医院专科专治管理办法

专科专治理办法（修订）
 
床专科诊治范围
1医院根卫生行政部门法律法规院具体情况设置床专科医院设置床专科科目已市卫生局审核专科具优势特点应专科诊治疾病作出正确病情评估分析制定合理诊治方案
2床科室必须医院设置科目根卫生部高等医学院校科教材第七版专科疾病病种进行医疗活动
3中西医结合科诊治慢性疾病收治急危重病患者
4门诊实行专科专诊原门诊医师律跨级学科诊治病急腹症病须外科诊室会诊方收住院
二专科专治理
1医院成立专科专治理领导组业务院长医务科质控科组成设办公室
2天医务科组织员科室检查专科专治执行情况科室报告跨科收治病现象发现跨科收治病情况业务院长组织领导组成员现场调查情况根病诉体格检查种检查结果身体健康危害程度花费医疗精力住院时间长短确定病第诊断明确否跨科收治病第诊确定断收治病应否转相应专科
3伴病作第诊断发现伴病必须请相应专科会诊拟定治疗方案       
4疑难疾病三天未确诊者报医务科医务科组织全院相关科室进行疑难病讨明确诊断转相应科诊治
5收治病科室床位科室立报告医务科医务科协调收治相应科室
三跨科收治病处理
1专科专治理领导组明确跨科收治病医院扣该病科室费费计入相关科室收入
2未专科专治收治病发现例扣医师绩效工资100元科绩效工资50元门诊急诊医师未专科收入院病扣医师绩效工资50元
3意跨科收治病医师扣绩效工资200元诊断疑问病医师24时级医师科汇报造成延误治疗扣医师绩效工资200元
4较严重伴发病病请相关专科会诊医师扣绩效工资50元
5三次跨科收治病医师取消工号三月医院简报通报批评
6跨科收治病造成医疗事医疗纠纷者产生赔偿费责事处理
四办法通知日起执行二〇〇九年四月二十三日专科专治理办法时废止
 
 
                          **市第三民医院
二〇二年五月十五日
 
 

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