公司全员参与培训学习大格局

规范学动作  活化学形式
重视学效果  助推企业发展
 
——构建煤集团财务公司全员参全员培训全员学格局
 
63年发展阳煤集团现已成煤炭煤化工导产业铝电建筑产装备制造贸易物流现代服务业辅助产业强势发展煤基元化企业集团目前集团拥包括**煤业阳煤化工山西三维太化股份四市公司500分子公司总资产1262亿元职工176万位列中国企业500强第93位中国煤炭企业100强第10位
阳煤集团取成绩离开集团全员学学成种常态工作状态已潜移默化深入广干部职工心目中企业日新月异发展变化求广干部职工必须进步解放发展思想转变发展观念提高综合素质全面增强学力学成果转化阳煤集团根企业发展形势结合学型组织建设形成套具身特点学模式学方法手段
完善学制度加强组织领导致力造学型务实型领导班子着学工作化工作学化原学贯穿日常工作中学成中心组成员种觉惯创立中心组理学四制度
1学考勤制严格考勤制度学前进行签遇特殊情况法参加学必须事先请假事进行补课半年中心组成员参学率进行次汇总通报全年中心组成员参学情况进行量化考核业绩考核相挂钩评先评优相挂钩
2档制中心组成员学实行档案式理中心组成员学材料学通知学记录心体会调研报告等资料放入专档案盒进行保知识丰富程度离开时间断学知识积累程程需学知识进行纳整理形成知识仓库档制形中帮助中心组成员实现知识积累工作中退休学档案伴生
3组长季度阅评制季度组长亲组员学记录进行翻阅组员学情况进行点评表扬差批评组长签名季度阅评解决行政领导干部学惰性终实现变动学动学觉学学
4调研课题制围绕企业发展状况营形势确定调研课题通实调研破解企业发展中遇难题市场济条件企业想激烈竞争中生存需领导干部长期深入基层调研摸清企业底细找准产品市场定位进找出身足短板找寻破解路调研课题制明确学学学目性针性学带着问题学
创新学形式扩交流台构建全员参全员培训全员学格局中心组理学坚持激发班子成员学兴趣变学学阳煤集团中心组理学推进程中断探索创新参省委六学六模式积极推行调研式实践式互动式学模式
——调研式学带着问题学调研通学解决工作中实际问题通解决问题印证加深学知识理解矿处级领导干部结合集团公司关领导干部年三四月时间赴基层调研工作求明确题认真调研学中心组成员根分业务成立专业学组安全学组生产学组通风学组营学组风廉政建设学组等等学组年针分业务范围确定调研课题撰写篇高质量调研报告方面促进专业学组间班子成员间学查缺补漏方面推动企业生产营发展
——实践式学结合干部讲台培训现场课堂放工作现场模拟现场参观考察现场通实践提境界增知识长干干部讲台培训现场促动领导干部学枯燥学变快乐学应付学变动学增强职工教育培训针性实效性提高职工技素质
——互动式学倡导团队学通中心组集体学组研讨学组研究轮流讲课等形式增加知识交流享成立专业学组基础加学组成员考核力度学组针研讨课题拟出考试题目班子成员学效果进行评价分季度逐项考核分列出成绩单供班子成员分享学成果二结合学型组织建设分子公司委直属总支半年召开次单位二级中心组理学交流活动集团公司委半年组织开展次级中心组理学交流选取分子公司委基层总支支部学较认识较深刻领导干部做会交流发言通交流台单位相互鉴相互学达促进三开辟中心组学交流园班子成员半年心体会文章创先争优承诺书读书笔记纯洁性教育风廉政建设等文章间断张贴更换效推动班子成员学常态化制度化
发挥系统导作创新实行6+2学效果检验法安全生产营外事协调廉洁律建工作六方面学效果进行检验具体操作效果检验学效果进行签字确认仅解决量制约安全生产营等方面实际问题更力发挥系统导作控力度进步加强
促进干部作风转变理学延伸干部深入基层深入现场转变作风解决问题推动发展方面单位班子成员结合干部走动式理通蹲点调查班作业形式问计基层问计职工掌握现场第手资料解现场存问题提出针性措施避免干部学空洞化基层走形式走场达理实践相结合效果
解决职工实际问题级领导干部助中心组理学台通调研职工群众座谈充分解广职工急需想策方案解民忧实实举措恩泽广职工群众真正做发展成果广职工群众享
提升清廉务实力围绕风廉政建设纯洁性教育级领导干部进步增强廉洁律意识效解决领导干部道德观念滑坡法律意识强执行制度力问题
事业发展没止境学没止境阳煤集团六十余年发展中心组理学方面积累诸验办法现阳煤集团正步入转型跨越发展快车道面种挑战机遇惟学学学实践实践实践应未预测危机危乱破解发展难题实现做强做优永续发展
 


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