医院急救知识培训方案

医院急救知识培训方案
 
提高院医务员专业技术水深入扎实开展医疗急救知识培训工作断提高院医务员医疗急救知识水病提供更高效快捷优质医疗服务特制定实施方案
1      成立医院急救知识培训领导组
组长：XXX
副组长：XXX
成  员：XXXXX床医技科室
领导组职责：制定急救知识培训计划目标提出具体培训容方式进度医务科科教科护理部负责具体实施
科室成立急救知识训练领导组科护士长干中级职称员组成制定科室培训计划执行医院培训方案具体负责科室医务员轮转医护员规范化培训
2      训练措施
1．      加强全体医护员急救知识培训科教科根医院发展规划结合科室新技术新业务开展针床工作中存急救知识薄弱环节定期组织相关急救知识培训
2．      重点抓急诊科梯队建设加快急诊培养年度拟选派13名政治思想业务素质高执爱职工作爱岗敬业身休健康中青年医务员外出参加类急诊新知识短期培训班
3．     
加强院培训急诊科三年岗年青医生轮流安排科外科骨科进行期半年培训全面掌握专科知识
4．      加强全体医护员种急救基技培训重点培训现场心肺腹苏操作步骤气插心电图诊断基技心电图检查规范操作四肢损伤院前急救等相关急救技培训
5．科室结合科室实际情况加科室年青医务员培训力度结合实际开展岗位练兵督促年轻医务员进行种基技训练加强种急救知识学增强抢救种急危重病应急力
3      考核
1．      科教科护理部季度40岁医护员进行次三基（急救知识）理考试80分合格合格员进行次培训补考三次合格者医院理规定予岗处理
2．      40岁医务员进行心肺复苏胸穿骨穿腰穿腹穿气插等相关急救知识技操作考核半年次求达关年青医务员中开展基技岗位竟赛活动
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