陶瓷城项目工作报告与总结

工作总结工作报告
 
转眼间1半年时光陶瓷总部基项目已施工完毕回想半年工作历程感触颇深身业务技施工理现场施工疑难问题解决现场具体事项沟通协调员组织安排等相关工作言进步历练提升时促进现场施工理工作进步认识进步理解施工现场理工作程中存问题更深方面体会半年工作历程工作心体会现场施工理工作公司理文化谈谈方面认识感触
现场施工理工作庞复杂工作体系触着较团体利益细胞具工作性质独特性复杂性层次性观性确定性面样零碎杂乱工作体系应该样更加利开展工作更更快完成工作务工作程工作成果取业甲方普通众评社会市场强力认公司集团利益化职工遇更台阶等等相信疑虑直困扰着数领导职工样新入职公司员工半年思考结合现场实理工作认识体会认解决问题提升公司品牌知名度核心竞争力关键加强公司部理体制需方面入手通重环节
1  首先明确选制度选择适合公司现阶段发展战略型公司真正切实效培养批骨干型技型强手科学合理增加公司核心竞争力现阶段公司职工年龄分布状况言成两极分化情形老缺少中间支柱性相信作公司领导层种情形定指掌力改变种现状力挽狂澜焦头烂额夜寐关系公司发展战略发展目标发展方企业身定位决定企业未发展方发展空间市场竞争力企业引入选择企业输入鲜活血液企业实现身定位力保障什样适合公司现阶段发展战略性？认三种需：
第验力足施工技高职业道德强老员工老志方面具丰富工作阅历方面
公司发展状况施工技营策略等知根知底成公司项目开发程中具体实施员强力盾指导支持新员工开展施工现场具体工作新员工更快成长创造利条件
第二专业技高实践水强技术骨干种仅支撑起公司具体项目运行新员工起模范带头作新员工发展奠定定基调指明方
第三毕业学生群体关重决定着公司未发展方群体选择认应该符合四条件：勤奋努力踏实沉稳敢担断进取心施工现场理工作没太非常高技知识点需研究数工作琐碎简单易懂执行工作需新时代施工理员具备定专业理知识基础具较高执行力组织力沟通力协调力具备勤奋努力踏实沉稳工作品质适应领域工作业务相言较快点说成长80源家庭教育努力成长快慢企业整体文化必然结果
二   次新入职学生培养体制加强作龄时结合年现场理工作感觉实新入职学生许书专业知识略加强真正工作知识相薄弱加土木工作性质独特性复杂性观性确定性部分新入职学生施工现场仅仅起参观者作根知道干什该干起？时刚毕业学生正确认识心劲点高眼高手低沉心踏踏实实做事情旦现实中事真实工作职业想法发生突时数容易手忙脚乱出现挫败感产生卑心理状况迷失职业前景丧失信心起初设计职业规划产生怀疑时候真正需工作验工作阅历老员工指导鼓励调起工作积极性满足工作荣誉感属感支撑迈学生企业职工转变渡阶段真正成企业员认新入职学生套健全培养机制种机制实事求落实工作程中环节仅仅书面通知口头说教形式更贴墙纸书面文件读应该新入职学生实培养老员工切身利益紧紧捆绑起形成老师带徒弟实培养体制新入职学生实六月中
新入职学生根工作性质特点流程岗位职责进行分类排序相应工作岗位中选择责心业务力强职业道德高老员工分作实期指导老师规定发学生实期必须掌握业务容完成工作量达效果定期严加考核实期结速进行严格考评较优秀实生导师应该予相较奖励较足实生导师应该予相应惩罚唯样新入职学生培养工作扎扎实实落实实处公司真正培养批力技术骨干肱骨臣充实公司储备强公司力资源
三点重点公司培养考核体制考核保证切制度切措施切方案切意见真正落实实处强力武器企业文化企业价值观真正发挥引领作根保障没科学健全考核机制伟制度思想空中楼阁没实际意义认公司应该立刻马建立健全套完整考核体系种考核体系必须科学合理效透明仅仅观臆断应该事实说明力评判客观公正科学考核员工种机制实事求落实成公司企业文化部分引领公司奔辉煌巅峰
总半年陶瓷城总部基项目具体工作程中切身体会年公司真正企业文化深刻理解感悟更企业未更更快发展提点意见建议许想法思考严密周全位公司领导高层领导层加谅解话说出定听定实较务实喜欢纸谈兵更喜欢华实泛泛空谈希努力实实做现阶段应该做工作未需真正做工作企业美未进步拼搏

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