基层年轻副职工作困惑分析
乡镇副职班 **区调街道办 邓建涌
**区调街道办事处2007年底提拔街道工委委员办公室期段时间里提拔许年轻干部班子中凸显组织重视年轻干部领导班子年轻化趋势工作联系中家交流工作心少流露出丝奈困惑情绪：办事效率高引起成员妒忌年轻容易部成片工作开展利说拉帮结派厌烦二手明争暗斗中立两边讨……面说说认识位朋友事
年轻林某某**海洋学毕业招考公务员动求基层分配城**涉农街道工作充分发挥专业特长胆引进国先进养殖技术手手教农民养虾养鱼产量高品质价格高农民增产增收该街道快成重虾养殖基林某某称农民致富财神爷政绩突出群众公认二年林某某选副分农业工作成新届街道政领导班子中年纪轻学历高员然新班子久出现问题书记区里派年轻熟悉务工作缺点家长制作风较突出老街道熟悉农村基层工作年龄较宗派义较浓组织纪律性强街道建水产品交易市场然林某某分书记事巨细支笔关林某某工作积极性受影响事认做结果受书记严厉批评书记满机想拉林某某联手付书记林某某思量三性重精力投入实际工作中样导致书记均信致工作难开展水产品交易市场终成半拉子工程村委干部群众意见年底区委组织部班子进行考评时书记部分群众意见林某某利组织产生法林某某十分委屈觉际关系复杂力组织请求调离认怕基层艰苦予意林某某左右难知该办
面事相信目前基层政机关中颇具代表性结林某某现象面做点分析：
发现年纪轻学历高林某某研究生毕业动求基层工作充分发挥短时间成街道政领导班子中员正工作热情高涨准备济发展展宏图时遇系列困难挫折左右关系均畅造成林某某处夹缝中原方面客观原该街道书记搞家长制搞宗派义二关系失造成班子耗直接导致林某某元适左右难观原分析林某某作名年轻领导干部专业知识精通工作热情高性觉悟较强作名专业技术员工作心应手优秀作名领导者缺乏清醒认识应具备际协调力灵活应变力开拓创新力等够说没完成专业员领导者转变造成处夹缝中原
具体说林某某存问题点
第角色定位准点林某某做够未进领导角色没专业意识升领导意识作领导班子中员必须领导尊重动汇报思想沟通工作切利工作中心揽权争权年轻领导干部言非常重
第二际协调力强际协调领导者重职协调关系理极改善身工作生活环境林某某问题原握较没介入书记间矛盾性重切工作出发精力投工作中际协调方面明显失策认某事中做没积极动书记汇报工作争取支持受书记严厉批评时没动沟通产生法
第三灵活应变力强面千条线面根针作镇街级政机关领导者必须具备驾驭复杂局面力做处变惊举重轻目前镇街级委政府实际工作中宏观存政分问题书记（镇长）关系较微妙事财政等权力问题容易发生矛盾作委政府班子员必须头脑清醒原性问题应含糊具体工作中必须灵活应林某某分建设水产品交易
市场工作书记支笔关林某某应种信感觉更抵触情绪应该清楚书记政领导班子手第责作副职仅仅属分应该工程实施中问题动书记委汇报赢理解支持样工作利问题作名副理应尊重服领导老街道农村工作熟悉林某某应该积极动请示汇报工作样方面取长补短提高实际工作力方面加强沟通解真正解支持
第四开拓创新力强开拓创新反映名领导干部面困难应精神力林某某街道工作发挥学海洋专业特长该街道成虾养殖基成广虾农抢手财神爷受书记批评工作积极性受影响分水产品交易市场成半拉子工程面种种挫折林某某选择级组织部门报告求调离该镇做法充分说明林某某面困难挫折方面成熟工作韧劲工作力强书生气较重林某某想成名合格称职领导干部进步磨炼提高领导素质
林某某现象发生偶然必然性政领导班子员结构配备合理绩效考评科学干部考察制度完善等加方特际关系复杂宗派现象严重等情况容易刚走领导岗位年轻干部马威
刚刚走领导岗位年轻干部年纪轻学历高闯劲等优势验足协调力强受磨炼少等弱势克服身足动适应环境通分析案例启示
学会艺术聪明领导者说仅懂争道理懂道理年轻领导干部言更干事少揽权会谦句俗话说：总想高头定会低头顾全局矛盾突消解工作受损失验证明领导班子部围绕权力发生矛盾单纯采取
争办法常常陷入困境终落互相拆台垮台结局动采取办法常常会获广阔天互相补台戏连台正谓退步海阔天空
二学会配角艺术领导班子里手角配角副职辅助手开展工作职责法推卸逃避责角色适应力应该角配角配角首先应调整心理状态心态情绪快适应角色求数事实证明副职样做出杰出成铭记
三学会正职保持距离艺术正职血肉感情副职交时退避三舍敬远分亲密搞原附更貌合神离面套背套副职正职应相互尊重相互支持志关系心德渡难关战友关系说话办事交换法研究问题时副职坦诚相见啥说啥真实想法藏着掖着永远正确正职存作副职握抵制关系选择适时机恰方式正职正确做法提出反意见修改建议动帮助弥补失刚出校门年轻气盛心天高干部说解点尤重办法种协调权力突艺术然种提倡逆受更原忍原顾全局维护团结案例中书记间互相谦仅造成两间矛盾公开化带坏班子影响事业发展
2011年9月9日
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乡镇副职班 **区调街道办 邓建涌
**区调街道办事处2007年底提拔街道工委委员办公室期段时间里提拔许年轻干部班子中凸显组织重视年轻干部领导班子年轻化趋势工作联系中家交流工作心少流露出丝奈困惑情绪：办事效率高引起成员妒忌年轻容易部成片工作开展利说拉帮结派厌烦二手明争暗斗中立两边讨……面说说认识位朋友事
年轻林某某**海洋学毕业招考公务员动求基层分配城**涉农街道工作充分发挥专业特长胆引进国先进养殖技术手手教农民养虾养鱼产量高品质价格高农民增产增收该街道快成重虾养殖基林某某称农民致富财神爷政绩突出群众公认二年林某某选副分农业工作成新届街道政领导班子中年纪轻学历高员然新班子久出现问题书记区里派年轻熟悉务工作缺点家长制作风较突出老街道熟悉农村基层工作年龄较宗派义较浓组织纪律性强街道建水产品交易市场然林某某分书记事巨细支笔关林某某工作积极性受影响事认做结果受书记严厉批评书记满机想拉林某某联手付书记林某某思量三性重精力投入实际工作中样导致书记均信致工作难开展水产品交易市场终成半拉子工程村委干部群众意见年底区委组织部班子进行考评时书记部分群众意见林某某利组织产生法林某某十分委屈觉际关系复杂力组织请求调离认怕基层艰苦予意林某某左右难知该办
面事相信目前基层政机关中颇具代表性结林某某现象面做点分析：
发现年纪轻学历高林某某研究生毕业动求基层工作充分发挥短时间成街道政领导班子中员正工作热情高涨准备济发展展宏图时遇系列困难挫折左右关系均畅造成林某某处夹缝中原方面客观原该街道书记搞家长制搞宗派义二关系失造成班子耗直接导致林某某元适左右难观原分析林某某作名年轻领导干部专业知识精通工作热情高性觉悟较强作名专业技术员工作心应手优秀作名领导者缺乏清醒认识应具备际协调力灵活应变力开拓创新力等够说没完成专业员领导者转变造成处夹缝中原
具体说林某某存问题点
第角色定位准点林某某做够未进领导角色没专业意识升领导意识作领导班子中员必须领导尊重动汇报思想沟通工作切利工作中心揽权争权年轻领导干部言非常重
第二际协调力强际协调领导者重职协调关系理极改善身工作生活环境林某某问题原握较没介入书记间矛盾性重切工作出发精力投工作中际协调方面明显失策认某事中做没积极动书记汇报工作争取支持受书记严厉批评时没动沟通产生法
第三灵活应变力强面千条线面根针作镇街级政机关领导者必须具备驾驭复杂局面力做处变惊举重轻目前镇街级委政府实际工作中宏观存政分问题书记（镇长）关系较微妙事财政等权力问题容易发生矛盾作委政府班子员必须头脑清醒原性问题应含糊具体工作中必须灵活应林某某分建设水产品交易
市场工作书记支笔关林某某应种信感觉更抵触情绪应该清楚书记政领导班子手第责作副职仅仅属分应该工程实施中问题动书记委汇报赢理解支持样工作利问题作名副理应尊重服领导老街道农村工作熟悉林某某应该积极动请示汇报工作样方面取长补短提高实际工作力方面加强沟通解真正解支持
第四开拓创新力强开拓创新反映名领导干部面困难应精神力林某某街道工作发挥学海洋专业特长该街道成虾养殖基成广虾农抢手财神爷受书记批评工作积极性受影响分水产品交易市场成半拉子工程面种种挫折林某某选择级组织部门报告求调离该镇做法充分说明林某某面困难挫折方面成熟工作韧劲工作力强书生气较重林某某想成名合格称职领导干部进步磨炼提高领导素质
林某某现象发生偶然必然性政领导班子员结构配备合理绩效考评科学干部考察制度完善等加方特际关系复杂宗派现象严重等情况容易刚走领导岗位年轻干部马威
刚刚走领导岗位年轻干部年纪轻学历高闯劲等优势验足协调力强受磨炼少等弱势克服身足动适应环境通分析案例启示
学会艺术聪明领导者说仅懂争道理懂道理年轻领导干部言更干事少揽权会谦句俗话说：总想高头定会低头顾全局矛盾突消解工作受损失验证明领导班子部围绕权力发生矛盾单纯采取
争办法常常陷入困境终落互相拆台垮台结局动采取办法常常会获广阔天互相补台戏连台正谓退步海阔天空
二学会配角艺术领导班子里手角配角副职辅助手开展工作职责法推卸逃避责角色适应力应该角配角配角首先应调整心理状态心态情绪快适应角色求数事实证明副职样做出杰出成铭记
三学会正职保持距离艺术正职血肉感情副职交时退避三舍敬远分亲密搞原附更貌合神离面套背套副职正职应相互尊重相互支持志关系心德渡难关战友关系说话办事交换法研究问题时副职坦诚相见啥说啥真实想法藏着掖着永远正确正职存作副职握抵制关系选择适时机恰方式正职正确做法提出反意见修改建议动帮助弥补失刚出校门年轻气盛心天高干部说解点尤重办法种协调权力突艺术然种提倡逆受更原忍原顾全局维护团结案例中书记间互相谦仅造成两间矛盾公开化带坏班子影响事业发展
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