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帮助员工调整好心态

P***6

贡献于2014-01-09

字数:1434

帮助员工调整心态
通员工心态学正确引导员工调整心态体会
   着邮政改革转型断深入市场竞争形势越越激烈部分员工中出现良心态员工认时班份工作已做完收入太低心理衡怨声载道情况时发生着速递物流市场竞争日趋激烈发展业务难度断加部分员工特客户理营销员调查客户需求深挖市场潜力改善营销策略改进服务方式想办法味强调邮政资费高速度慢服务差破损率高等素畏难情绪较严重甚邮政改革失信心着利业绩量化考核力度加部分揽投员营销员收入团队中员工相出现偏低情况部分员工做志学发展业务想办法片面找客观甚考核办法提出质凝找理层找领导扯皮部分员工加强学业务力差工作动性强执行力差团队中扇阴风点鬼火起消极作员工认年纪学困难想学适应岗位求找领导求予顾等等教育引导员工改变良心态理工作中较头疼问题
通员工心态学正确引导员工调整心态体会
   帮助员工树立邮政改革发展信心耐心员工宣传邮政改革取成绩变化邮政专业化改革机制体制断理发展步伐断加快中国邮政世界500强中排名快速升着标工作开展网络运行质量理工作断重视加强邮政网络中存问题断解决业务运行时限质量提升着奋战工作开展邮政速递物流优势线路作体现业务快速稳定发展等等改革程中发生变化员工真正认识理解专业化改革邮政企业出现转变树立起改革信心支持改革促进项改革办法措施落实信心员工发展业务底气信心强底气足业务发展程中会动想办法找措施
   正确引导员工面现实加强学勇担前邮政改革关键时期面着许困难问题邮政速递物流公司必须直面困难问题味怨企业怨领导知付出知索取必须加强学规范行勇担心想办法解决困难问题否会改革潮淘汰
   1提升信引导员工邮政改革发展信心力样信心力学程中断提升活老学老想学学没培养出力力敢承担责敢胆做事
   2帮助员工制定岗位目标没目标失方中企业发展目标岗位样企业发展目标相适应目标明确目标会目标努力
   3引导员工增强动意识动做项工作前提动性强心境会更高执行力会更强工作效率会更高
   4培养员工控意识引导员工学会控制遇困难敢面敢突破实践中断改正错误提升树立信心
   5强化责意识员工明确岗位职责勇担提高执行力责心强积极性会增强工作勇气会增强责心强会动付出付出相应回报责心会更强
 

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