事业单位编外聘用人员管理办法

事业单位编外聘员理办法
　　配合事业单位事制度改革全员聘合制度推行规范事业单位编外根中组部事部关加快推进事业单位事制度改革意见某委组织部某事局某编办关推进某事业单位机构事制度改革关问题通知等关文件精神结合某事业单位实际情况特制定办法
　　实施范围
　　某类事业单位（含财政费全额供事业单位）根定时期工作务业务延伸发展实际需核定编制外聘6月专业技术员理员工作员
　　二聘原
　　事业单位编外聘员前提增加某财政支出费受聘员工资种福利聘单位筹解决时坚持机构优化需聘手续完备工规范原回避制度根岗位求择优聘
　　聘专业技术员理员应具备拟聘岗位需学历职称力水
　　三聘方式
　　事业单位编外聘员律实行聘合制聘合年签聘合期长超三年合期满根工作需续聘解聘聘合应聘员聘单位双方签订某事局统印制聘合书
　　聘合签订变更解必须某服务中心办理鉴证手续解聘员聘合期满续聘员某某场择业谋职业
　　四聘遇
　　编外聘员工资种福利遇参聘单位等条件编工作员标准执行双方议定低全某低工资标准档案工资事代理部门国家规定标准核定聘期聘单位国家政策规定期办理养老保险等手续
　　五聘理
　　编外聘关系确立受聘员事档案关系统某服务中心实行事代理受聘员参加事业单位年度考核考核结果某服务中心入档案作单位续聘解聘奖惩重
　　实行事代理编外聘员国家关规定服务机构代申报职称评审考试实行评聘分开聘期发生事争议聘单位部门提出申请调解关规定事争议仲裁机构申请调解仲裁
　　六聘手续
　　事业单位需编外聘员先某服务中心提出研究意签订聘合办理事代理手续事代理部门规定提供关服务事宜
　　七办法发日起施行
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