**学院教职工进修理规定
进步加强师资队伍建设理提高院教职工队伍整体素质力结合院实际制定规定
进修原
坚持需培养学致统筹规划择优推荐原鼓励教职工职进修重点支持专职教师进修提高优先选派中青年骨干教师重点学科专业教师攻读博士学位重点选派学科带头学术骨干教学名师参加学术交流鼓励教师参加相关课程进修专业实践
二进修类型
1国家承认级类职学历学位进修
2级部门学院选派访问学者骨干教师进修班单科进修班教师专业实践力培养等非学历进修
三进修条件
1具良思想政治素质职业道德修养较履行岗位职责教学科研满工作量年度绩效考核均达合格教学质量优良
2着学致原进修学科专业应教职工目前事岗位工作基致
3新引进教师学院工作满4年申请学历学位进修学院委培硕士研究生（双证）毕业学院工作满4年职取硕士学位（单证）学院工作满2年申请职攻读博士学位年龄般45岁
4非学历学位进修时间3月者进修期满申请次进修时间间隔须满2年
5申请国访问学者教师应具博士学位副教授专业技术职称学院工作满2年
6申请国（境）外进修项目应符合级部门学院关选派范围条件优先考虑中青年骨干教师重点（发展）学科重点实验室创新团队等骨干教师
四进修时间
1攻读博士研究生（双证）分脱产脱产两种形式脱产攻读博士研究生进修时间原3年确学需学院批准延长1年申请延长脱产学时间需提前半年提出申请脱产攻读博士研究生仅攻读博士学位（单证）脱产学时间原1年学院批准延长半年
2硕士学历学位进修均采脱产形式原批准脱产学时间
3公派国访问学者学时间原超1年
4类短期培训课程进修时间超半年
5费攻读国（境）外博士学位学时间原超4年
6学院支持工作时间种费短期培训
五进修审批程序
1系部根身学科专业建设需年9月底前报年度教师进修培训计划事处负责初审汇总报院领导进行审批系部审批计划组织教职工进行进修申报
2参加进修教职工须单位提交**学院教职工进修申请审批表学历学位进修进修时间超半年国访问学者等短期进修员须提前三月提交申请单位审核意报事处
3事处教职工进修申请进行审核报院领导审批中层干部进修须先报组织部门审批事处申请进行审核报院领导审批
4级部门组织进修培训系部培训指标进行推荐事处审核院领导审批
5学院根学科建设教学工作需安排进修培训学院制订计划统组织单位组织推荐事处审核院领导审批
6教师费攻读国（境）外博士学位者须提前三月单位提交**学院教职工进修申请审批表单位审核意报事处审核院领导审批
7进修申请学院批准根需事处进修教师签订进修协议办理相关进修手续
六进修费
1职攻读国博士研究生（双证）员入学学院报销高超25万元学费职攻读（申请）博士学位（单证）员取学位学院报销高超13万元学费需报销学费者取学位学院予5000元奖励
业余攻读硕士学位学院报销相关费学结束取硕士学位者学院予2000元奖励
2学院批准国访问学者课程进修培训费学院承担
3学院批准类国异进修者学院半年报销次进修学院返差旅费（限火车硬卧）超800元住宿费学院关规定予进修期间住勤补助
4学院批准参加类国短期培训学院支付培训费学院关规定报销住宿费差旅费
5教职工参加院学历学位课程进修免收学费参加院院校联合组织类进修培训缴纳方收取学费外免收费
6教职工学院批准费攻读国（境）外博士学位学校承担学费住宿费差旅费等费
7公派国（境）外进修原短期培训级部门资助费外费（含学费返交通费住宿费住勤补贴等）级部门专门规定规定执行专门规定学院承担原承担费超30学院承担费超民币10万元具体例根进修项目实际情况确定
七进修期间遇
1符合学院规定进修条件学院批准攻读博士研究生（双证）员学院规定3年脱产学期间满额发放基工资基础绩效工资基岗位津贴（出勤教学满工作量计算科研工作量正常考核）学院批准延长1年延长期间发基工资基础性绩效工资仅攻读博士学位（单证）脱产学期间遇攻读博士研究生（双证）遇相业余学期间正常工作
2公派国（境）外进修时间三月进修期间遇参国进修遇执行进修时间超三月第四月开始暂停发放种工资津贴期回国取规定学成果予补发
3学院鼓励教师参加专业实践力培训专业实践分脱产半脱产两种形式学院规定必须完成专业实践时间
半脱产参加专业实践天20元予补贴参加脱产专业实践时间达两月者需提出申请进修审批程序进行审批学院批准满工作量教师利寒暑假集中参加专业实践需履行审批手续学院批准实际参加天数天补贴40元
4保证教师参加专业实践期间教学工作量减少影响职称评聘类评奖参加实践时间予折算教学工作量半脱产专业实践时天15学时折算教学工作量学期超75学时全脱产实践满工作量折算折算工作量仅职称评聘类评奖等途发放工作量酬金
八进修理
1事处负责审核检查单位进修培训计划落实情况单位负责教职工学期间理
2职进修学历学位者进修前须学院签订关协议进修期间擅改变进修专业专业方
3保证职攻读博士研究生（双证）员学时间学院批准脱产学期间教学部门原安排进修员担教学务
4保证教学工作利进行教学部门制定教师进修计划原时外脱产进修员总数超教研室总数14
5职脱产攻读博士研究生（双证）员达脱产年限未毕业取学位者应立回校工作学院停止报销差旅费允许回校继续攻读博士学位累计进修时间原超6年达进修时间限未取学位证毕业证者扣回脱产攻读博士研究生期间基工资外津贴奖金学费学院支付费6年方完成学业取学位者超
年减少5000元报销学费金额补发前扣基工资外工资奖金
6教职工申请费国（境）外攻读博士学位需学院签订进修协议进修协议年限年收取10000元保证金学院进修协议年限保留公职缴纳种保险停发切工资奖金超期限保留公职返收取保证金费学期满获国家教育部留学服务中心国（境）外学历学位认证博士学位规定时间返校工作国攻读博士学位员学校政策差旅费住宿费住勤补贴外费予补发报销退缴纳保证金费学期满未获国家教育部留学服务中心国（境）外学历学位认证博士学位学院保留公职求回院工作需出国年限缴学校50000元年服务费（补偿出国进修期间学院保留公职造成损失）方岗工作学院补发进修期间类工资津贴交保证金等
学院公派类国（境）外进修员时完成学业取规定学成果应终止进修时返回学院工作退学院支付全部费补发进修期间暂扣类工资津贴报班月起原职称发放类工资津贴拒回院工作学院采法律手段追回学院系部支付类费保留追究法律责权利
7学院支持类进修员服务期硕士3年博士6年脱产进修时间3月非学历学位进修员服务期2年服务期未满提出调离辞职者须未完成服务期年限例退学院支付学费脱产期间工资种津贴补助等服务期进修结束回校工作日起计算违反进修协议期返回学院工作完全
未完成服务期计算返学院述种费
8教职工进修期间应学年末书面形式进修学情况系部进修汇报系部汇总报事处备案
9教职工进修结束须时进修总结毕业证学位证（复印件）等相关材料交事处办理档手续
九附
1系部根身学科专业建设具体情况制定部门教职工进修具体实施办法相关鼓励支持政策
2学院原选派已获博士学位员进入博士流动站学
3规定发日起执行原院发相关文件中规定突规定准执行
4规定事处负责解释
二〇三年七月三日
6
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**学院教职工进修理规定
进步加强师资队伍建设理提高院教职工队伍整体素质力结合院实际制定规定
进修原
坚持需培养学致统筹规划择优推荐原鼓励教职工职进修重点支持专职教师进修提高优先选派中青年骨干教师重点学科专业教师攻读博士学位重点选派学科带头学术骨干教学名师参加学术交流鼓励教师参加相关课程进修专业实践
二进修类型
1国家承认级类职学历学位进修
2级部门学院选派访问学者骨干教师进修班单科进修班教师专业实践力培养等非学历进修
三进修条件
1具良思想政治素质职业道德修养较履行岗位职责教学科研满工作量年度绩效考核均达合格教学质量优良
2着学致原进修学科专业应教职工目前事岗位工作基致
3新引进教师学院工作满4年申请学历学位进修学院委培硕士研究生（双证）毕业学院工作满4年职取硕士学位（单证）学院工作满2年申请职攻读博士学位年龄般45岁
4非学历学位进修时间3月者进修期满申请次进修时间间隔须满2年
5申请国访问学者教师应具博士学位副教授专业技术职称学院工作满2年
6申请国（境）外进修项目应符合级部门学院关选派范围条件优先考虑中青年骨干教师重点（发展）学科重点实验室创新团队等骨干教师
四进修时间
1攻读博士研究生（双证）分脱产脱产两种形式脱产攻读博士研究生进修时间原3年确学需学院批准延长1年申请延长脱产学时间需提前半年提出申请脱产攻读博士研究生仅攻读博士学位（单证）脱产学时间原1年学院批准延长半年
2硕士学历学位进修均采脱产形式原批准脱产学时间
3公派国访问学者学时间原超1年
4类短期培训课程进修时间超半年
5费攻读国（境）外博士学位学时间原超4年
6学院支持工作时间种费短期培训
五进修审批程序
1系部根身学科专业建设需年9月底前报年度教师进修培训计划事处负责初审汇总报院领导进行审批系部审批计划组织教职工进行进修申报
2参加进修教职工须单位提交**学院教职工进修申请审批表学历学位进修进修时间超半年国访问学者等短期进修员须提前三月提交申请单位审核意报事处
3事处教职工进修申请进行审核报院领导审批中层干部进修须先报组织部门审批事处申请进行审核报院领导审批
4级部门组织进修培训系部培训指标进行推荐事处审核院领导审批
5学院根学科建设教学工作需安排进修培训学院制订计划统组织单位组织推荐事处审核院领导审批
6教师费攻读国（境）外博士学位者须提前三月单位提交**学院教职工进修申请审批表单位审核意报事处审核院领导审批
7进修申请学院批准根需事处进修教师签订进修协议办理相关进修手续
六进修费
1职攻读国博士研究生（双证）员入学学院报销高超25万元学费职攻读（申请）博士学位（单证）员取学位学院报销高超13万元学费需报销学费者取学位学院予5000元奖励
业余攻读硕士学位学院报销相关费学结束取硕士学位者学院予2000元奖励
2学院批准国访问学者课程进修培训费学院承担
3学院批准类国异进修者学院半年报销次进修学院返差旅费（限火车硬卧）超800元住宿费学院关规定予进修期间住勤补助
4学院批准参加类国短期培训学院支付培训费学院关规定报销住宿费差旅费
5教职工参加院学历学位课程进修免收学费参加院院校联合组织类进修培训缴纳方收取学费外免收费
6教职工学院批准费攻读国（境）外博士学位学校承担学费住宿费差旅费等费
7公派国（境）外进修原短期培训级部门资助费外费（含学费返交通费住宿费住勤补贴等）级部门专门规定规定执行专门规定学院承担原承担费超30学院承担费超民币10万元具体例根进修项目实际情况确定
七进修期间遇
1符合学院规定进修条件学院批准攻读博士研究生（双证）员学院规定3年脱产学期间满额发放基工资基础绩效工资基岗位津贴（出勤教学满工作量计算科研工作量正常考核）学院批准延长1年延长期间发基工资基础性绩效工资仅攻读博士学位（单证）脱产学期间遇攻读博士研究生（双证）遇相业余学期间正常工作
2公派国（境）外进修时间三月进修期间遇参国进修遇执行进修时间超三月第四月开始暂停发放种工资津贴期回国取规定学成果予补发
3学院鼓励教师参加专业实践力培训专业实践分脱产半脱产两种形式学院规定必须完成专业实践时间
半脱产参加专业实践天20元予补贴参加脱产专业实践时间达两月者需提出申请进修审批程序进行审批学院批准满工作量教师利寒暑假集中参加专业实践需履行审批手续学院批准实际参加天数天补贴40元
4保证教师参加专业实践期间教学工作量减少影响职称评聘类评奖参加实践时间予折算教学工作量半脱产专业实践时天15学时折算教学工作量学期超75学时全脱产实践满工作量折算折算工作量仅职称评聘类评奖等途发放工作量酬金
八进修理
1事处负责审核检查单位进修培训计划落实情况单位负责教职工学期间理
2职进修学历学位者进修前须学院签订关协议进修期间擅改变进修专业专业方
3保证职攻读博士研究生（双证）员学时间学院批准脱产学期间教学部门原安排进修员担教学务
4保证教学工作利进行教学部门制定教师进修计划原时外脱产进修员总数超教研室总数14
5职脱产攻读博士研究生（双证）员达脱产年限未毕业取学位者应立回校工作学院停止报销差旅费允许回校继续攻读博士学位累计进修时间原超6年达进修时间限未取学位证毕业证者扣回脱产攻读博士研究生期间基工资外津贴奖金学费学院支付费6年方完成学业取学位者超
年减少5000元报销学费金额补发前扣基工资外工资奖金
6教职工申请费国（境）外攻读博士学位需学院签订进修协议进修协议年限年收取10000元保证金学院进修协议年限保留公职缴纳种保险停发切工资奖金超期限保留公职返收取保证金费学期满获国家教育部留学服务中心国（境）外学历学位认证博士学位规定时间返校工作国攻读博士学位员学校政策差旅费住宿费住勤补贴外费予补发报销退缴纳保证金费学期满未获国家教育部留学服务中心国（境）外学历学位认证博士学位学院保留公职求回院工作需出国年限缴学校50000元年服务费（补偿出国进修期间学院保留公职造成损失）方岗工作学院补发进修期间类工资津贴交保证金等
学院公派类国（境）外进修员时完成学业取规定学成果应终止进修时返回学院工作退学院支付全部费补发进修期间暂扣类工资津贴报班月起原职称发放类工资津贴拒回院工作学院采法律手段追回学院系部支付类费保留追究法律责权利
7学院支持类进修员服务期硕士3年博士6年脱产进修时间3月非学历学位进修员服务期2年服务期未满提出调离辞职者须未完成服务期年限例退学院支付学费脱产期间工资种津贴补助等服务期进修结束回校工作日起计算违反进修协议期返回学院工作完全
未完成服务期计算返学院述种费
8教职工进修期间应学年末书面形式进修学情况系部进修汇报系部汇总报事处备案
9教职工进修结束须时进修总结毕业证学位证（复印件）等相关材料交事处办理档手续
九附
1系部根身学科专业建设具体情况制定部门教职工进修具体实施办法相关鼓励支持政策
2学院原选派已获博士学位员进入博士流动站学
3规定发日起执行原院发相关文件中规定突规定准执行
4规定事处负责解释
二〇三年七月三日
6
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