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乡镇基层组织建设年度工作计划

姜***乡

贡献于2012-07-02

字数:3515

乡镇基层组织建设年度工作计划
2012姜庄乡基层组织建设工作总体思路坚持邓理三代表重思想指导深入贯彻落实科学发展观夯实组织工作目标 扎实开展创先争优活动断加强基层组织建设努力干部队伍建设员队伍建设社区建方面取新突破断提高全乡基层组织建设工作科学化水2012年重点抓方面工作
精心谋划村两委换届工作根级统安排部署严格章中国产选举工作暂行条例结合姜庄乡实际精心谋划周密安排切实抓换届选举相关工作村级换届契机加强村级班子队伍建设重点选配强村支部书记择优选配村两委班子真正政治素质统筹协调力强作风务实选拔村干部位置搞农村工作奠定扎实基础加强正面宣传舆引导严肃换届纪律营造风清气正舆环境
二结合实际扎实推进创先争优活动级委政府求部署扎扎实实落实创先争优活动践行承诺领导点评群众评议等关键步骤计划节奏推进创先争优活动践行承诺解决问题服务民生相结合实际出发切实解决批群众前急 需解决问题属员创先争优活动情况 五点六标准进行点评注重四查 :查推进进度二查组织 员承诺表销账方式进行践诺三查领导点评登 1 记表支部书记指定空格填写点评意见然签字 四查解决问题否位支部创先争优活动全乡济建设结合起
三增强组织凝聚力切实抓三级联创创建活动
2012年姜庄乡计划创建三县级建示范点(寺门蔡冯庙)争取10月底进行验收命名表彰继续派批机关干部村担支部第书记确保力度减理位取实效群众满意奋力推进创五活动断增强村支部三力(凝聚力心力战斗力)作村项社会事业健康发展提供坚强基石
四巩固阵建设扎实抓村级活动场建设确保加强已建村级活动场理发挥作
五严格程序加强员发展理工作完善员信息库加强员动态理保证发展质量基础加发展员工作调控力度坚持标准保证质量改善结构慎重发展方针加强发展员宏观指导全面执行发展员五制实行双培养加优秀青年农民中发展员力度消灭三年未发展员空白村采取适倾斜措施逐步实现全乡村培养1名35岁左右高中文化程度定致富带富领青年员全年计划发展30名新员坚持完善发展员六制理提高发展员工作质量结合双培双带先锋工程农村致富手非公企业中发展员注重培养文化水高致富力强年龄轻志妇女志进步优化员队伍结构全乡村总支部年发展员少1名围绕理创造新验联络建立新关系服务提升水发展作出新贡献求加强流动员理时掌握流动员流适时适建立流动组织
六提高干部培训效果优化员干部教育培训机制运乡乡校远程教育举办培训班等种形式抓农村员干部集中教育培训活动组织实施农村干部素质提升工程规模开展实技术职业技容员双技培训全年计划举办10期专题培训班培训员1000次进步提高员远程教育质量效果力推动员干部现代远程教育工作全面完成五站点建设提高远程教育站点理维护水服务中心服务基层服务群众求力宣传先进组织优秀员典型事迹扎实推进员电教科技工作示范基层建设开展员电教科技示范活动进步提高广农民群众科技意识科技素质干部考核围绕全乡中心工作提升素质需求科学规划教育培训工作全员学开放培训降低成提高效率工作思路提高员领导干部备干部教育培训 实效性加强备干部培养锻炼力度加强 学生村官监形成时监控年度考核重考核体制
七加强村干部队伍建设首先乡村组织书记轮训遍乡校村干部轮训遍落实村干部养老保险制度严格执行村干部报酬卡通发放办法确保村干部报酬足额时发放政治素质参政议政力强村干部积极推荐级代表代表政协委员选充分调动村干部工作积极性落实村干部三基础加强村干部定责问责工作认真落实承诺两公开双述双评理办法制定村干部期目标理指导意见签订期目标责书年度工作目标责书全面落实村干部调整报县委组织部备案审批制度继续推进村名学生计划组织推荐村干部备干部积极参建专学历教育稳步推进选聘高校毕业生村职工作健全完善保障政策理考核提拔等制度规定确保优秀学生干流动认真实施建示范点巩固提升项目学生村官创业扶持村组织书记创业发展等项目切实提高村干部服务科学发展力水

八强化干部双语学培训工作利乡校学培训台制定详细学计划执行严格奖惩制度明确干部双语学培训重容七方面奖惩措施特突出考促学罚促学奖励促学措施加强干部学双语月考季考年度考考核机制落实规范严肃双语测试程序环节确保双语学培训效果落实处严肃双语学培训制度规定切实落实考促学罚促学措施聘请县委校双语老师开展双语培训组织开展民汉结子学双语活动争取2012年山头店乡干部双语格率达80
九扩基层组织覆盖面利加强员教育理利开展活动利发挥作原积极探索新模式做法形成济社会发展相适应基层组织格局真正做里群众里工作里员里组织里组织里健全组织生活坚强战斗力创新完善基层组织设置形式推广农民专业合作社专业协会产业链外出务工商员相集中点建立组织做法2012年新组建1特色专业协会组织仓阿勒迪社区柯克牙社区交通路社区辖区居民两新组织物业公司建立组基础继续巩固成果扩组织覆盖面
    十完善创建工作机制巩固基层组织建设成果完善长效机制继续落实十四知四清四掌握全程代办民情流水线站室服务等长效工作机制完善日提问周评月考核季总结等系列考核机制二加强服务型组织建设改进级组织服务方式服务容引导组织服务发展创先进员服务群众争优秀村社区普遍设立便民服务点继续扎实推行限时办结制约时办理制服务代理制挂牌服务制服务承诺制等制度针性开展行政审批代理技术培训劳务输出政策法律咨询民事纠纷调解远程教育农产品农物资代购代销土流转农业实技术推广等服务项目促进便民服务工作规范序开展三落实领导干部联系点制度山头店乡继续落实领导联系点制度联系常深入联系点调查研究时解掌握工作中新情况新问题做认识位责位措施位工作位建示范点责单位司职负责努力形成委统领导创建单位密切配合班子成员分工负责级组织齐抓工作格局四推进员干部包片抓点制度员干部结合组织工作落实年活动联系12社区(村)创建(五组织)建示范点根工作需定期定期深入基层五支部建示范点建设4+2工作法基层组织员作发挥等工作重点帮助联系社区(村)探索研究总结规范12项创新工作效提升基层**全年深入基层时间少2月督查指导少6次
十统筹抓工青妇等群团组织工作建带工建建带团建建带妇建求定期召开工会青团妇联专题办公会组织开政工联席会议支持工会青团妇联组织章程开展活动充分发挥工会青团妇联促进教育发展中作积极加强工会青团妇联干部培养进步抓宣传工作


 
 
 

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