关县委校培训工作达标评估工作情况汇报
年校坚持培训立校科研兴校强校战略断加培训科研工作力度逐步规范部理动争取县委县政府支持加强乡镇县直部门联系校项工作断迈新台阶较发挥干部培训渠道理传播阵作
**县委校基情况
**县委校占面积32亩总建筑面积11700方米建综合楼栋面积1700方米学员公寓栋面积3000方米教学楼栋面积1300方米行政楼栋面积700方米教职工宿舍楼三栋面积5100方米校现教职工34中岗20离岗养5退休9岗员中教师11均科学历（第学历科6专科2）校属县财政全额拨款单位2012年拨款142万元2013年财政预算拨付1463万元资金缺额年均15万元左右三年校干部培训部理教师队伍建设服务中心工作等方面断加力度工作年年成效获县委县政府高度肯定先县委县政府授予落实风廉政建设责制先进单位全县计划生育工作先进单位万名干部进万村入万户先进工作组全县理学先进委（组）中心组全县信访工作目标责制先进单位社会理综合治理先进单位等光荣称号
二工作情况
（）深化教学改革干部教育培训工作扎实推进
校坚持干部教育培训作工作重点谋划部署落实断加教育培训改革力度培训规模培训成效均较前明显提高
1五围绕开展干部教育培训
围绕服务跨越发展开展体班培训先开办青年干部培训班县直科股长培训班乡镇干部培训班县直二级单位负责培训班新招录公务员培训班新招录乡镇领导班子成员培训班农村支部书记培训班等体班次年均培训数500较完成县委安排体班培训务特年**县委校启动科学发展题培训行动计划学宣传十八精神契机力实施全员培训工程年举办体培训班30期培训级类干部6000
二围绕干部选学开展周末课堂培训校2008年5月开办**县政干部培训学周末课堂 根政干部需求县委校采取种途径组织课题资源全部课题校网站菜单形式发布政干部选学截止目前周末课堂开课310期开设专题552年均培训干部1200余取良培训效果
三围绕服务基层开展送教门培训年校讲堂搬基层开展送教门60场次讲授专题90受训员达3000次校已17乡镇农场理区部分县直单位签订送教门协议建立长期合作培训关系
四围绕部门工作开展联合培训校立足身优势积极拓展培训职县直部门开展联合培训年先县公安局工商局安监局住建局畜牧局等部门联合办班110余期取良社会效益
五围绕解放思想增强性开展异培训年校全县科学发展题培训载体县委外学**学**契机先江苏省**市**县湖北省仙桃市开展全县领导干部科学发展题（**）培训班全县领导干部工业化城镇化研修班江西省鹜源县河南省**市开办城乡建设理培训班培训1500余次
2围绕三三开展教育培训改革
三三分开展培训方式改革培训形式推行三分法教学模式体班培训实行校教学异培训现场教学社会调查相结合形式课堂教学占整培训时间三分县现场教学社会调查占整培训时间三分异培训占整培训时间三分
二三式实现教学方法样性学员需求导积极改进传统系统讲授方法量采研讨式教学法开设学员坛学员台讲授学员层次较高培训班开展课堂研讨课教师讲授15时学员05时时间课堂讨推行案例式教学根班次特点选择性选择教学法年轻干部成长工程培训班采辩式案例教学城乡建设理培训班采讨式案例教学促进教学学学提高鼓励互动式教学县委组织部部长王统怡全县机关干部培训班亲教师示范学员台提问王部长现场答疑实现教师学员互动带动学员学激情增强学效果广泛应研讨式案例式互动式教学教学效果断显现受学员普遍欢迎
三三严讲台准入关课堂教学质量高高关键授课教师教师课前准备否充分教学方法否合理教学容否符合时代特色学员需求直接决定教学成败校规定
三情况律讲台新课试讲教案合格学员测评合格增强教师备课授课责心提高身素质力推动教学质量提高
（二）明确研究方科研工作成效明显
坚持实施科研兴校战略动摇坚持科研土化动摇坚持科研教学服务县委县政府决策服务价值取动摇推动教学研体化
推进教研融合科研促教学校科研始终贴**工作局围绕教学培训展开建设理**济社会发展重理实践问题教学重点校科研始终围绕教学中基理社会热点难点问题研究研究容转化教学成果
二加县情研究力度努力提升校社会位围绕县委县政府中心工作县跨越赶超中理实践性较强问题列研究课题年选定专题组织力量集中进行研讨两年组织教师加强基层组织建设三化步**县文化资源发掘工业兴县等方面选题集中调研两年校市级市级刊物发表文调研报告24篇获省级表彰2篇市级表彰5篇中校常务副校长余文柏撰写福娃模式带动镇域三化步获湖北省委校三化步
理研讨会等奖校教师撰写探索干部规律搞反腐倡廉建设获全国廉政协会中纪委监察部优秀文奖
（三）培引结合教师队伍建设稳步推进
建立教员知识更新机制推进教员素质教育工程断加现教学员教育培养力度师资队伍整体素质提高
1注重培加强校师资队伍建设
坚持周课制度教师台讲台群众评专题讲座月学分享
二坚持年次集中讲评活动讲促评评促学评中学讲授中提高
三期培训班学员集中测评制度通集中测评促教师认真备课心讲授提高教学质量
四坚持教师听评课制度
五坚持选送教师外出培训进修制度通学进修外出考察实调研班学教学研讨等途径断提高教师队伍素质两年选送专职教师参加省市委校组织理师资培训6次
六坚持外出参观考察县调研制度坚持走出学年选派教师20余次外考察学开拓视野
2力外引整合社会师资力量开门办学
校树立师资观念求求原积极选聘政治素质理水高实践验丰富政领导干部企业营理员专家学者担兼职教师年聘请员少20年授课达30次校教师授课占三分外请教师占三分二年新聘请批20
三关县委校评估达标工作情况
1深入学贯彻鄂办发[2012]46号文件关推进县级校改革建设意见鄂组发[2013]1号文件湖北省市县校办学水考核评估办法出台校立召开校委会全体教职工会贯彻落实文件精神认真讨基础形成县委校关贯彻落实湖北省县级校改革建设考核评估关文件精神汇报县委校常务副校长余文柏志分次县委书记董新发县长黄镇原县委常委纪委书记校校长伍昌军志县委常委组织部长王统怡志作汇报
2县委高度重视6月8日县政联席会议专题研究校工作达成项识：县委高度重视校工作校工作作委项重工作抓摆重议事日程县委常委会年专题研究校工作时研究新情况解决新问题全县级组织高度重视校建设校建设理纳入委工作抓二费保障方面会议提出进步完善校费保障机制行政费县委工作部门标准预算拨付五项业务费关标准纳入财政预算体班培训列入财政预算实行政府采购三基础设施建设会议意校出基础设施建设改造方案分两年建设资金34年逐步位力争2014年实现校验收达标会议强调加干部培训力度年职员干部培训例低20切实加强校师资队伍建设断充实力量提升水保障校干部队伍持续性发展
3制订实施细根级文件精神结合校实际初步讨制订**县委校办学质量评估达标实施细明确步骤工作容时间安排责校拟算2014年半年申请达标验收基础设施建设升级改造工作拟2013年半年开始2013年半年投入200万元改造报告厅食堂学员公寓2014年半年投入250万元改造教学楼添置教学设施美化校园环境等
四评估达标面困难
目前影响校全面标校法通身努力解决实际困难表现两方面
资金困难然校基础设施较齐全老化问题严重升级改造难度相屋面止漏报告厅改造食堂维修学员公寓改造三间教室二间讨室改造添加更新设备水电网改造体育场校改造新建媒体考试测试室电子阅览室需量资金县财政紧张基础设施建设资金步位必影响基础设施升级改造进度
二师资力量薄弱十年校未引进名教师教师年龄均37岁师资队伍力量薄弱结构断层青黄接
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年校坚持培训立校科研兴校强校战略断加培训科研工作力度逐步规范部理动争取县委县政府支持加强乡镇县直部门联系校项工作断迈新台阶较发挥干部培训渠道理传播阵作
**县委校基情况
**县委校占面积32亩总建筑面积11700方米建综合楼栋面积1700方米学员公寓栋面积3000方米教学楼栋面积1300方米行政楼栋面积700方米教职工宿舍楼三栋面积5100方米校现教职工34中岗20离岗养5退休9岗员中教师11均科学历（第学历科6专科2）校属县财政全额拨款单位2012年拨款142万元2013年财政预算拨付1463万元资金缺额年均15万元左右三年校干部培训部理教师队伍建设服务中心工作等方面断加力度工作年年成效获县委县政府高度肯定先县委县政府授予落实风廉政建设责制先进单位全县计划生育工作先进单位万名干部进万村入万户先进工作组全县理学先进委（组）中心组全县信访工作目标责制先进单位社会理综合治理先进单位等光荣称号
二工作情况
（）深化教学改革干部教育培训工作扎实推进
校坚持干部教育培训作工作重点谋划部署落实断加教育培训改革力度培训规模培训成效均较前明显提高
1五围绕开展干部教育培训
围绕服务跨越发展开展体班培训先开办青年干部培训班县直科股长培训班乡镇干部培训班县直二级单位负责培训班新招录公务员培训班新招录乡镇领导班子成员培训班农村支部书记培训班等体班次年均培训数500较完成县委安排体班培训务特年**县委校启动科学发展题培训行动计划学宣传十八精神契机力实施全员培训工程年举办体培训班30期培训级类干部6000
二围绕干部选学开展周末课堂培训校2008年5月开办**县政干部培训学周末课堂 根政干部需求县委校采取种途径组织课题资源全部课题校网站菜单形式发布政干部选学截止目前周末课堂开课310期开设专题552年均培训干部1200余取良培训效果
三围绕服务基层开展送教门培训年校讲堂搬基层开展送教门60场次讲授专题90受训员达3000次校已17乡镇农场理区部分县直单位签订送教门协议建立长期合作培训关系
四围绕部门工作开展联合培训校立足身优势积极拓展培训职县直部门开展联合培训年先县公安局工商局安监局住建局畜牧局等部门联合办班110余期取良社会效益
五围绕解放思想增强性开展异培训年校全县科学发展题培训载体县委外学**学**契机先江苏省**市**县湖北省仙桃市开展全县领导干部科学发展题（**）培训班全县领导干部工业化城镇化研修班江西省鹜源县河南省**市开办城乡建设理培训班培训1500余次
2围绕三三开展教育培训改革
三三分开展培训方式改革培训形式推行三分法教学模式体班培训实行校教学异培训现场教学社会调查相结合形式课堂教学占整培训时间三分县现场教学社会调查占整培训时间三分异培训占整培训时间三分
二三式实现教学方法样性学员需求导积极改进传统系统讲授方法量采研讨式教学法开设学员坛学员台讲授学员层次较高培训班开展课堂研讨课教师讲授15时学员05时时间课堂讨推行案例式教学根班次特点选择性选择教学法年轻干部成长工程培训班采辩式案例教学城乡建设理培训班采讨式案例教学促进教学学学提高鼓励互动式教学县委组织部部长王统怡全县机关干部培训班亲教师示范学员台提问王部长现场答疑实现教师学员互动带动学员学激情增强学效果广泛应研讨式案例式互动式教学教学效果断显现受学员普遍欢迎
三三严讲台准入关课堂教学质量高高关键授课教师教师课前准备否充分教学方法否合理教学容否符合时代特色学员需求直接决定教学成败校规定
三情况律讲台新课试讲教案合格学员测评合格增强教师备课授课责心提高身素质力推动教学质量提高
（二）明确研究方科研工作成效明显
坚持实施科研兴校战略动摇坚持科研土化动摇坚持科研教学服务县委县政府决策服务价值取动摇推动教学研体化
推进教研融合科研促教学校科研始终贴**工作局围绕教学培训展开建设理**济社会发展重理实践问题教学重点校科研始终围绕教学中基理社会热点难点问题研究研究容转化教学成果
二加县情研究力度努力提升校社会位围绕县委县政府中心工作县跨越赶超中理实践性较强问题列研究课题年选定专题组织力量集中进行研讨两年组织教师加强基层组织建设三化步**县文化资源发掘工业兴县等方面选题集中调研两年校市级市级刊物发表文调研报告24篇获省级表彰2篇市级表彰5篇中校常务副校长余文柏撰写福娃模式带动镇域三化步获湖北省委校三化步
理研讨会等奖校教师撰写探索干部规律搞反腐倡廉建设获全国廉政协会中纪委监察部优秀文奖
（三）培引结合教师队伍建设稳步推进
建立教员知识更新机制推进教员素质教育工程断加现教学员教育培养力度师资队伍整体素质提高
1注重培加强校师资队伍建设
坚持周课制度教师台讲台群众评专题讲座月学分享
二坚持年次集中讲评活动讲促评评促学评中学讲授中提高
三期培训班学员集中测评制度通集中测评促教师认真备课心讲授提高教学质量
四坚持教师听评课制度
五坚持选送教师外出培训进修制度通学进修外出考察实调研班学教学研讨等途径断提高教师队伍素质两年选送专职教师参加省市委校组织理师资培训6次
六坚持外出参观考察县调研制度坚持走出学年选派教师20余次外考察学开拓视野
2力外引整合社会师资力量开门办学
校树立师资观念求求原积极选聘政治素质理水高实践验丰富政领导干部企业营理员专家学者担兼职教师年聘请员少20年授课达30次校教师授课占三分外请教师占三分二年新聘请批20
三关县委校评估达标工作情况
1深入学贯彻鄂办发[2012]46号文件关推进县级校改革建设意见鄂组发[2013]1号文件湖北省市县校办学水考核评估办法出台校立召开校委会全体教职工会贯彻落实文件精神认真讨基础形成县委校关贯彻落实湖北省县级校改革建设考核评估关文件精神汇报县委校常务副校长余文柏志分次县委书记董新发县长黄镇原县委常委纪委书记校校长伍昌军志县委常委组织部长王统怡志作汇报
2县委高度重视6月8日县政联席会议专题研究校工作达成项识：县委高度重视校工作校工作作委项重工作抓摆重议事日程县委常委会年专题研究校工作时研究新情况解决新问题全县级组织高度重视校建设校建设理纳入委工作抓二费保障方面会议提出进步完善校费保障机制行政费县委工作部门标准预算拨付五项业务费关标准纳入财政预算体班培训列入财政预算实行政府采购三基础设施建设会议意校出基础设施建设改造方案分两年建设资金34年逐步位力争2014年实现校验收达标会议强调加干部培训力度年职员干部培训例低20切实加强校师资队伍建设断充实力量提升水保障校干部队伍持续性发展
3制订实施细根级文件精神结合校实际初步讨制订**县委校办学质量评估达标实施细明确步骤工作容时间安排责校拟算2014年半年申请达标验收基础设施建设升级改造工作拟2013年半年开始2013年半年投入200万元改造报告厅食堂学员公寓2014年半年投入250万元改造教学楼添置教学设施美化校园环境等
四评估达标面困难
目前影响校全面标校法通身努力解决实际困难表现两方面
资金困难然校基础设施较齐全老化问题严重升级改造难度相屋面止漏报告厅改造食堂维修学员公寓改造三间教室二间讨室改造添加更新设备水电网改造体育场校改造新建媒体考试测试室电子阅览室需量资金县财政紧张基础设施建设资金步位必影响基础设施升级改造进度
二师资力量薄弱十年校未引进名教师教师年龄均37岁师资队伍力量薄弱结构断层青黄接
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