**理中心支部项规章制度
**理中心支部项规章制度（规划）目录
1 **理中心政治学制度
2 **理中心工作三级汇报制度
3 **理中心支部费理制度
4 **理中心四员站机构设置理制度
5 **理中心员先锋工程活动考核方案
6 **理中心开展助手活动考核方案
7 **理中心创先争优活动规划
8 **理中心团队愿景(员工愿景附)
9 **理中心创建学型企业文化活动规划
10 **理中心创建学型企业文化考核方案
11 **理中心创建学型企业文化考核细
12 **理中心创建学型班组考核细
13 **理中心创建学型员工考核细
14 **理中心组会议制度
15 **理中心民生活会议制度
16 **理中心员会制度
17 **理中心支部委员会会议制度
18 **理中心基层安全生产保卫领导组登记表
19 **理中心法制宣传教育规划暨领导组织机构
20 **理中心支部暨员公开承诺书
**理中心支部政治学制度
1 坚持政策学制度周四午员政治学日支部书记亲持
2 员干部带头参加政治学次学少
两时学做时间容员效果四落实学记录
3 严格执行请假制度事参加学事先应支部书记请假批准方视事假否旷会处理关制度执行时评优秀员考核挂钩
4 参加学员干部必须做笔记求记录清楚字体公正规范
5 通政治学提高全体员干部政治理水身政治素质培养支政治坚定素质硬作风扎实员干部队伍
**理中心支部工作三级汇报制度
进步加强支部建设完善生活制度健全汇报制增强员组织观念支部战斗堡垒作产员先锋模范作特制定制度
1 汇报制度
1 员月少组汇报次工作思想生活情况
2 组月少支部汇报次组学活动工作情况
3 支部月22日总结月支部工作学项工作务完成情况时委组织政工部门汇报接受指导
**理中心支部区队费理制度
更落实矿关支部费区队费理办法文件精神明确范围规范报销程序制定理制度：
范围
1支部举办种竞赛学宣传费
2 创建先进区队费
3 购买办公室品公出差费
4 参加矿组织种赛需费
5 病号住院职工购买慰问品费
二理制度
1专理建立台账明确支出项目费做账目支出清楚合理节俭
2费时须政工集体研究专购买开票书记工会席签字专程序审批报销
3支出情况月时公开栏公布职工清楚情况接受关部门监督检查
4制度2013年元月日执行
**理中心四员站机构设置工作制度
机构设置
站 长：****
纪察员：苗新生
监察员：王国政
组信息员：龚红伟
群众监察员：白燕
二站长工作制度
1时召开四员会议研究部署单位风廉政建设工作加强教育政策灌输
2认真贯彻落实级指示决议执行籍条规
3发挥四员协调监督保障服务作做行政沟通
4加强关纪条规学提高专业素质握政策善发现廉洁苗条协助支部抓单位风廉政建设工作
5加强济工作监督促进风政风转
6动接受级部门检查考核
三四员工作制度
纪检员工作制度
1 围绕中心工作积极宣传方针政策常员进行遵纪守法教育带头学纪条规觉遵章守纪勇正风做斗争
2 负责支部员纪检工作反馈职工问题员干部违纪违规行进行监督
3 协助支部落实风廉政建设责制帮助风信息员开展工作
4 遵守学制度工作例会制度时互通信息年终写出总结工作站汇报
风信息工作制度
1 坚持原干职遵守法规宣传指导
2 收集干部职工思想动态工作作风廉政建设工作情况
3 协助支部做员干部教育工作
4 良行坏坏事敢作斗争事提出表扬奖励建议
5 做应负责项工作
群众监督工作制度
1 职责群众说话维护群众合法权益
2 班组进行监督做班组廉政工作
3 发生违规违纪行职工反应热点问题时汇报
4 遵守学制度工作例会制度
**理中心员先锋工程
活动考核方案
根矿委统部署结合**理中心支部实际情况特制定方案
活动容
开展五五
1 学：谁政治业务素质提升快
2 思想：谁理想信念较坚定乐奉献
3 性：谁原性强违章乱纪
4 服务：谁服务意识强群众赞扬
5 贡献：谁模范作发挥工作业绩优
二评选先进员具体方法
1 采取月评次办法时间定月25日30日间全体员集体讲评OPM精细理企业文化考核细条件前提
2 评采取100分制
3 奖分素：
①针队理中足提出建设性建议采纳奖5分
②队月工作中成绩突出数职工公认未出现工作失误员奖5分
③动承担重劳动纪律强服务状态热心帮助受干部职工称赞加5分
4 扣分素：
①月没时参加队组织开展活动扣5分
②员发生违章违纪现象扣5分
③工作失误影响正常工作造成果扣5分
三奖励标准数资金源：
1奖励标准：月评优秀员奖励50元
2奖励数：12名
3奖励资金：浮动工资总额中提取
**理中心支部开展助手
活动考核方案
矿委2013年工作安排继续进步深入开展三活动增强支部班子带出支队伍矿稳定发展作出贡献队政工领导班子研究制定2013年开展三活动方案：
成立三活动领导组
组长：**** 苗新生
成员：闫 斌 刘跃辉 王根生 王国政
二 助手考核奖励办法
1根考核标准容月助手（单位副职）考核次考核支部组织
2考核实行百分制查分占综合分20级评分占30领导评分占50三项分 相加季度综合分
3助手评分实行副职副职前相互评分然正职副职评分月评出分者确定助手
4月评出助手工资分配挂钩原工资基础增加50元外全年评先挂钩助手次数少作 七评选助手推荐选
三否决条件
1完成分工作务
2违反矿规矿纪受处分
3班子成员间团结听组织安排
4分工作失职造成严重果
四具体措施求
1开展三活动做月安排总结做日常考核工作
2副职月支部汇报次分工作完成情况思想学等季度支部递交份季度结
3支部坚持季度时召开次民生活会开展批评批评找出足差距提出步努力方
4分工作务未完成职工意见较支部应时提出批评求写出整改措施
开展提高员素质旗添光彩
活动规划（创先争优）
断提高素质常性组织员学外半年组织次知识竞赛成绩设二等奖分50元30元奖励参赛者定物质奖励旨鼓励热爱学勤奋积极性
二 季度组织次员义务活动重点单位卫生死角进行次彻底扫月进行次员评活动员作发挥工作成绩突出优秀员3050元奖励
三 开展员联系户活动岗员干部分片包干切实帮助职工解决问题时确保职工思想稳定杜绝访闹访事件发生书记包理员包伤病员副队长包护理员工会席包岗员
**理中心团队愿景
愿景：确保二造三实现（确保：确保单位出现信访访违法乱纪事件发生二造：造支强力领导班子造支特战斗职工队伍三实现：实现干部职工整体素质全面提高实现科学理规范化实现优质服务学化）
描述：
确保：结合时期中心工作深入做职工思想政治工作形势务教育切切实实职工办事办实事扎实工作作风赢职工群众信赖
二造：首先加强学断提高整体素质通批评批评增强干部间团结通沟通统认识增强凝聚力心处想劲处集体力量战胜重重困难解决类问题次加强职工业务技术培
训缺什补什职工专岗政治思想断改造世界观提高认识力培养起进思想时期觉树立乐奉献思想充分调动工作积极性
三实现：加强干部业务理学职工业务技术培训做学工作化工作学化建章立制规范理端正服务态度树立急急想想思想断转变工作作风围绕企业发现职工富裕题早日实现职工生活康化力争较短时间跨入先进区队行列
**理中心创建学型企业文化
活动规划
认真落实矿创建学型企业文化文件求确保单位创建学型企业文化工作利开展特制定单位创建学型企业文化活动方案：
具体目标
1做集团公司十**念灌输渗透工作
2完善目标展开理控制考核激励三体系全面推行OPM精细理
3引导职工树立五种先进学理念学理念终身学理念创造性学理念
二具体求
1书记创建工作第责积极开展单位创建工作
2积极参加矿创建学型企业文化项活动学企业文化知识
3OPM精细理实行两卡表进行动态转换
走动理效果明显
4积极开读书学活动鼓励职工学科学文化知识提高职工整体素质形成读书进光荣学术耻舆气氛
5督促职工制定出生涯计划实现理念企业发展生价值企业价值完美结合
6单位通学创建企业文化达愿景实现物质精神双文明
三领导组
组 长：**** 苗新生
副组长：闫 斌 刘跃辉 王根生 王国政
成 员：**理中心理员
**理中心创建学型企业文化
考核方案
根十二矿创建学型企业文化考核奖励办法
求结合单位实际情况现制定方案
组织领导：
组 长：**** 苗新生
副组长：闫 斌 刘跃辉 王根生 王国政
成 员：龚红伟 白晓燕 董瑞林等
二考核容：
考核容工作务安全理念渗透企业文化OPM精细理等
三考核办法：
1实行日百分制考核满分100分坚持日考核月考核月兑现
2班组单位队组（班）组（班）考核
四奖励办法：
1月工资总额中出低15工资进行浮动分配根工作效率贡献考核细进行考核进行二次分配
2结合OPM精细理考核细月末队分领导职工致认表现突出者奖励50元相反
罚款50元
**资源理中心创建学型企业
文化考核细
考核项目
标准分
考核容
考核办法
考核
考核分
愿景
（5分）
25分
愿景远景具体容目标计划
愿景分愿景目标扣05分计划扣05分
队领导
25分
创建学型班组员工月末总结月初安排
总结安排分总结安排扣1分安排总结扣1分
队领导
理念
学
灌
输
（25分）
10
分
积极参加队组织项创建性活动
参加活动分少参加项扣1分总分扣完止
队领导
10
分
理念学实践性结合十**念六规范会背根OPM理细求三工转换A工奖50元C工罚50元
会扣3分会背熟扣1分C工扣1分
队领导
5
分
语言文雅着装整洁举止文明卫生区域整洁工作期间佩戴岗证
说脏话扣05分着装整洁扣05分文明行扣1分带岗证扣05分卫生区域整洁扣05分
队领导
营理工作创新（25分）
15
分
圆满完成队分项工作
少完成次务扣2分
队领导
5
分
遵守项规章制度（包括请假制度会议制度安全制度理制度）
违反项扣1分
队领导
5
分
月少新建议
月创新分少月扣05分
队领导
劳动工资（20分）
10
分
队提出工资总额15创建活动安排包括OPM精细理考核
违反精细中项扣1分总分扣完止
队领导
10
分
班组制定具体行创建学型班组员工考核办法办法考核
考核办法少项扣2分
队领导
职工培训（10分）
7
分
完成队级安排培训务
参加培训计划成绩表
结等缺项扣05分
队领导
3
分
培训资料规范记录齐全
队培训培训计划成绩表
结等缺项扣05分
队领导
群众性创建活动
10分
班组学活动月少2次学记录学读书笔记月考核队月评出先进班组先进挂钩
少项活动扣1分学笔记扣1分
队领导
5分
开展技术创新提合理化建议查
开展创新扣1分合理化建议扣1分查扣1分
队领导
**理中心创建学型班组考核细
项目
考核容
标准分数
扣分标准
理念
渗透
1员工会背集团公司十**念职工行六规范矿企业文化精神容2创建学型班组开展读书学活动月写出活动结3班组理实际标准化保持环境服务质量卫生优美道德提高4创建学型班组学计划学记录月学少两次次少两时
25
1抽查职工时会背扣2分扣完止2班组学计划没计划扣3分计划实施扣2分学记录扣2分读书活动少次扣4分少两时扣2分班组没活动结扣2分3种记录健全扣2分卫生区域整洁扣2分4参加矿队组织岗位技术培训少扣2分
精细理
1完成队领导交项务2办公具保证损坏丢失3严格执行OPM精细理考核制度认真时填写考核台账4月三工转换制度落实5班时间坚持配带岗证6职工时班
25
1保质保量完成交办项工作务项完成扣5分2办公具损坏丢失次扣5分3考核认真时填写台账报次扣5分4落实三工转换扣6分5职工带岗证扣2分6发现职工迟早退发现扣2分
安全
质量
1严格执行矿队指定项规章制度2全组职工标准岗干标准活卫生质量达标准3杜绝安全隐患类事
25
1违纪扣5分2次检查卫生达标准次扣5分3发现次吵架斗殴扣5分4出现次轻伤事扣5分直扣完止
班子
建议
1月召开次班组民会涉职工利益事情透明公开2班组健全思想工作制度做职工稳定工作3积极参加队组织类学4团结形成合心合力5落实优质服务承诺6班组制定愿景
25
1召开班组民会次扣4分2没思想工作制度开展工作次扣4分3政治学少扣 4分4履行服务次扣5分5班组愿景少扣4分
**理中心创建学型员工考核细
项目
考核容
标准分数
扣分标准
技术水
积极钻研业务知识熟练掌握岗位应知应会标准胜职岗位
20
1会背岗位标准抽查时次扣2分带岗证次扣2分3工作中存安全隐患处扣5分发现违纪问题汇报次扣5分5违章操作现象扣2分
安全生产
标准岗干标准活做三违够遵守项规章制度
20
1时参加班前会班会迟次扣1分旷会次扣2分2检查工作时达标准求次扣5分发现违纪问题汇报次扣5分4违章操作现象次扣2分
遵章守纪
六规范求爱岗敬业遵纪守法诚信工作文明行基养成
20
1会背十**念职工行六规范容次扣5分2出现迟早退脱岗空岗串岗班中干私活次扣5分语言行文明次扣2分
工作务
服领导听指挥时完成领导交办项务
20
1积极完成矿队领导交办项工作务次完成扣3分2积极参加队里组织义务劳动次扣5分3责心强造成工作失误扣5分4工作方法造成良影响果者扣7分
读书学
综合工作生活实际制定愿景容目标计划积极参加读书学活动制定学计划学学笔记时参加组织学活动
20
1愿景扣2分目标扣2分计划扣2分2五学计划扣5分学笔记扣5分3学活动少参加次扣4分扣完止
**理中心组会议制度
组会议制度健全基层组织生活提高广员战斗力解职工思想动态掌握工作动权时解职工实际问题项重工作方式特制定组会议制度：
1 根队支部委员会工作安排组会议季度少召开次般情况准请假
2
科学发展观三务必指针结合真工作安排队支部委员会工作重点开展组工作员日常工作中处处发挥模范作
3 组活动做活动容参加员完成时间检查落实走场
**理中心民生活会制度
定时召开民生活会通领导班子成员认真总结积极进行品评真诚交流成员间情感利加强班子团结增加队领导凝聚力转变作风充分发挥战斗堡垒作着十分重意义特制定民生活会制度：
1 矿委安排队民生活会季度召开次准缺席
2
加强班子团结增强合力目积极开展批评批评认真总结失
3 会议提出问题解决办法详细记录备次会议落实
**理中心员会制度
员会健全组织严格员理加强员教育重措施强化支部凝聚力发挥支部战斗堡垒作特制定员会制度：
1 矿委工作安排员会月召开次准请假特殊情况例外
2 时组织全队员学贯彻路线方针政策基
础知识矿政发类文件
3 学做三落实员时间容三落实记录清晰走场
4 八坚持八反容认真开展五讲讲性讲团结讲局讲责讲服务始终保持高度致
**理中心支部委员会会议制度
支部委员会制度体现加强基层支部日常工作战斗堡垒作增强支部凝聚力战斗力领导班子奋发项重措施特制定支部委员会会议制度：
1 矿委工作安排支部委员会议月少召开次特殊原律准请假
2
矿政工作思路结合单位月工作实际召开状况具体安排月支部工作重点
3 会议做完成项目员时间三落实记录清晰完整做安排落实检查流形式
基层安全生产保卫领导组登记表
单位：
安全生产保卫领导组
组 长
**** 苗新生
副组长
闫 斌 王国政
保
卫
员
龚红伟 董瑞林 李炳洲
职 责
1 坚持安全第方针认真贯彻执行级安全指令规章
2 加强安全保卫领导组建设时调整补充组织员做职责明确
3 认真执行矿规定保卫线检查验收评标准制度
4 深入持久开展保卫员身边三违事案事件活动
5 搞单位查检工作发现安全隐患时整改保卫员汇报存问题时研究整改做整改记录
6 时参加保卫线组织查岗活动会议
7 月职工进行次四防教育法制教育
8 搞辖区安全防范工作严格害部位重点部位生产物资安全理做防火防盗防破坏放然灾害事火工品安全理工作
9 时报保卫员典型事迹事学推广先进工作验
备
注
成员变更应时报生产保卫办公室
**理中心年度法制宣传教育
规划暨领导组织机构
组织机构：
组长：**** 苗新生
成员：闫 斌 刘跃辉 王根生 王国政 李炳洲
二 法制宣传教育规划
1月组织次法制宣传教育活动积极职工进行法制宣传教育
2 加强法制宣传教育工作认真落实宣传教育推动五五普法教育工作全面落实
3两劳回员轻微违法违纪员进行法制宣传教育
4协助保卫科搞治安巡逻维护公秩序保卫害部位安全
5积极调解疏导单位部纠纷杜绝种案件发生
6时保卫科反映法制宣传教育信息职工群众保卫科意见求建议
年度支部公开承诺书
支部名称
**理中心支部
公开
承诺
事项
1加强学提升素质充分利三会课加强
性教育增强集体观念确保员色切实加强
反腐倡廉风廉政教育月定期召开支委会四员
站会议季度员会民生活会讲次
课
2加强思想政治工作促进谐稳定首先员进
行爱国义形势务教育全体职工真正理解企
业发展职工富裕涵充分调动职工群众
工作积极性次积极开展走访谈心办实事活
动实行定期慰问家访活动
3做稳定工作时关怀企业温暖救
济补贴时送困难职工手中严防闹访访事
件发生
（盖章）
年 月 日
级
组织
审定
意见
（盖章）
年 月 日
注：承诺书式三份支部存分报组织科份公示份
年度员公开承诺
姓名
****
性
男
出生年月
19605
职务职业
支部书记
入时间
19918
支部
**理中心支部
公开
承诺
事项
1 积极带领全队员干部群众学种规章制度努力提高员群众政治素质工作力
2 贯彻落实级工作精神安排部署支部员先锋岗等工作
3 月带队定时开展访谈心联系群众活动
（盖章）
年 月 日
支
部审
定意
见
年度员公开承诺
姓名
闫 斌
性
男
出生年月
19649
职务职业
副
入时间
19957
支部
**理中心支部
公开
承诺
事项
1 认真学断提高身政治业务素质严格求作职工群众表率
2 协助支部行政积极搞工作职工解决实际问题努力维护职工群众根利益
3 月时完成职工满意测评工伤病号理工作
（盖章）
年 月 日
支
部审
定意
见
（盖章）
年 月 日
年度员公开承诺
姓名
龚红伟
性
男
出生年月
19654
职务职业
干事
入时间
19935
支部
**理中心支部
公开
承诺
事项
1 认真学断提高身政治业务素质严格求作职工群众表率
2 协助支部行政积极搞工作职工解决实际问题努力维护职工群众根利益
3 月时完成职工满意测评工伤病号理工作
（盖章）
年 月 日
支
部审
定意
见
（盖章）
年 月 日
年度员公开承诺
姓名
田怀森
性
男
出生年月
19597
职务职业
陪护
入时间
19907
支部
**理中心支部
公开
承诺
事项
1 认真学断提高身政治业务素质严格求作职工群众表率
2 协助支部行政积极搞工作职工解决实际问题努力维护职工群众根利益
3 月时完成职工满意测评工伤病号理工作
（盖章）
年 月 日
支
部审
定意
见
（盖章）
年 月 日
年度员公开承诺
姓名
杨秋莲
性
女
出生年月
19648
职务职业
干事
入时间
19907
支部
**理中心支部
公开
承诺
事项
1 认真学断提高身政治业务素质严格求作职工群众表率
2 协助支部行政积极搞工作职工解决实际问题努力维护职工群众根利益
3 月时完成职工满意测评工伤病号理工作
（盖章）
年 月 日
支
部审
定意
见
（盖章）
年 月 日
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**理中心支部项规章制度（规划）目录
1 **理中心政治学制度
2 **理中心工作三级汇报制度
3 **理中心支部费理制度
4 **理中心四员站机构设置理制度
5 **理中心员先锋工程活动考核方案
6 **理中心开展助手活动考核方案
7 **理中心创先争优活动规划
8 **理中心团队愿景(员工愿景附)
9 **理中心创建学型企业文化活动规划
10 **理中心创建学型企业文化考核方案
11 **理中心创建学型企业文化考核细
12 **理中心创建学型班组考核细
13 **理中心创建学型员工考核细
14 **理中心组会议制度
15 **理中心民生活会议制度
16 **理中心员会制度
17 **理中心支部委员会会议制度
18 **理中心基层安全生产保卫领导组登记表
19 **理中心法制宣传教育规划暨领导组织机构
20 **理中心支部暨员公开承诺书
**理中心支部政治学制度
1 坚持政策学制度周四午员政治学日支部书记亲持
2 员干部带头参加政治学次学少
两时学做时间容员效果四落实学记录
3 严格执行请假制度事参加学事先应支部书记请假批准方视事假否旷会处理关制度执行时评优秀员考核挂钩
4 参加学员干部必须做笔记求记录清楚字体公正规范
5 通政治学提高全体员干部政治理水身政治素质培养支政治坚定素质硬作风扎实员干部队伍
**理中心支部工作三级汇报制度
进步加强支部建设完善生活制度健全汇报制增强员组织观念支部战斗堡垒作产员先锋模范作特制定制度
1 汇报制度
1 员月少组汇报次工作思想生活情况
2 组月少支部汇报次组学活动工作情况
3 支部月22日总结月支部工作学项工作务完成情况时委组织政工部门汇报接受指导
**理中心支部区队费理制度
更落实矿关支部费区队费理办法文件精神明确范围规范报销程序制定理制度：
范围
1支部举办种竞赛学宣传费
2 创建先进区队费
3 购买办公室品公出差费
4 参加矿组织种赛需费
5 病号住院职工购买慰问品费
二理制度
1专理建立台账明确支出项目费做账目支出清楚合理节俭
2费时须政工集体研究专购买开票书记工会席签字专程序审批报销
3支出情况月时公开栏公布职工清楚情况接受关部门监督检查
4制度2013年元月日执行
**理中心四员站机构设置工作制度
机构设置
站 长：****
纪察员：苗新生
监察员：王国政
组信息员：龚红伟
群众监察员：白燕
二站长工作制度
1时召开四员会议研究部署单位风廉政建设工作加强教育政策灌输
2认真贯彻落实级指示决议执行籍条规
3发挥四员协调监督保障服务作做行政沟通
4加强关纪条规学提高专业素质握政策善发现廉洁苗条协助支部抓单位风廉政建设工作
5加强济工作监督促进风政风转
6动接受级部门检查考核
三四员工作制度
纪检员工作制度
1 围绕中心工作积极宣传方针政策常员进行遵纪守法教育带头学纪条规觉遵章守纪勇正风做斗争
2 负责支部员纪检工作反馈职工问题员干部违纪违规行进行监督
3 协助支部落实风廉政建设责制帮助风信息员开展工作
4 遵守学制度工作例会制度时互通信息年终写出总结工作站汇报
风信息工作制度
1 坚持原干职遵守法规宣传指导
2 收集干部职工思想动态工作作风廉政建设工作情况
3 协助支部做员干部教育工作
4 良行坏坏事敢作斗争事提出表扬奖励建议
5 做应负责项工作
群众监督工作制度
1 职责群众说话维护群众合法权益
2 班组进行监督做班组廉政工作
3 发生违规违纪行职工反应热点问题时汇报
4 遵守学制度工作例会制度
**理中心员先锋工程
活动考核方案
根矿委统部署结合**理中心支部实际情况特制定方案
活动容
开展五五
1 学：谁政治业务素质提升快
2 思想：谁理想信念较坚定乐奉献
3 性：谁原性强违章乱纪
4 服务：谁服务意识强群众赞扬
5 贡献：谁模范作发挥工作业绩优
二评选先进员具体方法
1 采取月评次办法时间定月25日30日间全体员集体讲评OPM精细理企业文化考核细条件前提
2 评采取100分制
3 奖分素：
①针队理中足提出建设性建议采纳奖5分
②队月工作中成绩突出数职工公认未出现工作失误员奖5分
③动承担重劳动纪律强服务状态热心帮助受干部职工称赞加5分
4 扣分素：
①月没时参加队组织开展活动扣5分
②员发生违章违纪现象扣5分
③工作失误影响正常工作造成果扣5分
三奖励标准数资金源：
1奖励标准：月评优秀员奖励50元
2奖励数：12名
3奖励资金：浮动工资总额中提取
**理中心支部开展助手
活动考核方案
矿委2013年工作安排继续进步深入开展三活动增强支部班子带出支队伍矿稳定发展作出贡献队政工领导班子研究制定2013年开展三活动方案：
成立三活动领导组
组长：**** 苗新生
成员：闫 斌 刘跃辉 王根生 王国政
二 助手考核奖励办法
1根考核标准容月助手（单位副职）考核次考核支部组织
2考核实行百分制查分占综合分20级评分占30领导评分占50三项分 相加季度综合分
3助手评分实行副职副职前相互评分然正职副职评分月评出分者确定助手
4月评出助手工资分配挂钩原工资基础增加50元外全年评先挂钩助手次数少作 七评选助手推荐选
三否决条件
1完成分工作务
2违反矿规矿纪受处分
3班子成员间团结听组织安排
4分工作失职造成严重果
四具体措施求
1开展三活动做月安排总结做日常考核工作
2副职月支部汇报次分工作完成情况思想学等季度支部递交份季度结
3支部坚持季度时召开次民生活会开展批评批评找出足差距提出步努力方
4分工作务未完成职工意见较支部应时提出批评求写出整改措施
开展提高员素质旗添光彩
活动规划（创先争优）
断提高素质常性组织员学外半年组织次知识竞赛成绩设二等奖分50元30元奖励参赛者定物质奖励旨鼓励热爱学勤奋积极性
二 季度组织次员义务活动重点单位卫生死角进行次彻底扫月进行次员评活动员作发挥工作成绩突出优秀员3050元奖励
三 开展员联系户活动岗员干部分片包干切实帮助职工解决问题时确保职工思想稳定杜绝访闹访事件发生书记包理员包伤病员副队长包护理员工会席包岗员
**理中心团队愿景
愿景：确保二造三实现（确保：确保单位出现信访访违法乱纪事件发生二造：造支强力领导班子造支特战斗职工队伍三实现：实现干部职工整体素质全面提高实现科学理规范化实现优质服务学化）
描述：
确保：结合时期中心工作深入做职工思想政治工作形势务教育切切实实职工办事办实事扎实工作作风赢职工群众信赖
二造：首先加强学断提高整体素质通批评批评增强干部间团结通沟通统认识增强凝聚力心处想劲处集体力量战胜重重困难解决类问题次加强职工业务技术培
训缺什补什职工专岗政治思想断改造世界观提高认识力培养起进思想时期觉树立乐奉献思想充分调动工作积极性
三实现：加强干部业务理学职工业务技术培训做学工作化工作学化建章立制规范理端正服务态度树立急急想想思想断转变工作作风围绕企业发现职工富裕题早日实现职工生活康化力争较短时间跨入先进区队行列
**理中心创建学型企业文化
活动规划
认真落实矿创建学型企业文化文件求确保单位创建学型企业文化工作利开展特制定单位创建学型企业文化活动方案：
具体目标
1做集团公司十**念灌输渗透工作
2完善目标展开理控制考核激励三体系全面推行OPM精细理
3引导职工树立五种先进学理念学理念终身学理念创造性学理念
二具体求
1书记创建工作第责积极开展单位创建工作
2积极参加矿创建学型企业文化项活动学企业文化知识
3OPM精细理实行两卡表进行动态转换
走动理效果明显
4积极开读书学活动鼓励职工学科学文化知识提高职工整体素质形成读书进光荣学术耻舆气氛
5督促职工制定出生涯计划实现理念企业发展生价值企业价值完美结合
6单位通学创建企业文化达愿景实现物质精神双文明
三领导组
组 长：**** 苗新生
副组长：闫 斌 刘跃辉 王根生 王国政
成 员：**理中心理员
**理中心创建学型企业文化
考核方案
根十二矿创建学型企业文化考核奖励办法
求结合单位实际情况现制定方案
组织领导：
组 长：**** 苗新生
副组长：闫 斌 刘跃辉 王根生 王国政
成 员：龚红伟 白晓燕 董瑞林等
二考核容：
考核容工作务安全理念渗透企业文化OPM精细理等
三考核办法：
1实行日百分制考核满分100分坚持日考核月考核月兑现
2班组单位队组（班）组（班）考核
四奖励办法：
1月工资总额中出低15工资进行浮动分配根工作效率贡献考核细进行考核进行二次分配
2结合OPM精细理考核细月末队分领导职工致认表现突出者奖励50元相反
罚款50元
**资源理中心创建学型企业
文化考核细
考核项目
标准分
考核容
考核办法
考核
考核分
愿景
（5分）
25分
愿景远景具体容目标计划
愿景分愿景目标扣05分计划扣05分
队领导
25分
创建学型班组员工月末总结月初安排
总结安排分总结安排扣1分安排总结扣1分
队领导
理念
学
灌
输
（25分）
10
分
积极参加队组织项创建性活动
参加活动分少参加项扣1分总分扣完止
队领导
10
分
理念学实践性结合十**念六规范会背根OPM理细求三工转换A工奖50元C工罚50元
会扣3分会背熟扣1分C工扣1分
队领导
5
分
语言文雅着装整洁举止文明卫生区域整洁工作期间佩戴岗证
说脏话扣05分着装整洁扣05分文明行扣1分带岗证扣05分卫生区域整洁扣05分
队领导
营理工作创新（25分）
15
分
圆满完成队分项工作
少完成次务扣2分
队领导
5
分
遵守项规章制度（包括请假制度会议制度安全制度理制度）
违反项扣1分
队领导
5
分
月少新建议
月创新分少月扣05分
队领导
劳动工资（20分）
10
分
队提出工资总额15创建活动安排包括OPM精细理考核
违反精细中项扣1分总分扣完止
队领导
10
分
班组制定具体行创建学型班组员工考核办法办法考核
考核办法少项扣2分
队领导
职工培训（10分）
7
分
完成队级安排培训务
参加培训计划成绩表
结等缺项扣05分
队领导
3
分
培训资料规范记录齐全
队培训培训计划成绩表
结等缺项扣05分
队领导
群众性创建活动
10分
班组学活动月少2次学记录学读书笔记月考核队月评出先进班组先进挂钩
少项活动扣1分学笔记扣1分
队领导
5分
开展技术创新提合理化建议查
开展创新扣1分合理化建议扣1分查扣1分
队领导
**理中心创建学型班组考核细
项目
考核容
标准分数
扣分标准
理念
渗透
1员工会背集团公司十**念职工行六规范矿企业文化精神容2创建学型班组开展读书学活动月写出活动结3班组理实际标准化保持环境服务质量卫生优美道德提高4创建学型班组学计划学记录月学少两次次少两时
25
1抽查职工时会背扣2分扣完止2班组学计划没计划扣3分计划实施扣2分学记录扣2分读书活动少次扣4分少两时扣2分班组没活动结扣2分3种记录健全扣2分卫生区域整洁扣2分4参加矿队组织岗位技术培训少扣2分
精细理
1完成队领导交项务2办公具保证损坏丢失3严格执行OPM精细理考核制度认真时填写考核台账4月三工转换制度落实5班时间坚持配带岗证6职工时班
25
1保质保量完成交办项工作务项完成扣5分2办公具损坏丢失次扣5分3考核认真时填写台账报次扣5分4落实三工转换扣6分5职工带岗证扣2分6发现职工迟早退发现扣2分
安全
质量
1严格执行矿队指定项规章制度2全组职工标准岗干标准活卫生质量达标准3杜绝安全隐患类事
25
1违纪扣5分2次检查卫生达标准次扣5分3发现次吵架斗殴扣5分4出现次轻伤事扣5分直扣完止
班子
建议
1月召开次班组民会涉职工利益事情透明公开2班组健全思想工作制度做职工稳定工作3积极参加队组织类学4团结形成合心合力5落实优质服务承诺6班组制定愿景
25
1召开班组民会次扣4分2没思想工作制度开展工作次扣4分3政治学少扣 4分4履行服务次扣5分5班组愿景少扣4分
**理中心创建学型员工考核细
项目
考核容
标准分数
扣分标准
技术水
积极钻研业务知识熟练掌握岗位应知应会标准胜职岗位
20
1会背岗位标准抽查时次扣2分带岗证次扣2分3工作中存安全隐患处扣5分发现违纪问题汇报次扣5分5违章操作现象扣2分
安全生产
标准岗干标准活做三违够遵守项规章制度
20
1时参加班前会班会迟次扣1分旷会次扣2分2检查工作时达标准求次扣5分发现违纪问题汇报次扣5分4违章操作现象次扣2分
遵章守纪
六规范求爱岗敬业遵纪守法诚信工作文明行基养成
20
1会背十**念职工行六规范容次扣5分2出现迟早退脱岗空岗串岗班中干私活次扣5分语言行文明次扣2分
工作务
服领导听指挥时完成领导交办项务
20
1积极完成矿队领导交办项工作务次完成扣3分2积极参加队里组织义务劳动次扣5分3责心强造成工作失误扣5分4工作方法造成良影响果者扣7分
读书学
综合工作生活实际制定愿景容目标计划积极参加读书学活动制定学计划学学笔记时参加组织学活动
20
1愿景扣2分目标扣2分计划扣2分2五学计划扣5分学笔记扣5分3学活动少参加次扣4分扣完止
**理中心组会议制度
组会议制度健全基层组织生活提高广员战斗力解职工思想动态掌握工作动权时解职工实际问题项重工作方式特制定组会议制度：
1 根队支部委员会工作安排组会议季度少召开次般情况准请假
2
科学发展观三务必指针结合真工作安排队支部委员会工作重点开展组工作员日常工作中处处发挥模范作
3 组活动做活动容参加员完成时间检查落实走场
**理中心民生活会制度
定时召开民生活会通领导班子成员认真总结积极进行品评真诚交流成员间情感利加强班子团结增加队领导凝聚力转变作风充分发挥战斗堡垒作着十分重意义特制定民生活会制度：
1 矿委安排队民生活会季度召开次准缺席
2
加强班子团结增强合力目积极开展批评批评认真总结失
3 会议提出问题解决办法详细记录备次会议落实
**理中心员会制度
员会健全组织严格员理加强员教育重措施强化支部凝聚力发挥支部战斗堡垒作特制定员会制度：
1 矿委工作安排员会月召开次准请假特殊情况例外
2 时组织全队员学贯彻路线方针政策基
础知识矿政发类文件
3 学做三落实员时间容三落实记录清晰走场
4 八坚持八反容认真开展五讲讲性讲团结讲局讲责讲服务始终保持高度致
**理中心支部委员会会议制度
支部委员会制度体现加强基层支部日常工作战斗堡垒作增强支部凝聚力战斗力领导班子奋发项重措施特制定支部委员会会议制度：
1 矿委工作安排支部委员会议月少召开次特殊原律准请假
2
矿政工作思路结合单位月工作实际召开状况具体安排月支部工作重点
3 会议做完成项目员时间三落实记录清晰完整做安排落实检查流形式
基层安全生产保卫领导组登记表
单位：
安全生产保卫领导组
组 长
**** 苗新生
副组长
闫 斌 王国政
保
卫
员
龚红伟 董瑞林 李炳洲
职 责
1 坚持安全第方针认真贯彻执行级安全指令规章
2 加强安全保卫领导组建设时调整补充组织员做职责明确
3 认真执行矿规定保卫线检查验收评标准制度
4 深入持久开展保卫员身边三违事案事件活动
5 搞单位查检工作发现安全隐患时整改保卫员汇报存问题时研究整改做整改记录
6 时参加保卫线组织查岗活动会议
7 月职工进行次四防教育法制教育
8 搞辖区安全防范工作严格害部位重点部位生产物资安全理做防火防盗防破坏放然灾害事火工品安全理工作
9 时报保卫员典型事迹事学推广先进工作验
备
注
成员变更应时报生产保卫办公室
**理中心年度法制宣传教育
规划暨领导组织机构
组织机构：
组长：**** 苗新生
成员：闫 斌 刘跃辉 王根生 王国政 李炳洲
二 法制宣传教育规划
1月组织次法制宣传教育活动积极职工进行法制宣传教育
2 加强法制宣传教育工作认真落实宣传教育推动五五普法教育工作全面落实
3两劳回员轻微违法违纪员进行法制宣传教育
4协助保卫科搞治安巡逻维护公秩序保卫害部位安全
5积极调解疏导单位部纠纷杜绝种案件发生
6时保卫科反映法制宣传教育信息职工群众保卫科意见求建议
年度支部公开承诺书
支部名称
**理中心支部
公开
承诺
事项
1加强学提升素质充分利三会课加强
性教育增强集体观念确保员色切实加强
反腐倡廉风廉政教育月定期召开支委会四员
站会议季度员会民生活会讲次
课
2加强思想政治工作促进谐稳定首先员进
行爱国义形势务教育全体职工真正理解企
业发展职工富裕涵充分调动职工群众
工作积极性次积极开展走访谈心办实事活
动实行定期慰问家访活动
3做稳定工作时关怀企业温暖救
济补贴时送困难职工手中严防闹访访事
件发生
（盖章）
年 月 日
级
组织
审定
意见
（盖章）
年 月 日
注：承诺书式三份支部存分报组织科份公示份
年度员公开承诺
姓名
****
性
男
出生年月
19605
职务职业
支部书记
入时间
19918
支部
**理中心支部
公开
承诺
事项
1 积极带领全队员干部群众学种规章制度努力提高员群众政治素质工作力
2 贯彻落实级工作精神安排部署支部员先锋岗等工作
3 月带队定时开展访谈心联系群众活动
（盖章）
年 月 日
支
部审
定意
见
年度员公开承诺
姓名
闫 斌
性
男
出生年月
19649
职务职业
副
入时间
19957
支部
**理中心支部
公开
承诺
事项
1 认真学断提高身政治业务素质严格求作职工群众表率
2 协助支部行政积极搞工作职工解决实际问题努力维护职工群众根利益
3 月时完成职工满意测评工伤病号理工作
（盖章）
年 月 日
支
部审
定意
见
（盖章）
年 月 日
年度员公开承诺
姓名
龚红伟
性
男
出生年月
19654
职务职业
干事
入时间
19935
支部
**理中心支部
公开
承诺
事项
1 认真学断提高身政治业务素质严格求作职工群众表率
2 协助支部行政积极搞工作职工解决实际问题努力维护职工群众根利益
3 月时完成职工满意测评工伤病号理工作
（盖章）
年 月 日
支
部审
定意
见
（盖章）
年 月 日
年度员公开承诺
姓名
田怀森
性
男
出生年月
19597
职务职业
陪护
入时间
19907
支部
**理中心支部
公开
承诺
事项
1 认真学断提高身政治业务素质严格求作职工群众表率
2 协助支部行政积极搞工作职工解决实际问题努力维护职工群众根利益
3 月时完成职工满意测评工伤病号理工作
（盖章）
年 月 日
支
部审
定意
见
（盖章）
年 月 日
年度员公开承诺
姓名
杨秋莲
性
女
出生年月
19648
职务职业
干事
入时间
19907
支部
**理中心支部
公开
承诺
事项
1 认真学断提高身政治业务素质严格求作职工群众表率
2 协助支部行政积极搞工作职工解决实际问题努力维护职工群众根利益
3 月时完成职工满意测评工伤病号理工作
（盖章）
年 月 日
支
部审
定意
见
（盖章）
年 月 日
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