做新形势建工作思路策
告成镇委常务副书记席
（2013年6月1日）
告成镇位**市区东南12公里处全镇总面积725方公里总口55万辖24行政村全镇现48支部员1548名告成镇做新形势建工作围绕落实责健全体系完善机制断增强基层组织活力提升建工作科学化水提高民群众组织工作满意度加快新市镇建设进度等方面中心进行专题调研加快建设生态告成魅力告成宜居告成提供坚强组织保证力支持
基情况
通实调研走访座谈相结合形式全面开展调查研究
全镇48支部1662名员中16制企业支部 8镇直支部60岁员446名占员总数268女性员273名占员总数164
二属48支部召开支委会逐逐项分进行评召开全体员会群众代表会测评镇委会专门评定员群众参评率达90梳理类问题86条
三针全镇48支部分类定级程中找出支部工作目标明思路清阵作发挥保障机制完善等问题
先进培品牌般培示范进促转化总体目标建立整改台账明确工作措施责力争年底前40支部达较等次彻底消进支部
二做法
（）培优训强带头充分发挥先进典型基层校现代远程教育网络等作力加强服务群众力强发展济力强村级组织带头队伍建设组织村两委干部集中轮训职培训专题培训实观摩帮助村干部开阔眼界更新观念适应形势服务发展二采取考核班子考核相结合定性考核定量考核相结合原性灵活性相结合考核结果绩效报酬相结合方法村干部工作创新力进行全面考核引导围绕发展建设局发挥领头雁带头羊作三严格执行农村两委干部生活补贴标准镇严格市定支部书记900元月村委720元月两委委员540元月肩挑1200元月工资标准执行时镇财政年出10万余元农村支部建工作激发村干部干事创业热情四坚持三面选拔优秀备面现村干部选理型面济发展选济型面外出务工商回村员选外型全镇86名村级备干部中8名学生村干部35名返乡创业学生26名转业军16
名济型村级备干部整体年龄降6岁高中学历占85确保村干部队伍继力量力强素质高
（二）严提强队伍探索员动态理新模式建立员信息台健全员理制度建强非公济组织真正做员组织联系零距离员里组织理服务进里二围绕农业农村济发展新务新求举办培训班5期培训班参训员达280余次全镇培养出33名员法律明白24名员商务工信息员56名员农业科技领军三广泛开展员志愿者服务活动全镇组建政策宣讲环境维护家电服务等专业员志愿者服务队27支开展便民服务活动20余次广员真正成广群众带头贴心
（三）强化服务激活力严格落实周二访集中服务日周五书记接访村干部轮流值班制度开展便民直通车活动全镇24村中设立便民服务中心时服务群众截止目前通服务群众四项制度落实走访群众868户接受群众委托办理事项627排查化解矛盾231例解决种信访事件100余起形成群关系工作落实互促进局面
三破解难题促发展
（）建场破解农村员活动开展难
村级组织活动场员干部开展学工作活动阵村民提供文化教育娱乐等公益性服务重场镇委加强村级组织活动场建设突破口8示范村建设五室七中心标准建设目标年久失修村启动新建批阵设施简陋村改建提高批镇计划投资10万元分告成村竹园村双庙村曲河村报沟村杨沟村界头村苇园沟村级组织活动场进行修缮整理农村三委办公设施员活动室图书阅览室便民服务中心进行规范化建设文化活动资源进行整合实现村级组织场议事员群众学交流活动台镇16村现条件加投入力度两年全部达五室七中心标准
（二）片区化破解员作发挥难
新型城镇化建设总体工作目标镇建设合村镇项目（镇中心社区）茶亭沟水峪庙庄建设三合村点项目（新型农村社区）中岳庙东十里铺建设迁村城项目（冶新居）项目建设提供强力组织保障镇委区域特点建立东西南北中五总支镇班子成员总支书记村支部书记总支副书记实现五片区集中理项目建设涉员中开展
产员先锋岗行动镇委核心领导作支部战斗堡垒作员先锋模范作充分发挥五总支全面开展工作员示范带动村级组织互助关系更加融洽已协调处理村村片区片区间类问题十起目前区64名分员已天进入属片区动摸底巡查4050员低保员失员流动口等调查失员业意愿培训意愿否享受廉租房否愿意接受新型城镇化购房等做第时间发现问题处理问题报问题
（三）建支部破解非公企业组织覆盖难
镇目前非公制企业56家业员3700余名中规模企业38家已建立组织14员216建支部实现组织全覆盖目标镇委非公领域建作重中重行业特点结合业员情况采取单独组建区域合建行业通建产业带建方式结合调研情况企制宜新建非公组织4二严关培养发展员严格关践行惟资历力惟文水惟年龄领新观念批整治素质高懂生产会营企业职工培养成入积极分子发展成员年确定非公企业职工积极分子31名发展象9名三挑梁方面结合前形势发展需企业员队伍建设实际坚持思想教育常抓常新员学科技做奉献**然成风员成长企业顶梁柱方面
企业支部班营理中坚持关键问题请教员关键员交员关键岗位安排员员企业中唱角挑梁目前非公企业员中担厂矿级领导干部占25担中层领导干部占30方针政策非公企业效贯彻职工合法权益非公企业力保障逐步实现组织非公企业效覆盖
（四）项目化破解建亮点突破难
实施建拉动三六五工程：镇村组3级干部努力镇区新型城镇化建设达65利5年时间投资5亿建设安置房面积50万方米安置农户达5000户镇区常住口达5万建成区面积扩5方公里镇区造成环境优美宜居宜商现代化城镇新型城镇化建设务镇班子成员分包负责镇委发挥导作制订系列工作方案优惠政策农村支部发挥基层战斗堡垒作深入农户家中宣传新型城镇化政策发动员新型城镇化建设先锋模范作企业组织新型城镇化建设重点牺牲身利益推动工作开展镇直单位新型城镇化工作重点着重提高服务水办事效率工程开展提供绿色通道保障新型城镇化镇活力推进镇委带领镇全体机关干部村组干部全部奔赴拆迁建设工作线牺牲节假日顶风土勤勤恳恳坚守岗位基层员干部
召战战胜先锋作凸显组织凝聚力心力战斗力增强
四惠民生筑谐
（）新型农村社区建设序推进合村镇契机双庙中心村托全面建设镇区西部完成投资1100万元修建周公路观星路**路告成街西段四条道路总长度4612米铺设面积80472方米群众出行通畅投资140万元栽植行道树绿化带3000方米铺设排水道4612米修建沉淀井220更换中型垃圾箱8设置型果皮箱30余净化群众生活环境投资3100万元新建房屋304户面积36480方米改善群众居住环境
（二）农业产业化势头初显结合村然特点理优势制宜发展规模农业规模畜牧业项目稳步增加农民收入曲河村建立蔬菜种植基界头村建立肉猪绿皮鸡蛋养殖基茶亭沟红薯种植基年投资302万元新种植核桃4888亩界头村支部书记郭孩开办占50余亩养鸡5000养猪6000余头规模化养殖厂年济效益20万元带动员干部群众筹资1000余万元村北河滩规划200亩筹建花木苗圃基成功造村品产业
（三）惠民实事项目赢民心投资6万元组织邀请专家农民培训6场培训农民1000余次中技培训2场转移培训2场培训2场
提升农民素质告成中心村新建1900方米高标准公园3500方米文化院作村民文化活动休闲娱乐中心建设面积3000方米中心村学座建设面积8000方米中心幼园座解决4000名幼入学难问题
五全面提高建设科学化水
（）坚持科学发展观提升政治思想水开展学实践活动契机深入开展思想政治教育切实提高广员干部思想政治水积极采取理宣讲理研讨会理骨干培训班领导干部专题研讨班等种形式扎实抓员干部理学二反腐倡廉切入点深入开展社会义荣辱观教育努力推动机关形成良社会风尚坚持正确舆导三开展文体活动载体深入开展群众性爱国义教育
（二）坚持执政基础强化基层组织建设抓实活动载体丰富建工作容二创新培训方式提高员素质力通农村员远程教育提素质员田间培训学校强素质培养致富先锋提高双带力网线学考试等培训方式全面提高员素质三优化基层组织设置增强组织凝聚力通中心村中建委村村联建支部产业链建支部创建员活动中心户等组织设置保证农村基层组织员活动正常开展四措举构建城乡统筹基层建新格局五健全机制落实基层建工作责制实行建工作目标责制考核六明确责扎实推进村级组织活动场建设
（三）创新执政方式促进风廉政建设创新执政方式全体员牢固树立法制观念坚持宪法法律权威实践中断创新执政方式转变作风根形势发展事业开拓民期求改革创新精神全面推进建设新伟工程全面提高建设科学化水促进风廉政建设工作效落实
六存问题
员干部社会义核心价值体系认知感认感减弱思想政治水提高二贯彻执行民集中制程中存着民够集中够问题三全镇干部事制度改革干部队伍领导班子建设需进步加强四围绕抓牢基层夯实基础求全镇基层组织建设工作需进步加强五干部队伍作风然存着科学发展观相适应问题六反腐倡廉机制进步健全完善
七策建议
（）强化学教育努力构建社会义核心价值体系充分利类宣传阵采取举办理学培训班领导干部课理宣讲理考试等行效方式深入学理创新成果广泛开展社会义核心价值体系基容学宣传教育广干部牢固树立中国特色社会义理想力弘扬民族精神时代精神城乡深入开展题教育实践活动努力营造知荣明耻社会谐新风尚社会义核心价值体系全体广干部感知认接受真正做入脑入心
（二）坚持发展民建立完善民机制坚持集体领导原建立决策失误责追究制度决策失误造成重损失承担相应责委会集体决策失误造成恶劣影响非已明确表示意见否负决策领导责二规范委部议事决策机制保证决策民化科学化重济运行部门重行政审批部门决策会议纪委监察检察院财政局等部门相关员会进行监督确保民决策法行政三充实细化保障员民权利关规定扩员参面严肃查处压制批评敢反映真实情况志进行击报复等严重侵犯员民权利行四改革完善选举制度培养造高素质干部队伍方基层开始逐步提高选举差额例适度提高差额选举例幅度试行推广负责志差额选举
镇村两级组织试行直选制度竞选制度五充分发挥级委员会全体会议作断完善委部工作制度充分发挥全委会委委员作属贯彻级重决策部署区全局战略性重问题委会讨决定
（三）深化干部事制度改革建设高素质干部队伍全面加强领导班子干部队伍思想政治作风力建设继续坚持公开等竞争择优干部选拔机制抓优秀年轻干部备干部队伍建设继续坚持完善民推荐考察预告前公示票决制等行效制度措施科学发展观正确政绩观求完善领导干部政绩考核评价机制强化考核结果运认真抓手组阁制落实断促进干部方式群众参方式干部考核方式创新继续完善民竞争机制试行干部选拔工作积极推进全委会票决制积极探索差额推荐差额考察差额酝酿差额表决选新方法力推进公开选拔切实提高选公信度透明度满意度健全完善强化预防时发现严肃纠正干部监督理机制提高干部监督工作针性实效性强化手涉财物关键岗位干部监督力度
（四）健全干部量化考核体系强化干部监督充实部门行风干部作风评议领导机构健全行风评议工作体系完善评议考核制度组建干部作风督查组设立举报电话接受群众监督通形式层面监督干部作风方面苗头性倾性问题消灭萌芽状态赢群众支持拥护二制订科学考核量化指标首先干部政绩量化细化标准化做考核指标明晰具体次做考核指标普遍性特殊性结合区类型职务岗位干部务轻重少分层细化通
量身定衣考核指标效避免考核配套现象设立合理考核程序会述职民测评谈话调查研究征求意见程序进行评价考核象采取量化分办法分优秀称职基称职称职四等次总通科学合理设置干部量化考核指标严格实施考核程序做出准确考核结果合理运考核结果较实现干部理科学化规范化
（五）加反腐倡廉工作力度促进员领导干部廉洁政坚持制度权事深化重领域关键环节改革限度减少体制障碍制度漏洞深化行政理体制改革加快推进政企分开政资分开政事分开政府市场中介组织分开进步减少规范行政审批深化司法体制工作机制改革加强司法活动监督健全执法错违纪违法责追究等制度保证公正司法深化预算理制度改革完善规范财政转移支付制度加强财政性资金社会公资金理彻底清理
金库健全金融市场机制加强金融监控机制建设完善金融账户实名制效防止严厉惩处利证券市场资运作等手段进行腐败活动完善政府重投资项目公示制责追究制加快形成统开放竞争序现代市场体系求推进相关改革建立健全防止利益突制度完善公资源配置公资产交易公产品生产领域市场运行机制完善国企业权力运行制衡机制薪酬激励约束机制加强反腐倡廉制度执行情况监督检查提高制度执行力维护制度权威性
镇然基层建工作中取成绩市委求差距工作中次调研契机更扎实作风更效措施持恒工作态度基层建工作深入持续开展全面提升基层组织建设工作水推动全镇济社会事业持续健康发展做出新更贡献懈努力
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告成镇委常务副书记席
（2013年6月1日）
告成镇位**市区东南12公里处全镇总面积725方公里总口55万辖24行政村全镇现48支部员1548名告成镇做新形势建工作围绕落实责健全体系完善机制断增强基层组织活力提升建工作科学化水提高民群众组织工作满意度加快新市镇建设进度等方面中心进行专题调研加快建设生态告成魅力告成宜居告成提供坚强组织保证力支持
基情况
通实调研走访座谈相结合形式全面开展调查研究
全镇48支部1662名员中16制企业支部 8镇直支部60岁员446名占员总数268女性员273名占员总数164
二属48支部召开支委会逐逐项分进行评召开全体员会群众代表会测评镇委会专门评定员群众参评率达90梳理类问题86条
三针全镇48支部分类定级程中找出支部工作目标明思路清阵作发挥保障机制完善等问题
先进培品牌般培示范进促转化总体目标建立整改台账明确工作措施责力争年底前40支部达较等次彻底消进支部
二做法
（）培优训强带头充分发挥先进典型基层校现代远程教育网络等作力加强服务群众力强发展济力强村级组织带头队伍建设组织村两委干部集中轮训职培训专题培训实观摩帮助村干部开阔眼界更新观念适应形势服务发展二采取考核班子考核相结合定性考核定量考核相结合原性灵活性相结合考核结果绩效报酬相结合方法村干部工作创新力进行全面考核引导围绕发展建设局发挥领头雁带头羊作三严格执行农村两委干部生活补贴标准镇严格市定支部书记900元月村委720元月两委委员540元月肩挑1200元月工资标准执行时镇财政年出10万余元农村支部建工作激发村干部干事创业热情四坚持三面选拔优秀备面现村干部选理型面济发展选济型面外出务工商回村员选外型全镇86名村级备干部中8名学生村干部35名返乡创业学生26名转业军16
名济型村级备干部整体年龄降6岁高中学历占85确保村干部队伍继力量力强素质高
（二）严提强队伍探索员动态理新模式建立员信息台健全员理制度建强非公济组织真正做员组织联系零距离员里组织理服务进里二围绕农业农村济发展新务新求举办培训班5期培训班参训员达280余次全镇培养出33名员法律明白24名员商务工信息员56名员农业科技领军三广泛开展员志愿者服务活动全镇组建政策宣讲环境维护家电服务等专业员志愿者服务队27支开展便民服务活动20余次广员真正成广群众带头贴心
（三）强化服务激活力严格落实周二访集中服务日周五书记接访村干部轮流值班制度开展便民直通车活动全镇24村中设立便民服务中心时服务群众截止目前通服务群众四项制度落实走访群众868户接受群众委托办理事项627排查化解矛盾231例解决种信访事件100余起形成群关系工作落实互促进局面
三破解难题促发展
（）建场破解农村员活动开展难
村级组织活动场员干部开展学工作活动阵村民提供文化教育娱乐等公益性服务重场镇委加强村级组织活动场建设突破口8示范村建设五室七中心标准建设目标年久失修村启动新建批阵设施简陋村改建提高批镇计划投资10万元分告成村竹园村双庙村曲河村报沟村杨沟村界头村苇园沟村级组织活动场进行修缮整理农村三委办公设施员活动室图书阅览室便民服务中心进行规范化建设文化活动资源进行整合实现村级组织场议事员群众学交流活动台镇16村现条件加投入力度两年全部达五室七中心标准
（二）片区化破解员作发挥难
新型城镇化建设总体工作目标镇建设合村镇项目（镇中心社区）茶亭沟水峪庙庄建设三合村点项目（新型农村社区）中岳庙东十里铺建设迁村城项目（冶新居）项目建设提供强力组织保障镇委区域特点建立东西南北中五总支镇班子成员总支书记村支部书记总支副书记实现五片区集中理项目建设涉员中开展
产员先锋岗行动镇委核心领导作支部战斗堡垒作员先锋模范作充分发挥五总支全面开展工作员示范带动村级组织互助关系更加融洽已协调处理村村片区片区间类问题十起目前区64名分员已天进入属片区动摸底巡查4050员低保员失员流动口等调查失员业意愿培训意愿否享受廉租房否愿意接受新型城镇化购房等做第时间发现问题处理问题报问题
（三）建支部破解非公企业组织覆盖难
镇目前非公制企业56家业员3700余名中规模企业38家已建立组织14员216建支部实现组织全覆盖目标镇委非公领域建作重中重行业特点结合业员情况采取单独组建区域合建行业通建产业带建方式结合调研情况企制宜新建非公组织4二严关培养发展员严格关践行惟资历力惟文水惟年龄领新观念批整治素质高懂生产会营企业职工培养成入积极分子发展成员年确定非公企业职工积极分子31名发展象9名三挑梁方面结合前形势发展需企业员队伍建设实际坚持思想教育常抓常新员学科技做奉献**然成风员成长企业顶梁柱方面
企业支部班营理中坚持关键问题请教员关键员交员关键岗位安排员员企业中唱角挑梁目前非公企业员中担厂矿级领导干部占25担中层领导干部占30方针政策非公企业效贯彻职工合法权益非公企业力保障逐步实现组织非公企业效覆盖
（四）项目化破解建亮点突破难
实施建拉动三六五工程：镇村组3级干部努力镇区新型城镇化建设达65利5年时间投资5亿建设安置房面积50万方米安置农户达5000户镇区常住口达5万建成区面积扩5方公里镇区造成环境优美宜居宜商现代化城镇新型城镇化建设务镇班子成员分包负责镇委发挥导作制订系列工作方案优惠政策农村支部发挥基层战斗堡垒作深入农户家中宣传新型城镇化政策发动员新型城镇化建设先锋模范作企业组织新型城镇化建设重点牺牲身利益推动工作开展镇直单位新型城镇化工作重点着重提高服务水办事效率工程开展提供绿色通道保障新型城镇化镇活力推进镇委带领镇全体机关干部村组干部全部奔赴拆迁建设工作线牺牲节假日顶风土勤勤恳恳坚守岗位基层员干部
召战战胜先锋作凸显组织凝聚力心力战斗力增强
四惠民生筑谐
（）新型农村社区建设序推进合村镇契机双庙中心村托全面建设镇区西部完成投资1100万元修建周公路观星路**路告成街西段四条道路总长度4612米铺设面积80472方米群众出行通畅投资140万元栽植行道树绿化带3000方米铺设排水道4612米修建沉淀井220更换中型垃圾箱8设置型果皮箱30余净化群众生活环境投资3100万元新建房屋304户面积36480方米改善群众居住环境
（二）农业产业化势头初显结合村然特点理优势制宜发展规模农业规模畜牧业项目稳步增加农民收入曲河村建立蔬菜种植基界头村建立肉猪绿皮鸡蛋养殖基茶亭沟红薯种植基年投资302万元新种植核桃4888亩界头村支部书记郭孩开办占50余亩养鸡5000养猪6000余头规模化养殖厂年济效益20万元带动员干部群众筹资1000余万元村北河滩规划200亩筹建花木苗圃基成功造村品产业
（三）惠民实事项目赢民心投资6万元组织邀请专家农民培训6场培训农民1000余次中技培训2场转移培训2场培训2场
提升农民素质告成中心村新建1900方米高标准公园3500方米文化院作村民文化活动休闲娱乐中心建设面积3000方米中心村学座建设面积8000方米中心幼园座解决4000名幼入学难问题
五全面提高建设科学化水
（）坚持科学发展观提升政治思想水开展学实践活动契机深入开展思想政治教育切实提高广员干部思想政治水积极采取理宣讲理研讨会理骨干培训班领导干部专题研讨班等种形式扎实抓员干部理学二反腐倡廉切入点深入开展社会义荣辱观教育努力推动机关形成良社会风尚坚持正确舆导三开展文体活动载体深入开展群众性爱国义教育
（二）坚持执政基础强化基层组织建设抓实活动载体丰富建工作容二创新培训方式提高员素质力通农村员远程教育提素质员田间培训学校强素质培养致富先锋提高双带力网线学考试等培训方式全面提高员素质三优化基层组织设置增强组织凝聚力通中心村中建委村村联建支部产业链建支部创建员活动中心户等组织设置保证农村基层组织员活动正常开展四措举构建城乡统筹基层建新格局五健全机制落实基层建工作责制实行建工作目标责制考核六明确责扎实推进村级组织活动场建设
（三）创新执政方式促进风廉政建设创新执政方式全体员牢固树立法制观念坚持宪法法律权威实践中断创新执政方式转变作风根形势发展事业开拓民期求改革创新精神全面推进建设新伟工程全面提高建设科学化水促进风廉政建设工作效落实
六存问题
员干部社会义核心价值体系认知感认感减弱思想政治水提高二贯彻执行民集中制程中存着民够集中够问题三全镇干部事制度改革干部队伍领导班子建设需进步加强四围绕抓牢基层夯实基础求全镇基层组织建设工作需进步加强五干部队伍作风然存着科学发展观相适应问题六反腐倡廉机制进步健全完善
七策建议
（）强化学教育努力构建社会义核心价值体系充分利类宣传阵采取举办理学培训班领导干部课理宣讲理考试等行效方式深入学理创新成果广泛开展社会义核心价值体系基容学宣传教育广干部牢固树立中国特色社会义理想力弘扬民族精神时代精神城乡深入开展题教育实践活动努力营造知荣明耻社会谐新风尚社会义核心价值体系全体广干部感知认接受真正做入脑入心
（二）坚持发展民建立完善民机制坚持集体领导原建立决策失误责追究制度决策失误造成重损失承担相应责委会集体决策失误造成恶劣影响非已明确表示意见否负决策领导责二规范委部议事决策机制保证决策民化科学化重济运行部门重行政审批部门决策会议纪委监察检察院财政局等部门相关员会进行监督确保民决策法行政三充实细化保障员民权利关规定扩员参面严肃查处压制批评敢反映真实情况志进行击报复等严重侵犯员民权利行四改革完善选举制度培养造高素质干部队伍方基层开始逐步提高选举差额例适度提高差额选举例幅度试行推广负责志差额选举
镇村两级组织试行直选制度竞选制度五充分发挥级委员会全体会议作断完善委部工作制度充分发挥全委会委委员作属贯彻级重决策部署区全局战略性重问题委会讨决定
（三）深化干部事制度改革建设高素质干部队伍全面加强领导班子干部队伍思想政治作风力建设继续坚持公开等竞争择优干部选拔机制抓优秀年轻干部备干部队伍建设继续坚持完善民推荐考察预告前公示票决制等行效制度措施科学发展观正确政绩观求完善领导干部政绩考核评价机制强化考核结果运认真抓手组阁制落实断促进干部方式群众参方式干部考核方式创新继续完善民竞争机制试行干部选拔工作积极推进全委会票决制积极探索差额推荐差额考察差额酝酿差额表决选新方法力推进公开选拔切实提高选公信度透明度满意度健全完善强化预防时发现严肃纠正干部监督理机制提高干部监督工作针性实效性强化手涉财物关键岗位干部监督力度
（四）健全干部量化考核体系强化干部监督充实部门行风干部作风评议领导机构健全行风评议工作体系完善评议考核制度组建干部作风督查组设立举报电话接受群众监督通形式层面监督干部作风方面苗头性倾性问题消灭萌芽状态赢群众支持拥护二制订科学考核量化指标首先干部政绩量化细化标准化做考核指标明晰具体次做考核指标普遍性特殊性结合区类型职务岗位干部务轻重少分层细化通
量身定衣考核指标效避免考核配套现象设立合理考核程序会述职民测评谈话调查研究征求意见程序进行评价考核象采取量化分办法分优秀称职基称职称职四等次总通科学合理设置干部量化考核指标严格实施考核程序做出准确考核结果合理运考核结果较实现干部理科学化规范化
（五）加反腐倡廉工作力度促进员领导干部廉洁政坚持制度权事深化重领域关键环节改革限度减少体制障碍制度漏洞深化行政理体制改革加快推进政企分开政资分开政事分开政府市场中介组织分开进步减少规范行政审批深化司法体制工作机制改革加强司法活动监督健全执法错违纪违法责追究等制度保证公正司法深化预算理制度改革完善规范财政转移支付制度加强财政性资金社会公资金理彻底清理
金库健全金融市场机制加强金融监控机制建设完善金融账户实名制效防止严厉惩处利证券市场资运作等手段进行腐败活动完善政府重投资项目公示制责追究制加快形成统开放竞争序现代市场体系求推进相关改革建立健全防止利益突制度完善公资源配置公资产交易公产品生产领域市场运行机制完善国企业权力运行制衡机制薪酬激励约束机制加强反腐倡廉制度执行情况监督检查提高制度执行力维护制度权威性
镇然基层建工作中取成绩市委求差距工作中次调研契机更扎实作风更效措施持恒工作态度基层建工作深入持续开展全面提升基层组织建设工作水推动全镇济社会事业持续健康发展做出新更贡献懈努力
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