2018年乡镇党委建设调研报告

乡镇委建设调研报告
　　乡镇委密切联系群众桥梁纽带全部工作战斗力基础推进农村济发展维护社会稳定力量更新农村建设领导核心前加强乡镇委身建设提高乡镇委统筹力执政力影响力显十分重
　　镇委领导班子成员11名均年龄479岁中50岁6名男10名占909女1名占91研究生1名占91学6名占545专2名占182高中2名占182
　　加强镇委建设做法特色工作成效
　　1双改推抓手扎实开展五乡镇委创建活动
　　五标准抓政领导干部理学镇委中心学组坚持月少集中学次做规定篇目必学必读必心通学整体政治素质理素质政策水均明显提高科学分工促潜发挥实行班子成员包条线包村工作制度充分发挥班子成员特长优势效发挥班子成员观动性整体效XX年开始镇开始尝试开展改进领导方式改进工作作风推进农村全面建设康社会容双改推活动断提高领导班子工作凝聚力战斗力紧紧围绕农村改革稳定发展局突出济工作中心积极投身济建设带头抓招商引资项目开发7年努力取较效果政领导干部具体工作中充分发挥表率作XX年评五乡镇委
　　2深化干部事制度改革动力形成发展英雄导
　　牢固树立思想公开公竞争择优原胆创新选机制拓宽渠道群众举贤荐XX年镇参加综合配套改革试点工作实行委成员分工负责制委成员律实行公推直选政领导职数17精减11机关中层干部全部实行竞争岗年搞村两委会换届选举试点工作中全面采取公推直选办法次性完成试点务换届机调整15名备干部进入两委会班子村干部结构幅度改善工作中力营造发展英雄实绩定取舍导真正形成想干事机会会干事舞台干成事遇良局面者者庸者干部机制
　　3坚持规范运作手段理镇委身运行机制
　　建立健全考核机制根区目标理考核责书指标结合镇实际济建等项工作具体落实班子成员镇村干部身明确级干部具体职责层层落实责形成级抓级级促级底横边责体系年底根工作责制考核容评分办法济基层建工作细化采取定性考核定量考核相结合办法实行奖优罚劣考核结果年终项评优评先结合起
　　二建立健全运行机制促进机关规范化建设实现机关高效序运行镇讨落实关机制文件委决策理考核教育监督服务等方面提高工作成效建立科学决策机制保证决策民化科学化镇委始终强化农村工作领导促进济社会项事业健康发展建立部理机制形成套规范制度保证镇工作高效运转工作目标利实现建立目标考核机制激发镇村干部工作积极性责感奖勤罚懒提高乡镇机关工作效率建立教育监督机制镇村干部进行计划组织政治业务政策法规工作技教育培训政班子干部实施效监督提高机关干部政治
业务水工作力建立农服务机制效开展农村工作提供保障切实转变干部工作作风断提高镇委领导农村工作水
　　三建立健全推进机制时工作中镇坚持条块结合点面结合注重督查考核加工作推进力度创实效功夫形成相互衔接相互促进整体提高工作格局认真落实责制实行领导干部联系包村包企业制度结成帮扶子11时通发展园五区高效农业广泛开展富民培养工程注重实践中员培养成致富手致富手培养成员村干部培养成致富群众带头服务群众贴心年发展高效规模农业15000亩培养批干部员提高基层组织执政力密切组织员干部群众联系
　　4创先争优活动题引导员干部争先锋二年镇通开展创先争优工作加强员干部教育监督理结合区委部署学实践科学发展观岗级学思考活动引导员干部优秀员先进评条件认真查找纠正思想作风工作等方面存突出问题较发挥组织战斗堡垒作员干部先锋模范作
　　5作风建设托切实增强班子整体合力着力加强镇委班子民集中制建设断健全完善委工作规规范议事程序保证重问题集体研究科学决策充分体现群众意愿决议实施程中做分工分家互相配合促进尤政手做心骨唱相演群英会领导班子团结协作整体功显著增强构筑便民服务网络村村建立社会事业工作站二规范便民服务程序推行首问责制预约服务制限时办结制服务代理制办事程序公开制等印制服务指南公开办事流程方便群众办事三拓展便民服务容发社会事业工作站服务工作实施方案整合方资源扎实开展员服务劳保服务民政服务卫生服
务法律服务政务服务等时积极推行代表常制引导员代表广泛收集群众意见建议积极参基层事务行政事务求提提案进行认真办理落实
　　三前乡镇委建设存问题
　　1限权力限责乡镇担负区发展稳定重级委政府乡镇工作设立众考核容着法行政推进行政权力集中部门乡镇履行服务职行政性削弱乡镇工作想权责统筹起较困难出现心余力足情况尤合乡镇规模辖区域扩区间公事务理干部群众思想观念差异暴露遗需长段时间磨合
　　2员精减务增加方面需乡镇事情稳定发展信访等外着镇济发展高效农业推进扭转土征土房屋动迁等工作力度迅速加方面XXXX年二次机构改革员队伍逐渐精简加受限编制年招录公务员极少新进工作员少现乡镇工作员仅员足年龄偏文化偏低缺乏激情旦开展中心突击工作干部够外乡镇干部流动提拔存着问题干部调级理干部免乡镇基没建议权
　　3限财力边事业现乡镇级事情承担社会事业基础设施投入新农村建设重点村建设务较繁重财政负担日趋沉重群众社会事业苛求欲断增造成乡镇特济薄弱乡镇财政收入源限财政压力加难投入资金搞建设群众组织访直接影响乡镇日常运行
　　四加强乡镇委建设策思路
　　1级委应乡镇委建设摆重议事日程
　　思想重视针基层出现新情况新问题级委政府乡镇工作放重位置理解乡镇工作支持乡镇工作达乡镇项工作简单指标分务时予帮助指导处理具体事务时分强调谐稳定支持乡镇胆开展工作真正担负起区发展稳定责
　　二财力倾斜然年乡镇致力引进企业引进税源增加财政收入部分乡镇财政吃饭欠帐发展争运转款工程垫资没力承担起重基础设施投入级委政府达项重点工作时适考虑乡镇负担区差异济薄弱区加投入例逐步减少乡镇财政支出化解乡镇债务改善乡镇财政状况
　　三组织保障选优配强乡镇领导班子建议组织部门配备干部时充分考虑乡镇需求充分尊重乡镇负责干部配备合理化建议优化乡镇领导班子结构时正确争议干部区民信分析干部优缺点胆提拔想干事干事干成事出事干部激发乡镇干部干事创业活力
　　2乡镇委抓身建设
　　建立健全新形势加强委建设长效机制完善责制通强化责制落实构建委书记亲抓组织部门具体抓相关职部门齐抓建建工作格局完善教育培训机制建立健全中心组学制度学实践活动长效机制乡镇领导干部教育培训机制完善区乡校托结合农村现代远程教育乡镇领导干部教育培训网络积极推进素质教育培训素质力培训相结合转变完善
选机制坚持德兼备德先标准注重保持基层干部相稳定尤基层班子手引入竞争机制选优配强农村基层组织队伍
　　二力加强乡镇建工作夯实基层基础目前农村工作难做简单结乡镇干部工作作风差社会转型时期农村种素综合造成前方面加强乡镇委农村工作领导引导保证村民治方村两委会换届选举程中暴露出问题引发遗症认真调研落实策加强村两委成员教育培训断提高村干部综合素质方面乡镇委重视加强身建设增强统筹力执行力影响力时扎实开展关爱工程激发员应荣誉感豪感属感增强广群众中吸引力感召力谐促进社会谐高度重视农村支部建设规范员发展教育理等环节解决农村员老化职员作发挥问题加强村支部工作督促检查考核支部真正成农村战斗堡垒新农村建设奠定坚实基础
　　五建立健全符合乡镇工作实际运行机制
　　1理关系增强乡镇委执政力前级垂直理部门实行双重领导部门定程度影响乡镇委政府整体功发挥根中央关文件精神根责权利相致原已进行机构改革基础级部门动乡镇委沟通特进行事调整时征求乡镇委意见增强乡镇委协调理功提高统筹力更广农民群众服务
　　2断完善领导体制工作机制坚持制度事制度约束执政行规范执政方式优化执政机制制度力成执政力重组成部分坚持民集中制原认真贯彻执行政领导干部选拔工作条例四项监督制度落实
员权利保障建立完善镇领导班子建设项制度增强工作透明度严肃纪律确保政令畅通运作合理体现科学样优化配置提高执政效率降低执政成
　　3转变职改进乡镇委领导方式方法针前乡镇委中存问题认乡镇委应总揽全局协调方原努力规范乡镇委政府群众组织关系精力放发展济带领农民致富引导乡村两级组织理职服务职转变单纯行政命令开展行政法律科技民教育方式指导转变坚持法行政加强乡镇工会青团妇联等群众组织领导支持法律章程开展工作更成乡镇委联系广民群众桥梁纽带通落实广农村员基层事务理中参权推动村规民约逐步完善实现民理民决策衔接通扩民程度推动乡镇委决策进步制度化规范化通乡镇委职领导方式工作方法重新定位逐步实现领导方式组织推动政策引导典型示范市场服务根性转变
　　4坚持理念加强乡镇干部队伍建设目前乡镇干部队伍总体素质较适应繁重乡镇工作求少数存着生目标工作激情考核压力现象采取切实措施加强乡镇机关部理建立科学绩效考评体系做务责奖励做干干少样干干坏区调动乡镇干部干革命事创业积极性
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