参加市教育局经验交流材料-民办园

参加市教育局验交流材料
 
民办园创示范园注意事项
 
尊敬位领导位园长：
结合园创评验认作民办园创示范园中应注意方面：
员配置必须评估标准配备相应员
　幼园（班）应配备：园长教师保健员保育员勤员
1园长：求具备学前教育专学历教高级专业技术职称具5年幼
教育工作验取园长岗位培训合格证书
2教师方面：教师应具幼师范学校（包括职业学校幼教育专业）毕业文化程度
100教师取教师资格证书全园专学历教师达80科学历教师低
20
3保健员：必须配备保健员保健员应具高中毕业文化程度卫生保健专
业培训具托幼机构卫生保健基础知识
4保育员：保育员应具初中毕业文化程度保育职业培训
幼园员必须持证岗评估时证件必须提供相应原件
二评估标准核定员例控制班额规范班级生员规模
1教职工幼例1：7教师均班少2保育员少1
2编班数：班20—25中班25—30班30—
35允许超员现象超40班额现象幼园实行票否决
三办园财务费方面应注意：
定严格财务制度费收入合法开支合理 账目清楚手续齐备专款专移挪作现象 幼膳食制作膳必须工作员分开幼膳食费必须建立专门帐户师生伙食帐目分设月伙食费盈亏超2严禁克扣幼伙食收支衡定期家长公开帐目办园收入30幼园基建设计划添置教学设施改善办园条件师资培训创造条件提供培养费
评估时必须提供相应原始财务档案
四园务理方面作民办园注意：
1实行园长负责制领导班子结构合理员精干团结协作民等科学效决策机制(建立园务委员会教职工代表会家长委员会等)重事项教职工会民决议幼园幼发展提供安定环境保证园长教师队伍相稳定意更换辞退园长教师
2教职工工资福利做月足额发放教师福利遇逐年提高员工劳动法规定签定合时教职工签订安全责状办理社会保险等方面合法权益师资队伍相稳定专职教师三年流动率超30（工资低低工资标准评估时工资社会保险等合法权益必须提供原始资料）
3切合幼园实际发展规划(期长期目标突出类规章制度健全岗位职责明确措施具体效)
4切实行期中长期师资培训计划建立园教师培训制度
五教育教学方面注意：
1根幼园教育指导纲(试行)安排教学活动容
杜绝学化倾开设超越幼教育阶段学科课程 幼教材教育局指定正规教材
2科学合理安排幼作息时间精心安排幼日教学活动针幼年龄特点游戏活动作幼基活动形式天保证少两时户外活动时间幼午睡进餐盥洗等生活环节理科学合理注重培养幼良生活惯服务力
3环境创设体现园特色班级环境公环境创设程中注重幼参孩子作品装点孩子生活空间
4重视幼式区域活动求老师根题班实际情况搭建开放式区域活动班少三活动区游戏活动时间少全天教育活动半天午午游戏少20分钟
6承担市级课题针性确立园研究课题开展研究实践科研活动
7建立较科学合理幼发展评估体系班反映幼发展程相关资料建立幼成长档案
8重视家长工作做计划措施效果记载总结
六安全卫生保健方面：（年园创评时项重点评估项目通创评专家指出提出宝贵意见相机会座园长起享）
1重视安全工作建立房屋设备消防交通幼接送等安全防护食品药品等安全理制度 建立类应急预案定期检查记录三年重责事发生作民办园特重视接送幼车辆安全提供类证齐全年年检档案
2设立保健室隔离室(保健室隔离室设备设施消毒品设置标准见托幼园卫生保健工作规范
3幼园（班）工作员必须持健康证年教师进行定期体检健康体检率达1004幼入园定期进行健康检查幼体检建卡率达100幼专项健康状况进行分析评价
5建立幼健康检查制度 (包括日晨检全日观察定期体检 )幼健康档案卫生消毒制度学期年幼体格发育营养状况常见病传染病伤害事视力进行统计分析总结建立体弱理制度建立体弱档案重视体弱肥胖矫治理(培养具体措施分析总结)建立营养理制度幼提供合理膳食根时令幼特点制订带量食谱 定期进行营养分析家长公布幼进食量营养摄取量等情况
5食堂建立食品验收制度严格执行食品卫生法做48时食品留样记录
七档案理方面注意问题：
评估组幼园评估验收时间般天时间非常短幼园工作通资料进行反映幼园特重视档案资料准备工作做分点应相应材料予支撑建议幼园资料准备工作中采取分解方法评估标准逐项逐条分解落实责
建立办园条件园务理师资质量安全卫生保健教育教学财务财产音资料片资料图书资料）等七方面分类档三年档案资料进行标梳理汇编档做资料数规范翔实类档案专柜存放专负责资料查找方面文件资料种表格等输入电脑存盘建立相应电子档案做文件资料电脑存档工作电子档文档图片声音视频分类存放
园创省级示范园结合园实际介绍园创评中见解里起抛砖引玉作仅供位园长参考希验见解
位园长帮助预祝位园长园利通示范性幼园评估谢谢家
 


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