谈心谈话活动工作总结

**县浍南镇开展谈心谈话活动工作总结
根县委办公室关全县广泛开展干部谈心谈话活动通知（五办发[2012]20号）文件精神镇结合工作实际制定实施方案开展系列工作取较成绩现镇谈心谈话活动工作开展情况总结：
工作开展情况
强化组织领导加强领导谈心谈话活动项措施落实位镇成立谈心谈话活动领导组组书记镇长肖红国组长组副书记罗纯程副组长副镇长国际谭良刘晓明工会席周洪观成员领导组设办公室张辉志办公室负责日常工作
二拓宽谈话范围干部谈心谈话作关心干部成长解干部思想状况重途径全镇干部职工纳入谈心谈话范围争取较全面掌握解干部职工情况镇领导班子成员分领导股室负责股室负责干部间逐级开展谈心活动
三丰富谈话形式注重硬指标软指标相结合通采取分线谈话集中座谈电话谈心门走访等方式收集第手资料时听取干部职工单位组织工作满意度进行现场测评群众评价事实说话全方位解单位组织建设情况
四明确谈话容围绕活动目明确谈心谈话活动容引导谈话象围绕方针政策商务业务政策征求单位意见建议结合单位实际采取面面兼顾方式认真听取干部职工单位领导班子运行干部队伍建设业务工作开展情况结合干部身工作实际谈工作学生活思想动态关重事项等方面情况
二收集意见建议整改措施
   镇政工股认真梳理三条建议镇组提出建议意见进行分析研究特制定整改实施意见责成镇领导班子相关部门认真贯彻落实
   建议进步加争资引项工作力度现行商务政策基层项目建设非常重视跑项目搞活县商务流通
整改方案：全面加强班子建设联动争取级重视支持围绕抓放方针镇出发细节入手深入基层企业服务争取符合求项目报次性关搞活商贸流通
二建议单位提高福利遇开展团体活动进步增强干部职工凝聚力
整改方案：镇领导班子政工股做解释工作镇收费源费较紧张镇领导班子提高单位福利遇努力根目前单位财务预算情况单位实际开支情况镇组次研究会力节约必开支争取开展三八节五节七节八节重阳节等集体活动
    三提高干部职工工作热情建议单位建立相应工作激励制度
整改方案：镇组研究切实提高全镇干部职工工作热情进步增强商务镇宣传力号召力初步制订相关工作激励制度具体：激发干部职工信息新闻调研等方面写作热情拟办公室起草写作奖励制度报镇组审批执行调动干部职工争资引项工作热情拟财务室起草引进争资引项奖励制度报镇组审批执行表彰工作先进拟政工股起草受表彰先进奖励制度报镇组审批执行
三时反馈力求实效
通开展谈心谈话活动根掌握解镇领导班子成员存问题拟定反馈信镇组成员反馈谈心谈话活动意见指出问题足提出建议求督促根反馈意见深入查找问题认真进行整改时组织部门反馈整改情况反馈意见程中注重分类指导单位负责抓班子带队伍等宏观理机制建设方面交换思想讲问题提求便引起足够重视单位班子成员侧重角色定位镇意识协作精神沟通思想提出求干部职工着重工作方法工作作风提醒适改进严肃求干部职工时改正
总通开展谈心谈话活动更进步凝聚心增进团结加深感情调动干部职工积极性促进商务工作发展起十分重作
 
 
 
 
 
                            二〇二年五月二十七日
 
 
 

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