组织系统建设学习笔记

组织系统建设学笔记
通17日***持组织系统建设动员会出公司组织架构改革决心流企业理接轨行动企业发展路滚铁环样需停调整方走正确道路
员工晋升通道刺激进心员工拼搏努力实现生价值天生必晋升通道二维结构晋升路变宽阔岗位实现梦想企业唯举企业良性发展注入新鲜血液时激发员工积极进心创建狼性团队坚实基础
绩效理制度更解决员工律问题减轻理者工作压力限度实现劳少劳少劳刺激员工动性创新力加压优秀更优秀庸变优秀绩效理强调组织目标目标致性强调组织步成长形成赢局面绩效理体现着思想绩效理环节中需理者员工参
考评制度更体现整体素质偏重某方面业绩指标考评选拔出优秀销售员相互学促进提高业绩水行指标考评评定执行力级指示更效更快捷实施指标考评员工更活力更加积极完成工作选拔优秀储备优化力资源结构提供保障
次组织系统建设中重环节绩效理绩效理想获良性循环四方面非常重环节目标理环节二绩效考核环节三激励控制环节四评估环节目标理环节核心问题保证组织目标部门目标目标致性保证绩效组织绩效步提升绩效计划制定环节需解决问题绩效理中激励效应起着非常重作激励效应取决目标效价期值积两方面性非常期值足够高里方面非常关键第激励容激励方式恰第二员工绩效目标合理行第三理者注意维护组织信
路漫漫修远 吾求索
 

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