年里全局团结心进步贯彻落实十七精神县维稳办目标考核求时俱进开拓进取创局维稳工作新局面
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