进步深化企务公开工作干思考
李 秋 香
根级工会求期某某公司针2010年民理企务公开工作进行查通查级检查指导做工作进行总结问题进行查找整改进步深化企务公开工作进行思考
前企务公开工作进展
开展企务公开工作公司健全制度加强指导狠抓落实确保效果(转载请注明香网 httpwwwxiangdangnet ) 等环节入手完善三级公开制度
（）强化领导明确职责健全网络保障机制断推动企务公开工作制度化规范化精细化
企务公开工作否落实处否取实实效果赢员工信支持关键领导机制落实
1加强组织领导保证三机制协调运转企务公开领导工作监督评议机制连配套工作制度规划措施办公机构构成公开工作整组织网络充分发挥网络整体效保证相互间密切联系效配合协调动作采取三条保证措施成立专门领导组定期召开会议审议企务公开容确定民监督重点基层公开工作进行指导检查二建立完善基层公开月报制度收集基层信息便作出正确决策进步改进企务公开工作三公司工会设专具体负责企务公开日常工作通三条措施三机制协调运转提供力组织保证
2健全制度落实责建立效企务公开保障机制企务公开工作规范序坚持四字方针建立完善四项制度调动两层面断拓宽公开渠道企务公开健康序持恒开展提供力保证
坚持四字方针时真全保证公开时效性真实性全面性公开形式样化
建立完善四项制度：建立委领导行政支持工会组织部门承办领导机制二建立工会牵头纪委劳财务协作职工代表参监督机制三建立资料提供签字审批时公布工作机制四建立企务公开容征询制度公开意见反馈制度公开时间落实制度容约束机制保证公开容公开时间公开形式公开效果机统达公开运行机制确保公开实际效果目
深化企务公开程中注重调动两层面积极性：解决领导特基层行政领导思想认识问题纠正愿意公开必公开敢公开思想二解决员工思想认识问题工会干部中执行干部联系点制度工会干部定期基层执行线工作法解职工动态组织职工学企务公开关法律法规教育引导职工明确民权利义务激发职工参企务公开觉性责感
断完善公开容拓宽公开渠道坚持年召开工会行政联席会议解决职工关心热点难点问题两年通工会行政联席会议先行政协商职岗20名拣矸女工2名皮溜司机女工进行全面健康体检开办井口职工食堂彻底解决四点班夜班职工吃饭难问题根职工需求变更通勤车线路等事项解决职工难事真真正正落实处二定期组织召开职工座谈会组织召开职工代表参加优秀员工劳动模范等先进推评会倾听职工心声面解答疑难问题实行基层月报制度收集基层信息便作出正确决策进步改进企务公开工作
班组民理中提出三日三化求日考勤日记分日墙规范化制度化精细化做账客观公正实实公开取信职工群众员工明白干部清白进步增强凝聚力战斗力促进全公司项工作实现新跨跃新发展
3狠抓监督检查建立完善监督评议检查考核机制
企务公开关键真实实质监督保证公开效果制定企务公开考核意见加监督检查力度保证企务公开真实扎实效支部考核相钩月基层公开情况进行检查参支部工作检查评公开差单位进行警告处罚二做监督检查断线制定企务公开检查标准考核办法矿工会纪委劳财务等部门定期抽查存问题时进行处理支部书记例会通报
（二）突出重点注重实效企务公开工作深入民
企务公开工作更加深入扎实开展起真正做抓实抓细抓出成效根公开形式真实基础满意目原突出公开重点公司建立公开长廊区队设制五通十公开公开栏推进企务公开程中突出两方面容：
1注重形式发挥职代会做企务公开渠道作坚持公司区队两级职代会作公开基形式断充实丰富职代会容提高职代会质量实效落实职工群众知情权审议权通权决定权评议监督权执行职代会提案督办单制度年职代会召开工会立案落实部门发督办单时掌握职代会提案落实情况坚持完善职代会渠道民理制度公司区队两级职代会规范召开提高区队职代会质量坚持时规定程序召开职代会前提基层职代会实行级领导包片制度年公司领导包片参加区队职代会民评议干部已形成制度鼓舞职工士气稳定职工队伍时年度民评议领导干部容程序结果奖惩干部情况等方面纳入企务公开范围企务公开真正做真实客观时全面企业领导员工反映问题做否正确认真整改搞暗箱操作提高企业决策理透明度加强职工勤政廉政监督力度效消领导职工间猜疑误解赢相互间理解信企务公开拆出干群间隔心墙架起连心桥
2抓重点增强工资分配透明度工资分配直接涉职工切身利益保证职工工资分配合理解职工疑虑作公开重点基层工资分配理中坚持工会三监督制度：监督区队工资审批求区队月初根公司达计划务制定工资奖金分配预案民协商会职代会讨通时公开栏公布月工资分配方案扣罚款范围做职工心中数区队月工资结算单数额根单位实际制定工资分配方案民协商会讨通报公司工会审核未公司工会审核区队财务科劳科予结算工资二监督区队工资分配公司工会澄合煤业公司（局）关全公司推行区队工资分配民协商会议制度通知求14采掘辅助区队明确区队工资分配民协商会议召开程序召开具体容区队工资分配责公司工会针项工作区队（车间）参民协商会议区队职工代表进行摸底造册求队职工代表参中民协商会议开成区队干部会议时求线职工参班组队（车间）工资分配中求区队参加民协商会议职工代表备案公司工会专月定期区队参家采掘辅助区队民协商会议召开督促检查民协商会议召开情况求会议召开记录齐全表决参加全体签字杜绝民协商会议开成区队干部会真正做民参民监督民理保证职工知情权参权确保职工利益受侵犯三监督
区队工资分配结果确保分配公开公公正坚持季度工会牵头组织劳纪委财务等部门参针区队工资分配理公费提取侵犯职工合法权益现象等情况进行全面检查监督求区队时公开公费提取建立专帐专理杜绝区队代分代资胡花乱支等违纪现象发生检查情况工会席例会支部书记例会进行通报
二前企务公开工作存问题
做许工作取明显效果企务公开工作推行程中然存容忽视问题：
问题：部分基层单位领导认识模糊造成企务公开工作存定阻力领导层面讲认企务该公开已职代会公开需举认日常工作忙没精力顾事公开公开谓感操作难单位情况办支部负责方面讲认行政领导手说公开公开说公开算愿企务公开中担角怕影响领导间关系团结工会负责方面讲怕分寸掌握公开时常行政领导脸色办事敢积极动工作职工方面讲公开缺乏信心抱怀疑信心态认谓公开幌子持漠关心态度
问题二：公开容避实虚企务公开难达预期目目前实行企务公开单位少数单位公开容仅限年初生产营计划年度目标完成情况等众周知问题职工关心金额物资采购（）岗职工员安排方案业务招费情况干部提拔机关科室员选调领导通讯交通工具配备费开支等问题程度存公开透明现象心中存疑问现象
问题三：轻描淡写走场企务公开难克服流形式然实行企务公开单位相应制订实施方案部分单位制订方案较抽象没具体实施细没行效监督办法领导心欲模糊应付操作章循序
问题四部门间相互推诿企务公开难落实处企务公开政策性强容涉面广涉企业基制度建设企业营理具体容似职部门沾边节骨眼部门工作手够时间紧等种种理加推诿造成部门部门负责局面致企务公开工作单位方迟迟推开
三前企务公开应采取策
首先企务公开工作开展关键认识必须统思想级领导班子成员企务公开意义目作形成识二工会干部企务公开认识提高认真克服畏难情绪增强命感三职工群众正确认识企务公开企务公开意义目求兄弟单位验做法等干部职工群众中进行种形式宣传广职工群众企务公开充满信心积极参
次企务公开工作基础职工群众必须求真务实讲质量敢真敢直面全体职工回避问题缩范围事前公开事公开提前公开滞公开二坚持真实性取信民切实交心底兜家底求真求实客观具体做表面文章广职工群众知晓客观事实原相符事情解事情真相体察领导真诚三实际出发始终坚持企业改革发展难点重决策问题职工群众关心热点企业廉政建设关键点作重点企务公开真正起应作
第三企务公开保证制度必须规范运作讲求严谨建立套较完善理制度企务公开规范动作重保证坚持实际出发逐步建立委统领导政负责关部门全力推进职工群众全员参企务公开工作机制防止发生短期行必须明确委第责行政第执行工会第监督实施职工群众第评价实行企务公开制度程中形成委统领导统部署职部门分工合作优势互补推进密切配合职工参支持工作格局企务公开法制化规范化常化发展
第四企务公开关键领导必须齐抓讲配合实行企务公开项原性强工作作基层民政治建设项重容政工组织务项工作委统领导建立健全政工齐抓序运作群众全员参工作机制运行机制前提站全局高度树立盘棋思想职负责相互支持密切配合形成强合力企务公开工作落实处抓出成效
第五断完善企务公开监督检查制度企务公开实质加强职工群众民理民监督职工群众知情进行监督推进企业理断进步加强企务公开监督检查保证企务公开工作落实处收应效果避免流形式求推行企务公开程中必须严肃企务公开工作纪律保证公开容真实性企务公开制度化规范化坚持企务公开监督检查制度落实责定期检查公开情况纪委工会等组织方面加强公开工作监督指导方面注意检查公开容落实兑现建立企务公开监督组设立固定区务公开栏流动牌板定期组织检查公开情况实际工作中注意抓住典型正确引导确保区务公开活动序开展断深入推动企务队务公开工作扎实开展增强企业理透明度源头杜绝暗箱操作程度抑制损害职工利益行监督位落实位增进企业干群团结形成遵纪守法爱岗敬业积极良氛围时确保企务公开工作真正成推进企业改革发展稳定项阳光工程
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李 秋 香
根级工会求期某某公司针2010年民理企务公开工作进行查通查级检查指导做工作进行总结问题进行查找整改进步深化企务公开工作进行思考
前企务公开工作进展
开展企务公开工作公司健全制度加强指导狠抓落实确保效果(转载请注明香网 httpwwwxiangdangnet ) 等环节入手完善三级公开制度
（）强化领导明确职责健全网络保障机制断推动企务公开工作制度化规范化精细化
企务公开工作否落实处否取实实效果赢员工信支持关键领导机制落实
1加强组织领导保证三机制协调运转企务公开领导工作监督评议机制连配套工作制度规划措施办公机构构成公开工作整组织网络充分发挥网络整体效保证相互间密切联系效配合协调动作采取三条保证措施成立专门领导组定期召开会议审议企务公开容确定民监督重点基层公开工作进行指导检查二建立完善基层公开月报制度收集基层信息便作出正确决策进步改进企务公开工作三公司工会设专具体负责企务公开日常工作通三条措施三机制协调运转提供力组织保证
2健全制度落实责建立效企务公开保障机制企务公开工作规范序坚持四字方针建立完善四项制度调动两层面断拓宽公开渠道企务公开健康序持恒开展提供力保证
坚持四字方针时真全保证公开时效性真实性全面性公开形式样化
建立完善四项制度：建立委领导行政支持工会组织部门承办领导机制二建立工会牵头纪委劳财务协作职工代表参监督机制三建立资料提供签字审批时公布工作机制四建立企务公开容征询制度公开意见反馈制度公开时间落实制度容约束机制保证公开容公开时间公开形式公开效果机统达公开运行机制确保公开实际效果目
深化企务公开程中注重调动两层面积极性：解决领导特基层行政领导思想认识问题纠正愿意公开必公开敢公开思想二解决员工思想认识问题工会干部中执行干部联系点制度工会干部定期基层执行线工作法解职工动态组织职工学企务公开关法律法规教育引导职工明确民权利义务激发职工参企务公开觉性责感
断完善公开容拓宽公开渠道坚持年召开工会行政联席会议解决职工关心热点难点问题两年通工会行政联席会议先行政协商职岗20名拣矸女工2名皮溜司机女工进行全面健康体检开办井口职工食堂彻底解决四点班夜班职工吃饭难问题根职工需求变更通勤车线路等事项解决职工难事真真正正落实处二定期组织召开职工座谈会组织召开职工代表参加优秀员工劳动模范等先进推评会倾听职工心声面解答疑难问题实行基层月报制度收集基层信息便作出正确决策进步改进企务公开工作
班组民理中提出三日三化求日考勤日记分日墙规范化制度化精细化做账客观公正实实公开取信职工群众员工明白干部清白进步增强凝聚力战斗力促进全公司项工作实现新跨跃新发展
3狠抓监督检查建立完善监督评议检查考核机制
企务公开关键真实实质监督保证公开效果制定企务公开考核意见加监督检查力度保证企务公开真实扎实效支部考核相钩月基层公开情况进行检查参支部工作检查评公开差单位进行警告处罚二做监督检查断线制定企务公开检查标准考核办法矿工会纪委劳财务等部门定期抽查存问题时进行处理支部书记例会通报
（二）突出重点注重实效企务公开工作深入民
企务公开工作更加深入扎实开展起真正做抓实抓细抓出成效根公开形式真实基础满意目原突出公开重点公司建立公开长廊区队设制五通十公开公开栏推进企务公开程中突出两方面容：
1注重形式发挥职代会做企务公开渠道作坚持公司区队两级职代会作公开基形式断充实丰富职代会容提高职代会质量实效落实职工群众知情权审议权通权决定权评议监督权执行职代会提案督办单制度年职代会召开工会立案落实部门发督办单时掌握职代会提案落实情况坚持完善职代会渠道民理制度公司区队两级职代会规范召开提高区队职代会质量坚持时规定程序召开职代会前提基层职代会实行级领导包片制度年公司领导包片参加区队职代会民评议干部已形成制度鼓舞职工士气稳定职工队伍时年度民评议领导干部容程序结果奖惩干部情况等方面纳入企务公开范围企务公开真正做真实客观时全面企业领导员工反映问题做否正确认真整改搞暗箱操作提高企业决策理透明度加强职工勤政廉政监督力度效消领导职工间猜疑误解赢相互间理解信企务公开拆出干群间隔心墙架起连心桥
2抓重点增强工资分配透明度工资分配直接涉职工切身利益保证职工工资分配合理解职工疑虑作公开重点基层工资分配理中坚持工会三监督制度：监督区队工资审批求区队月初根公司达计划务制定工资奖金分配预案民协商会职代会讨通时公开栏公布月工资分配方案扣罚款范围做职工心中数区队月工资结算单数额根单位实际制定工资分配方案民协商会讨通报公司工会审核未公司工会审核区队财务科劳科予结算工资二监督区队工资分配公司工会澄合煤业公司（局）关全公司推行区队工资分配民协商会议制度通知求14采掘辅助区队明确区队工资分配民协商会议召开程序召开具体容区队工资分配责公司工会针项工作区队（车间）参民协商会议区队职工代表进行摸底造册求队职工代表参中民协商会议开成区队干部会议时求线职工参班组队（车间）工资分配中求区队参加民协商会议职工代表备案公司工会专月定期区队参家采掘辅助区队民协商会议召开督促检查民协商会议召开情况求会议召开记录齐全表决参加全体签字杜绝民协商会议开成区队干部会真正做民参民监督民理保证职工知情权参权确保职工利益受侵犯三监督
区队工资分配结果确保分配公开公公正坚持季度工会牵头组织劳纪委财务等部门参针区队工资分配理公费提取侵犯职工合法权益现象等情况进行全面检查监督求区队时公开公费提取建立专帐专理杜绝区队代分代资胡花乱支等违纪现象发生检查情况工会席例会支部书记例会进行通报
二前企务公开工作存问题
做许工作取明显效果企务公开工作推行程中然存容忽视问题：
问题：部分基层单位领导认识模糊造成企务公开工作存定阻力领导层面讲认企务该公开已职代会公开需举认日常工作忙没精力顾事公开公开谓感操作难单位情况办支部负责方面讲认行政领导手说公开公开说公开算愿企务公开中担角怕影响领导间关系团结工会负责方面讲怕分寸掌握公开时常行政领导脸色办事敢积极动工作职工方面讲公开缺乏信心抱怀疑信心态认谓公开幌子持漠关心态度
问题二：公开容避实虚企务公开难达预期目目前实行企务公开单位少数单位公开容仅限年初生产营计划年度目标完成情况等众周知问题职工关心金额物资采购（）岗职工员安排方案业务招费情况干部提拔机关科室员选调领导通讯交通工具配备费开支等问题程度存公开透明现象心中存疑问现象
问题三：轻描淡写走场企务公开难克服流形式然实行企务公开单位相应制订实施方案部分单位制订方案较抽象没具体实施细没行效监督办法领导心欲模糊应付操作章循序
问题四部门间相互推诿企务公开难落实处企务公开政策性强容涉面广涉企业基制度建设企业营理具体容似职部门沾边节骨眼部门工作手够时间紧等种种理加推诿造成部门部门负责局面致企务公开工作单位方迟迟推开
三前企务公开应采取策
首先企务公开工作开展关键认识必须统思想级领导班子成员企务公开意义目作形成识二工会干部企务公开认识提高认真克服畏难情绪增强命感三职工群众正确认识企务公开企务公开意义目求兄弟单位验做法等干部职工群众中进行种形式宣传广职工群众企务公开充满信心积极参
次企务公开工作基础职工群众必须求真务实讲质量敢真敢直面全体职工回避问题缩范围事前公开事公开提前公开滞公开二坚持真实性取信民切实交心底兜家底求真求实客观具体做表面文章广职工群众知晓客观事实原相符事情解事情真相体察领导真诚三实际出发始终坚持企业改革发展难点重决策问题职工群众关心热点企业廉政建设关键点作重点企务公开真正起应作
第三企务公开保证制度必须规范运作讲求严谨建立套较完善理制度企务公开规范动作重保证坚持实际出发逐步建立委统领导政负责关部门全力推进职工群众全员参企务公开工作机制防止发生短期行必须明确委第责行政第执行工会第监督实施职工群众第评价实行企务公开制度程中形成委统领导统部署职部门分工合作优势互补推进密切配合职工参支持工作格局企务公开法制化规范化常化发展
第四企务公开关键领导必须齐抓讲配合实行企务公开项原性强工作作基层民政治建设项重容政工组织务项工作委统领导建立健全政工齐抓序运作群众全员参工作机制运行机制前提站全局高度树立盘棋思想职负责相互支持密切配合形成强合力企务公开工作落实处抓出成效
第五断完善企务公开监督检查制度企务公开实质加强职工群众民理民监督职工群众知情进行监督推进企业理断进步加强企务公开监督检查保证企务公开工作落实处收应效果避免流形式求推行企务公开程中必须严肃企务公开工作纪律保证公开容真实性企务公开制度化规范化坚持企务公开监督检查制度落实责定期检查公开情况纪委工会等组织方面加强公开工作监督指导方面注意检查公开容落实兑现建立企务公开监督组设立固定区务公开栏流动牌板定期组织检查公开情况实际工作中注意抓住典型正确引导确保区务公开活动序开展断深入推动企务队务公开工作扎实开展增强企业理透明度源头杜绝暗箱操作程度抑制损害职工利益行监督位落实位增进企业干群团结形成遵纪守法爱岗敬业积极良氛围时确保企务公开工作真正成推进企业改革发展稳定项阳光工程
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