2010年局工作县委政府正确领导县委组织部关心指导紧紧围绕构建济繁荣社会谐新农村建设题坚持原积极推进强县战略实施牢固树立资源第资源观念强化劳动力市场建设优化发展环境农村实队伍建设力资源开发方面进行积极探索促进农村实队伍建设农村实示范农业技术引导农业结构调整吸收农村劳动力业带动农民增收致富活跃农村市场等方面发挥极重作已成农民脱贫致富建设农村康社会构建农村谐社会缺骨干力量全年审批国家机关事业单位工勤员参加晋级培训195中高级工43中级工72初级工80组织社会化培训9600完成务数8000120（中农村劳动力培训8124完成务数4800169）组织技鉴定5746完成务数4000144取初中高级职业资格证书5746技师1举办创业培训5期培训数297实现创业297确保县委323战略目标实现2010年培训农村劳动力111786次完成务数11万次102（培训工种汽车驾驶汽车维修电工焊工餐厅服务客房服务中式烹调种植养殖宝玉石琢磨工宝玉石检验工计算机等）审批工计划52期招类员5630全县10家职业介绍机构介绍工4216
次中：凤职业介绍中心常年类企业免费职业介绍2500积极配合工企业召开专场招聘会11场实现业1673**济社会发展提供专业保障现年工作情况总结：
精心组织扎实部署积极落实实施责
抓农村实开发劳动力培训工程深入实施坚持手抓第资源原全面推进农村实开发农村劳动力培训工作领导责制农村实开发农村劳动力培训工作作项重容安排相关工作开展股室分解工作务明确工作责量化考核指标实行手岗双责负总责亲手抓亲问亲部署农村实开发劳动力培训工作分领导亲检查指导农村实开发劳动力培训工作确保农村实开发劳动力培训工作务责层层落实
二改革评价制度创建业绩核心评价新体系
（）创建技评价新体系突破学历年龄身份资历限制坚持技重企业业认改革取加快建立完善职业力导业绩核心技评价新体系
（二）创新技评价方式建立完善社会化技鉴定行业企业考评中介机构评价政府认定等种评价方式进步规范完善社会化技鉴定方式探索职业技鉴定新标准新容新方法建立完善行业企业考评办法行业企业特工种业员行业企业组织业绩核心力重点现场考评直接认定相应技等级规范发展技评价中介机构开展技社会化评价工作创新政府认定方式技艺高超业绩突出贡献较特殊直接组织专家评审认定技师资格
三发挥优势拓宽渠道积极搭建培训台
深入探索新形势农村实培训理模式职业培训领导组充分利现农村教育培训资源采取优势仗办法普科技知识农村实技术重点坚持走出请进相结合学历教育技培训相结合集中培训现场培训相结合努力完善培训功力拓宽培训渠道力开发培养类农村实搭建农村实培训台
四围绕聚集着力优化环境健全完善发展机制
确保农村实开发劳动力培训工程利实施提升集聚力注重探索创新健全完善农村实长效机制强化农村实理机制二创新农村实激励机制发挥农村实示范带动作关键农户农村实够实实支持投放项目联系帮助创业培训信贷支持金融服务等方面协调关部门国家政策规定予优惠支持调动农村实进行咨询服务技术推广创业带动积极性引领农业农村济发展三完善农村实评价机制通系列表彰宣传奖励激励政策扶持等措施落实力营造
尊重劳动尊重知识尊重尊重创造良社会氛围加快农村实发展步伐特农民群众争农村实积极参申农报实技术等级参加绿色证书培训热情高潮完善农村实评价标准建立业绩品德知识力素评价指标体系推进农村实等级评定工作奠定坚实基础
五托项目建设加资金投入切实提高培训质量
资金短缺制约农村实工程瓶颈千方百计积极加强汇报争取努力筹措项目资金推进工程利实施先组织实施农村劳动力转移培训农村实培训项目改变单纯传播知识技做法传授单技术技扩展市场济现代农业科技劳动力转移技等领域农村实培训真正切合济发展需做学需学致通俗易懂注重实效
年实开发劳动力培训工作取定成效然存忽视问题表现方面：农村实总量相足实现县济社会发展战略建设现代农业推进特四化社会义新农村需数量素质存较差距二农村实产业分布结构行业分布结构合理传统产业市场营销旅游理领域开发等新兴产业短缺三农村实受教育程度普遍较低四农村实年龄偏女性例偏五农村实界定没统规范标准
工作中局继续高度重视职业技培训加快建立企业体职业学校基础学校教育企业培养相结合政府推动社会支持相结合技培养体系实施劳动力职业技培训计划困难企业职工提供岗培训转岗培训农民工提供实技培训失业员提供业培训新成长劳动力提供劳动预备制培训推动劳动者实现素质业
二ＯＯ年十二月二日
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传
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精心组织扎实部署积极落实实施责
抓农村实开发劳动力培训工程深入实施坚持手抓第资源原全面推进农村实开发农村劳动力培训工作领导责制农村实开发农村劳动力培训工作作项重容安排相关工作开展股室分解工作务明确工作责量化考核指标实行手岗双责负总责亲手抓亲问亲部署农村实开发劳动力培训工作分领导亲检查指导农村实开发劳动力培训工作确保农村实开发劳动力培训工作务责层层落实
二改革评价制度创建业绩核心评价新体系
（）创建技评价新体系突破学历年龄身份资历限制坚持技重企业业认改革取加快建立完善职业力导业绩核心技评价新体系
（二）创新技评价方式建立完善社会化技鉴定行业企业考评中介机构评价政府认定等种评价方式进步规范完善社会化技鉴定方式探索职业技鉴定新标准新容新方法建立完善行业企业考评办法行业企业特工种业员行业企业组织业绩核心力重点现场考评直接认定相应技等级规范发展技评价中介机构开展技社会化评价工作创新政府认定方式技艺高超业绩突出贡献较特殊直接组织专家评审认定技师资格
三发挥优势拓宽渠道积极搭建培训台
深入探索新形势农村实培训理模式职业培训领导组充分利现农村教育培训资源采取优势仗办法普科技知识农村实技术重点坚持走出请进相结合学历教育技培训相结合集中培训现场培训相结合努力完善培训功力拓宽培训渠道力开发培养类农村实搭建农村实培训台
四围绕聚集着力优化环境健全完善发展机制
确保农村实开发劳动力培训工程利实施提升集聚力注重探索创新健全完善农村实长效机制强化农村实理机制二创新农村实激励机制发挥农村实示范带动作关键农户农村实够实实支持投放项目联系帮助创业培训信贷支持金融服务等方面协调关部门国家政策规定予优惠支持调动农村实进行咨询服务技术推广创业带动积极性引领农业农村济发展三完善农村实评价机制通系列表彰宣传奖励激励政策扶持等措施落实力营造
尊重劳动尊重知识尊重尊重创造良社会氛围加快农村实发展步伐特农民群众争农村实积极参申农报实技术等级参加绿色证书培训热情高潮完善农村实评价标准建立业绩品德知识力素评价指标体系推进农村实等级评定工作奠定坚实基础
五托项目建设加资金投入切实提高培训质量
资金短缺制约农村实工程瓶颈千方百计积极加强汇报争取努力筹措项目资金推进工程利实施先组织实施农村劳动力转移培训农村实培训项目改变单纯传播知识技做法传授单技术技扩展市场济现代农业科技劳动力转移技等领域农村实培训真正切合济发展需做学需学致通俗易懂注重实效
年实开发劳动力培训工作取定成效然存忽视问题表现方面：农村实总量相足实现县济社会发展战略建设现代农业推进特四化社会义新农村需数量素质存较差距二农村实产业分布结构行业分布结构合理传统产业市场营销旅游理领域开发等新兴产业短缺三农村实受教育程度普遍较低四农村实年龄偏女性例偏五农村实界定没统规范标准
工作中局继续高度重视职业技培训加快建立企业体职业学校基础学校教育企业培养相结合政府推动社会支持相结合技培养体系实施劳动力职业技培训计划困难企业职工提供岗培训转岗培训农民工提供实技培训失业员提供业培训新成长劳动力提供劳动预备制培训推动劳动者实现素质业
二ＯＯ年十二月二日
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