| 注册
home doc ppt pdf
请输入搜索内容

热门搜索

年终总结个人简历事迹材料租赁合同演讲稿项目管理职场社交

店长工作总结报告

追***5

贡献于2010-05-31

字数:1759

回顾**9年难忘年年里学付出时收获年成XX路走红见证
XX2****8年3月9日入职XX**8年9月份担店长职责操作店铺日常运营业绩理员财务顾客关系商品理等项工作
已年公司良政策带领XX全体员工努力XX成功进入XX市场逐渐XX民接受喜爱成XX民心目中值信赖运动服装品牌短时间消费者认离开公司关部门力支持全体员工辛勤工作良售服务工作顾客进店时首先微笑迎接然热情态度亲切话语顾客介绍公司产品注意顾客需求顾客带满意购物环境学会顾客交流沟通顾客进店买裤子时候附带推销鞋子买Tshirt时候附带推销外套样提高客单价达FJ目标
节假日客流量稍时候会播嘜顾客知道XX新款式值信赖质量心动价格会员工间气氛带动起充满活力店铺气氛会顾客然进店销售然然
然年里存着某问题年员稳定性工作中难题直处员稳定状态总天新员工天换新面孔销售说禁忌店员工熟悉货品款号折扣方面专业知识更销售然会导致现象发生XX高消费城市员工月基吃住没存款工资低消费高间接造成离职率增高现公司现象采取相应措施年员工稳定相应提高
年时间总悄声息中流逝新年里工作计划
 工作计划(业绩方面员方面货品方面店铺形象方面)
1     业绩做总业绩分配天分配班次做时进目标紧张业绩晚分享完成率总完成率找出足改善
2     员专业知识面料知识销售技巧培训提高团队作战力货品理收银细节陈列解畅销滞销时进陈列
3     货品方面做时整理保持仓库整洁干净日帐次日销正确周二核手工明细帐总库存已保证货品丢失
4     进步提高店铺形象做起微笑服务时问候事做客先真诚服务位顾客进步提高XX**消费者心中良形象
二发展计划
1展1**年新开始奋斗目标争取努力学1**年XX店铺希位领导栽培指点予严格考核
三学计划
   学计划新年里交流水理力进步提升会断级领导事互相交流扬长辟短休息时间收集更理验交流验团队成精英团队
四员培养计划
目前店铺培养象XXXX点着手争取带出副店资深导购(
1          基做起会带领员工起整理仓库做卖场陈列教导员工陈列重点画图纸熟悉半月会员工做陈列进步提高员工责心进心激发潜潜
2          熟悉日常工作细节争取独挡面培养员工业绩紧张感(时提醒时进)培养翁意识店铺第二家(第家休息娱乐衣食住行方争取单成交店铺带收益店铺股东
3          引导员工心态协助设立目标通日常观察单双沟通解员工心情工作目标做时引导沟通
感谢公司领导事天进步离开家帮助支持帮助支持进步2**1**年会断学努力工作全部激情智慧创造业绩事业充满生机活力整体唱首歌走条路奔目标会家起齐心协力新起点开始迈成功
 

《香当网》用户分享的内容,不代表《香当网》观点或立场,请自行判断内容的真实性和可靠性!
该内容是文档的文本内容,更好的格式请下载文档

下载文档,方便阅读与编辑

文档的实际排版效果,会与网站的显示效果略有不同!!

需要 1 香币 [ 分享文档获得香币 ]

购买文档

相关文档

店长个人工作总结报告参考

店长个人工作总结报告参考休闲部是整个会所营业面积最大,顾客停留时间最长,投诉高发区域。为了更方便部门管理,激发员工热情,增强客户归属感,树立部门发展的方向,特作以下计划,请领导给予帮助和指点。一 卫生众所周知,所有服务业中卫生是决定客流量多少的重要条件之一、清洁干净整齐有品位的环境会让我们的顾客有更好的消费体验。所以,为了给顾客和自己创造更好的消费和工作环境,我们必须有一个切实可

A***手 2年前 上传421   0

店长个人工作总结报告参考最新模板

店长个人工作总结报告参考伴随着新年钟声的临近,我们依依惜别了紧张,忙碌的20x,满怀热情和期待的迎来了光明灿烂,充满希望和激情的20x年。一转眼,来店铺已经一年了,担任店长工作也已大半年,回顾这一年以来所做的工作,心里颇有几分感触,在过去大半年的时间里,首先要感谢公司给予我这样一个发展的平台,和用心的培养。感谢区域经理,督导给予我工作的鼓励,引导,与督促,让我学会了很多带店的知识,和管理

A***手 2年前 上传415   0

店长个人工作总结报告参考最新

店长个人工作总结报告参考最新20x去了,在x的一年时刻里,感悟到了太多,也学到了太多。从开始的保洁到此刻的店长,其中也经历了许许多多,有欢声笑语,也有彷徨迷茫。我们怀疑过,畏缩过,但庆幸的是此刻的我们坚持了下来。在此我就这段时刻的工作心得和一些问题进行一下总结。一个店就像是一个家,店长就是这个家的一家之长。家长要管理这个家的所有问题,人员、货品、卫生、陈列、设备、安全。各个方面都要照顾周

A***手 2年前 上传421   0

店长、副店长的职责

 店长、副店长的职责 店长负责商店的盈亏与经营绩效,应确实执行工作职责所在,不负公司厚望。 (一)店长的职责 店长负责商店的盈亏与经营绩效,其主要职掌如下所述: 1.各项指令规定的宣布与执行 (1)传达、执行总部的各项指令 和规定 (2)负责解释各项规定、营运管理手册的条文。 2.完成各项经营指标 (1)营业目标 如月营业额2000万元。 (2)毛

s***s 11年前 上传16622   0

店长工作心得

店长工作心得  一,工作心得  因为白天上班没有时间、我一直安排大家下班后在微信里背弟子规、月末时小平总结、我要求是每天背四句、可是这个月大家没有天天背、最少的才背17次、我看了评比非常不高兴、于是晨会上我说、上个月31天.我按25天算、每天罚款一元、25为基数、不足的补齐!9点之前交上来、过点双倍!  开完晨会、小平就来找我、说以前大家天天都背、这个月加班回来太晚、时间很紧张影响了

l***3 10年前 上传596   0

店长工作职责

店长工作职责  店长工作职责  1.执行公司制度和服务规范,配合营销方案以及各种秀场完成业绩  2.主持每天晨会(严格按晨会标准执行)要求员工对每日必看签字  3.巡视各部门的工作,检查服务质量,及时发现问题解决问题  4.与人事部、客服部健全建立影楼部门体系。  5.加强各部门的各项培训,协调各部门之间的关系  6.加强影楼的安全管理及各个器材保管、维修、责任到人

z***3 11年前 上传598   0

超市店长工作鉴定

超市店长工作鉴定  人力资源及管理  1.员工的培训工作时冷时热,且培训富于形式化,大部分的培训内容都是书面的东西,让部分员工难以理解,难以激发起员工对各种业务知识全面、深入的了解,近而对公司的制度了解程度也就可想而知,加之hl超市、yb进货年进入了用工难的问题,员工的离职太大,一来影响了公司的整体人力费用,二来对商品的缺断货、对公司企业文化的认可度一然不知,有的岗位职责全然无知,也许是

w***s 8年前 上传524   0

店长个人的工作总结

店长个人的工作总结  店长个人的工作总结1  xx年就要过去了,在居安逸的六个月时间里,感悟到了太多,也学到了太多。从开始的保洁到现在的店长,其中也经历了许许多多,有欢声笑语,也有彷徨迷茫。我们怀疑过,畏缩过,但庆幸的是现在的我们坚持了下来。在此我就这段时间的工作心得和一些问题进行一下总结。  一个店就像是一个家,店长就是这个家的一家之长。家长要管理这个家的所有问题,人员、货品、卫生、陈列

/***. 2年前 上传790   0

店长月工作总结

店长月工作总结店长月工作总结1  时间过的真快,转眼又过了一个月。现结合中环店八月份实际工作开展过程中取得的成果经验教训以及九月以来工作进展情况两大方面对本月的工作进行总结如下:  一、x月份实际工作开展中取得的成果、经验、教训  一人员管理方面  1.爱店思想的树立  提出开展在本店人人都要树立“以店为家,爱店视家,建店胜家”的爱店思想教育活动至今,每位店员都能通过自己的行动来证明

小***社 4年前 上传663   0

店长职责

店长职责  一、对店铺的销售指标负责,根据月度销售指标,进行店员个人目标的分解。  1、每天统计各店员的销售业绩,进行每月业绩完成率汇总统计。  2、督促并协助店员争取客源并达成成交。  二、执行公司各项制度,保证店铺日常营运的顺利进行。  1、负责店铺营业排班及店员考勤工作。  2、负责每日营业前后的各项检查工作。  3、按制度要求规范店员的形象,营业行为及接待礼仪

d***4 10年前 上传890   0

店长职责店长岗位责任

店长职责店长岗位责任店长岗位职责(一)店长应具备条件1、女性,___岁以下,___岁以上2、体态轻盈,肤质好3、大专以上文化程度4、曾任美容中心或大型服务行业,高级主管者优先5、善于沟通,管理能力强6、具备医学背景者更佳(二)店长职责一、选拨、调配人才,合理使用人才二、督导员工工作的执行和落实,充分调动团队协作力,创最佳业绩;三、定期了解业务拓展情况和市场竞争动态,并分析

l***6 2年前 上传472   0

实习店长工作体会

实习店长工作体会  时间过的真快,不知不觉来xx做店长3个月了,写一下这3个月我的工作心得体会。  1、作为一名新的店长,我深深的感受到团队力量的伟大,店面工作的有序有效进行不是靠一个人的独揽,而是通过大家各司其职才能实现的。团队合作是增进团队凝聚力的最佳良药,优秀的团队是完成任务不可或缺的中坚力量。工作中店长要摆正自己的位置,清楚自己的短处,和店员加强沟通,分析各项工作内容,合理安排各

a***a 8年前 上传571   0

店长销售工作总结

店长销售工作总结第一篇:销售店长工作总结光阴似箭,日月如俊,一晃20xx年就过去了。首先感谢公司领导给予我这么好的平台、这么好的机会,让我锻炼、学习,同时也感谢各位领导和各位同仁对我工作上的支持和帮助,能学到以前没有学到的知识,使我受益匪浅。我于2xxx年3月从xx四店调入xx一店,作为xx一店的店长,全面负责xx一店的工作。其中有苦也有乐。对于没有学历,也没有专业技能的我,为了使一

w***0 11年前 上传479   0

2015年店长实习工作总结

2015年店长实习工作总结  当我还在学校里面拼命学习的时候,就有人告诉我大多数的东西都是在实际的工作中才学到了,在学校里面学的东西一点用处没有。虽然经过一番思考之后我还是觉得这位同学说的话还是具备一定的参考价值,但是现在是在学校里面,如果我连学校里面要学习的一些知识都无法搞定的话,那社会中那些问题我又该怎么解决,又怎么可以快速地学习到社会上那么多的知识呢?  所以当学校说我们需要去实习

B***8 9年前 上传523   0

店长实习工作总结大全

店长实习工作总结大全店长实习工作总结5篇(一)从校园到社会,这是一个质的转变——因为你脱去了校园带给你的属性;但同时,这也是学习、成长的新起点——因为社会这一舞台带给人更多的机遇与挑战,从20XX年的2月12日九牧 光团队的培训教室到现在坐的办公桌,四个多月的时间眨眼间就成了历史。以史为鉴,现将这几个月的学习、工作总结如下:一、 实习期间由于涉及两处工作地点,故总结时从两方面进行

/***. 4年前 上传1126   0

店长2012年工作计划

店长2012年工作计划 转眼间又进入了新的一年**年了,新的一年是一个充满挑战、机遇和压力开始的一年,也是公司实施三年规划开始的第二年。家庭、生活和工作压力驱使我努力工作认真学习。在此,我订立了本年度工作计划,以便使自己在新的一年里有更达的进步和成绩。                                                                   一、 制订

c***0 12年前 上传12507   0

专卖店店长的主要工作职责

专卖店店长的主要工作职责一、工作职责(1)将目标传达给下属,要掌握每日、每周、每月、每年累计目标达成情况,带领店员完成公司下达的指定销售目标, 依业绩状况达成对策,领导店员提供优质的顾客服务,并竭力为公司争取___营业额。(2)监管店面行政及业务工作:主持早、晚会,并做好记录。(3)销售工作进行分析,确保日常的销售。(4)有效地管理和运用资源,如人力、货品、店铺陈列、宣传用品等。(5

z***a 2年前 上传381   0

2014店长助理年终工作总结

2014店长助理年终工作总结  做出了相应的改正。这段时间对我而言是有意义,有价值,有收获的。很荣幸在台东八路店进行修炼,这里的营业额给我希望。这里的人和事给我走下去的决心!那时候就时常告诫自己:《我的行动源于我的使命!若要如何全凭自己》。店长助理一职,对我而言不仅仅是一种认可,更重要的是一种责任,是对员工,对企业对自己的责任,只有肩负起这个责任,我们才有资格引领我们的员工队伍,才无愧于公司

8***1 10年前 上传608   0

店长个人工作计划

店长个人工作计划 精选店长个人工作计划1  为加强对店面、店员有效管理,使店长工作正常、有序的履行,避免出现无章可循的情况,特制定此计划。  一、早班、按店规规定穿制服上班,早八点半开门后,安排一人打扫卫生,一人在试衣间涂眼影、唇彩、腮红(时间不超出五分钟),后轮换。八点四十五分安排早班工作,具体为根据店内圈圈账制定配货清单,交给业务经理,整理样面(橱窗模特、灯模三日一换)。后二人轮流站

你***天 4年前 上传665   0

店长助理工作总结

店长助理工作总结  时光过得真快,转眼间新的一年又开始了,我在北山已经四年了,在这工作期间也学了不少东西。  作为一名店助,我能服务从领导的安排,协调卖场内部的关系,协助店长处理一切事务。  1、经常和员工沟通,对员工的工作进行必要的指导,促使员工按公司的要求进行规范化的作业。  2、配合商管做好退货、收货工作。对要货、退货、商品不定期进行抽查,以杜绝过期商品、质量差的商品在店内

f***j 9年前 上传640   0

美容院店长的工作总结

美容院店长的工作总结  在这里一年里,我在领导的精心栽培和指导下,逐渐成长起来。在这里,我首先表达一下我对他们,对公司深深的感激之情。  一、主要工作情况  回首**年,在上级领导的指导关心下,通过姐妹们的配合支持,还有我们全体团队的共同努力下,我从一名员工在美容院的搭理培养下,加上自己的努力,成了一名副店长,当我接受这一殊荣,我深感到责任的重大,我深感到多年的经验,从员工到店长一路走来我

自***路 1年前 上传205   0

餐厅店长工作职责

餐厅店长工作职责1、认真领会公司意图,领导全体员工积极完成经营指标。及时向公司汇报年度、月度的经营情况。2、根据经营情况和顾客需求,定期或不定期与厨师长、吧台长、部长做好协议工作及监督,直接管好后勤工作。(厨师长、吧台长、及部长未经公司协调,店长不具任用或解聘权利。)3、制订服务标准和操作规程。检查部长、厨师长、吧台长的工作态度、服务规程、以及食品(饮料)质量和各项规章制度的执行情况,发现

f***u 2年前 上传597   0

店长的个人工作汇报

 回首XXXX年,是播种希望的一年,也是收获硕果的一年,在上级领导的正确指导下,在公司各部门的通力配合下,在我们XXX全体同仁的共同努力下,取得了可观的成绩。

自***路 1年前 上传233   0

KFC店长工作手册

店长工作手册 一、 店长的身份 二、 店长应有的能力 三、 店长不能具备的品质 四、 店长一天的活动 五、 店长的管理权限 1、人员的管理 2、缺货的管理 3、损耗的管理 4、收银的管理 5、报表的管理 6、卫生的管理 7、促销的管理 8、培

王***堃 11年前 上传12769   0

店长工作计划

回首20xx年的工作历程,有硕果累累的喜悦,有与同事协同攻关的艰辛,也有遇到困难和挫折时的惆怅,作为一名店长我深感到责任的重大

小***社 4年前 上传575   0