XX县民法院
2015年度调研信息工作考评办法
进步加强院调研信息工作提高干警队伍整体素质司法水更发挥审判职作促进审判中心项工作利推进根级法院相关文件精神结合院工作实际特制定考评奖惩办法
指导思想
坚持邓理三代表重思想科学发展观指导深入贯彻十八三中四中全会精神紧紧围绕法院审判执行工作队伍建设法院理基层基础建设司法改革等项工作中出现新情况新问题深入开展调查研究法院审判执行工作发展建设决策提供
二总体求
目计划重点开展调研信息工作全面准确时解掌握报民法院审判工作工作中贯彻执行路线方针政策国家法律法规情况反映审判工作法院项工作重情况存问题提出措施建议预测趋势总结验提高司法水增强司法力时力指导法院审判工作项工作开展
三组织领导
l调研信息工作列入法院工作重议事日程名
院领导分分领导职责：定期召集关员分析调研信息工作形势研究部署落实工作务组织专题调研重调研信息活动调研信息工作完成情况进行检查督促协调帮助解决存问题
2调研信息工作院组直接领导研究室牵头职部门岗位目标理形式形成院组决策层研究室体协调层部门参实施运行层工作网络全院成立调研信息工作组组书记院长组长副院长副组长设工作组办公室研究室研究室具体负责工作组会议召集工作务布置
3研究室负责全院调研信息日常组织指导督促工作季度通报部门调研信息工作完成情况
4部门负责负责部门调研信息组织领导工作时部门调研信息工作完成情况进行检查督促部门干警拟报送调研信息稿件进行初审关
5部门应少指定名干警兼职调研信息员兼职调研信息员列入调研信息工作组成员部门应调研信息员解情况开展调查研究收集信息创造利条件提供必方便支持
四务指标
1院领导应带头搞调查研究工作全年应1篇调研市级刊物采
2部门全年应2篇调研市级刊物采（部门数足4务减半计算）
3部门保证质量前提月应研究室报送1篇信息全年报送信息少12篇完成报送务奖励200元（部门数足4务减半计算）
4刑事庭民庭民二庭季度应研究室报送民法院案例选案例少1全年少4半年报送民法院公报案例少1全年少2年报送中国审判案例览案例少1年报送指导性案例案例少1业务庭室半年应研究室报送民法院案例选案例少1全年少2年报送民法院公报案例少1件年报送中国审判案例览案例少1
5研究室全年应12篇调研信息文章市级刊物采（中调研6篇信息6篇）选取编辑案例市中院报送少20篇组织调研信息工作组围绕法院项工作辖区重点热点难点问题确定3课题进行专题调研
6根级法院统部署院工作实际安排关部门干警参加学术讨会调查研究信息工作务等相关部门干警应保质保量时完成
735岁干警（含35岁）新审判员全年应2篇文章市级刊物采（中调研1篇信息1篇）
五考评奖惩办法
1调研信息工作考评研究室负责组织考评时间根院组安排确定考评年度司法绩效考核年度步
2调研信息案例报送务完成情况纳入岗位目标考核计4分中业务部门调研案件报送计15分信息计1分综合部门调研计2分信息计2分未完成采稿报送务规定扣分扣完止扣分标准：
岗位目标规定调研信息总分值
少1篇扣分分值 ————————————————————————
调研信息基务数（市级）
3调研超额完成务市级篇加01分省级篇加02分国家级篇加03分调研文获奖双倍分值计算加分信息稿件院刊采篇加01分市级刊采篇加02分省级刊采篇加03分国家级刊采加篇05分总分超基分200
4未完成案例报送庭室务总数少篇50元标准院财务拨该庭室费中予扣减完成案例报送务庭室报案例篇奖励50元未完成全部报送务罚奖
535岁干警（含35岁）新审判员未完成市级采稿务少篇扣年终绩效考核奖100元评先评优
6调研文章国家级政机关政法系统法院系统评
中获等奖奖励作者5000元二等奖奖励3000元三等奖奖励2000元优胜（优秀）奖奖励1000元省级政机关政法系统法院系统评中获等奖奖励作者3000元二等奖奖励2000元三等奖奖励1000元优胜奖奖励600元市级政机关政法系统法院系统评中获等奖奖励作者1000元二等奖奖励600元三等奖奖励400元优胜奖奖励200元县级政机关政法系统评中级文竞赛中获等奖奖励作者600元二等奖奖励400元三等奖奖励200元优胜奖奖励100元
7调研文章民司法法律适采篇奖励作者3000元湖南审判研究采奖励600元**审判**日报**通讯采奖励300元
8调研文章国家级刊物采篇奖励作者1000元省级采奖励600元市级采奖励200元
9案例高民法院公报采案例奖励作者1000元奖励审法官600元民法院案例选中国审判案例览采奖励作者800元奖励审法官400元省高院刊通报采奖励作者600元奖励审法官300元市中院刊通报采奖励作者400元奖励审法官200元
10般性信息（1000字）国家级刊采篇奖励作者600元省级刊采奖励400元市级刊采奖励100元县级刊采奖励80元院院刊采
奖励50元综合性信息（1000字2000字）国家级刊采篇奖励作者800元省级刊采奖励600元市级刊采奖励200元县级刊采奖励100元院院刊采奖励60元
11调研文章验材料收录国家级编印书籍中篇奖励作者1000元收录省级编印书籍中奖励600元收录市级编印书籍中奖励300元收录院编印书籍中奖励100元般性信息述级分档分奖励作者300元200元100元50元综合性信息述级分档分奖励作者600元400元200元100元
12典型验材料全市全省全国法院系统召开综合性会议专题性会议委政府系统召开类重会议交流分奖励验材料执笔现金300元600元1000元领导作出批示领导机关作决策指导工作促进重问题解决分加奖200元400元1000元
13篇文章（案例）级项受奖刊发高层次予奖励
14获奖文发表调研信息文章作者部门年12月10日前申报奖励申报时应采稿件原件复印件等资料报研究室审核审核确认报相关领导审批发放相应奖金奖金分配方案部门行确定
15年终工作突出部门评选产生调研信息工作先进部门
具体评选标准奖励组行研究决定
六相关说明
1办法指刊物仅指县级政机关民法院出版发行报刊编印部工作信息
2办法指调研文章指2000字理研究统计分析案例分析工作验先进事迹报道等稿件含网络材料
3办法指采信息仅指县级政机关法院编印刊书籍采信息
435岁干警（含35岁）新审判员发表调研信息文章时计入庭室完成务数
5发表作品系两两署名均分计算数量计发奖励
6发现报材料明显抄袭现象律计入考核范围2次出现述情况取消评先资格予通报批评
7办法奖励象仅限院编岗干警
8办法级法院院制定考评奖惩办法规定致高低原执行
9办法院组负责解释未事宜院组行研究决定
文香网httpwwwxiangdangnet
《香当网》用户分享的内容，不代表《香当网》观点或立场，请自行判断内容的真实性和可靠性！
该内容是文档的文本内容，更好的格式请下载文档
2015年度调研信息工作考评办法
进步加强院调研信息工作提高干警队伍整体素质司法水更发挥审判职作促进审判中心项工作利推进根级法院相关文件精神结合院工作实际特制定考评奖惩办法
指导思想
坚持邓理三代表重思想科学发展观指导深入贯彻十八三中四中全会精神紧紧围绕法院审判执行工作队伍建设法院理基层基础建设司法改革等项工作中出现新情况新问题深入开展调查研究法院审判执行工作发展建设决策提供
二总体求
目计划重点开展调研信息工作全面准确时解掌握报民法院审判工作工作中贯彻执行路线方针政策国家法律法规情况反映审判工作法院项工作重情况存问题提出措施建议预测趋势总结验提高司法水增强司法力时力指导法院审判工作项工作开展
三组织领导
l调研信息工作列入法院工作重议事日程名
院领导分分领导职责：定期召集关员分析调研信息工作形势研究部署落实工作务组织专题调研重调研信息活动调研信息工作完成情况进行检查督促协调帮助解决存问题
2调研信息工作院组直接领导研究室牵头职部门岗位目标理形式形成院组决策层研究室体协调层部门参实施运行层工作网络全院成立调研信息工作组组书记院长组长副院长副组长设工作组办公室研究室研究室具体负责工作组会议召集工作务布置
3研究室负责全院调研信息日常组织指导督促工作季度通报部门调研信息工作完成情况
4部门负责负责部门调研信息组织领导工作时部门调研信息工作完成情况进行检查督促部门干警拟报送调研信息稿件进行初审关
5部门应少指定名干警兼职调研信息员兼职调研信息员列入调研信息工作组成员部门应调研信息员解情况开展调查研究收集信息创造利条件提供必方便支持
四务指标
1院领导应带头搞调查研究工作全年应1篇调研市级刊物采
2部门全年应2篇调研市级刊物采（部门数足4务减半计算）
3部门保证质量前提月应研究室报送1篇信息全年报送信息少12篇完成报送务奖励200元（部门数足4务减半计算）
4刑事庭民庭民二庭季度应研究室报送民法院案例选案例少1全年少4半年报送民法院公报案例少1全年少2年报送中国审判案例览案例少1年报送指导性案例案例少1业务庭室半年应研究室报送民法院案例选案例少1全年少2年报送民法院公报案例少1件年报送中国审判案例览案例少1
5研究室全年应12篇调研信息文章市级刊物采（中调研6篇信息6篇）选取编辑案例市中院报送少20篇组织调研信息工作组围绕法院项工作辖区重点热点难点问题确定3课题进行专题调研
6根级法院统部署院工作实际安排关部门干警参加学术讨会调查研究信息工作务等相关部门干警应保质保量时完成
735岁干警（含35岁）新审判员全年应2篇文章市级刊物采（中调研1篇信息1篇）
五考评奖惩办法
1调研信息工作考评研究室负责组织考评时间根院组安排确定考评年度司法绩效考核年度步
2调研信息案例报送务完成情况纳入岗位目标考核计4分中业务部门调研案件报送计15分信息计1分综合部门调研计2分信息计2分未完成采稿报送务规定扣分扣完止扣分标准：
岗位目标规定调研信息总分值
少1篇扣分分值 ————————————————————————
调研信息基务数（市级）
3调研超额完成务市级篇加01分省级篇加02分国家级篇加03分调研文获奖双倍分值计算加分信息稿件院刊采篇加01分市级刊采篇加02分省级刊采篇加03分国家级刊采加篇05分总分超基分200
4未完成案例报送庭室务总数少篇50元标准院财务拨该庭室费中予扣减完成案例报送务庭室报案例篇奖励50元未完成全部报送务罚奖
535岁干警（含35岁）新审判员未完成市级采稿务少篇扣年终绩效考核奖100元评先评优
6调研文章国家级政机关政法系统法院系统评
中获等奖奖励作者5000元二等奖奖励3000元三等奖奖励2000元优胜（优秀）奖奖励1000元省级政机关政法系统法院系统评中获等奖奖励作者3000元二等奖奖励2000元三等奖奖励1000元优胜奖奖励600元市级政机关政法系统法院系统评中获等奖奖励作者1000元二等奖奖励600元三等奖奖励400元优胜奖奖励200元县级政机关政法系统评中级文竞赛中获等奖奖励作者600元二等奖奖励400元三等奖奖励200元优胜奖奖励100元
7调研文章民司法法律适采篇奖励作者3000元湖南审判研究采奖励600元**审判**日报**通讯采奖励300元
8调研文章国家级刊物采篇奖励作者1000元省级采奖励600元市级采奖励200元
9案例高民法院公报采案例奖励作者1000元奖励审法官600元民法院案例选中国审判案例览采奖励作者800元奖励审法官400元省高院刊通报采奖励作者600元奖励审法官300元市中院刊通报采奖励作者400元奖励审法官200元
10般性信息（1000字）国家级刊采篇奖励作者600元省级刊采奖励400元市级刊采奖励100元县级刊采奖励80元院院刊采
奖励50元综合性信息（1000字2000字）国家级刊采篇奖励作者800元省级刊采奖励600元市级刊采奖励200元县级刊采奖励100元院院刊采奖励60元
11调研文章验材料收录国家级编印书籍中篇奖励作者1000元收录省级编印书籍中奖励600元收录市级编印书籍中奖励300元收录院编印书籍中奖励100元般性信息述级分档分奖励作者300元200元100元50元综合性信息述级分档分奖励作者600元400元200元100元
12典型验材料全市全省全国法院系统召开综合性会议专题性会议委政府系统召开类重会议交流分奖励验材料执笔现金300元600元1000元领导作出批示领导机关作决策指导工作促进重问题解决分加奖200元400元1000元
13篇文章（案例）级项受奖刊发高层次予奖励
14获奖文发表调研信息文章作者部门年12月10日前申报奖励申报时应采稿件原件复印件等资料报研究室审核审核确认报相关领导审批发放相应奖金奖金分配方案部门行确定
15年终工作突出部门评选产生调研信息工作先进部门
具体评选标准奖励组行研究决定
六相关说明
1办法指刊物仅指县级政机关民法院出版发行报刊编印部工作信息
2办法指调研文章指2000字理研究统计分析案例分析工作验先进事迹报道等稿件含网络材料
3办法指采信息仅指县级政机关法院编印刊书籍采信息
435岁干警（含35岁）新审判员发表调研信息文章时计入庭室完成务数
5发表作品系两两署名均分计算数量计发奖励
6发现报材料明显抄袭现象律计入考核范围2次出现述情况取消评先资格予通报批评
7办法奖励象仅限院编岗干警
8办法级法院院制定考评奖惩办法规定致高低原执行
9办法院组负责解释未事宜院组行研究决定
文香网httpwwwxiangdangnet
《香当网》用户分享的内容，不代表《香当网》观点或立场，请自行判断内容的真实性和可靠性！
该内容是文档的文本内容，更好的格式请下载文档