面面心贴心实实服务职工基层活动案访谈
张某男山**陵美酒股份限公司职工
访者基情况
年龄：45民族：汉族户籍：苍山县兰陵镇文化水：高中政治面貌：群众宗教信仰：工作岗位：勤员已企业签订固定期限书面劳动合月工资收入1500元年收入18000元
二年工作历感受
1．尤五年工作历感受？
年工作岗位相固定工作容变化感受较公司年发展变化较劳动关系谐公司性化理普遍受职工评作名兰陵感豪振奋
年公司发展谓刀阔斧工作目标计划层层分解层层落实层层考核奖罚分明勤单位巨变化中见企业改革发展带营层次提高营环境优雅营理念更新
2．您现感工作生活中压力什？职业发展障碍什？
目前工作较稳定生活质量较稳工作中压力年龄偏没新发展生活中压力子女教育购房赡养老
三访者家庭济状况相关情况
1．谈谈您家庭总济支出构成济负担情况五年变化？否济困难家庭济前景瞻？
孩子尚未业面购房结婚加母亲年迈患病治疗感压力
2．家庭济您担心情况什？（生病支出？子女教育费？业稳定？）
担心应该购房病费
3．家庭发展想法期？
家庭发展言孩子婚事象选择家庭组成等关心问题孩子住房合家身体健康期
四访者身份位收入等法
1．现工作收入工作付出相否满意？收入否合理？什？五年工资增长情况？
全市职工均年收入状况单位职工工资收入属般水然年年涨工资相物价涨素显涨幅着企业发展情况会心工作强度较轻松收入付出间衡感应该满意
2．您现周工作时间均少？劳动强度？劳动保护情况？没工作病现象？
现周工作五天合计周工作39时劳动强度重劳动保护做没工患病情况
3．您现工作岗位身份否满意？什？什算奋斗目标？什想？
现工作岗位身份较满意讲重珍惜目前工作岗位努力工作做
4．您工作生活中感觉较满意方面？
年陈董事长提出阳光谐愉快工作氛围感种氛围里工作十分愉快满意工作中领导信工作成绩容易受领导肯定工作中力发挥较
生活方面公司顾生活服务设施齐全
五访者单位法
1．单位理情况法？
市政府力支持企业领导正确决策企业发挥较团队精神年取长足发展企业营规模新台阶企业领导获诸荣誉奖状职工豪荣耀取成绩应该效理结果
2．业岗位法？（工作否稳定？否想流动？）
企业员工构成老职工较岗位相较稳定
3．收入分配法？（差距情况？合理程度？）
目前企业分配职务岗位技术职称学历工龄等方面确定工资级差掌握解应该尚属合理
4．职工位法？（您认单位处什样位？）
公司理基体现文关怀互相尊重职工已拥应该位
5．您现工作动性积极性发挥？什？
珍惜目前工作岗位够较动做职工作完成领导交付项工作
6．您参加岗位培训进修情况？
年龄缘加技术岗位仅参加单位举办次讲座培训
7．您认单位劳动关系否谐？营者普通职工间关系否融洽？否劳动关系稳定矛盾激化情况？原什？
目前企业劳动关系较谐工会企业签订集体劳动合职工般签订固定期限劳动合企业执行劳动法较规范困难职工老职工较关心具体事例性化操作存矛盾激化现象企业领导职工助职代会台企业存问题进行沟通交流彼间关系应该讲相融洽
8．您果单位营理等方面意见想法般通什途径反映？
企业时候会动开座谈会年基层考核领导班子听取群众意见领导评价工会组织会求职工提出意见理进行献计献策活动职工反映情况渠道畅通
9．您单位否成立职代会？您职代会作？您单位否实行厂务公开？您厂务公开实际效果评价？
企业职代会运作较规范公司年年召开职代会重决策均职代会通民理做厂务公开方面企业够求做收效果
六访者工会法维护身权益相关法
1．单位否工会组织？否会员？
企业工会组织覆盖面较广公司成立工会组织中层单位成立工会分会工会会员
2．单位工会开展您解活动？否进行工资协商开展认效果？评价？您工会维护职工权益情况评价？维权实例？
工会组织职工参加劳动竞赛开展线职工服务活动安排职工体检慰问困难职工患病职工部分职工进行培训举办
排球赛羽毛球赛 乒乓球拔河赛够级赛象棋赛歌咏赛运动会等系列娱乐体育活动 企业工会进行工资协商面面职工进行工资协商正常进行企业关心职工爱护职工方面做较职工权益没受侵害没维权实例谈
3．否存听说维权组织？情况？
没听说维权组织
4．您认身方面权益需维护？
认企业中合理权益已需维护
5．工作中权益受侵犯时您首先会想找谁？
找工会工会娘家问题出解决
6．您认单位工会级工会组织应该方面改进工作？您工会组织希什？
认企业工会组织开展形式样活动丰富职工业余生活融洽企业部干群关系开展职工技培训提高职工业务水想方设法协助企业留住力较强员工增强企业优秀吸引力
7．果单位没工会您否希建立？您愿愿意加入工会？
企业没建立工会话然希建立工会加入工会组织
8您单位否开展创建劳动关系谐企业活动？您？
企业开展创建劳动关系谐企业活动企业劳动关系谐制度保障单开展活动推动容易产生做表面文章现象
七访者问题法
1您前职工尤普通工政治济社会位法？工阶级翁位法？
着中国济发展财富分配谁财富谁成社会层阶级目前言工阶级已处社会底层政治济社会位低已优越感优势言 2您理解建设享谐社会？
谐社会建享政府应该起导作应该通税收法律法规缩公民收入差距制度杜绝利益集团利益寻租行根治产生腐败土壤动公财政保障弱势群体基生活增加般公民福利遇公民未生活质量明确预期利益趋谐社会建达享
3您前政府制定出台亲民政策否知道？您法样？
政府创建谐社会制定出台亲民政策免农民项税收免收中西部中学生学杂费提高职工低工资增加退休工收入强调企业年应职工增加工资关心困难弱势群体进行帮困解困系列政策出台助社会稳定发展政府应该继续加方面政策出台力度惠民措施更出现
5您职工思想道德建设相关问题法？
现职工思想道德建设较前说难做单纯说教空洞宣传没效果会生厌职工思想道德建设更应该国家法律法规企业规章制度进行弘扬提倡表彰职工先进事例先进物入手较挖掘发现职工中正面闪光点进行鼓励倡导职工间团结互助时企业领导言行举止应体现较思想道德标准种优秀格魅力起种良表率作引导示范效应
6您关心社会热点问题？反感社会现象？
现社会热点谓精彩纷呈关心应该：医疗保障制度改革调控房价女子教育老百姓收入增长食品安全环境污染社会治安等问题某道德缺失缺乏诚信官员腐败某政府部门利权力谋私做法痛恨政府应该制度法律具体办事程序约束某官员权力加强权力监督
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张某男山**陵美酒股份限公司职工
访者基情况
年龄：45民族：汉族户籍：苍山县兰陵镇文化水：高中政治面貌：群众宗教信仰：工作岗位：勤员已企业签订固定期限书面劳动合月工资收入1500元年收入18000元
二年工作历感受
1．尤五年工作历感受？
年工作岗位相固定工作容变化感受较公司年发展变化较劳动关系谐公司性化理普遍受职工评作名兰陵感豪振奋
年公司发展谓刀阔斧工作目标计划层层分解层层落实层层考核奖罚分明勤单位巨变化中见企业改革发展带营层次提高营环境优雅营理念更新
2．您现感工作生活中压力什？职业发展障碍什？
目前工作较稳定生活质量较稳工作中压力年龄偏没新发展生活中压力子女教育购房赡养老
三访者家庭济状况相关情况
1．谈谈您家庭总济支出构成济负担情况五年变化？否济困难家庭济前景瞻？
孩子尚未业面购房结婚加母亲年迈患病治疗感压力
2．家庭济您担心情况什？（生病支出？子女教育费？业稳定？）
担心应该购房病费
3．家庭发展想法期？
家庭发展言孩子婚事象选择家庭组成等关心问题孩子住房合家身体健康期
四访者身份位收入等法
1．现工作收入工作付出相否满意？收入否合理？什？五年工资增长情况？
全市职工均年收入状况单位职工工资收入属般水然年年涨工资相物价涨素显涨幅着企业发展情况会心工作强度较轻松收入付出间衡感应该满意
2．您现周工作时间均少？劳动强度？劳动保护情况？没工作病现象？
现周工作五天合计周工作39时劳动强度重劳动保护做没工患病情况
3．您现工作岗位身份否满意？什？什算奋斗目标？什想？
现工作岗位身份较满意讲重珍惜目前工作岗位努力工作做
4．您工作生活中感觉较满意方面？
年陈董事长提出阳光谐愉快工作氛围感种氛围里工作十分愉快满意工作中领导信工作成绩容易受领导肯定工作中力发挥较
生活方面公司顾生活服务设施齐全
五访者单位法
1．单位理情况法？
市政府力支持企业领导正确决策企业发挥较团队精神年取长足发展企业营规模新台阶企业领导获诸荣誉奖状职工豪荣耀取成绩应该效理结果
2．业岗位法？（工作否稳定？否想流动？）
企业员工构成老职工较岗位相较稳定
3．收入分配法？（差距情况？合理程度？）
目前企业分配职务岗位技术职称学历工龄等方面确定工资级差掌握解应该尚属合理
4．职工位法？（您认单位处什样位？）
公司理基体现文关怀互相尊重职工已拥应该位
5．您现工作动性积极性发挥？什？
珍惜目前工作岗位够较动做职工作完成领导交付项工作
6．您参加岗位培训进修情况？
年龄缘加技术岗位仅参加单位举办次讲座培训
7．您认单位劳动关系否谐？营者普通职工间关系否融洽？否劳动关系稳定矛盾激化情况？原什？
目前企业劳动关系较谐工会企业签订集体劳动合职工般签订固定期限劳动合企业执行劳动法较规范困难职工老职工较关心具体事例性化操作存矛盾激化现象企业领导职工助职代会台企业存问题进行沟通交流彼间关系应该讲相融洽
8．您果单位营理等方面意见想法般通什途径反映？
企业时候会动开座谈会年基层考核领导班子听取群众意见领导评价工会组织会求职工提出意见理进行献计献策活动职工反映情况渠道畅通
9．您单位否成立职代会？您职代会作？您单位否实行厂务公开？您厂务公开实际效果评价？
企业职代会运作较规范公司年年召开职代会重决策均职代会通民理做厂务公开方面企业够求做收效果
六访者工会法维护身权益相关法
1．单位否工会组织？否会员？
企业工会组织覆盖面较广公司成立工会组织中层单位成立工会分会工会会员
2．单位工会开展您解活动？否进行工资协商开展认效果？评价？您工会维护职工权益情况评价？维权实例？
工会组织职工参加劳动竞赛开展线职工服务活动安排职工体检慰问困难职工患病职工部分职工进行培训举办
排球赛羽毛球赛 乒乓球拔河赛够级赛象棋赛歌咏赛运动会等系列娱乐体育活动 企业工会进行工资协商面面职工进行工资协商正常进行企业关心职工爱护职工方面做较职工权益没受侵害没维权实例谈
3．否存听说维权组织？情况？
没听说维权组织
4．您认身方面权益需维护？
认企业中合理权益已需维护
5．工作中权益受侵犯时您首先会想找谁？
找工会工会娘家问题出解决
6．您认单位工会级工会组织应该方面改进工作？您工会组织希什？
认企业工会组织开展形式样活动丰富职工业余生活融洽企业部干群关系开展职工技培训提高职工业务水想方设法协助企业留住力较强员工增强企业优秀吸引力
7．果单位没工会您否希建立？您愿愿意加入工会？
企业没建立工会话然希建立工会加入工会组织
8您单位否开展创建劳动关系谐企业活动？您？
企业开展创建劳动关系谐企业活动企业劳动关系谐制度保障单开展活动推动容易产生做表面文章现象
七访者问题法
1您前职工尤普通工政治济社会位法？工阶级翁位法？
着中国济发展财富分配谁财富谁成社会层阶级目前言工阶级已处社会底层政治济社会位低已优越感优势言 2您理解建设享谐社会？
谐社会建享政府应该起导作应该通税收法律法规缩公民收入差距制度杜绝利益集团利益寻租行根治产生腐败土壤动公财政保障弱势群体基生活增加般公民福利遇公民未生活质量明确预期利益趋谐社会建达享
3您前政府制定出台亲民政策否知道？您法样？
政府创建谐社会制定出台亲民政策免农民项税收免收中西部中学生学杂费提高职工低工资增加退休工收入强调企业年应职工增加工资关心困难弱势群体进行帮困解困系列政策出台助社会稳定发展政府应该继续加方面政策出台力度惠民措施更出现
5您职工思想道德建设相关问题法？
现职工思想道德建设较前说难做单纯说教空洞宣传没效果会生厌职工思想道德建设更应该国家法律法规企业规章制度进行弘扬提倡表彰职工先进事例先进物入手较挖掘发现职工中正面闪光点进行鼓励倡导职工间团结互助时企业领导言行举止应体现较思想道德标准种优秀格魅力起种良表率作引导示范效应
6您关心社会热点问题？反感社会现象？
现社会热点谓精彩纷呈关心应该：医疗保障制度改革调控房价女子教育老百姓收入增长食品安全环境污染社会治安等问题某道德缺失缺乏诚信官员腐败某政府部门利权力谋私做法痛恨政府应该制度法律具体办事程序约束某官员权力加强权力监督
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