| 注册
home doc ppt pdf
请输入搜索内容

热门搜索

年终总结个人简历事迹材料租赁合同演讲稿项目管理职场社交

优秀员工旅游方案

z***2

贡献于2013-08-02

字数:753

优秀员工旅游方案
公司丰富员工业余生活增强公司团队凝聚力拟定期举办次优秀员工旅游活动确保项活动开展利特工作规划:
活动宗旨:
1展现公司风采活跃繁荣企业文化加强团队凝聚力团队协作力
2丰富公司职员业余生活激发员工参公司项活动热情
3休闲娱乐陶冶员工情操缓解工作疲劳
二活动象:
部系统确定终优秀员工名单部系统总数3确定具体数总37
三活动时间:
预计×××年×××月
四出游方式点:
公司统报名旅行社旅行社统安排
旅游点:旅行社确定
五预计费:
具体旅行社确定费包括餐费点具体确定进步明确价格
六出行安排注意事项:
次旅游领队×××负责次旅游活动计划组织实施安全外联等工作
全部员工必须着公司统配发红色鸭舌帽
注意事项:
1旅游程中请家时注意身安全特殊原请勿擅离团活动全程必须服领队旅行社公司统安排
2旅行中次出发返回时请组组长认真确认组成员否齐异常请时汇报领队
3旅游前请家准备点现金身份证备旅途中旅行中务必心保贵重物品旅行时请家特注意服装鞋子量轻装出行少带杂物

4晕车请提前备药品出行时提前告诉领队防途中发生异常反应
5家游览景区景点时应注意商贩行旅游团队兜售水果饮料纪念品请家谨慎购买
6家景区游览时注意景区标识牌避免造成走失迷路等必麻烦必时请笔记录便查
 
 
 
                                         行政部
××年××月××日
2
 
 

文香网httpwwwxiangdangnet

《香当网》用户分享的内容,不代表《香当网》观点或立场,请自行判断内容的真实性和可靠性!
该内容是文档的文本内容,更好的格式请下载文档

下载文档,方便阅读与编辑

文档的实际排版效果,会与网站的显示效果略有不同!!

需要 1 香币 [ 分享文档获得香币 ]

购买文档

相关文档

优秀员工评选方案

建安公司第五项目部优秀员工评选方案 为响应公司劳动竞赛要求,不断增强企业向心力和凝聚力,培养和塑造广大员工的集体荣誉感和使命感,激励工作业绩突出、综合表现优秀的员工,第五项目部决定将开展优秀员工评选活动,具体方案如下: 一、评选原则 1、优秀员工评选本着“公平、公正、公开”的原则,人选以项目部各科室为单位,全体员工(正式工、合同工、临时工)共同参与; 2、采取恒大滨河左岸项目和恒大山**

o***3 7年前 上传5228   0

优秀员工评选方案

XX公司2005年度优秀(员工、经理、部门)评选方案【年度优秀员工评选】一、考评小组人员构成组长:成员:二、评选范围 :公司部门经理级以下员工 三、评选资格年度考勤签到记录完整、请假手续齐备 年度内未出现任何过失在本公司工作时间满半年有部门经理特别推荐者,可优先考虑 人员名单:共计14人.四、评选人数:3人(参评人员的2

谢***新 12年前 上传835   0

月度优秀员工评选方案

  奖励方案 为了弘扬公司的企业文化精神,表彰先进,树立典型,充分调动员工的积极性和创造性,展现公司优秀员工的风采,形成人人争当先进、人人争为公司发展做贡献的良好氛围,促进企业持续稳定发展。更好地体现“一起成长、共同提升”的管理政策,营造人性化的管理氛围,鼓励员工全身心地投入工作,实现自我。 公司决定,从2016年9月起,开展每月开展一次奖励评选活动。 一、评审委员会:为使该项活动得以

纷***芳 8年前 上传7633   0

年度优秀员工评选方案

年度优秀员工评选方案  年度优秀员工评选方案   一、目的  二、评选原则  三、成立优秀员工评定小组  四、评价部门、分店和分公司绩效状况  五、根据绩效状况分布申报名额  六、确定优秀员工评定标准  七、推荐和申报提名人选  八、汇总提名人选名单并公示  九、对提名人选组织360度考评  十、确定优秀员工人选  十一、组织编写优秀员工先进事迹材

l***4 12年前 上传742   0

2003年度优秀员工评选方案

 2003年度优秀员工评选方案 一、目的     针对目前系统考核工作尚未展开,员工绩效不明显的情况,为了更好地体现“一起成长、一起升级”的人才管理政策,充分挖掘2003年度工作表现优异的员工和优秀事迹,拟定本方案,用于对2003年度优秀员工的选拔操作工作。 二、评选原则     1 优秀员工人选应以各部门基层员工为主、管理层员工为辅;     2 优秀员工人选应能够获得多数员工的

n***u 14年前 上传5365   0

月度优秀员工评选实施方案

月度优秀员工评选实施方案  一、目的  为了更好地体现“一起成长、共同提升”的人才管理政策,营造人性化的管理氛围,鼓励员工全身心的投入工作,实现自我。特拟定本方案。  二、评选原则  1优秀员工人选应以各部门基层员工为主、管理层员工为辅;  2优秀员工人选应能够获得多数员工的认同;  3评选过程中应注重对员工业绩的收集和验证;  4评选尽量保持各管理层级间进行充分沟通

爱***你 12年前 上传850   0

某公司优秀员工评选方案

优秀员工评选管理方法第一章 总那么第一条 目的为加强企业文化建设,培养和塑造广阔员工的集体荣誉感和使命感,不断增强企业向心力和凝聚力,特制订本方法。第二条 适用范围本方法适用于空调事业部各单位全体基层员工,包括各科室、车间〔厂〕办公室人员和制造、研发、营销系统一线员工。中高层干部不参与事业部优秀员工评选。第三条 一线员工1. 制造系统:包括制造工艺人员、检验人员、生产工人、技术工人

静***雅 7个月前 上传163   0

公司优秀员工评选方案3篇

公司优秀员工评选方案3篇篇一一、目的为了全面了解、评价公司员工的工作成绩,提高工作效率,提倡公司向上的风气,有效地激励表现优秀的员工并树立公司模范,从而提高企业管理和精神文明建设水平,完成公司下达的各项任务指标,树立全心全意争创一流的竞争意识,充分调动广大职工的积极性和创造性,特制订本方案。二、奖项设置公司优秀员工分为两个类别:“销售类奖项”和“普通类奖项”,可分设“销售冠军

奋***行 4年前 上传1101   0

优秀员工奖励方案

优秀员工奖励方案(一)  一、评选目的:  为全面了解评价公司员工的工作成绩,提高工作效率。有效激励表现优秀的员工,并树立公司模范,从而提高企业管理和精神文明建设水平,完成下达的各项任务指标,树立全心全意、争创一流的竞争意识,充分调动广大职工的积极性和创造性,为此,特制定本方案。  二、评选名额:18人  优秀员工一等奖1人。  优秀员工2等奖2人。  优秀员工3等奖3人

工***单 4年前 上传848   0

公司年度优秀员工评比方案

公司年度优秀员工评比方案一、 评选目的为了全面了解、评价公司员工的工作成绩,提高工作效率,提倡公司向上的风气,有效地激励表现优秀的员工并树立公司规范,从而提高企业管理和精神文明建设水平,完成公司下达的各项任务指标,树立全心全意争创一流的竞争意识,充分调动广大职工的积极性和创造性,特制订本方案。二、 评选对象 公司各中心经理级以下所有正式员工三、 评选时限 推优阶段:2020年1月

文***品 4年前 上传1162   0

收费站优秀员工评选方案

鄚州收费站2012年度优秀个人评选方案1、      目的 为了给鄚州站职工创造一个积极向上的工作氛围,调动员工的工作积极性,全面了解、评价职工的工作业绩,弘扬鄚州站职业素质精神,充分发掘人才、运用人才,鼓励先进、鞭策后进,同时为了加强职工对鄚州站的认同感和归属感,也为单位的长远发展提供优秀的储备人才,充分调动广大职工的积极性和创造性,特制定本方案。 二、评选名额 1、“业务能手”5名

6***5 11年前 上传13245   0

旅游节活动方案

旅游节活动方案  一、主题 福地邵武 美丽盛典 二、活动宗旨   宣传和推介邵武旅游文化、烘托首届邵武旅游文化节氛围;展示新时期邵武青年青春风采;打造邵武城市文化品牌,构建和谐句容。活动选拔出集睿智、美貌、气质、亲和、才艺于一身的高素质女性作为邵武的旅游形象大使,成为对外宣传邵武的友好使者,进一步提升邵武旅游的知名度和影响力。 三、参赛对象 (1)男女不限,籍贯不限,年龄在17周岁至28周岁

小***阳 9年前 上传598   0

智慧旅游建设方案

借鉴市场案例,打造全国首个市级“一机游”落地城市,全面助推XX旅游产业转型升级,建设一个智慧、健康、便利的XX全域旅游生态。

对***你 4年前 上传2794   0

旅游活动方案

时值年中,为了缓解员工工作压力,使大家能以更好的状态投入到下半年的工作当中,同时为了增进团队凝聚力,增强企业文化,特组织此次旅游活动。

H***5 6年前 上传1404   0

公司旅游活动方案

公司旅游活动方案  一、活动宗旨:  1、加强团队凝聚力与团队协作能力;  2、激发职员参与公司各项活动的热情;  3、加强和巩固职员对公司的管理制度、企业理念、产品知识等的熟悉;  4、休闲娱乐,缓解工作疲劳;  二、活动对象:  公司先进工作者、劳动模范、党员、团员及班组长、生产骨干和相关人员(仅限本人,不准带家属及小孩)。  三、活动时间:  2012年

i***c 11年前 上传601   0

员工旅游活动方案

2012年员工旅游活动方案 为了丰富员工的业余生活,为大家在紧张的工作之余能够充分放松,促进加深员工之间的交流和沟通,并加强企业文化的建设,公司定于2012年8月18日组织员工进行为期一天的旅游。具体地点:孙中山故居+长江水世界+大饱口福餐厅享用自助晚餐。员工在这天的时间里,通过各种形式的活动,加强同事之间的沟通交流,增进团队意识,同时体现团结协作和互帮互助精神。一、行程安排:

z***h 12年前 上传607   0

市旅游局对台旅游产业对接工作方案—工作方案

 市旅游局对台旅游产业对接工作方案—工作方案   为有效应对金融危机,市委、市政府作出一系列决策和部署,根据市政府专题会议精神,市旅游局最近制定了对台旅游产业对接工作方案,提出了对台旅游产业对接的工作思路、工作目标、工作内容以及具体措施。  一、制定工作思路和工作目标。我市对台旅游产业对接的工作思路和目标是:依托厦门与金门作为海峡两岸距离最近的口岸和厦门作为对台空中直航点的综合优

c***0 11年前 上传646   0

2011区旅游局特色旅游工作方案

2011区旅游局特色旅游工作方案  一、活动目的   为充分展示我区防风固沙中取得的成果,推出以沙漠为主题的特色旅游线路,丰富凉州旅游内涵,为“会节”增添浓郁的喜庆气氛。   二、活动时间   7月29日上午8:00时至晚8:00时,时间为一天。   三、活动线路   市区──百塔寺──天梯山石窟──黄羊绿色食品科技园区──莫高葡萄长廊──红水河东岸(长城饮食文化活动地点

一***酒 13年前 上传624   0

旅游管理系关于开展“旅游文化沙龙活动”的方案

为进一步贯彻落实学院2017年工作计划关于“坚持立德树人,提高人才培养质量”、“发挥校园文化引领和激励作用,提炼核心理念,凝练人文精神”的号召,按照《2017——2018学年度上期旅游管理系主体工作安排》的要求,进一步落实“营造浓厚的学术、学习氛围;不断丰富第二课堂活动”的具体目标,规划打造旅游管理系“旅游文化沙龙”(参见效果图)。以班级导师为核心,以培养旅游文化兴趣为抓手,通过形式多样的旅游文化沙龙活动,努力探索新形势下,旅游人才培养模式中旅游文化活动实施的新途径。

x***3 5年前 上传2328   0

五一去哪里旅游好——五一旅游方案

五一去哪里旅游好――五一旅游方案  出发地:  上海  天数:  5天  往返:  飞机  住宿:  普通、四星  特色: 秀水 名城  ji合出发地:  上海虹桥机场  [目的地]      兰州      青海湖      西宁        [主要景点]      塔尔寺      青海湖      鸟岛      倒淌河        [亮点]  

锁***间 12年前 上传476   0

给优秀员工的评语

给优秀员工的评语  公司该怎么评价优秀的员工呢?  优秀员工评价一:  勤恳务实,善于学习,对本职工作兢兢业业,注重个人成长。  优秀员工评价二:  工作成绩进步大,业绩发展迅速,或有效改进自己的工作方式,从而在工作中收到良好效果;悟性较强,能很快适应新的岗位,在新的业务区域可以立即开展工作;能随时根据工作需要调整工作方法和端正心态,不断反思自己,注重个人成长;能在业余时间精

s***6 11年前 上传761   0

优秀员工鉴定

优秀员工鉴定  1、该员工平时工作仔细、认真、负责,不但执行力强,且工作配合度也好,有积极向上的工作心态,能主动协助其他同事工作,并且能按时完成上级领导安排的相关工作!  2、该员工平时工作认真,有高速度、高效率、高质量的工作表现,且在日常生活中能与其他同事团结友爱,互助进取!  3、该员工平时积极向上,不仅配合度较好,且平时工作表现也很努力,在工作时能以认真、仔细、负责的心度去做好

l***r 11年前 上传441   0

优秀员工评选

广东美的集团空调事业部文件 美冷字[2000]34号 签发人:张河川 优秀员工评选管理办法 第一章 总则 第一条 目的 为加强企业文化建设,培养和塑造广大员工的集体荣誉感和使命感,不断增强企业向心力和凝聚力,特制订本办法。 第二条 适用范围 本办法适用于空调事业部各单位全体基层员工,包括各科室、车间(厂)办公室人员和制造、研发、营销系统一线员工。中高层干部

y***n 14年前 上传18581   0

优秀员工评语

优秀员工评语  **加入我们部门时,正是**项目刚刚启动,人少事多,他一人承担了该项目所有的技术支持服务工作,不分昼夜地24小时接听客户电话,无一例投诉,本来做技术支持的工作已经很忙碌了,而掌握了非常全面的客户问题解答知识后,他又主动请缨,为了节约费用愿意同时负责销售工作,在工作上承担了巨大的压力。  由于我公司在该项目的出色工作,市场份额达到了*%,这时遭到了竞争对手的强烈反击,他们联

文***阅 8年前 上传644   0

优秀员工评语

优秀员工评语  1. 良好的个人形象和素养,专业技能或业务水平优秀,为公司利益不计个人得失,对本职工作兢兢业业,锐意进取,为公司员工树立良好形象并起到带头作用;为公司创造出较好的企业效益或社会效益  2. 良好的个人形象和素养,专业技能或业务水平优秀,为公司业务创造更多机会和效益,受公司客户及合作企业好评,为公司创造出较好的企业效益或社会效益;工作认真负责,积极主动,服从整体安排,爱岗敬

y***u 12年前 上传731   0