企业法律风险防范培训必性
着全球济体化断发展越越国企业加入国际市场竞争中快发现成国监督机构重点关注象类诉讼目标国市场企业法律风险容乐观特计划济体制成长起国企业交易兼重组力资源理改制知识产权等新领域引发纠纷正逐年升典型三鹿破产案事发建立应急组织里应没风险防范机构采国法律没认国外标准致事态扩司法干预终法律程序强制破产诸法律环节疏漏力印证三鹿法律风险防范方面理缺失外某钢铁企业重组事件更说明种法律缺位已侵害权益基权利底线终引发严重果
说企业竞争力应该包含抗风险力核心企业防范法律风险力风险防范没引起国企业部分高级理员重视
中国企业法律风险理现状
相法律风险数中国企业家更关注质量风险品牌风险商誉风险投资风险等企业法律风险控制够解国法制济进程发达程度关系
事实国外早世纪初期开始研究风险理70年代形成较成熟体系运政府公理企业理企业中称企业风险理法律风险控制企业合规理体系构建典型企业基萨班斯法案404条构建风险防范体系国企业ISO9001ISO9004等体系认证中说合规性评价质基完善法律风险理体制业务单元目前国企业离开风险理体系谈合规性评价致发挥出真正价值法真正建立起全面法律风险理机制风险控制散布种规章制度中难实现风险系统化理法风险关口前移说数企业然停留法律事件事处理层面法律风险作风险中意外风险预防韦尔奇说企业高级理员应重视商业风险样重视企业法律风险理员责义务防范法律风险
反观国企业现状高级理员普遍缺少法律风险理意识策划力已意识法律风险理缺失知建立样种体系非常必进行企业法律风险理力学培训
企业开展法律风险防范培训必性
企业法律属性求企业必须法律规进行理
企业国法律规定种民事体享法律规定权利义务民事法律价值体充分获取合法利益企业市场济中受法律禁止性干预导致企业理者更关注利益忽视法律企业法律属性决定企业必须遵循法律规价值企业（理者）营活动必须法律赋予法权利义务相致出现越位者错位承担法律风险说企业法律风险培训应该企业发展中必然组成部分
企业法律风险理企业理分割部分
企业法律风险理属企业风险理分支企业风险理企业理中重组成部分法律风险商业风险分治没法律风险理意识企业成熟缺乏深度竞争力企业建立健全企业法律风险体系企业理存漏洞种漏洞会引发企业风险失控没建立知识产权法律程序企业会竞争手优先获取专利商标权占领控制市场着济全球化进程加快国企业界学术界会先进法律风险理验融入国理教材中企业法律风险理必然会走成熟先获知识加运企业会发展中获更竞争优势说法律风险理培训强化企业风险理重方法
企业法律风险培训提升企业营理员法律意识强力手段
普法教育国法治建设重政策国家普法办提出法律六进便法律进企业求企业加强普法宣传保证企业营理员学法守法法企业普法教育效果理想究原普法教育出发点思想法律意识疑增加普法理体系建立考核难度收效甚微单纯普法教育难企业员行企业理企业目标联系起企业已法律教育工作作企业法律风险理培训单元开展受训者参法律风险理流程中赋予识权限范围法律风险点加控制义务实现级目标样动接受普法教育转变成动学否原影响组织目标具体操作基业务流程定法律风险理方法流程中法律风险进行识评价控制考核实现全体营理员动学法意识危机意识提升建立种机制首先求企业理员进行法律风险防范培训逐步开展法律风险理体系创建工作终实现企业理员法律意识全面提升
企业法律风险培训企业战略宏观性法律专业性必然求
企业战略具定宏观性制订企业战略部门战略组织目标分解程中般没关实现级目标详细计划战略制订组织难遇见实现企业目标程中某环节遇法律问题企业法律部门难全面参项具体策划计划中果事先效预测法律风险加控制导致计划失败影响目标实现必进行企业法律风险培训战略目标制定组织具体策划执行组织力预知法律风险获法律部门支持时法律专业性求法律具高度专业性非专业理员般难意识较隐蔽法律风险存法律理解商业惯例思维惯间存矛盾果进行法律风险培训具体业务操作程中容易引起法律纠纷责
做企业法律风险培训
法律风险培训已成企业发展种必盲目引入培训起预期效果必须关注问题
首先法律专业部门应该行业环境企业身战略适法律法规历史事件等角度出发研究企业法律风险概况重业务风险状况基础初步设定法律风险培训达目标会培训部门开展培训需求识
次识结果制定详细培训计划包括培训容安排培训师资选择等中师资选择尤重国关企业法律风险研究起步较晚处引进消化国外验阶段目前情况部分培训师没企业理法律风险融合起分偏企业风险理涉面太宽者法律角度谈法律风险选择具企业法律风险防范整体机制构建验专家非常关键
外培训须树立样种理念第法律风险理念树立缓慢程蹴需分阶段层次进行二培训应材施教风险理员普通员工高理者力求工作分工需针风险理员文化水职务求设计差异化课程三企业法律风险理境界建立起套全员参机理体系期培训目标什培训发挥效必须致力建立完善企业法律风险理机制
企业法律风险理已受国家企业界学术界重视国企业法制化运作产生较影响企业发展壮广泛参国际竞争必然需求部分中央企业已国资委求根中央企业全面风险理指引研究开展企业风险机制建设企业法律风险正作企业种重风险受企业关注重视企业法律风险理成企业理中必少容
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着全球济体化断发展越越国企业加入国际市场竞争中快发现成国监督机构重点关注象类诉讼目标国市场企业法律风险容乐观特计划济体制成长起国企业交易兼重组力资源理改制知识产权等新领域引发纠纷正逐年升典型三鹿破产案事发建立应急组织里应没风险防范机构采国法律没认国外标准致事态扩司法干预终法律程序强制破产诸法律环节疏漏力印证三鹿法律风险防范方面理缺失外某钢铁企业重组事件更说明种法律缺位已侵害权益基权利底线终引发严重果
说企业竞争力应该包含抗风险力核心企业防范法律风险力风险防范没引起国企业部分高级理员重视
中国企业法律风险理现状
相法律风险数中国企业家更关注质量风险品牌风险商誉风险投资风险等企业法律风险控制够解国法制济进程发达程度关系
事实国外早世纪初期开始研究风险理70年代形成较成熟体系运政府公理企业理企业中称企业风险理法律风险控制企业合规理体系构建典型企业基萨班斯法案404条构建风险防范体系国企业ISO9001ISO9004等体系认证中说合规性评价质基完善法律风险理体制业务单元目前国企业离开风险理体系谈合规性评价致发挥出真正价值法真正建立起全面法律风险理机制风险控制散布种规章制度中难实现风险系统化理法风险关口前移说数企业然停留法律事件事处理层面法律风险作风险中意外风险预防韦尔奇说企业高级理员应重视商业风险样重视企业法律风险理员责义务防范法律风险
反观国企业现状高级理员普遍缺少法律风险理意识策划力已意识法律风险理缺失知建立样种体系非常必进行企业法律风险理力学培训
企业开展法律风险防范培训必性
企业法律属性求企业必须法律规进行理
企业国法律规定种民事体享法律规定权利义务民事法律价值体充分获取合法利益企业市场济中受法律禁止性干预导致企业理者更关注利益忽视法律企业法律属性决定企业必须遵循法律规价值企业（理者）营活动必须法律赋予法权利义务相致出现越位者错位承担法律风险说企业法律风险培训应该企业发展中必然组成部分
企业法律风险理企业理分割部分
企业法律风险理属企业风险理分支企业风险理企业理中重组成部分法律风险商业风险分治没法律风险理意识企业成熟缺乏深度竞争力企业建立健全企业法律风险体系企业理存漏洞种漏洞会引发企业风险失控没建立知识产权法律程序企业会竞争手优先获取专利商标权占领控制市场着济全球化进程加快国企业界学术界会先进法律风险理验融入国理教材中企业法律风险理必然会走成熟先获知识加运企业会发展中获更竞争优势说法律风险理培训强化企业风险理重方法
企业法律风险培训提升企业营理员法律意识强力手段
普法教育国法治建设重政策国家普法办提出法律六进便法律进企业求企业加强普法宣传保证企业营理员学法守法法企业普法教育效果理想究原普法教育出发点思想法律意识疑增加普法理体系建立考核难度收效甚微单纯普法教育难企业员行企业理企业目标联系起企业已法律教育工作作企业法律风险理培训单元开展受训者参法律风险理流程中赋予识权限范围法律风险点加控制义务实现级目标样动接受普法教育转变成动学否原影响组织目标具体操作基业务流程定法律风险理方法流程中法律风险进行识评价控制考核实现全体营理员动学法意识危机意识提升建立种机制首先求企业理员进行法律风险防范培训逐步开展法律风险理体系创建工作终实现企业理员法律意识全面提升
企业法律风险培训企业战略宏观性法律专业性必然求
企业战略具定宏观性制订企业战略部门战略组织目标分解程中般没关实现级目标详细计划战略制订组织难遇见实现企业目标程中某环节遇法律问题企业法律部门难全面参项具体策划计划中果事先效预测法律风险加控制导致计划失败影响目标实现必进行企业法律风险培训战略目标制定组织具体策划执行组织力预知法律风险获法律部门支持时法律专业性求法律具高度专业性非专业理员般难意识较隐蔽法律风险存法律理解商业惯例思维惯间存矛盾果进行法律风险培训具体业务操作程中容易引起法律纠纷责
做企业法律风险培训
法律风险培训已成企业发展种必盲目引入培训起预期效果必须关注问题
首先法律专业部门应该行业环境企业身战略适法律法规历史事件等角度出发研究企业法律风险概况重业务风险状况基础初步设定法律风险培训达目标会培训部门开展培训需求识
次识结果制定详细培训计划包括培训容安排培训师资选择等中师资选择尤重国关企业法律风险研究起步较晚处引进消化国外验阶段目前情况部分培训师没企业理法律风险融合起分偏企业风险理涉面太宽者法律角度谈法律风险选择具企业法律风险防范整体机制构建验专家非常关键
外培训须树立样种理念第法律风险理念树立缓慢程蹴需分阶段层次进行二培训应材施教风险理员普通员工高理者力求工作分工需针风险理员文化水职务求设计差异化课程三企业法律风险理境界建立起套全员参机理体系期培训目标什培训发挥效必须致力建立完善企业法律风险理机制
企业法律风险理已受国家企业界学术界重视国企业法制化运作产生较影响企业发展壮广泛参国际竞争必然需求部分中央企业已国资委求根中央企业全面风险理指引研究开展企业风险机制建设企业法律风险正作企业种重风险受企业关注重视企业法律风险理成企业理中必少容
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