派驻乡镇事业单位人员管理办法

**市派驻乡镇事业单位员理办法(试行)
    加强市派驻乡镇事业单位工作员规范化理建设支勤政务实业务精干事业工作员队伍根相关文件精神结合市实际制定办法
  适范围
理办法适全市派驻乡镇事业单位工作员
二岗位设置聘理
全市派驻乡镇事业单位应实行岗位设置理部门根派驻乡镇机构编制总数岗位设置理总数设置相关理专业技术工勤岗位专业技术中高级职务岗位部门掌握聘部门岗位限额组织竞聘岗参加竞聘员必须派驻乡镇意意见派驻乡镇没签署意见参加竞聘工参加晋级考试必须派驻乡镇意意见方报名参考
三职称评聘
专业技术员评审必须征派驻乡镇意综合推荐材料期总结派驻乡镇填写盖单位公章报评材料中呈报单位派驻乡镇部门负责资料收集初审汇总报专业技术职务聘聘部门岗位限额组织竞聘岗参加竞聘员必须派驻乡镇意见派驻乡镇没签署意见参加竞聘
四员调配
派驻乡镇事业单位工作员调动部门综合系统派驻乡镇员情况统筹计划提出建议报社编制部门程序报批办理关手续部门提出派驻乡镇员调整建议 
五费理
派驻乡镇事业单位工作员费实行分级理五险金理部门代缴财政部门头划部门办公费财政划派驻乡镇派驻乡镇事业单位工作员办公费差旅等费乡镇核销
六年度考核
派驻乡镇事业单位工作员年度考核部门统组织分时考核年度考核时考核乡镇考核记录年度考核派驻乡镇事业单位工作员先参加乡镇事业员考核乡镇考核组根时工作表现群众分基础初提出推荐考核意见盖公章乡镇推荐意见优秀等次部门年度考核评优秀等次
七理监督
派驻乡镇事业单位工作员受部门派驻乡镇双重理部门统理负业务指导业务监督职称工资调整等工作派驻乡镇事负责日常考勤综合协调政治思想教育工作完成情况等工作
派驻乡镇事业单位工作员必须严格遵守单位项规章制度坚持时班做勤奋学扎实工作开拓创新时俱进
派驻乡镇事业单位工作员事必须乡镇部门请假部门般派驻乡镇事业单位工作员确须必须征乡镇意说明期限报社局备案
社监查部门时派驻乡镇事业单位工作员工作情况进行抽查抽查情况进行通报进行处理
八违纪违规处理
派驻乡镇事业单位工作员违纪违规定严格事业单位工作员处分暂行规定进行处理
   九办法市委组织部市社局负责解释颁布日起执行原规定理办法相抵触方办法执行遇级新政策规定新规定执行
 
 

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